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解释行政工作职责2篇(范例推荐)

时间:2023-02-10 23:40:01 来源:顶好范文网
导读: 解释行政的工作职责(一)对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记,并及时回收;负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续报名,证书变更等事宜的办理工作;执业注册证书的注册、变

解释行政的工作职责(一)对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记,并及时回收;负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续报名,证书变更等事宜的办理工作;执业注册证书的注册、变下面是小编为大家整理的解释行政工作职责2篇(范例推荐),供大家参考。

解释行政工作职责2篇(范例推荐)

解释行政的工作职责(一)

对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记,并及时回收;

负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续报名,证书变更等事宜的办理工作;

执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料,办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作;

及时收集有关建设工程资质方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件,并在工作中贯彻并落实;

组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作;

各类行政工作的支持,如费用的报销,行政文件的收发登记,名片的印制,酒店、机票预订等;

协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作;

领导交办的其他事宜。

解释行政的工作职责(二)

1、负责制定与完善行政管理及督促、检查制度的贯彻执行;

2、负责行政费用的预算及控制;

3、负责组织、协调公司各项员工活动的开展,营造合作、积极的团队氛围;

4、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;

5、负责公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;

6、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;

7、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;

8、负责绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈;

9、协助总经理完成公司部门管理年度的目标。

10、推动企业文化的建设与宣贯;

11、总经理临时交办的其他事项。

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