公司人事监事职责4篇（完整）

时间：2023-02-10 10:15:03 来源：顶好范文网

导读：公司人事监事职责(一)1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划，确保战略落地;2、负责组织起草、修改、和完善人力资源各模块制度体系、管理方法，优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜，主

公司人事监事职责(一)1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划，确保战略落地;2、负责组织起草、修改、和完善人力资源各模块制度体系、管理方法，优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜，主下面是小编为大家整理的公司人事监事职责4篇（完整）,供大家参考。

公司人事监事职责4篇（完整）

公司人事监事职责(一)

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划，确保战略落地;

2、负责组织起草、修改、和完善人力资源各模块制度体系、管理方法，优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜，主导执行招聘、培训、团队建设、薪酬绩效等工作;

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

6、协助推动公司理念及企业文化的形成;

7、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划，确保战略落地;

2、负责组织起草、修改、和完善人力资源各模块制度体系、管理，优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜，主导执行招聘、培训、团队建设、薪酬绩效等工作;

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

6、协助推动公司理念及的形成;

7、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项的执行;

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

3、进行简历甄别及人才测试、、筛选、录用等工作;

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理，办公用品的保管与发放等，

5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

6、负责各部门的协调与关系维护;

7、完成总经理布置的其他工作。

1、协助人事经理制定公司的年度培训计划;

2、对员工的工作进行绩效考核;

3、根据公司各岗位的需求，负责协助人事经理招聘人员，发布招聘信息、及人选初筛及报送等;

4、负责员工、、调动的手续办理;

5、负责办理和缴纳员工的社会;

6、负责员工签订手续工作;

7、负责建立员工的个人档案，建立公司人事档案;

8、完成领导交办的其他工作。