人事助理岗位职责2篇（范例推荐）

时间：2023-02-10 10:05:03 来源：顶好范文网

导读：人事助理岗位职责(一)1、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护2、负责办理员工入职、离职等手续以及的签订。3、熟悉社保公积金的缴纳政策，能够协助上级进行员工社保、公积金增减员及生育办理等工作。

人事助理岗位职责(一)1、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护2、负责办理员工入职、离职等手续以及的签订。3、熟悉社保公积金的缴纳政策，能够协助上级进行员工社保、公积金增减员及生育办理等工作。下面是小编为大家整理的人事助理岗位职责2篇（范例推荐）,供大家参考。

人事助理岗位职责2篇（范例推荐）

人事助理岗位职责(一)

1、负责项目有关人事信息及各类运营数据的日常维护

2、负责办理员工入职、离职等手续以及的签订。

3、熟悉社保公积金的缴纳政策，能够协助上级进行员工社保、公积金增减员及生育办理等工作。

4、负责维护各类人事系统。

5、负责员工劳动合同及个人档案建立、维护和管理。

6、及时完成上级领导交办的其他工作。

1. 协助部门需要进行人才招聘，简历筛选，邀约面试，入职手续办理，新员工入职培训及在岗人员培训;

2.人员的绩效管理，协助上级完成人事考核工作;

3. 建立人员薪酬体系，负责办公室人员考勤及假期统计管理;

4. 管理公文、公章、固定资产、劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;保管公司印章，管理印章的使用，建立印章台账制度;

5. 协助财务，进行合同审核、费用审核，记录公司流水，完成合同、付款及报销审批手续;

6. 负责公司接待、行政用品采购、膳食与住宿、车辆调度、安全保卫与清洁等后勤管理工作;

7 .负责有关会议、会谈的安排、记录等相关的事务性工作，并督办落实会议决定的有关事宜;

8.推广，组织员工活动及员工团队建设。

9.完成上级交给的事务性工作。