人事行政文员岗位职责内容6篇

时间：2023-02-09 20:45:02 来源：顶好范文网

导读：人事行政文员的岗位职责内容(一)1、负责公司招聘的维护与开拓，电话邀约以及岗位的;2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;3、新员工与手续办理，的签订;4、负责公司内部员工档案的建立与

人事行政文员的岗位职责内容(一)1、负责公司招聘的维护与开拓，电话邀约以及岗位的;2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;3、新员工与手续办理，的签订;4、负责公司内部员工档案的建立与下面是小编为大家整理的人事行政文员岗位职责内容6篇,供大家参考。

人事行政文员岗位职责内容6篇

人事行政文员的岗位职责内容(一)

1、负责公司招聘的维护与开拓，电话邀约以及岗位的;

2、协助执行并完成年度招聘计划并对招聘计划进行进度分析;

3、新员工与手续办理，的签订;

4、负责公司内部员工档案的建立与管理;

5、负责新员工入职培训(、公司制度培训);

6、协助建立和完善公司的人事制度;

7、负责新员工入职事宜;

人事行政文员的岗位职责内容(二)

1. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，负责人员邀约，初试;

2.协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立健全员工的人事档案;

3.员工考勤考勤统计、管理和纪律监察，年假、加班、调休管理;

4. 进行人才盘点，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5. 组织实施季度绩效考核，统计考核结果;

6. 负责制定年度培训计划，评估培训效果;

7. 严格执行公司人事，并督促、检查制度的贯彻执行;

8. 负责协调员工关系，解决劳动纠纷;

9.负责公司月度员工奖惩;

10. 安排各类会议及行程，负责跟进会议活动;

11.负责公司人力资源信息的上传下达工作;

人事行政文员的岗位职责内容(三)

1、根据公司现有的业务发展需求，制定并实行招聘计划及相关人事档案管理;

2、负责制定、监督及执行规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;

3、协助组织部门会议及公告、通知的发放;

4、协助人事经理处理人事行政日常事务，维护员工关系、法务对接等;

5、负责办理员工入离职手续、人员异动、五险一金等事务处理;

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、会务组织、员工活动等;

7、完成上级安排的其他工作任务。

人事行政文员的岗位职责内容(四)

1、全面负责公司各岗位人员的招聘工作，根据公司招聘计划协助上级，甄别、选择、建立和维护招聘渠道，利用各种招聘渠道发布;负责招聘工作分析、，评估招聘效果，优化招聘方案;

2、负责招聘实施工作，包括简历筛选，面试邀约，初试评估，录用结果通知，到岗前跟踪等;

3、完善公司奖惩制度，协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;

4、建立和完善公司的工作标准、制度和程序，定期对现行的政策、制度要进行总结和修改完善，使各项管理活动的开展更有效;

5、负责公司内部员工管理，并监督各部门计划完成情况，评价考核员工工作绩效;

6、审核年度各项活动费用预算、使用情况以及员工工资、津贴、等成本;

7、完成上级安排的其他工作。

人事行政文员的岗位职责内容(五)

1、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查;

2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料;

3、协助上级领导推行企业各项培训方案实施，负责新员工入职培训工作;

4、协助开展薪酬绩效考核工作;

5、协助部门筹划有关重要活动;

6、组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要;

7、负责考勤统计

8、完成上级领导安排其他事务

人事行政文员的岗位职责内容(六)

1. 负责公司行政后勤保障、制度执行，协调各部门管理工作;

2. 负责对公司所有车辆进行管理(调用、、年审等);

3. 负责对各部门员工进行日常考勤管理;

4. 负责公司办公用品/设备物资的采办、收发管理;

5. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

6. 做好招聘工作(筛选、电话邀约);

7. 协助人事相关工作及完成上级交代的其他工作;

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