行政人事专员有哪些岗位职责4篇

时间：2023-02-09 20:40:04 来源：顶好范文网

导读：行政人事专员有哪些岗位职责(一)1 全面负责公司内部人才的招聘工作，招聘的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;2 负责制定和完善公司各项人事和行政的规章制定，制定薪资考核制度，提高人员

行政人事专员有哪些岗位职责(一)1.全面负责公司内部人才的招聘工作，招聘的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;2.负责制定和完善公司各项人事和行政的规章制定，制定薪资考核制度，提高人员下面是小编为大家整理的行政人事专员有哪些岗位职责4篇,供大家参考。

行政人事专员有哪些岗位职责4篇

行政人事专员有哪些岗位职责(一)

1.全面负责公司内部人才的招聘工作，招聘的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

2.负责制定和完善公司各项人事和行政的规章制定，制定薪资考核制度，提高人员的工作效率;

3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

4.公司日常行政工作，办公文具采买等;

5.负责领导交代的其他任务。

1、组织与员工签订及续订，建立人事、职称档案，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理;

2、负责员工购买事宜;

3、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

4、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册;

5、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析;

6、薪酬核算工作;

7、根据公司岗位需求开展招聘工作;

8、完成上级交办的其它临时性工作;

1. 负责公司员工考勤汇总和统计工作，按公司制度进行有效稽核并和各部门负责人对接相关考勤数据;

2. 负责薪酬福利制度的修订与完善;负责员工的薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作;

3. 负责各级员工薪资福利及提成等费用的核算、统计上报、建立各种薪酬信息台账;

4. 负责社保公积金的申报和缴纳工作;

5. 负责及时了解地方薪资、社保、公积金及最低薪资政策，解决对应业务;

6. 负责薪酬、福利及员工花名册档案建设、维护和管理;

7. 部门内部岗位配合和临时性顶岗工作，如部门文员类、招聘类事务;

8. 负责相关工作的月报表整理和提交;

9. 完成上级安排的其他工作;

1、负责日常来访的客人的登记和接待，维护公司的整体环境形象，保持良好的办公秩序;

2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

3、负责办公用品、日常耗材品采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记;

4、负责各类招聘网站的招聘基础工作，筛选、电话沟通、邀约等;

5、维护考勤系统，负责监督统计员工每日考勤签到情况;

6、办理员工等手续，负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作;

7、负责员工五险一金办理工作;

8、负责建设，进行相关活动安排;

9、能独立完成领导临时交办的其他工作。