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行政专员岗位职责范本3篇

时间:2023-01-31 16:40:03 来源:顶好范文网
导读: 行政专员岗位职责范本1、负责制定公司的人力资源计划,规划、组织和实施招聘工作,建立和维护人事档案,拟定和更新劳动合同,跟进员工的社会保险相关问题;2、协调员工关系,激励员工士气,增强团队精神,提

行政专员岗位职责范本1、负责制定公司的人力资源计划,规划、组织和实施招聘工作,建立和维护人事档案,拟定和更新劳动合同,跟进员工的社会保险相关问题;2、协调员工关系,激励员工士气,增强团队精神,提下面是小编为大家整理的行政专员岗位职责范本3篇,供大家参考。

行政专员岗位职责范本3篇

篇一:行政专员岗位职责范本

1、 负责制定公司的人力资源计划,规划、组织和实施招聘工作,建立和维护人事档案,拟定和更新劳动合同,跟进员工的社会保险 相关问题;

2、 协调员工关系,激励员工士气,增强团队精神,提高员工满意度和公司凝聚力;

3、 协助公司制定和实施绩效考核制度;

4、 负责员工考勤管理,包括排班管理、请假管理、加班管理及考勤统计管理;

5、 负责工资、奖金、福利的初审、统计、汇总和报表编制;

6、 需要负责员工绩效核实

篇二:行政专员岗位职责范本

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责公司各类文件的打印、收集、整理工作。

3. 负责办公室的清洁卫生。

4. 做好各类会议纪要。

5. 公司员工出差各类机票酒店的预定。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

10. 接受领导安排的其他工作.

篇三:行政专员岗位职责范本

1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括办公室快递收发、文件写作、文件传递、简单报表制作等);

3、负责公司行政文件的档案管理及统计管理工作;

4、负责公司各类会议的安排工作,如会议室使用安排等;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

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