2024作风建设活动实施方案(6篇)

篇一：作风建设活动实施方案

　　2021年作风整顿月活动实施方案[甄选]

　　2021年作风整顿月活动实施方案[甄选]

　　为进一步加强和改进全乡机关干部作风建设，严肃工作纪律，规范从政行为，全面提升行政效能，切实解决机关干部中存在的"慵懒散"等突出问题，经乡党委、政府研究决定，在乡机关开展纪律作风专项整治活动，现制定如下方案：

　　一、指导思想

　　坚持以****系列重要讲话和视察四川重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委及县委各项决策部署，大力整治机关干部在纪律作风建设方面存在的突出问题，进一步强化职工的担当精神、实干意识、纪律规矩，全力提升能力素质和工作水平，提振干事创业精气神，为XX决战脱

　　贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的纪律保障。

　　二、整顿时间及范围

　　(一)整顿时间：将2021年9月作为"作风整顿月"，集中开展作风整治专项行动。

　　1/2021年作风整顿月活动实施方案[甄选]

　　(二)整顿范围：乡机关全体干部职工

　　三、整顿重点

　　(一)整顿不负责任、担当不足的问题

　　整顿对乡党委、乡政府安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到位的人和事。

　　(二)整顿不抓落实、效率低下的问题

　　整顿便民服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。查处问责一批因"慵懒散浮拖"导致工作推进不力、成效不明显，没有完成目标任务的人和事。

　　2/2021年作风整顿月活动实施方案[甄选]

　　(三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题

　　整顿干部职工对机关纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。

　　四、整顿措施

　　坚持划清红线与学习教育相结合，对照检查与整改落实同推进，监督检查和追责问责同发力，推动作风建设形成常态化。

　　(一)划清纪律红线，加强学习教育。

　　认真总结近年来作风建设工作经验，组织机关干部学习县委修订的"3个纪律规定"：即"会议纪律十不准;八小时外九必须;上班纪律八严禁"划出底线，标明红线，把纪律和规矩挺起来、立起来。结合"3/2021年作风整顿月活动实施方案[甄选]

　　两学一做"学习教育常态化制度化，认真制定学习方案和计划，采取多种形式认真组织学习，组织干部职工立足岗位实际和全局工作深入开展讨论，进一步增强工作责仸感和使命感。

　　(二)开展对照检查，督促抓实整改。

　　重点围绕"不负责任、担当不足，不抓落实、敁率低下，不讲规矩、纪律松弛"三方面，结合实际，认真查摆问题，梳理汇总，列出清单，建立台账。要"对照查"。以党章党规和****系列重要讲话特别是来川视察重要讲话为镜，以"3个纪律规定"为镜，找出事例、剖析危害。要"开门查"。充分发挥群众监督作用，在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要"互相查"。召开专题民主生活会、组织生活会，既深刻剖析、自省自查、自我批评，又开诚布公、揭短亮丑、相互批评，见人见事见思想，切实把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题，制定时间表、路线图，建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理，边查边改、立行立改，对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。

　　4/2021年作风整顿月活动实施方案[甄选]

　　(三)加强督查督导，严格问责追责

　　实行全程督查，由乡纪委负责，对专项整顿活动"规定动作"完成情况进行督查，切实传导压力。开展明察暗访，对出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒，推诿扯皮等突出问题进行明查暗访，发现问题，严肃处置，通报曝光。把督查问责纳入作风整顿活动中，对发现苗头性、倾向性问题的干部，及时进行提醒函询诫勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的干部，视情节给予批评教育、组织处理和党政纪处分;对作风问题典型案件，点名道姓通报，公开曝光，绝不手软、绝不护短，形成震慑。

　　五、工作要求

　　(一)加强组织领导，提髙思想认识

　　为切实加强机关纪律作风整顿活动的组织领导，经乡党委研究，成立作风整顿月活动工作领导小组(附件1)，负责此次作风整顿月活动。全体机关干部要以作风整顿月为契机，把纪律建设作为提高行政5/2021年作风整顿月活动实施方案[甄选]

　　效能、促进经济发展的重要推动力。着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当党员干部队伍，确保这项活动扎实有效开展。

　　(二)明确任务，落实责任

　　机关纪律作风整顿作为效能建设活动的重要内容，需要全体机关干部积极参与，各部门通力合作，齐抓共管。实行党委统一领导，分管领导具体负责，及时发现和纠正工作中存在的问题，严肃查处各种违法、违纪行为，乡纪委要加强对机关干部学习、教育、管理和监督，抓好正反两方面典型，激励先进，鞭策落后，确保整顿活动取得实效。

　　(三)精心组织，务求实效

　　乡党委对作风整顿月活动工作进行统一安排部署，精心组织实施。机关干部要认真落实责任，把人员上岗和优质服务作为突出重点来抓，从我所、个人、群众反映的热点、难点问题入手，具有针对性的开展工作，不断强化、完善措施，以突出实绩，树立形象为目的，力戒图形式、走过场。作风整顿月活动工作结束后，针对问题进行梳理总6/2021年作风整顿月活动实施方案[甄选]

　　结，完善规章制度，确保活动取得实效。

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篇二：作风建设活动实施方案

　　2021年作风建设年活动方案与2021年作风建设

　　提升年工作方案

　　2021年作风建设年活动方案

　　一、活动目的为进一步加强党员干部作风建设，打造忠诚干净担当党员干部工作，营造风清气正的良好氛围，推动公司提升管理水平，为打造中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商、建设和守护好数字中国贡献提供坚强作风保障，公司党委决定开展作风建设年活动。现制定如___案。

　　二、活动主题学先进，集聚正能量;促提升，决胜__五。

　　三、主要任务

　　（一）作风建设专题学习

　　1.公司党委召开理论学习中心组（扩大）学习会议，深入学___记关于加强作风的重要论述。（责任部门：党建部;完成时间：___年___月___日）

　　2.以党支部为单位，举行一次作风建设专题学习或者主题党日活动。（责任部门：各党支部;完成时间：___年___月___日）

　　（二）意见建议征集

　　1.作风建设问卷调查

　　（1）问卷设计。（责任部门：党建部;完成时间：___年___月___日）

　　（2）开展问卷调查。（责任部门：各党支部;完成时间：___年___月___日）

　　（3）问卷调查结果整理与汇总。（责任部门：各党支部;完成时

　　间：___年___月___日）

　　2.合理化建议征集

　　（1）下发通知。（责任部门：工会;完成时间：___年___月___日）

　　（2）征集合理化建议。（责任部门：各工会小组;完成时间：___年___月___日）

　　（3）合理化建议征集情况汇总并表彰优秀合理化建议。（责任部门：工会;完成时间：___年___月___日）

　　（三）召开作风建设专题座谈会

　　1.召开公司领导班子务虚会。（责任部门：办公室;完成时间：___年___月___日）

　　2.召开总部部门正副职领导座谈会。（责任部门：党建部;完成时间：___年___月___日）

　　3.召开本部员工代表座谈会（___人左右）。（责任部门：人力资源部;完成时间：___年___月___日）

　　4.召开项目公司高管代表、党支部书记座谈会，此项工作与前期已经开展的党支部书记座谈会、公司党委专职副书记走访调研工作合并进行。（责任部门：党建部;完成时间：___年___月___日）

　　（四）a公司故事征集与宣传

　　1.a公司故事征集。（责任部门：党建部;完成时间：___年___月___日）

　　2.a公司故事修改与完善。（责任部门：党建部;完成时间：___年___月___日）

　　3.借助公司___公众号，宣传a公司故事。（责任部门：办公室;完成时间：___年___月___日）

　　（五）学制度明规矩活动

　　1.公司党委召开理论学习中心组（扩大）学习会议，专题学___章党规、最新法律法规。（责任部门：办公室;完成时间：___年___月___日）

　　2.各党支部___党员、干部专题学___章党规、最新法律法规。（责任部门：各党支部;完成时间：___年___月___日）

　　3.开展党员身边无违纪主题实践活动。（责任部门：纪检室;完成时间：___年___月___日）

　　（六）作风建设突出问题专项整治

　　1.制定作风建设突出问题专项整治方案。（责任部门：纪检室;完成时间：___年___月___日）

　　2.开展作风建设突出问题专项整治。（责任部门：纪检室;完成时间：___年___月___日）

　　（七）建章立制

　　1.结合活动开展情况，制定发布公司员工行为规范。（范本）（范本）（责任部门：人力资源部;完成时间：___年___月___日）

　　2.建立健全公司作风建设制度体系，巩固拓展作风建设成果。（责任部门：企业管理部;完成时间：___年___月___日）

　　（八）考核评价

　　将作风建设纳入年度党建考核，将考核结果直接与总部各部室（各项目公司）年度绩效挂钩。（责任部门：党建部;完成时间：___年___月___日）

　　四、主要步骤

　　（一）活动启动阶段

　　以公司党委召开理论学习中心组（扩大）学___记关于加强作风

　　的重要论述专题会议方式，正式启动作风建设年活动。（责任部门：党建部;完成时间：___年___月___日）

　　（二）活动推进阶段（完成时间：___年___月___日）

　　结合庆祝中国___成立___周年活动，召开一次作风建设年活动推进会。（责任部门：党建部;完成时间：___年___月___日）

　　（三）活动总结阶段

　　结合党支部书记年度述职评议会议，全面总结作风建设年活动。（责任部门：党建部;完成时间：___年___月___日）

　　五、工作要求

　　（一）加强___领导

　　各级党___、总部各部室、各项目公司要把开展作风建设年活动作为重要政治任务来抓，加强___领导，细化工作安排，真抓实干、务求实效，全力推动作风建设深入开展。各级党___、总部各部室、各项目公司主要负责人要切实履行抓作风建设第一责任人职责，带头讲规矩、守纪律、强作风。公司党建部作为牵头部门，要加强统筹协调、督促指导，确保作风建设取得实效。

　　（二）紧密结合实际

　　结合全面从严治党面临的新形势、新任务、新挑战，持续推动作风建设年活动的基层创新;结合疫情防控常态化、项目运营、工程建设的新目标、新要求，将作风建设与党建工作有机结合、与生产经营有机结合，为年度各项重点工作任务的全面达成提供有力保障。

　　（三）严格考核评价

　　要把开展作风建设年活动作为党建督导的重点内容，便于公司党委及时了解作风建设年活动开展情况。公司党委将指派专人对作风建设年活动开展情况进行督导调研，把作风建设年活动开展情况纳入

　　___年度党建考核，激励引导广大党员干部加强作风建设。

　　2021年作风建设提升年工作方案

　　一、指导思想

　　以党的___大、___届___中全会精神为指导，以“为民、务实、清廉”为目标，围绕市委、市政府及省局、市局下达的各项任务，坚持促进发展和人民满意双优结果导向，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实解决作风效能建设方面存在的突出问题，努力实现干部作风大改进、党和政府公信力大提升、人民满意度大提高，为实现“全面领先苏中，加快融入苏南，建设更高水平小康社会”的目标，扎实推进粮食工作，提供有力的作风保障。

　　二、主要内容

　　（一）切实改进领导干部作风，全面提升群众满意度

　　1、从严执行改进作风各项规定。各级领导干部要带头执行改进作风的各项规定，切实做到下基层轻车简从、简化接待，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费；严禁出入私人___、变相公款旅游；严禁违规收受礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严格执行报告个人有关事项制度及住房、车辆配备等有关规定；严禁违反规定干预和插手市场经济活动；加强对亲属和身边工作人员的教育约束，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他特定关系人经商办企业提供便利条件；自觉加强道德修养，保持高尚精神追求，培养健康的生活情趣。

　　2、深入基层密切联系群众。扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，促进党员干部找准“四风”突出问题，并切实抓好督查整改。进一步完善领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度，深化“三解三促”，构建服务基层、服务企业、服务

　　群众的长效机制。

　　（二）切实改进机关作风，全面提升服务效能

　　3、持续推进行政机关服务改革。推行政务服务标准化建设，修订完善内部管理制度，制定岗位工作标准，规范服务项目、办事制度等服务行为。

　　4、继续深化行___力和政务服务网上运行。进一步优化行___力和政务服务网上运行管理机制，按照新一轮改革要求，及时调整行___力和政务服务项目,完善项目数据库信息；加强网上运行电子监察和法制监督，在对网上运行办件规范性、及时性进行监督的同时，实行“网上网下”双监督，确保所有事项上网运行、督办问题认真办理、咨询投诉及时回复；进一步强化网上运行工作责任，适时对网上运行情况进行测评和考核，并公开通报，全面提高网上运行质态。

　　5、全面推行绩效管理。按照“目标管理、过程控制、结果导向、持续改进、公众满意”的要求，实施绩效管理规范化、科学化、制度化，将考评结果作为评优、提拔、晋级的重要依据。以目标推进、廉洁效能、社会稳定、民主评议、争先创优为主要内容，继续开展“三服务”、“五进五送”、“公述民评”和机关作风评析日活动，比在平时、考在平时，促进机关行政提速增效。

　　6、认真落实提升执行力十项制度。认真落实否决事项报告制、重点项目和重要工作任务销号制、首问负责制、牵头负责制、服务承诺制和奖励___有功人员等制度，强化制度落实情况的监督检查，切实提升机关执行力。结合政务公开、行___力网上公开运行、行政效能___投诉受理等工作，进一步完善配套制度、规范管理、强化责任，杜绝慢作为、___、推诿扯皮等现象，提高行政效能和服务质量。

　　（三）切实加强党风廉政建设，全面优化改进作风工作机制

　　7、积极营造拒腐防变的自律氛围。深入开展理想信念和宗旨教育，加强党风党纪和廉政从政道德教育，促使党员干部__***和___作风。开展廉政文化活动，坚持读书思廉、党课宣讲、警示教育等办法，增强___倡廉教育的针对性和实效性。

　　8、加强对行使权力的监督。严格落实述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督制度，坚持民主决策和定期工作报告的做法，加强对领导干部行使权力制约和监督。强化日常监督，加强行政监督和审计工作，落实重大事项上会议决定和党务公开，扩大监督面，加大问责力度，追究失职渎职行为。深化风险防控工作，针对“钱、权、物”集中的重点为对象、关键环节，逐步健全完善廉政风险防控制度体系。

　　三、实施步骤

　　（一）制订方案，动员部署（___月中旬前）。按照市委、市政府统一部署，结合党的群众路线教育实践活动，制订、实施“作风建设提升年”活动工作方案。

　　（二）推进实施，自查整改（___月下旬—___月）。结合党的群众路线教育实践活动___开展民主评议的有关要求，认真查找自身存在的突出问题，把问题整改贯穿始终，切实改进作风、提高效能。

　　（三）总结考评，表彰激励（___月）。考评结果纳入年度作风效能情况总结评议内容。对先进科室进行表彰，对落后科室帮助排查原因，落实整改。

　　四、工作要求

　　（一）加强___领导。健全机关作风效能建设___领导机制，成立由局长任组长、班子其他成员任副组长、科室负责同志为组员的局机关效能建设领导小组，健全工作责任和工作制度，认真履行工作职责，形成上下联动、整体推进的良好工作格局。

　　（二）强化问题查处。强化对关键岗位和群众反映强烈的热点问题的监督检查，严肃处理玩忽职守、推诿扯皮、吃拿卡要等“___”、“乱作为”行为，实行作风建设连带责任制，对屡次发生作风建设问题造成严重负面影响的，除追究责任人的责任外，还要追究科室负责人的责任。

　　（三）加强宣传教育。利用多种形式和时机，广泛宣传加强机关作风建设及效能建设的目的意义，形成人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的浓厚氛围。充分发挥先进典型的示范作用和反面案例的警示作用，进一步推动机关效能建设扎实开展。

　　第二篇

　　为认真贯彻落实党的___大、___届___中全会和上级___工作会议精神，进一步加强基层服务型党___建设，现根据泰委组〔___〕17__文件要求,就在系统开展“基层___服务年”活动制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以__***、“___”重要思想、科学发展观为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为目标，通过功能化设置基层___、优质化打造服务队伍、特色化创设服务载体、多样化搭建服务平台、长效化构建服务机制、科学化建立考评体系，引导系统党___和广大党员干部在新一轮沿江发展“渡江战役”、新阶段中心城市“城建会战”和新时期老区发展“黄桥决战”中主动服务，积极作为，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

　　二、主要任务

　　1．功能化设置基层___。根据粮食系统行业特色，推动各党支部

　　由“___覆盖”向“功能提升”发展，重点把机关支部、储备库支部打造成效能提升型、产业发展型、民生服务型、促进和谐型的“功能型”党___。全面提高支部建设水平，力争每个支部“有优秀的干部服务、有足够的财力服务、有规范的场所服务、有适用的网络服务”。同时加强各支部间合作，借鉴社区“网格化”管理模式，探索开展系统内“网格化”党建，增强系统党委统筹资源、服务群众等能力，实现资源共享、活动共办。

　　2．优质化打造服务队伍。深入实施干部能力素质转型升级教育培训计划，促进干部能岗相适、能级匹配。开展好在职人才培养工作，选送培养对象到高等院校和科研院所学习进修，抓好专业技术人员的继续教育，有重点地举办专业培训班，不断提高业务水平；加大经费投入力度，为培养人才提供良好的物质基础和条件。深化“党员进党校上党课”活动，促进党性教育常态化。坚持发展党员质量标准，严把党员入口关，健全党员群众推荐、群团___推优等制度，真正把德才兼备、群众公认的人才吸收为党员，坚持党员党性年度考核制度，努力打造一支懂服务、愿服务、会服务的优质化党员干___伍。

　　3．特色化创设服务载体。积极开展服务“双承诺”活动，___党支部向系统党委和党员群众承诺、党员向党支部和服务对象承诺。广泛开展服务“三大战役”专项行动，引导各支部把___点和着力点聚焦到发展上。深化基层党员干部“三代三帮”活动，___党员干部全心全意为民办实事。认真细化“百村千户”工作措施，积极参与“百项服务下基层、百支队伍进村组”活动，做到服务下移、资源下沉。继续开展“三亮三比三评”活动，促进粮食行业的服务水平和服务能力不断提升。开展好“城乡党员牵手，助力创业致富”活动，并确保资金、服务到位。继续开展好党员义工、承诺践诺、先锋岗创建

　　等活动。

　　4．多样化搭建服务平台。积极参与市级机关党员服务中心建设，___党员干部到机关党员服务中心开展联合党课、微型党课、入党宣誓、重温入党誓词等活动。继续投入资金，进一步完善党代表工作室建设，做到资源整合、一室多用、实用管用、共建共享。同时，依托现代网络平台建立党代表网络工作室，开展网上互动，实现联系服务全天候。加强粮油质量监测中心建设，设___月___日为中心开放日，让群众参观监测中心实验室，实地观摩粮油质量检验操作，介绍粮油日常消费知识，接受群众咨询，解答群众关于粮食质量安全方面的提问。

　　5．长效化构建服务机制。广泛开展党支部“1+1”结对共建活动，支持和鼓励城乡、干群等结对，努力实现党支部之间、干群之间互帮互促。深入开展“党员领导干部联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”活动，进一步完善粮食部门党___联系“专业村”和___联建、活动联办、项目联创、资源联享的“双四联”工作机制，引导党员干部深入基层，服务群众。

　　6．科学化建立考评体系。深入推进党务公开工作，注重把群众是否满意作为衡量党委和各支部服务成效的标准，科学设置考核指标，增加群众评价分量，拓宽群众参与渠道，提高群众话语权。继续深化党建工作“联述联评联考”、“开放式民主评议党员”等活动，形成对党支部书记、一般干部、普通党员的科学考评体系，引导党___和广大党员争创先进服务型党___、优秀服务型党员。

　　三、方法步骤

　　“基层___服务年”活动共分四个阶段进行。

　　第一阶段：宣传发动（___年___月___日前完成）。各支部要结合

　　中心工作任务和当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，谋划“基层___服务年”活动开展。利用集中领学、专家导学、专题研学、定向寄学、上门送学、全程督学等机会，迅速搞好“基层___服务年”活动的宣传，做到各级党___全覆盖、广大党员干部全覆盖、基层群众全覆盖，为开展“基层___服务年”活动夯实基础。

　　第二阶段：___实施（___年___月至___月）。各支部要认真研究___大提出的关于建设服务型执政党的有关精神，___党员干部结合工作实际进行___讨论，依据本方案制定出切实可行的活动方案，重点谋划___至___个服务活动载体事项，扎实___服务活动实施，进一步提高服务群众工作的针对性和实效性。

　　第三阶段：建立机制（___年___月___日前完成）。在活动开展的同时，要注重总结好的经验和做法，建立具体可行的服务群众常态化工作机制。积极从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量，每个支部都要建立至少一项务实管用的服务群众工作制度。

　　第四阶段：总结提高（___年___月___日前完成）。各支部对活动中的做法和成效进行全面总结，既要总结成绩和经验，也要总结困难和问题，同时要提出深化开展“基层___服务年”活动的意见和建议。年底前要将开展活动的过程、措施、特点以及形成的制度成果进行总结，形成书面材料上报系统党委。

　　四、活动要求

　　1．加强领导，扎实开展。系统党委成立了以同志为组长的开展“基层___服务年”活动领导小组，并将此次活动各项工作任务列入支部考核，各支部要切实对照自身党建特色谋划好、开展好今年的“基层___服务年”活动，党支部书记作为第一责任人，要认真履行职责，抓好工作落实，制定活动方案要具体实际，求细求实，创新载

　　体，力求工作特色鲜明、富有实效。

　　2．强化指导，及时总结。局办公室将在粮网上开辟“基层___服务年”专题栏目，及时发布各个支部的活动动态（范本）信息和服务活动开展情况，接受群众监督。各支部要做好对党员的部署和指导，结合工作实际，总结先进典型，注意收集活动资料，及时上报系统党委，定期进行小结，促进活动开展。

　　第三篇

　　为深入贯彻“把权力关进制度的笼子里”要求，今年省局、市局将加快推进国有粮食企业廉洁风险防控机制建设作为重点工作之一。根据上级指示，推进我市国有粮食企业廉洁风险防控工作建设，现制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　依据省___、省预防___局《___加快推进国有粮食企业廉洁风险防控的意见》精神，以制约和监督粮食企业内部权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，加快构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时，具有粮食行业特色的廉洁风险防控机制，为推进粮食流通业基本现代化提供政治保证。

　　二、主要目标

　　用三年时间，实现全市国有粮食企业廉洁风险防控全覆盖。

　　___年，市粮食储备库全面建成廉洁风险防控机制。

　　___年，市燕头粮库基本完成构建任务。

　　___年，市内所有国有粮食企业（独立核算、具有法人资格）全面建立廉洁风险防控机制，并与局机关廉政风险防控机制有效对接。

　　三、工作要求

　　1、明确防控重点。以企业主要负责人为重点对象，以主管人、财、物、项目分配处置的为重点岗位，以资金安排、粮食购销、物资采购、招标投标、资产处置等业务工作为重点环节，逐一分析查找廉洁风险。重点查找由于“___”权力过于集中、自由裁量幅度过大可能造成权力滥用风险以及由于规章制度不健全、监督制约机制不完善可能导致权力失控的风险。

　　2、完善制度措施。着力从储备粮轮换、政策性粮食收储、贸易粮购销、计量检测、财务、实物资产、工程项目、合同管理等方面实施风险评价，优化工作流程。结合建立现代企业制度，重新梳理修订企业各项规章制度，确保制度管用、可行。

　　3、强化监督措施。积极推进企务公开，对财务报销、工程建设、经营决策、资产管理、人员任用等方面，加大公开力度。充分运用信息手段，加强对单位内部人、财、物管理等方面廉洁风险防控，对可能引发___的苗头性、倾向性问题要有风险预警机制，做到早发现、早提醒、早纠正。

　　4、注重工作成效。坚持把加强企业廉洁风险防控真正融入业务工作流程，防止___。强化监督检查，将廉洁风险防控纳入党风廉政建设责任制检查考核和企业目标管理考核内容，确保此项工作扎实推进、取得实效。

　　5、加强___领导。市局成立由局长为组长、班子其他成员为组员的领导小组，具体负责廉洁风险防控的___实施。各国有粮食企业要成立相应___，明确指定专人负责此项工作，并作为单位的一项重要任务，列入议事日程，积极___推进，做好今年___月和___月的检查评估。

篇三：作风建设活动实施方案

　　作风建设攻坚年活动实施方案3篇

　　方案一：

　　一、活动主题

　　作风建设攻坚年——秉公用权、廉洁从政

　　二、活动目的进一步推进作风建设，打造政务新风尚，营造风清气正的政治生态。

　　三、活动内容

　　1、加强干部作风建设教育，制定相关培训计划和标准，并严格执行；

　　2、加强监督执纪，深化全面从严治党，实行严格的问责机制；

　　3、推进政务信息公开，增强政务透明度和公信力，提高政府工作公信力；

　　4、加强领导干部廉洁从政教育，不断提高对权力的敬畏之心；

　　5、组织开展“亮剑行动”和“清风行动”，严厉打击腐败行为。

　　四、活动计划

　　时间：2021年1月-12月

　　地点：全市范围内

　　各级人民政府和纪检监察机关全面组织和推进，各级领导干部严格执行，确保活动取得圆满成功。

　　方案二：

　　一、活动主题

　　注重作风建设，创新政务服务

　　二、活动目的营造良好的政治生态，扩大政务服务范围，提高政务服务水平

　　三、活动内容

　　1、优化政务服务流程和方式，推进政务服务“互联网+”等新模式新平台；

　　2、狠抓服务质量监管，深入开展政务服务领域市场监管行动；

　　3、建立健全政务服务领域的诚信体系，确保公平公正、便捷高效的政务服务；

　　4、采取有效措施，加强公务员作风建设和廉洁从政教育，营

　　造风清气正的政治生态；

　　5、注重政务服务的社会效益，切实提高人民群众的获得感和幸福感。

　　四、活动计划

　　时间：2021年1月-12月

　　地点：全市各区县

　　各级人民政府和政务服务部门全面组织和推进，各级领导干部严格执行，确保活动取得圆满成功。

　　方案三：

　　一、活动主题

　　作风建设攻坚年——营造风清气正的政治生态

　　二、活动目的倡导新风尚，培养新作风，树立良好Example，并深化全面从严治党，为群众营造安全、舒适的生活环境。

　　三、活动内容

　　1、加大作风建设培训力度，引导干部人员营造良好工作氛围；

　　2、开展“清廉行动”和“作风建设专项行动”，加强纪律监管；

　　3、加强信息公开工作，提高行政透明度，防止不正之风滋生；

　　4、深入开展整治群众身边的腐败问题和不正之风行动；

　　5、对拒绝、徇私等违规行为进行明确处罚，坚决维护群众利益。

　　四、活动计划

　　时间：2021年1月-12月

　　地点：全市范围内

　　各级政府和纪检监察机关组织并推广此活动，各级领导干部要严格执行为此的规定，以确保活动取得成功。政治生态是指一个国家、地区或社会各方面的政治关系，以及相互作用的层面，它深刻地影响着社会整体的运作。政治生态的良好与否，关系到政府的形象和信任度、政策落实的效率和成果、社会稳定、经济发展等方面。当前，在市场化经济发展的进程中，政治生态的作用愈发凸显。良好的政治生态可以促进社会安定和谐，提高人民群众的幸福感，为经济发展创造良好的环境和条件。

　　作风建设是政治生态的重要组成部分。打造良好Example，提高干部作风素质和服务意识，是当前作风建设的必要任务。当前社会各种利益纠葛和资源分配争夺尤为激烈，政府在处理这

　　些问题时，必须秉公用权、奉公守法，把实际行动体现在作风建设中。加强作风建设，不仅需要摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，更要坚持干事创业、奋发有为、清正廉洁、真抓实干的良好Example；要进一步弘扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观，深入推进政治文化建设，用正能量带动全社会的良好Example，形成良好的耕耘、奉献、更新的作风建设氛围。

　　政务服务是政治生态的重要体现。推进政务服务“互联网+”等新模式新平台，是优化政务服务的重要方向之一。在互联网时代，人们对政府的服务质量、效率、便捷性等方面的要求越来越高，因此政府需要通过新技术、新工具不断提高政务服务水平，实现政务服务的数字化、网络化、智能化，创新公共服务管理模式。同时，政府需要建立起完善的政务服务体系和运行机制，采取有效监管措施，确保服务质量和效率，实现政务服务最大化效益。

　　在加强政务服务的同时，要坚持诚实守信。政府工作的公开透明，是加强政务服务的必要条件。加强信息公开工作，提高行政透明度，防止不正之风滋生，是建设良好政治生态的重要手段。要建立健全政务服务领域的诚信体系，以诚实守信的Example为底线，加强诚信建设和监管，惩处失信行为，切实提高政府行政效率和公信度，为广大人民群众营造一个公平公正、便捷高效的政务服务环境。

　　除了加强作风建设和政务服务外，加强监督执纪也是建设良好政治生态不可或缺的一环。加强纪律监管，深化全面从严治党，是树立良好政治形象的必要条件。要通过加强监督执纪，深入开展政务服务领域市场监管行动，打击权力寻租、旁落群众利益等不正之风，推动权力的合理行使和公正执行，维护政治生态的良好环境。

　　此外，营造良好的政治生态还必须做到严防腐败，大力整治群众身边的腐败问题和不正之风行动，对于加强廉洁建设和保持政治清明至关重要。加强领导干部廉洁从政教育，不断提高对权力的敬畏之心，筑牢反腐防线，坚决打击腐败行为，维护政治生态的整洁环境。

　　总之，政治生态建设是一个长期而且复杂的过程，必须依托政府、社会各界和广大人民群众的共同努力。政府需要加强自身建设，切实落实各项制度和措施，为政治生态的健康发展提供坚实的基础保障。同时，广大干部要增强责任意识、服务意识，不断提高自身修养和素质，不断钻研政务服务的各种方法和策略，及时调整工作思路，履职尽责，才能真正实现政务服务的优质化和廉洁从政的理念落地。此外，全社会都应该弘扬公德和良好风尚，形成尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重权威的良好氛围，为全社会营造一个和谐、稳定、繁荣的政治生态。

篇四：作风建设活动实施方案

　　作风建设年实施方案

　　把改进作风建设作为重大任务，坚持以人民为中心的发展思想，引导和落实“久久为功”的理念，深入开展作风建设活动，坚持用“五个坚持”摆脱“四风”，以更加严肃和系统的态度落实作风建设任务，实现对群众群众责任敬畏、对工作投入质量、对责任负责有担当、对权力严肃有序的新型公共服务社会，根据《宣城市新型服务社会建设规划（2021-2035年）》，结合实际，研究制定本《作风建设年实施方案》。

　　二、作风建设的总体要求

　　1、全面贯彻落实时代潮流，坚持节约观念，坚持守合规操守，坚持公开透明，坚决反对官僚主义和腐败现象，加强政治民主监督，把作风建设列入政府工作议程，把作风建设落实到人民群众福祉提升和经济发展的实际当中。

　　2、坚持以人民为中心，实现“以管理责任交出社会安全可持续发展的作风”的理念，把作风建设作为城市建设的重要组成部分，深入实施新型服务社会建设，让群众在营造安全、文明、和谐、温馨的社会氛围中，不断获得更多福利。

　　3、坚持“五个坚持”，把廉洁自律作为最重要的根本，把规范管理作为重点，把从严治党作为主线，把苛求实效作为动力，把形式主义禁止作为底线，坚决反对官僚主义和腐败现象，把作风建设贯彻到社会经济文化发展的各个环节，让新的作风渗透到每个行动和每个人的心中。

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　　三、作风建设的具体行动

　　1、深入推进以实体经济与新型服务社会建设为重点的作风建设，通过构建完善的作风建设管理机制，促进优化企业环境，保护企业和社会民众的合法权益，为把改进作风建设作为重大任务而努力。

　　2、以强化党风廉政建设为着力点，督促党组织和干部认真贯彻《中央关于加强党风廉政建设的意见》，把党风廉政建设落到实处，加强对政策的执行，严禁将政治运用于经济活动，确保党的惩戒权没有被侵害。

　　3、深化改革，建立人性化的管理体制，解放思想、宽容接纳，重视加强与社会力量的沟通，以实际行动履行政府职责，健全和谐的服务保障制度，加强责任追究，让经济发展服务社会发展、有效保障社会的公平正义。

　　四、作风建设的衡量标准

　　1、以“廉洁自律”为核心，坚持以实效、追责、控制等衡量标准来督促实施，坚持以改善可持续发展的环境为基础，以提高服务社会的质量为目标，以把改进作风建设作为重大任务为目标，以有效改善社会综合素质为准则。

　　2、以实施落实效果为衡量标准，以实际行动促进规范发展为着力点，以约束和要求来衡量实施效果，以责任追究和考核检查为催化剂，以规范有效的行政管理为指导，以实施落实效果为准则，确保作风建设良好发展。

　　3、以争取社会赞扬和企业信任为重点，以提高群众满意度和信

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　　任度为衡量标准，以信任感、满意感和安全感的积极影响为主要着力点，以改善社会责任感和公平感为基准，以社会综合效益最大化为目标，以健全的社会管理制度为衡量标准。

　　五、宣传普及

　　1、在全市范围内，建立以作风建设为核心的宣传教育项目，加强对人民群众的宣传教育，突出宣传“五个坚持”，强化作风建设意识，深入挖掘田野，及时发现作风建设中存在的问题，及时纠正不良作风。

　　2、探索建立改革创新的信息传播机制和形式，充分发挥各种宣传载体的优势，加大宣传力度，把作风建设的理念、新政策、新措施及时传播到每个家庭、每个企业和每个街道，以切实有效的形式引导社会共同参与作风建设。

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篇五：作风建设活动实施方案

　　2021年作风建设工作方案与2021年作风建设年

　　实施方案

　　2021年作风建设工作方案

　　为贯彻省委、省政府___《___〈省开展创业服务年活动实施方案〉___》（办______号）__通知精神，进一步转变机关作风，提升创业服务水平，依据省效能办、省直机关工委《___深化全省机关作风建设实施方案》要求，结合我委实际，制定如下实施方案。

　　一、工作目标

　　以服务创业、富民兴为主题，以创建最优创业环境为目标，以开展“建设五型机关、提高服务水平”主题实践活动为载体，着力解决影响创业和发展机关作风方面存在的突出问题，努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步营造科学发展的良好环境，树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。

　　二、主要内容

　　（一）努力建设学习型机关。大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，争做学习型干部。认真___广大机关干部深入学习中国特色__***体系，学___、省__关于科学发展的重大决策精神，牢固树立科学发展观。要引导党员干部努力增强党的意识、带着责任学，增强实践意识、联系工作学，增强探索意识、带着思考学，增强表率意识、领导干部带头学。要广泛开展读书活动，多渠道、多层次加强干部教育培训。结合本委专业处室实际和业务特点，要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强专业业务知识学习，为创业服务、为基层服务、为群众服务。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学

　　习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高机关党员干部学习能力、服务经济建设的能力，依法行政的能力和服务创业、基层、群众的能力，使全委系统成为学习型机关，委属单位领导班子成为学习型领导班子，党员干部成为学习型党员干部。要认真学习贯彻《廉政准则》，纳入宣传教育工作总体部署，列入委党组中心组学习和党性党风党纪教育的重要内容。机关党委将按照省直机关工委的总体要求和指导意见，参加省直工委___召开的加强全省机关学习型___建设经验交流会，学习经验指导各支部学习。

　　（二）努力建设服务型机关。大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，争做服务型干部。动员和___党员干部走出机关，深入基层，深入群众，积极宣传、落实创业政策，营造创业氛围和环境，帮助基层和群众解决创业中的实际困难和问题。___群众就机关服务创业的意识、效率和质量等进行评议，广泛听取___、政协委员、党风廉政建设特邀监督员和基层群众以及创业者对机关服务创业的意见建议，进一步找准并切实解决群众反映突出的问题，对损害创业者利益、扰乱市场秩序的行为和行政___、慢作为和乱作为情况督促整改。

　　（三）努力建设创新型机关。大力倡导创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作敢于突破、敢于负责、敢于争取，争做创新型干部。把思想和行动统一到推进鄱阳湖生态经济区建设的重大决策部署上来，通过___共建、城乡资源共享、困难群众共帮、生态经济区共创，___机关党员干部、青年志愿者和机关妇女积极投身推进鄱阳湖生态经济区建设的伟大实践，促进优势资源向鄱阳湖生态区流动，促进生产要素和资源的优化配置，努力把机关资源优势转化为服务鄱阳湖生态经济区发展的优势。要把“四级联动、携手共

　　建”当作锤炼作风、增长才干的基地和舞台。鼓励机关党员干部立足本职创新、创业、创造。

　　（四）努力建设务实型机关。大力倡导务实之风，强化为民意识，建立责任机制，争做务实型干部。带头厉行节约，降低行政成本，以节约型机关建设带动节约型社会建设，以厉行节约的党风政风引领社会风气。进一步完善有关工作机制体制，努力简化机关行政审批工作程序；进一步改进文风会风，缩减会议和文件；深化文明创建，大力倡导文明节俭之风，使节电、节水、节油、节能成为机关和党员干部的自觉行动；继续参加机关党员干部开展新春植树，改进机关贺年方式。

　　（五）努力建设廉洁型机关。大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，争做廉洁型干部。抓好党风廉政责任制落实，防止和克服平庸之风、庸俗之风、钻营之风。严格遵守《廉政准则》各项规定，严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，进一步规范领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。加强党纪条规和警示教育，积极开展廉政文化进机关活动。完善和健全制度，形成靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的规范廉洁从政的机制。大力推进党务、政务公开，确保权力阳光运行。加强监督检查，对办事拖沓、效能低下、有碍创业服务的人和事进行告诫和责任追究。

　　三、工作要求

　　（一）加强___领导。深化机关作风建设是全省“创业服务年”五项重点工作之一，是优化创业环境的载体。各支部要高度重视，加强领导，周密部署，精心___，做到思想到位，___到位，措施到位，切实抓好各项工作任务的落实。

　　（二）加强沟通配合。机关党委和各支部之间要形成定期信息反馈和情况交流机制，及时通报工作情况，分析研究工作中出现的问题，提出解决办法，推动工作顺利进行。

　　（三）注重统筹兼顾。各支部要把深化机关作风建设与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果结合起来，与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育结合起来，与“党旗引领治富路、携手共建新农村”活动结合起来，与本支部的业务工作紧密结合起来，扎实推动深化机关作风建设的开展。

　　（四）注重实际效果。要结合本支部的实际，注意抓点带面，分类指导。要力戒___，不做表面文章。在活动内容上，采取统分结合；在___方法上，注重灵活多样，确保活动顺利推进。

　　疾控中心软环境和机关作风建设工作方案

　　为了进一步加强市疾控中心软环境和机关作风建设，根据市委、市政府工作部属，按照市软环境建设和机关作风建设办公室以及市卫生__关于软环境和机关作风建设有关要求，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以党的___大、___大三中全会精神和“___”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，立足抓好行业风气，以服务对象为中心，做到“四个”明显转变（服务态度明显改善、工作作风明显改进、服务环境明显优化、服务质量明显提高），逐步实现软环境建设的制度化、规范化、长效化，为构建文明、富裕、和谐满洲里提供不竭动力，为我市国际贸易旅游城市建设，为巩固全国文明城市提供强有力的环境保障。

　　二、实施内容

　　（一）强化舆论宣传，营造良好氛围。采取形式多样，抓好思想教育，通过职业道德教育、公民道德教育、法制教育，使中心职工特别是领导干部对软环境建设认识有一个新的飞跃。重点是抓好服务窗口科室及其人员的软环境和行风建设，继续将民主测评纳入目标管理，民主测评排后的科室及人员取消其在单位各种评先评优的资格。将服务窗口科室的工作人员进一步公示，健全监督岗，加强社会舆论的监督。

　　（二）坚持依法行政，规范疾病预防控制各项工作。认真学习国家法律法规，抓群众反映强烈的重点、热点问题，通过健全制度，在开展民主评议过程中，广泛征求群众的意见和建议，集中解决门难进、脸难看、话难听、事难办及效率低下、___主义、弄权渎职、吃拿卡要、以权谋私、预防服务过程中收受财物、见机购物、滥检查、滥收费等违法、违规行为。继续将我中心所有的收费项目、标准公开、公示，广泛接受群众的监督。

　　（三）转变工作作风，强化服务意识。继续采取挂牌上岗、“首接”负责等制度，树立疾控中心“廉洁、高效、优质、文明”的新形象。积极推行“五制”制，即“办事透明制、政务公开制、服务承诺制、监督投诉制、收费公示制”等制度。采取各种形式（公示版、宣传材料、新闻媒体等），将服务程序、办事手续、收费标准、收费依据和办事时限和结果、承诺内容、咨询投诉途径等事项在全市范围内予以公开公示。实行限时办事制度，坚持急事急办、特事特办，只要是方便服务对象，有利于群众的事。要重点纠正在疾控服务中出现态度冷漠，工作野蛮、收受财物等不正之风。进一步健全职业道德和行业作风的考核和奖惩管理制度。把群众是否满意作为衡量我单位纠风工作成效的重要标准。

　　（四）加强监督检查，严查涉软案件。解决有令不行，有禁不止问题，重点整治政令不畅的问题。要兑现承诺的优惠政策，坚决杜绝有令不行，有禁不止问题的发生，确保政令畅通。

　　（五）健立建全责任追究制度。把“民评官”结果作为衡量中心各项工作的成败标准，同时也作为我中心今后工作的努力方向，对于出现涉软问题的人和事要严格追究有关直接和间接连带责任。

　　三、实施步骤

　　今年我中心软环境建设从___月份开始，___月份结束，历时九个月时间，分三个阶段进行。

　　第一阶段：学习动员、统一思想阶段。时间在4-___月份。一是做好思想发动。结合学习实践科学发展观等活动，积极开展主题系列实践活动。充分利用各种媒体，采取各种有效形式，大张旗鼓地宣传继续深入开展软环境建设的根本目的、深远意义和重点任务。二是加强舆论宣传。层层搞好宣传动员，使广大干部职工真正入心入脑，不断形成和保持建设软环境的浓厚舆论氛围。三是建立健全日常工作制度，按照《满洲里市软环境和机关作风建设日常工作考核办法》，进一步细化考核内容，量化考核标准，继续将软环境建设工作纳入中心党风廉政建设和领导班子、领导干部（包括环节干部）的实绩考核内容中。

　　第二阶段：工作落实、巩固完善阶段。时间为___月份至___月份。继续采取自己找、群众提、互相帮的形式进行自查自纠，该阶段的重点任务主要有两项：

　　一是自查自纠。按照党员先进性教育、“四项纪律八项要求”和党风廉政建设等要求，积极开展自查自纠，主要自查自纠思想作风、工作作风、廉洁自律、___纪律、服务质量等方面存在的问题。

　　二是开展专项整顿。要针对自查自纠中存在的问题以及征求到的意见和建议，制定具体整改方案，立即改进。特别是对群众反映强烈的问题进行跟踪检查，对应付了事、问题严重、整改不力的科室和人员予以通报、限期整改。

　　三是出台新举措，改进服务质量。拓宽中心办事公开透明度，尝试网上办事，推进电子政务，开设领导信箱，从而提高广大群众对我中心的信任度和满意度。

　　四是广开言路，强化社会监督。年内至少开展两次监督员座谈会。采取多种形式，至少进行两次社会问卷，每次不少于___份，通过明查暗访等形式，广泛征求群众意见，认真收集群众的意见和建议。

　　五是采取措施，整改完善。对于自查出的问题和收集到社会意见和建议后，制定具体的整改方案，全力做好整改。

　　第三阶段：接受评议、总结验收阶段。时间为今年___月份至___月份。在此阶段，中心软环境办公室要___召开软环境建设情况通报会，对一年来的工作进行全面总结，查找不足，堵塞漏洞，在上报工作总结前，中心软环境办公室将组成检查组对工作开展情况进行检查验收，对服务对象和群众提出的突出问题没有解决或落实不到位的要重新补课。

　　五、具体措施

　　（一）加大宣传，营造良好的舆论氛围。充分利用电视、广播、报纸等新闻媒体，开辟专栏专题，进行政策宣传、业务咨询、解答群众提出的问题，受理群众投诉，并把群众投诉的问题登记造册，及时反馈到相关科室，认真处理。

　　（二）强化社会监督。通过设立___、开设监督电话和设立___箱等途径，进一步与广大群众沟通，开展面对面专题民主评议活动，通过座谈会，发放征求意见提纲，聘请特约监督员开展专项民主评议行风活动，征求意见和建议，查找工作中的不足。

　　（二）量化指标，加大日常考核工作力度。细化考核内容、量化考核标准，并将软环境建设日常考核纳入我中心党风廉政建设和领导班子、领导干部实绩考核中。

　　（五）与我市创建全国文明城市和学习实践科学发展观相结合。

　　（六）进一步加大“涉软”案件的查处力度。采取有力措施，认真查处涉软案件，查实一个案件处理一个案件。

　　六、工作要求

　　一要强化___领导，建立联动机制。要按照《全市软环境和机关作风建设实施方案》的要求，根据卫生局党委的工作安排，结合我中心实际，制定软环境实施方案，责任到科室，具体到每个人，一抓到底，层层落实。

　　二要加强制度建设，建立健全监督制约机制。要进一步完善中心的日常考核制度和通报制度，完善效能考评制度和失职追究制度，每季度通报一次日常考核结果。建立和完善投诉受理机制，实行政务公开，公开职能职责、工作内容、办事时限，收费标准，收费依据，全面接受群众监督。

　　三要加大检查力度，保障软环境建设落到实处。中心软环境建设办公室要加大力度，完善措施，认真开展工作，加强软环境的检查，使检查工作制度化、经常化。

　　七、___领导

　　为加强对软环境和机关作风建设工作的领导，成立市疾控中心软环境和机关作风建设工作领导小组，成员如下：

　　组长：王洪全

　　副组长：王占军张春艳

　　成员：高振海徐磊李静文

　　领导小组下设办公室，设在中心办公室，办公室主任：王占军（兼）。

　　市疾控中心软环境和机关作风建设办公室联系电话28112，联系人：王占军。

　　干部作风建设年查摆整改工作方案

　　一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题

　　（一）思想观念解放不够

　　1、观念更新还有些跟不上形势的发展，还存在着思想解放不够，有思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。

　　2、结合乡情充分发挥自身优势不够。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，没能把___乡情和工作实际较好的结合，没发挥出___自身的优势。

　　3、全面创建和谐社会的认识还不到位。抓经济建设的同时，没有很好地处理物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系，社会事业发展过程还存在不少遗留问题。

　　（二）执政能力有待加强

　　1、班子上下交流沟通不够。一是班子成员间相互通气还比较少，在政策的制定和问题的协调上，对各自分管的工作考虑较多；二是政府班子于下级机关间交流沟通较少，没能充分调动基层单位的积极性，影响了行政效率。

　　2、工作执行力不强。一是缺乏大局意识，对已有的事争着干，与已无利的有时推给别人；二是沟通协作的能力弱，遇事踢皮球、怕

　　沾边、和稀泥，缺乏原则性和坚定性；三是工作落实不够好，上有政策，下有对策，政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存在。

　　3、依法行政意识还不够强。一是个别领导、少数干部传统行政观念、习惯行政做法依然存在；二是少数领导干部、工作人员法制意识不强，与依法行政的要求还有一定差距。

　　（三）关心机关干部不够

　　主要表现在对重点工作、重点项目倾注的精力和时间较多，对基层面上的工作考虑的时间较少；给干部提要求、交任务的时候多，关心基层干部思想、工作、生活的时候较少；谈工作的时候多，交流思想的时候少；批评教育的时候多，激励奖励的时候少；对村主要领导干部沟通的时候较多，与副职和一般干部交流沟通的时候少。

　　（四）党员先进性体现不突出

　　面对问题时，部分领导干部存在畏难情绪；开展工作时，直接面对群众深入基层调查研究少；接人待客时，艰苦奋斗、勤俭意识不够强；端正思想时，开展批评与自我批评少；履行职责时，解决群众关心的热点、难点问题还不够好。

　　二、存在问题的主要原因

　　（一）对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入

　　主要是认为平时班子成员都按时参加了乡党委___的___学习，且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部，参加各种培训、学习的时候也比较多，理论水平、修养是比较高的了。加之乡政府工作本身就十分繁杂，班子成员抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前乡镇经济快速发展这个难题，因而有意无意的放松了理论的学习，渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。

　　（二）思想观念与新形势的发展要求还不相适应

　　___乡所处的地理位置相对偏僻，对外获取新思想、新观念的途径相对较少，加之长期受老思想，老形势，老思维办法的习惯影响，致使班子成员思想解放不够，缺乏强烈的发展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。加之当前各种矛盾突现，开展工作难度加大，沉重的包袱更加束缚了大胆开展工作手脚。

　　（三）全心全意为人民服务的公仆意识还不够强

　　随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各种会议、检查、___等全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化。主动与村级干部群众的沟通联系有所减少，关心他们的工作、生活不够。对群众想什么，需要什么了解不够，为群众办实事，办好事还不够多。

　　（四）班子自身建设还

　　一是思想上对班子建设重视不够，把之当作一件大事来抓得还不力；二是有针对性地提出一定时间内班子自身建设的重点还做得不够好；三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好，长效工作机制还没真正建立起来。

　　三、整改措施和努力方向

　　（一）加强理论学习，提高班子理论素养

　　一是坚持不懈地用___主义、__***、邓理论和“___”重要思想武装头脑；二是以此次保持___员先进性教育活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生

　　观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；五是完善学习制度，继续坚持参加乡党委的___学习，并通过自学、互相学和党组会议、办公会等多种方式和形式集中学习，努力提高班子成员的理论功底和素养。

　　（二）坚持以人为本，切实为人民谋利益

　　一要坚持为人民服务的宗旨，发扬群众路线的优良传统，努力为人民群众办好事，切实创造优良的人居环境；二要坚持以项目建设增强经济发展后劲，狠抓项目开工、项目建设、项目储备和项目管理，加大投资力度，拉动乡镇经济发展；三要坚持科学发展观和以人为本理念，大力实施可持续发展战略，加快社会事业发展，切实维护社会稳定，努力建设和谐社会。

　　（三）狠抓依法行政，创建民主法制政府

　　一要坚持依法行政，切实解决好政府缺位、错位和越位的问题，履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四大职能；二要加强行政执法队伍建设，提高执法人员素质和依法能力；三要全面推行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究；四要改进行政方式，深入清理、压减行政审批和收费项目，逐步实现政府职能由行政命令向引导服务转变；五要搞好政务公开，主动接受人民群众的监督；六要自学接受乡人大的法律监督、工作监督，加强建立与各机关单位的桥梁纽带作用，努力创建民主法制政府。

　　（四）加强政府自身建设，增强政府能力

　　一是继续坚持群众路线和民主集中制，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，特别是继续完善重大事项、重点工作的___研究、___决策制度，努力创造一个宽松和谐的工作环

　　境。二是进一步建章立制，提高政府的科学执政水平。特别是进一步健全政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难关。四是坚持求真务实的作风，政府班子带头落实，讲实话，办实事，求实效。

　　（五）认真落实党风廉政建设责任制，做好表率

　　一是进一步提高认识，提高政府班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉加强党纪条规的学习，努力成为清正廉洁的表率。同时加强政府部分以及各级干部监督管理，加强对分管对象、家属和身边工作人员的教育、管理、监督，决不能失之于宽，使之于软。二是进一步推进政务公开，从实际出发，灵活多样，及时公开政务工作，强化对行___力的监督，规范行政行为，遏制消极___现象。三是实施对全乡行政事业单位国有资产的集中管理。四是着眼于提高党的执政能力，深化干部从事制度改革，建立健全科学用人机制。五是严格履行廉政承诺，坚持开展廉政建设和专项治理工作，认证查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定建立预防措施和管理制度，努力构建预防和治理各级领导干部收送现金、有价证券、支付凭证的贵重礼品问题的长效机制。

　　深入推进干部作风建设的工作方案

　　2021年作风建设年实施方案

　　一、指导思想

　　以__***和“___”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学___的___届___中全会决议和___对加强领导干部作风建设问题的重要讲话精神，大力倡导“勤奋好学、___，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的良好风气，进一步加强党员领导干部民主作风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，带领全体卫生系统职工，着力形成建设“卫生强省”的强有力的思想和作风保证，努力促进___和谐社会构建。

　　二、主要目标

　　通过开展“作风建设年”活动，进一步把卫生系统党员先进性教育引向深入，不断巩固和发展先进性教育活动成果；注重深化认识，进一步增强卫生系统领导干部和广大职工加强作风建设的自觉性、主动性；注重领导带头，进一步加强卫生系统领导干___伍建设，并带领广大职工始终保持饱满的精神和良好的作风；注重解决突出问题，结合医药领域商业___治理工作，进一步改善卫生系统行业形象；注重建章立制，努力形成卫生行业作风建设的长效机制；注重统筹兼顾，做到作风建设与各项工作相互促进，全面推进“卫生强省”建设。

　　三、重点内容

　　根据省委提出的开展“作风建设年”活动的主要内容，结合卫生系统的中心任务，我厅开展“作风建设年”活动要重点把握以下内容：

　　（一）必须重视加强理论学习。以建立学习型___为载体，通过

　　党委理论学习中心组学习、专题报告会、党校培训等多种方式，深入学习马克思列宁主义、__***、__***和“___”重要思想，学习以___为___的___提出的科学发展观、构建___和谐社会等一系列重大战略思想。学习现代经济管理知识、科技知识、社会管理知识和法律知识。大力弘扬理论联系实际的学风，把学到的理论知识转化为推进我省“卫生强省”建设的实践能力，做到主观世界与客观世界相适应、自身素质与时代要求相适应、知识和本领与履行职责相适应。

　　（二）必须重视深化效能建设。要确立“有限政府”的观念，坚持有所为、有所不为。进一步完善卫生行政审批方式，实行网上并联审批，提高审批效率，逐步建立起科学合理的审批管理机制、规范高效的审批运行机制、严密完善的审批监督制约机制。规范卫生信息公开工作，完善厅直单位办事公开制度，不断增加卫生工作的透明度，扩___群众对卫生工作的知情权、参与权和监督权。进一步构建机关效能建设的长效机制，加强机关效能建设绩效考核，完善机关效能建设的___监督、民主监督和___机制，强化行政效能监察的作用，使机关效能建设经常化、制度化。

　　（三）必须重视改进工作作风。坚持把最广大人民的根本利益作为制定卫生政策、开展卫生工作的出发点和落脚点，大兴求真务实之风，抓好各项重民生、谋民利政策措施的落实，通过进一步改善医患关系来促进党群干群关系。深入基层、深入实际，大兴调查研究之风，把调查研究成果落到解决“卫生强省”建设和“六大工程”实施中出现的新情况和新问题上。注重理性思考，升华实践经验，总结和推广能够有效推动“卫生强省”建设和“六大工程”实施的好载体、好做法和好经验。强化监督，抓好考核，确保《___年全省卫生工作要点》确定的各项卫生工作目标和任务落到实处。

　　（四）必须重视弘扬“勤廉”之风。进一步规范机关干部从政道德和从政行为，切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象，确保机关职能到位；进一步改进会风和文风，严格控制会议规模和数量，切实精简各类文件，提倡开短会、讲短话、说实话；进一步贯彻执行公务接待的有关规定，中午就餐不饮酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厉行节约，___铺张浪费，强化行政成本意识，切实节约行政成本；进一步加强理想信念和廉洁从政教育，巩固治理医药购销领域商业___专项工作成果，强化对党员干部的管理和监督，深入持久地抓好党风廉政建设，以好的党风和政风取信于民。

　　四、实施步骤

　　“作风建设年”活动按照大局着眼，小处入手，抓住重点，整合载体，讲求实效的思路，分三个阶段实施：

　　第一阶段：宣传发动，提高认识（___年___月—___月）。___月上旬，厅召开机关和直属单位开展“作风建设年”活动动员会议，厅主要领导作动员部署。各单位要认真制订实施方案，进行具体部署。要结合实际，通过上党课、听报告、交流研讨等多种形式，学___的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述，学___在中___七次全会上的重要讲话，学习《党章》、《公务员法》和加强领导干部作风建设的有关读本，学习省委___届十一次全会和___在省___十次全会上的讲话精神。要通过学习，___开展改进作风大讨论，统一思想认识，切实以良好的精神状态投身“作风建设年”活动。要与纪检监察部门密切配合，建立经常性的教育、管理机制。要把加强领导干部作风建设纳入党委（总支、支部）理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容，开展有针对性的教育。要加大宣传力度，做好舆论宣传工作，营造卫生系统开展“作风建设年”活动的良好氛围。

　　第二阶段：查找问题，边整边改（___年___月—___月）。厅直单位党委（总支、支部）要召开专题会议，对照___倡导的八个方面的良好风气，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找问题。通过各种形式和渠道，广泛征求群众意见。针对发现的问题，认真进行剖析，研究提出整改措施。要坚持边整边改，把整改贯穿活动的始终。重点围绕突出问题开展一系列专项治理工作，落实整改责任，并采取适当方式公布，接受社会监督。

　　第三阶段：建章立制，总结提高（___年___月—___月）。作风建设是一项长期任务，必须常抓不懈。要把继承党的优良传统和与时俱进地改进作风紧密结合起来，把加强党的思想、___、制度建设和加强党的作风建设紧密结合起来，把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果。要进一步健全和落实有关制度，努力通过制度来管人管事管权，用制度规范行为，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制。要不断总结经验，善于发现、培养和树立典型，适时召开经验交流会，及时推广各单位的好做法、好经验。要___领导干部以适当形式，向单位职工作出公开廉政承诺，把作风建设成果转化成领导干部日常的实际行为，接受社会监督。

　　五、工作要求

　　（一）加强领导、精心___。厅机关和厅直各单位要把“作风建设年”活动摆上重要议程，切实加强领导、___协调和指导监督，确保顺利实施并取得明显成效。厅成立开展“作风建设年”活动领导小组，各单位要成立相应___，机关各处室主要负责人和厅直各单位党委（总支、支部）书记为本部门、本单位“作风建设年”活动的第一责任人。各单位要形成领导班子负总责，第一责任人主抓，班子成员分工负责合力抓的工作局面。

　　(二)注重教育、健全制度。作风建设的基础在教育，关键在于制度建设。因此，在“作风建设年”中，应明确抓好以下几方面的教育：一抓科学发展观教育。学习和牢固树立科学发展观，正确指导和推动我省医疗卫生事业的健康持续发展。二抓“立党为公、执政为民”的宗旨教育。学习和牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，进一步增强卫生职业道德素养，建立和完善卫生为民办实事长效机制。三抓求真务实的工作作风教育。加强正确的政绩观教育和岗位责任教育，敢于讲真话、识真事、服真理，在医疗卫生工作中真正做到重实情、办实事、求实效。四抓廉洁自律的行风教育。加强正确权力观教育、党的纪律和国家法律法规教育、正派生活和健康情趣教育，努力形成一支业务精、素质优、作风正的卫生干部职工队伍。在加强作风教育的基础上，要以教育的成效促进和健全多层次、多方面有利于领导干部转变作风的制度。主要包括：一要健全民主制度；二要健全监督制度；三要健全有关工作制度；四要健全作风教育制度。

　　(三)突出重点、提升素质。开展“作风建设年”活动,首先要突出重视加强各单位领导班子建设，着力形成一个团结有战斗力的领导___，能够带领全体干部职工积极建设学习型___、服务型机关和和谐团队。通过“作风建设年”活动，要使广大卫生系统干部职工牢固树立五种意识。一要牢固树立机遇意识。目前卫生发展面临前所未有的挑战和机遇，要紧紧抓住机遇，迎接挑战，科学决策，开拓进取。二要牢固树立大局意识。卫生事业的发展必须服从和服务于经济社会发展全局，要从这一大局出发，切实增强卫生服务和保障能力。三要牢固树立学习意识。卫生行业是一个高技术行业，卫生管理和医学知识更新很快，要养成终身学习的良好习惯，提高学习能力，增长为人民健康服务的本领。四要牢固树立创新意识。创新是卫生改革与发展的不竭动力，要正确处理继承与创新的关系，开阔思路，促进卫生理论与实践创新。五要牢固树立为民意识。医疗卫生服务是当前人民群众最为关心的利益需求，要始终坚持“以人为本”的服务理念，更好更多的满足人民群众的健康需求。通过开展“作风建设年”活动,要使广大卫生系统干部职工增强五种能力：一是增强战略思维能力；二是增强学习调研能力；三是增强执行问责能力；四是增强综合协调能力；五是增强廉洁自律能力。

　　（五）加强监督、务求实效。开展“作风建设年”活动要真正解决问题，重在实践，重在实效，重在群众满意，决不能走过场，搞___。各单位要结合党风廉政建设责任制，狠抓“作风建设年”活动的落实，做到目标明、要求高、措施实。要把“作风建设年”活动纳入各单位今年年终目标考核，并作为考察班子和干部的重要内容，通过一级抓一级，一级带一级，真正做到层层落实，一抓到底，抓出实效。要认真处理群众反映强烈的问题，做到事事有着落，件件有回音。厅“作风建设年”活动___将按照省委、省政府和厅党组的部署和要求，加强督促检查，推进活动顺利有效开展，并要求各单位在年底前将开展“作风建设年”活动情况的总结书面报厅“作风建设年”活动领导小组。

篇六：作风建设活动实施方案

　　2021年关于主题作风建设实施方案与2021年关

　　于加强作风和效能建设实施方案

　　2021年关于主题作风建设实施方案

　　全县“讲党性、树新风、优环境、促发展”主题作风建设活动推进会议于___月___日召开，县领导、佟、尚、张、姜、王、秦、孟、毕出席会议。

　　县委书记就如何___开展好全县作风建设活动提出四点意见：

　　一、切实提高加强领导干部作风建设重要性、必要性和紧迫性的认识

　　指出：学习实践科学发展观的重大任务要求我们必须切实抓好作风建设。特殊时期的特别之为要求我们必须切实抓好作风建设。当好“四个表率”要求我们必须切实抓好作风建设。在活动中，要大兴改革创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、清正廉洁之风，真正使领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、**发展难题的能力有新提高，说实话、办实事、求实效的作风有新改进，应对风险挑战、促进科学发展的实践有新业绩。

　　二、以解决现实问题为重点，扎实开展作风建设活动

　　要求：全县上下要围绕解决思想不求实、作风不务实、工作不落实问题，在强化执行力、约束力上狠下功夫。一要认真落实“三维分工法”，加强工作督促检查。认真解决“文山”、“会海”问题，要敢于触及矛盾，进一步促进工作落实，保障全局发展。二要围绕解决标准不高、效率低下问题，在提高行政效能上狠下功夫。要进一步减少和规范行政审批事项。加强电子政务和电子监察系统建设。要强化行政效能机制建设。三要围绕解决___、乱作为、慢作为问题，在增

　　强效能督查实效上狠下功夫。要建立效能投诉受理机制，要强化行政问责。开展专项效能督查。

　　三、以搞好“五个载体”为抓手，加强党员领导干部的作风建设

　　强调：加强领导干部作风建设，不仅是一个重大的政治问题，更是一个重要的实践问题、一个重要的实践过程。集中开展作风建设活动，就是要解决实际问题，取得看得见、摸得着的实际成效，重点开展五项工作内容：一是“惠民行动”。二是“进企业保增长、进农村促发展、进社区解难题”主题实践活动。三是服务大项目建设。四是民主评议行风活动。五是规范权力运行制度建设。

　　四、切实加强对作风建设活动的___领导

　　指出：开展作风建设活动要把思想教育贯穿始终。要切实转变不符合不适应科学发展的思想观念。开展事业观、工作观和政绩观教育、典型教育和光荣传统教育，教育广大党员干部带头艰苦奋斗、勤俭节约。要把加强领导贯穿始终。各级党委和政府要把作风建设活动作为当前重大政治任务摆上工作日程，全力抓好推进。要认真抓好本部门的作风建设活动，确保全县作风建设活动扎实开展，取得实效。要把领导带头贯穿始终。各级领导机关和领导干部要从自身做起，在作风建设活动中以身作则、率先垂范。要把协调配合贯穿始终。各部门之间要搞好配合，形成整体合力。体现学习实践科学发展观活动的新成果，开创各项工作的新局面。

　　2021年关于加强作风和效能建设实施方案

　　一、指导思想

　　以党的___大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极引导单位干部职工树立正确的政绩观和事业观，加强作风和效能建设，规范行政行为，提高行政效率，营造风清气正的良好氛围，努力打造一支政治合格、业务精良、作风过硬、开拓创新的人口计生工作团队，为推进全市人口计生事业又快又好发展提供坚强保障。

　　二、___领导

　　局机关和指导站成立作风和效能建设领导小组，由市人口计生局局长任组长，副局长任副组长，下设办公室，主任，组员：。

　　三、工作对象

　　局机关、指导站全体人员。

　　四、工作内容

　　1．全局重点工作任务落实情况。主要是市委市政府和局党组重大决策部署、重点工作任务是否落实到位，工作的时序进度、质量、效果等。各科室年初确定的全年重点工作、每月制定的阶段常规工作开展情况等，均列入效能建设总目标。

　　2.执行政策法规和各项规章制度情况。是否严格执行廉政风险防控流程和廉政制度运行规定，公正透明行政执法,从源头上防治___；是否认真落实党风廉政责任制的有关规定；是否认真落实中央“八项规定”,贯彻落实省委和的各“十项规定”，加强管理，厉行节约；是否认真执行省人口计生__关于群众工作和检查考评的两个纪律，切实树立人口计生系统清正廉洁的良好行业形象。

　　3.工作作风和服务效率情况。是否在上班时间从事禁止性的内容；是否存在___、弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费等行为；是否存

　　在态度生硬、办事不公、推诿扯皮、效率低下等问题；是否认真落实好“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“一次性告知制”四项制度；是否及时采取措施认真解决服务对象和基层群众所反映的热点、难点问题。

　　五、具体措施

　　1．严格执行年度总任务和月度计划分布实施制度。根据局党组确定的全年工作目标，各科室、指导站于年初上报全年工作计划。于每月月底，经分管领导签字后，上报当月工作任务完成情况和下月工作计划。并根据工作任务完成情况，开展自查自纠工作，对没有按照时序进度完成的重点或常规工作，认真分析原因，找出问题结症，限期落实到位。

　　2．狠抓重点工作阶段性推进力度。凡列入国家、省、市重点工作项目的，要有时序推进。当任务完成一半以及全部完成后，涉及科室的要分别上报项目进展情况报告和工作情况报告。及时总结项目经验成效、存在问题和对策举措。经局党组确定统一安排的阶段性重点工作，各科室、指导站要不折不扣加以落实，按时保质完成任务。

　　3．注重做好项目推进和工作开展过程中的经验总结、宣传信息报送工作。各科室、指导站要及时将项目或工作开展中遇到的困难和问题、创新创优做法总结整理上报，提高实践用信息服务大局、服务决策的水平，促进人口计生对外正能量的宣传，营造事业发展良好环境。

　　六、工作要求

　　1.切实提高思想认识。加强作风和效能建设，是实行绩效考核的重要内容,是建设服务型机关的重要举措。各科室、指导站要切实增强工作责任感，结合实际，精心___实施。

　　2.着力营造良好氛围。深入宣传作风和效能建设的重要意义，提___部职工的自觉性和主动性，树立提高机关效能、优化发展环境的思想意识，努力形成人人讲作风、处处抓效能的浓厚氛围。

　　3.力求工作取得实效。要把作风和效能建设活动与推动当前工作有机结合，协调推进，实现作风和效能建设与本职业务工作“两不误、两促进”。局作风和效能建设领导小组将按照本实施意见对各科室和指导站加强管理和考核，并以此作为各科室、指导站落实党风廉政建设责任制、年度目标考评的重要内容，并作为局机关个人考核评先和事业人员绩效工资考核的重要依据进行奖惩。

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