支部存在的问题不足以及建议(4篇)

篇一：支部存在的问题不足以及建议

　　党支部存在的问题及整改意见

　　引言：

　　党支部作为基层组织，承担着发挥党员先锋模范作用、团结动员群众、推动工作落实的重要职责。然而，在一些地方和单位，党支部仍然存在一些普遍性的问题，影响了其有效发挥作用。本文将对党支部存在的问题进行分析，并提出相应的整改意见。

　　一、领导力不强

　　1.缺乏对组织协调和决策制定等软实力的重视：某些地方和单位在成立党支部时注重硬件建设（如经费配备等），但忽略了培育领导干部激励创新能力以及深化内外交流合作等软实力。

　　整改意见：应加强对组织协调与决策制定能力的培训，鼓励干部积极参与各种学习机会，提高专业素质。构建开放包容、互通有无的学**台。

　　2.任人唯亲现象较为突出：个别地方和单位在选人用人上不够科学公正，往往青睐“门当户对”、“情分”等因素，导致人才浪费和工作效率低下。

　　整改意见：建立科学合理的干部选拔机制，注重综合素质考核，并完善监督机制。根据能力与业绩对干部进行激励和考察。

　　二、组织管理不规范

　　1.决策层面缺乏透明度：某些地方和单位在决策过程中存在信息闭塞、底层党员参与度低等问题，导致一些有效的建议被忽视。

　　整改意见：加强信息公开与沟通渠道畅通，在重要决策前及时听取基层党员意见。定期召开会议，形成一种“由我治”的集体智慧。

　　2.组织生活缺失或呈形式主义倾向：少数地方和单位存在组织生活流于形式、内容空洞化等现象，未能真正发挥组织生活的凝聚力和教育引领作用。

　　整改意见：坚持以问题为导向，深入交流讨论当前突出问题；鼓励创新方式方法，增强组织生活实际可行性。

　　三、群众联系不够紧密

　　1.群众参与形式单一：少数地方和单位存在群众只是被动接受政策和信息传递的问题，未能充分利用其力量参与到各项工作中。

　　整改意见：创新群众参与方式方法，鼓励广大群众积极提供意见建议，并及时对其进行反馈。举办座谈会、在线问卷调查等活动，拉近党与人民之间的距离。

　　2.宣传教育工作不到位：个别地方和单位对党旗、党章等基本纲领宣传不足，导致部分干部和党员理想信念淡化。

　　整改意见：加强组织对干部和党员的思想教育引导，通过举办主题演讲比赛、开展道德讲堂等活动，提高全体成员认同感。

　　结语：

　　为解决现有问题，在推进中国特色社会主义事业中发挥好基层战斗堡垒作用的关键在于不断加强党支部建设。只有通过深入剖析问题并找出合理解决办法，并付诸行动，在思想上更坚定、行动上更有力气地推进组织的发展，才能更好地为党和人民服务。

篇二：支部存在的问题不足以及建议

　　党支部存在的问题及整改措施五篇

　　党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。

　　问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。

　　整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。

　　党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。

　　问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。

　　整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。

　　党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。

　　问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如****、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。

　　整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。

　　党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。

　　问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。

　　整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。

　　党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。

　　问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。

　　整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。

　　问题：很多党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等问题。党员的思想学习和交流需求无法得到有效满足，组织

　　生活质量不高。

　　整改措施：为解决这一问题，我们应首先加强对党的组织生活制度的学习和执行。各支部要组织党员学习党章党规等基本党内法规，提高对党组织生活制度的理解和执行水平。同时，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活的质量。此外，还可以通过举办专题讲座、开展讨论会等形式，增加党员的思想学习和交流机会，提高组织生活的实效性和针对性。

　　党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。

　　问题：在党支部工作中，有时会出现未能及时组织党员开展相关培训和教育的情况。这导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。

　　整改措施：针对这一问题，我们可以建设党员学习交流平台，定期组织各类党员培训和学习活动。可以开展中心组学习、党课、读书会等形式的集中培训，鼓励党员积极参与，提高党员的政治素质和专业能力。同时，要加强对党员学习的跟进和指导，从而确保培训和学习的实际效果。此外，还可以利用信息技术手段，建立在线学**台，提供党员学习资料和交流平台，为党员随时随地提供学习的便利。

　　党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。

　　问题：一些党员在工作中存在****、权力滥用、懈怠敷衍

　　等违纪违法行为，这些行为严重影响了党员形象和组织声誉。

　　整改措施：为解决这一问题，我们要加强党风廉政建设工作。一方面，要加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，树立正确的权力观、利益观和荣誉观。另一方面，要建立健全党内监督制度，加强对党员的监督和纪律约束，对违纪违法行为坚决查处，维护党内的纪律严肃性和约束力。同时，还要加强党员的自我监督和互相监督，形成全员参与、多方监督、严肃问责的有效机制。

　　党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。

　　问题：党支部在决策程序上存在缺乏透明度、权力过于集中等问题，导致党员在决策和表决过程中的参与和发言空间不足。

　　整改措施：为改善这一问题，我们要建立健全党内民主制度。首先，要增加党员对重大事项的参与和决策权，通过开展民主评议、意见征求、座谈会等形式，广泛听取党员的意见和建议，并及时反馈和处理。其次，要完善党内民主的程序，加强对决策的透明度和公正性的监督，确保党内民主的平等、自由和互动。同时，要加强对党员的民主教育，引导党员自觉维护党内民主的权利和纪律。

　　党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。

　　问题：党支部中存在人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极

　　性不高等问题，这直接影响到党支部的工作质量和效率。

　　整改措施：为解决这一问题，我们应加强对干部队伍的培养和选拔工作。要注重干部的思想政治素质和专业能力培养，加强对干部能力的评估和培训，推动干部素质的全面提升。同时，要建立健全干部选拔任用制度，确保干部的公正评价和选拔，避免选拔过程中的任性和不公。此外，还要增加对干部工作的激励和约束机制，建立完善的考核评价机制，通过激励和约束相结合的方式，调动党员干部的积极性和创造性，提高党员干部队伍的整体素质和工作能力。

篇三：支部存在的问题不足以及建议

　　支部工作存在的问题及建议

　　随着社会的不断发展，各种问题越来越凸显。在基层组织中，支部工作也存在一些问题，例如组织形式单一、领导班子不够年轻化、履职不到位等。这些问题对于支部工作的正常开展和基层建设的进一步发展都造成了一定的影响。为此，为了更好的促进党支部工作的开展，我们有必要对支部工作存在的问题进行深入探讨。

　　一、支部工作存在的问题

　　1、组织形式单一。

　　当前许多地方的党支部活动，都集中在开展传统的党员会议、文体活动、主题讲座等渠道上，缺乏多样性和创新性。这些活动针对会员对于政策的宣传和思想教育起到了重要作用。但对于提高团结协同和解决实际问题的作用却不足。

　　2、领导班子不够年轻化。

　　随着社会不断发展，人们的思想观念也在发生着本质变化，年轻人成为现实生活和工作环境中的主体。但一些机构和组织在管理上却仍然按照传统方法进行，传统观念影响对于年轻人的团结与发展。因此，党支部选举年轻化领导班子，更能汲取时代的精华，适应现代化的管理之需。

　　3、缺乏专业化的知识。

　　现代很多工作团队都经历了专业化和分工的进程，但是支部工作却缺乏相关的专业化知识，没能提供足够的专业化技能支持，导致一些简单的管理和工作难以解决，效率不高。

　　4、缺乏群众参与度。

　　党支部是群众自我管理的一种组织形式。但是却存在着缺乏群众参与度的现象。因为在有些地方，党支部的工作中存在有一些“家族村庄，爷爷奶奶把持”的情况。这种情况导致与会员毫无关联，传统活动难以提高会员的积极性。

　　二、解决问题的建议

　　1、拓宽党员活动形式。

　　我们应该采取更多的创新方法来开展党员活动，例如组织群众性活动、举行知识竞赛、举行技能培训等。此举不但可以让党员们各取所需，也能够让党员们关注社区和生活，更溶入工作和生活中。

　　2、领导班子推进年轻化。

　　对于领导班子来说，面对每一个阶层的年轻人，应该热情接纳和欢迎，姑勿在前。与年轻人双向沟通并协作，共同建设。也可以招募更多年轻人参与工作，在培养他们的同时，也推动组织工作的发展。

　　3、提高支部工作的专业化水平。

　　在提高专业化水平上，支部应多方面参考管理经验，不断发挥学习用心，提高自身的管理与组织能力。此外可以邀请相关专家，为支部提供必要的专业指导和培训。

　　4、扶持群众参与。

　　党支部应该在工作中引导会员参与，因此必须通过有关规章制度，来规范党员之间的关系，这样可以增加会员对党的信任度，凝聚会员群众的力量，更好地推进党支部工作的开展与发展。

　　总之，支部是现代的社区管理组织，发挥其作用不但需要有合适的管理模式，更需要各方面的积极参与和支持。我们要充分发掘潜力，精益求精的努力打造一个高效的支部工作体系，从本质上增强党组织的力量，推动现代社会按规律发展和进步。

篇四：支部存在的问题不足以及建议

　　支部存在的主要问题和不足改正

　　一、引言

　　党的支部是党组织中最基层的组织，负责党员教育培训、组织生活、党风廉政建设等工作。然而，在实际工作中我们发现，一些党支部存在着许多问题和不足之处。本文通过梳理这些问题，旨在找出改进措施，加强党支部的建设和发展。

　　二、主要问题与分析

　　1.缺乏凝聚力和战斗力

　　有些党支部存在凝聚力不强、战斗力不足的问题。这主要体现在以下几个方面：

　　首先，有些党员缺乏对共产主义事业坚定的信念，对于参加党组织活动缺乏热情和积极性。

　　其次，一些党机构在制定工作计划和安排任务时缺乏目标明确性和可操作性，导致工作执行缓慢、效果不佳。

　　再次，有些党员对于重大决策缺乏参与意识和团结合力，不能有效发挥集体智慧。

　　2.组织生活形式化

　　另一个存在的问题是组织生活形式化，缺少实质性内容。这主要表现为：

　　第一，一些党支部在召开组织生活会时重视程度不够，不能充分发挥组织生活对于党员教育培训的作用。

　　第二，组织生活的议题内容单一，缺乏针对性和灵活性。很多次组织生活会只停留在传达文件和学习理论知识上，忽视了与实际工作和群众利益紧密结合的议题。

　　3.活动安排缺乏创新

　　一些党支部的党建工作内容较为单调、死板。这主要体现在以下几个方面：

　　首先，党支部组织的各类培训和养成活动过于简单机械，缺少趣味性和挑战性。

　　其次，有些支部举办的集体活动缺乏创新元素，无法吸引党员积极参与并获得成效。

　　再次，在开展主题教育和警示教育方面存在不足。有些支部在教育引导上过于关注统一思想、提高纪律执行力等方面，并未强调理论学习、思想解放和创新发展等。

　　三、改进措施与建议

　　针对以上问题，我们提出以下改进措施和建议：

　　1.建立有效激励机制

　　应引导党员树立远大目标，增强信仰力量。通过加强理论学习，培育共产主义信仰，提高党员的荣誉感和使命感。

　　制定明确的工作计划和目标，并明确责任分工。加强组织协调和团结合力，形成一支有战斗力的党支部。

　　2.创新组织生活形式

　　推动组织生活内容由单一转为多元化。可以通过座谈、主题讨论、案例分析等形式来丰富组织生活的内涵。

　　注重解决群众最关心、最直接的问题，将议题研究与实际工作相结合，促使党员在实践中不断成长。

　　3.丰富党建活动内容

　　拓宽培训方式，采用线上线下相结合方式进行培训。通过开展知识竞赛、团队互动等形式增加活动的趣味性和挑战性。

　　鼓励创新思维，在集体活动中添加一些新元素，如团队合作、创意比赛等。同时，关注党员个人的思想解放和理论学习培养。

　　四、结语

　　支部存在的主要问题和不足需要我们及时认识并进行改进。通过建立有凝聚力和战斗力的支部，创新组织生活形式，丰富党建活动内容，才能更好地加强党支部的建设和发展。希望通过对问题的深入分析和提出合理改进措施来推动支部工作的全面提升。

　　【参考译文】

　　TheMainProblemsandDeficienciesofPartyBranchesandTheirCorrection

　　Introduction

　　Thepartybranchisthemostbasicorganizationwithintheparty,responsibleforpartymembereducationandtraining,organizingactivities,ensuringethicalconduct,amongotherduties.However,wehaveobservedthatsomepartybrancheshavevariousproblemsanddeficiencies.Thisarticleaimstoidentifytheseissues,findsolutions,andimprovetheconstructionanddevelopmentofpartybranches.

　　MainProblemsandAnalysis

　　1.LackofCohesionandCombativeness

　　Somepartybrancheslackcohesionandcombativeness,whichprimarilymanifestsinthefollowingaspects:

　　Firstly,somepartymemberslackafirmbeliefinthecommunistcause,leadingtoalackofenthusiasmandproactiveparticipationinpartyactivities.

　　Secondly,somepartyinstitutionslackcleartargetswhensettingworkplansorassigningtasks,resultinginslowimplementationandineffectiveresults.

　　Furthermore,somepartymembersdonotactivelyparticipateordemonstrateunityinmajordecision-makingprocesses,failingtoeffectivelyutilizecollectiveintelligence.

　　2.FormalizedOrganizationalActivities

　　Anotherproblemistheformalizationoforganizationalactivities,lackingsubstantialcontent.Thisisevidentinthefollowing:

　　First,somepartybranchesdonotattachsufficientimportancetoorganizinglivemeetings,thusfailingtofullyleveragetheireducativeandtrainingpotentialforpartymembers.

　　Second,thetopicsdiscussedduringthesemeetingsareoftensingle-mindedandlackrelevanceorflexibility.Manytimessuchmeetingssimplycirclearoundconveyingdocumentsorstudyingtheoreticalknowledge,overlookingissuescloselyrelatedtopracticalworkandtheinterestsofthemasses.

　　3.LackofInnovativeActivityArrangements

　　Partybranches"constructionanddevelopmentworksareoftenmonotonousandinflexible,withafewspecificproblems:

　　Firstly,varioustypesoftrainingsessionsandcultivationactivitiesorganizedbypartybranchesareusuallysimplisticandmechanical,lackinginterestandchallenge.

　　Secondly,collectiveactivitiesorganizedbysomebrancheslackinnovativeelementsthatcanattractactiveparticipationfrompartymembersoryieldfruitfulresults.

　　Lastly,thereisinsufficientfocusonthematiceducationandwarningeducation.Somebranchesoveremphasizeunifiedthinkingandimproveddisciplinaryadherencebutneglecttheorylearning,ideologicalemancipation,andinnovativedevelopment.

　　ImprovementMeasuresandRecommendations

　　Toaddresstheseproblemsmentionedabove,weproposethefollowingmeasures:

　　1.Establishaneffectiveincentivemechanism

　　Partymembersshouldbeguidedtoestablishloftygoalsinordertostrengthentheirbeliefincommunism.Bystrengtheningtheoreticallearningandnurturingbeliefsincommunism,wecanenhancepartymembers"senseofhonorandmission.

　　Establishclearworkplanswithdefinedobjectiveswhileensuringproperdistributionofresponsibilities.Strengthenoverallcoordinationeffortswithintheorganizationtogenerateacombat-readybranch.

　　2.Innovateformsoforganizationalactivities

　　Promotediversifiedcontentfororganizationalactivities;movebeyondsingulartopicsduringmeetings.Variousformatslikeseminars,themediscussions,caseanalysesshouldbeadoptedtoenrichtheessenceofsuchgatherings.

　　Addressissuesthatmattermostdirectlytopeople"sconcerns;connectresearchedtopicswithpracticaltaskstofostercontinuousgrowthamongpartymemberswithintheirpractice.

　　3.Enrichparty-buildingactivitycontents

　　Broadentrainingmethodsbycombiningonlineandofflineapproaches.Increasetheinterestandchallengeofactivitiesbyincorporatingknowledgecontests,teaminteractions,andotherengagingformats.

　　Encourageinnovativethinkingbyintroducingnewelementsduringcollectiveactivities,suchasteamcollaborationandcreativecompetitions.Additionally,focusonindividualpartymembers"ideologicalliberationandtheoreticallearning.

　　Conclusion

　　Itisessentialtorecognizeandrectifythemainproblemsanddeficienciesthatexistwithinpartybranches.Byestablishingcohesiveandcombat-readybranches,innovatingformsoforganizationalactivities,andenrichingparty-buildingactivitycontents,wecanbetterstrengthentheconstructionanddevelopmentofpartybranches.Throughacomprehensiveanalysisoftheseissues,ourproposedreasonableimprovementmeasuresaimtodriveall-roundimprovementsinbranchwork.

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