执法作风整改措施(2篇)

篇一：执法作风整改措施

　　公安

　　队伍作风方面存在的问题及整改措施

　　全文共3篇示例，供读者参考

　　公安

　　队伍作风方面存在的问题及整改措施

　　篇1根据我局在作风纪律整顿活动的安排部署，通过前两个阶段的认真学习和自我剖析，本人进行认真研究,从思想、本职工作、作风等方面进行整改。为确保整改提高阶段取得明显成效，特制定以下整改措施：

　　一、思想方面的整改

　　1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观，自觉实践“****”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与***保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

　　2、认真学习马列主义、毛泽东思想、***理论和“****”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性，进一步提高自

　　己的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。

　　3、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。

　　以高度事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩。

　　二、作风方面的整改

　　作风方面的不足主要体现在团体观念不强、创新意识不足。团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量、创新工作形式，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至。

　　整改措施：在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的股室保持在全局位于先进之列。

　　三、本职工作方面的整改

　　在本职工作方面自己的不足就是目光短浅，有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为一名中层干部，自己有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情。

　　整改措施：充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先，用于表率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立地税干部的良好形象。同时，放远目光，把未来、大局都想到，使自己的工作能够有目的的做、有计划的做，使自己的股室成为先进股室、文明股室。

　　以上是本人的整改措施，我将虚心接受党组织和群众的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，达到政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求。

　　公安

　　队伍作风方面存在的问题及整改措施

　　篇2按照乡党委《纪律作风整顿活动》总体部署，通过深入学习，我深受教育且收获很大，在这次学习整顿活动中，让我对自己有了新的更进一层的认识，通过认真反思，找出了自己在工作、生活中的缺点和不足，结合自身实际，特制定本人整改方案如下：

　　一、加强思想学习。

　　1、我要牢固树立终身学习的思想，认真学习***理论和****思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党保持高度一致，坚持理论联系实际，深入学习政治理论，提高理论素养，对党的新知识、新理论及时掌握，全面掌握，从工作的实际需要出发，自觉学习人大业务知识，提高依法办事水平，使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍，坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的治理理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

　　2、牢记党的宗旨，不断增强党员观念和党性修养，在平时工作和生活中保持和体现共产党员的先进性，以科学发展观指导工作，进一步提高自己的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作。

　　二、自觉遵守单位制定的规章制度。

　　经常性地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。严格整改，格守本

　　分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。

　　三、进一步增强大局意识、责任意识和服务意识。

　　1、以高度事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、充分调动自身的工作积极性、主动性和创造性，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，争创一流工作业绩。

　　2、牢记全心全意为人民服务的宗旨，转变作风，服务人民，密切联系群众，善于听取并及时反映广大人民代表的意愿和建议，设身处地的关心帮助群众解决生活中的实际问题，维护群众的正当利益和合法权利。弘扬求真务实精神，端正自己的思想作风、工作作风和学习作风。在日常工作中要出实招，干实事，重实效。

　　3、坚持局部服从整体，个人服从集体的原则，正确处理个人利益与全行整体利益的关系，识大体、顾大局、搞好同事间的配合协作，互相尊重、互相信任、互相支持，在工作推动发展中发挥更大的作用。

　　4、自觉遵守党的纪律，维护党的团结和统一，遵守国家的法律法规，严格按照规章制度办事，增强自律意识，做到清正廉洁，自觉接受组织和群众的监督。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。

　　公安

　　队伍作风方面存在的问题及整改措施

　　篇3自领导干部作风整顿活动开展以来，通过前一阶段的学习以及召开专题民主生活会，广泛收集各方意见，本人决心从以下几个方面进行整改，切实和改进自身在学风、工作作风、生活作风方面存在的不足，进一步振奋精神，以自身良好的表率作用来带动全所同志，共同搞好各项工作。

　　一、加强政治理论和相关法律知识及业务学习，提高自身政策理论水平，不断增强自身的法律素养和业务知识水平，为不断适应新时期公安工作的需要，奠定坚实的基础。要克服过去在学习中存在的浅尝

　　止的坏习惯，克服工学矛盾，使自己真正能够静下心来，认真学习，刻苦钻研，同时要克服面子观念，虚心求教，通过学习来弥补自身知识的不足，充实和提高自己的素质。

　　二、在工作上，一是要更加严谨务实，克服重传达布置、轻督促检查的作法，在狠抓各项工作的落实上下功夫，促进全所各项工作的顺利开展。二是要进一步改进管理模式和工作方法，抓大放小，充分信任副手，放手让副手各司其职，管好各自分关的工作，逐步将自己从繁琐的具体事务中脱身，将主要的精力放在抓队伍管理，抓派出所的长远发展上来。三是进一步转变执法观念，切实树立社会主义执法理念，秉公执法，严格执法，同时认真做好服务群众的各项工作，是个人及全所民警的执法水平有进一步的提高，与辖区群众的关系进一步密切。

　　三、在生活上，坚持艰苦朴素作风，自觉抵制拜金主义享乐主义的各种诱惑，始终保持共产党员本色，不追求所谓的高消费和奢侈享乐，认真饯行社会主义荣辱观，真正做到一身正气，两袖清风。

篇二：执法作风整改措施

　　综合行政执法队员作风问题整改措施

　　一、思想教育

　　针对综合行政执法队员作风问题，我们首先应从思想教育入手。定期开展政治理论学习，加强队员对法律法规、职业道德和职业操守的认识，引导队员树立正确的执法观念和服务意识。同时，加强对队员的思想动态关注，及时发现和解决思想问题，确保队员保持良好的精神状态。

　　二、纪律整顿

　　纪律是队伍的灵魂，针对作风问题，必须严格纪律整顿。建立健全各项规章制度，明确工作要求和行为规范，对违反纪律的行为坚决予以惩处，形成严明的纪律氛围。同时，加强内部监督，鼓励队员相互监督、相互提醒，共同维护良好的纪律秩序。

　　三、业务培训

　　提高综合行政执法队员的业务素质是解决作风问题的关键。定期开展业务知识和技能培训，提升队员的专业能力和执法水平。同时，注重培训与实践相结合，加强实战演练和案例分析，提高队员应对复杂情况的能力。通过培训，使队员在执法过程中更加专业、规范和高效。

　　四、监督机制

　　建立健全有效的监督机制是解决作风问题的重要保障。加强对执法过程的实时监控和事后检查，及时发现和纠正不当行为。同时，引入第三方监督机制，接受社会监督和媒体监督，增强执法的透明度和公信力。通过监督机制的完善，促使队员自觉遵守规章制度，保持良好的工作作风。

　　五、考核评价

　　科学的考核评价是推动作风改进的动力。建立以工作实绩为核心的考核评价体系，将作风问题纳入考核指标，使队员充分认识到作风建设的重要性。同时，注重考核结果的运用，将考核结果与个人晋升、奖惩挂钩，形成正确的激励导向。通过考核评价体系的完善，激发队员改进作风的积极性和主动性。

　　六、公开透明

　　公开透明是提升综合行政执法形象的有效途径。加强信息公开工作，及时发布执法信息，让公众了解执法过程和结果。同时，积极回应社会关切，增强与媒体的互动，提高信息的透明度和传播力。通过公开透明的方式，增加执法工作的公信力，树立良好的执法形象。

　　七、服务意识

　　综合行政执法队员应牢固树立服务意识，以服务人民为宗旨。在日常工作中，积极倾听群众诉求，主动解决群众困难，增强服务意识和能力。同时，注重服务态度的改善，做到文明执法、热情服务，让群众感受到温暖和关爱。通过强化服务意识，提升综合行政执法的社会满意度。

　　八、廉洁自律

　　廉洁自律是综合行政执法队员的基本要求。加强廉政教育和警示教育，提高队员的廉洁意识。同时，建立健全廉政制度体系，规范权力运行和监督制约机制。严肃查处违法违纪行为，坚决维护公正廉洁的形象。通过廉洁自律的落实，树立综合行政执法的良好形象和权威性。

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