培养忠诚干净担当的高素质干部(4篇)

篇一：培养忠诚干净担当的高素质干部

　　着力培养忠诚干净担当的高素质干部

　　引言

　　忠诚、干净、担当是培养高素质干部的基本要求。在新时代，特别是面临严峻的改革开放和发展任务的情况下，需要培养一支忠诚于国家、党和人民的干净担当的高素质干部队伍。本文将探讨如何着力培养这样的干部，并提出相应的方法和措施。

　　忠诚于国家、党和人民

　　忠诚是一名干部最基本的品质之一。一名忠诚的干部应当具备以下特点：

　　对党和国家绝对忠诚：干部应当坚定地站在党和国家的立场上，积极支持党的决策和领导。

　　爱国主义精神：干部应当具备强烈的爱国情怀，为国家的繁荣富强而努力奋斗。

　　忠诚于人民：干部应当时刻关心人民群众的利益，积极为人民群众解决实际问题。

　　为了培养忠诚的干部，我们可以采取以下措施：

　　1.

　　完善培养机制：建立并完善培养忠诚干部的机制，包括选拔、任用、培训和考核等环节，确保干部忠诚于党和国家。

　　2.

　　加强思想教育：通过开展思想政治教育，加强干部的党性修养，培养干部对党和国家的忠诚意识。

　　3.

　　建立激励机制：建立激励机制，对忠诚干部给予适当的荣誉和奖励，激发干部的忠诚意识。

　　干净担当的干部

　　干净是一名干部必备的品质，干部应当具备以下特点：

　　忠于职守：干部应当做到心无旁骛，全心全意为人民服务，不谋私利。

　　廉洁奉公：干部应当廉洁奉公，履行职责，不利用职务之便谋取私利。

　　自律自省：干部应当具备自律自省的能力，不断提升自己的道德水平和职业素养。

　　为了培养干净担当的干部，我们可以采取以下措施：

　　1.

　　加强廉政教育：通过开展廉政教育活动，加强干部的廉洁意识和法纪观念。

　　2.

　　建立监督机制：建立健全的监督机制，加强对干部的监督和管理，严厉打击腐败行为。

　　3.

　　提升职业素养：加强培训，提升干部的职业素养和能力水平，培养干部的忠诚和担当精神。

　　高素质的干部

　　高素质是一名干部必须具备的重要条件。培养高素质干部需要从以下几个方面进行考虑：

　　1.

　　知识水平：干部应当具备广博的知识和丰富的学识，能够应对复杂的问题。

　　2.

　　领导能力：干部应当具备良好的领导能力和协调能力，能够有效地组织和管理团队。

　　3.

　　创新精神：干部应当具备创新精神，能够主动适应新时代的变化和挑战。

　　为了培养高素质的干部，我们可以采取以下措施：

　　1.

　　加强学习教育：鼓励干部积极学习，提升自己的知识水平和领导能力。

　　2.

　　培养创新意识：通过开展创新训练和激励机制，培养干部的创新意识和能力。

　　3.

　　提供发展机会：为干部提供广阔的发展平台，提升干部的素质和能力。

　　结论

　　培养忠诚干净担当的高素质干部是党和国家事业发展的重要任务。只有通过加强思想教育、建立激励机制、加强廉政教育、建立监督机制、提升干部的知识水平、领导能力和创新精神，才能够真正培养出忠诚干净担当的高素质干部队伍。通过这些努力，我们有信心打造一支忠诚于国家、党和人民的干净担当的高素质干部队伍，为新时代的发展做出积极贡献。

篇二：培养忠诚干净担当的高素质干部

　　以建设为重点,培养忠诚干净担当的高素质干部的意义

　　随着时代的发展，高素质干部的培养显得越来越为重要。因此，培养忠诚干净担当的高素质干部便显得尤为重要。

　　首先，高素质干部在担任公职时应始终表现忠诚。忠诚体现在履行职责，坚决拥护职责所在权力机关规定的方针和政策；忠诚表现在拒绝自私自利，不得为谋取私欲，特权职位而觊觎；忠诚表现在严格遵守职责约束，不得擅自多做、少做或拒绝履行，不得违抗职责约束、抢占他人职权或者出于谋取私欲投机取巧。

　　其次，高素质干部应当尽心尽力担当。担任职责仅仅是做到忠诚远远不够，他们还要表现出诚信和作风，主动去做，自觉担当，并以实际行动落实。他们要坚持正确的政治方向，拥护部定方针和政策，勇于担当，克服困难，不怕艰苦，一步也不退缩。

　　再次，高素质干部应当始终保持一颗干净的心。他们在履行职责和承担使命时，要遵守规章制度，坚持正确的政治方向，严格认真、踏实、专业的工作态度，坚持克星制胜，拒绝腐败，坚决拒绝受贿擅自变色，在屡试不爽的条件下保持一颗干净的心。

　　最后，高素质干部应当加强个人时刻素质，不断提高能力和素质。学习政治素养，不断深化政治理论，提高自身政治政策和政治理念水平；学习技艺，注重个人专业知识的学习提高；从日常生活中汲取经验教训，扩大思维视野，不断创新，有利于提高个人的能力和素质。

　　总之，培养忠诚、干净、担当的高素质干部，无论从政策执行方面还是从顶层设计方面，都显得极为重要。因此，我们应当严格按照规定，对官员进行改进和强化考核，严格把关考核和考务程序后，选拔出更多育具有忠诚、干净和担当的高素质干部，以实现国家的发展和进步。

篇三：培养忠诚干净担当的高素质干部

　　要树立选人用人正确导向选拔忠诚干净什么的高素质专此化干部

　　“要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。”******在中央政治局第十

　　三次集体学习时强调，要把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来，注重在基层一线和

　　困难艰苦环境中培养锻炼干部，对不担当不作为的要严肃问责。这一重要论述，是***新时代中国特色社

　　会主义思想的重要组成部分,是马克思主义选人用人观在地方党委工作的生动实践和深刻总结,为我们做好

　　新时代选人用人工作提供了根本遵循和科学指南。选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，是全面贯彻习近

　　平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻党管干部原则和新时期好干部标准的必然要求；是

　　落实******关于培养选拔优秀年轻干部重要指示精神的内在要求；是提高选人用人质量、树立选人用

　　人正确导向、培养和造就忠诚干净担当高素质专业化干部队伍的现实需要；也是推动全面从严治党向纵深发

　　展、巩固党执政基础的内在需要。选什么样人也关乎人心向背。这一重要论述立意高远、内涵丰富生动、思

　　想深邃精辟，深刻阐明了坚持正确导向与选用优秀年轻干部的辩证关系，鲜明回答了如何加强年轻干部培养

　　选拔工作、怎样防止选人用人上不正之风这一重大问题；系统总结了******关于选拔培养年轻干部有

　　关指示精神及其实践探索等新鲜经验，系统阐释了新时代地方党委工作必须遵循的基本原则及其现实需要。

　　地方各级党委要深刻领会精神实质，认真贯彻落实。要坚持正确用人导向；突出政治标准选拔选用；注重在

　　艰苦边远地区和基层一线考察了解优秀年轻干部；拓宽视野、不拘一格发现和使用年轻干部；完善制度机制

　　让年轻干部到基层一线火热实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干；强化监督执纪问责让年轻干部在严格。

篇四：培养忠诚干净担当的高素质干部

　　新时代党的组织路线是什么

　　新时代组织工作路线是全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

　　组织路线是针对党的领导、党的建设和党的组织工作范畴提出的，以新时代中国特色社会主义为指导，组织体系与组织队伍建设为重要内容，给出了高素质干部和优秀人才的标准。这与***重视制度建党和思想建党的逻辑前后对应，也与他一直以来重视人才和干部队伍的风格一脉相承。

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