2023人力资源专员都有哪些岗位职责3篇【精选推荐】

时间：2023-01-11 12:30:02 来源：顶好范文网

导读：人力资源专员都有哪些岗位职责1、协助岗位招聘工作，与各部门沟通岗位需求，完成岗位信息宣传、筛选，与候选人进行意愿沟通等;2、负责员工入职安排，完成员工入职手续;3、拟定培训计划，根据需求开展培训

人力资源专员都有哪些岗位职责1、协助岗位招聘工作，与各部门沟通岗位需求，完成岗位信息宣传、筛选，与候选人进行意愿沟通等;2、负责员工入职安排，完成员工入职手续;3、拟定培训计划，根据需求开展培训下面是小编为大家整理的2023人力资源专员都有哪些岗位职责3篇【精选推荐】,供大家参考。

篇一：人力资源专员都有哪些岗位职责

1、协助岗位招聘工作，与各部门沟通岗位需求，完成岗位信息宣传、筛选，与候选人进行意愿沟通等;

2、负责员工入职安排，完成员工入职手续;

3、拟定培训计划，根据需求开展培训工作;

4、协助完善公司人力资源制度、流程和体系;

5、深入了解员工需求及想法，关注员工动态;

6、协助日常工作，配合做好人力相关工作。

1、负责招聘计划的实施，维护招聘，利用各种招聘渠道发布招聘信息;

2、负责电话预约，协调面试安排，及时跟踪面试结果，推进公司各部门的招聘工作进展;

3、统计招聘相关数据，对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程;

4、负责员工、调岗、离职、辞退等异动手续办理工作;

5、负责公司人事档案的建立、保管、调转等管理工作;

6、负责员工社保、公积金业务办理;

7、完成领导交办的其他工作。

1.根据公司现状、定位、发展需求、营运状况，建立及完善体系;

2.管控组织架构，梳理职位体系，以及相关人才发展项目，执行日常人力资源相关的招聘工作;

3.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估;

4.推动员工关系相关政策及与工会协调，以维持良好与和谐劳资关系;

5.做好人才培养，高科技人才储备工作;

6.及时完成上级交办的其他事务。