工程管理部副部长岗位职责(4篇)

篇一：工程管理部副部长岗位职责

　　工程部副部长岗位职责

　　作为工程部副部长，岗位职责主要包括以下几个方面：

　　1.指导部门的日常工作

　　工程部副部长要负责指导部门的日常工作，包括安排工作任务、制定计划计划、建设管理制度等，确保工作有序地开展。

　　2.统筹协调各项工作

　　工程部副部长要统筹协调工程部内部各项工作，包括人员配备、工作分配等，协调好各部门之间的关系，确保工程部整体运转顺畅。

　　3.管理团队

　　工程部副部长要管理团队，指导团队成员提高工作效率和工作质量，加强员工培训和交流，确保员工能够做到熟练掌握所属岗位的技能和能力，透彻理解部门工作流程和管理相关政策。

　　4.参与工程项目决策

　　工程部副部长要参与工程项目决策，对所属部门进行预算管理，策划和执行工程项目方案，负责公共设施的规划、设计、施工、验收和工程质量的监管等。

　　5.维护与外部业务沟通渠道

　　工程部副部长要维护与外部业务沟通渠道，确保与客户、供应商、承包商等协作的无缝配合，及时解决工程项目中的问题，保持与外界联络的良好关系。

　　6.督促工作进度和控制预算

　　工程部副部长要督促工作进度并控制预算进行项目管理，做好周期计划的安排，密切关注项目预算支出合理性，合理控制费用，确保工程项目能正确地执行，并按时交付。

　　7.持续优化工程管理流程

　　工程部副部长要持续优化工程管理流程，并在实践中推广创新管理理念，加强工程部自身的管理体系建设，不断提高工程部部门的整体管理水平。

　　总之，工程部副部长是负责管理一个以工程为核心的部门，并且需要有着整体规划、协调、统筹、管理、控制等能力，以确保工程项目的顺利完成和工程部门内部的运作。

篇二：工程管理部副部长岗位职责

　　岗位说明书：工程部副部长

　　一、岗位概述

　　工程部副部长是指负责协助工程部部长管理部门日常工作的职位。他/她需要具备出色的管理能力和团队协作能力，以确保工程部的各项工作能够高效地运转。工程部副部长需要与部长密切合作，共同制定部门发展战略，监督项目进展，并为团队成员提供相关的指导和支持。

　　二、岗位职责

　　1.协助工程部部长制定和实施部门的长期和短期发展计划；

　　2.指导和支持工程部各项目组的工作，并确保项目按时、按质量要求完成；

　　3.履行部长职责，代表部长处理日常汇报和决策事项；

　　4.组织召开工程部的会议，并记录会议纪要；

　　5.协调与其他部门的合作，确保跨部门合作能够高效进行；

　　6.审核工程部的工作报告和项目进展报告；

　　7.提供培训和指导，帮助团队成员提升专业能力和个人发展；

　　8.负责解决项目中的问题和冲突，确保项目顺利实施；

　　9.监督和评估工程部绩效，并提出改进建议。

　　三、任职要求

　　1.本科及以上学历，相关专业背景；

　　2.具备较强的管理和领导能力，能够带领团队完成工作任务；

　　3.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与其他部门进行合作；

　　4.具备出色的组织和计划能力，能够高效地处理多个项目；

　　5.具备较强的解决问题和冲突处理能力；

　　6.具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新知识和技能；

　　7.具备较强的责任心和团队合作精神；

　　8.具备一定的技术背景和工程管理知识。

　　四、薪酬福利

　　根据个人能力和表现而定，提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括社会保险、年终奖金、带薪休假等。

　　五、职业发展

　　工程部副部长是一个重要的管理职位，通过在这个岗位上的工作表现和个人努力，有机会晋升为工程部部长或其他高层管理职位。公司提供个人职业发展规划和培训机会，帮助员工在职业生涯中不断成长。

　　六、工作环境

　　工程部副部长将在办公室内工作，需要与团队成员和其他部门的人员进行密切合作。根据项目需要，可能需要在工地或其他外出场所工作。

　　七、总结

　　工程部副部长是一个充满挑战和发展机会的岗位。凭借良好的管理能力和团队协作精神，工程部副部长能够向着更高的职位发展，并为公司的业务增长和发展做出重要的贡献。如果您具备相关背景

　　和能力，并希望在一个具有挑战性和成长空间的团队中工作，我们期待您的加入！

篇三：工程管理部副部长岗位职责

　　工程管理部副部长岗位职责

　　(实用版)

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　　序言

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　　7.专业、高效、进取、奉献

　　11、定期向经理汇报工作，完成上级交办的临时任务。

　　4.有dfmea培训经验者或是熟悉正向开发流程者优。职位描述:

　　(1)负责ev/ess动力电池热仿真分析、热物性仿真、电磁学仿真、热电耦合仿真开发等新仿真方法开发。

　　(2)负责ev/ess电池系统热管理新型技术开发和先进技术挖掘。

　　(3)负责ev/ess动力电池热管理新型测量/测试/监测/检测技术开发和先进技术挖掘

　　(4)负责ev/ess动力电池热管理系统参数性能评估、热管理系统设计开发、可靠性验证方案拟定及评价。

　　(5)负责ev/ess系统运营热测试的实验设计、实施以及结果分析，并最终负责完成应用试验数据的对标模型开发。

　　(6)负责解决热管理系统出现的空调系统、电气、控制策略等方案设计方面的故障排查解决。

　　(7)负责热管理系统管理技术规格及开发管理文档编写工作，包括dfmea、设计规范、零部件技术规格等，供应商技术管理，和客户以及内部其它相关部门沟通。

　　任职资格:

　　1.热能工程，工程热物理，低温制冷、地热工程、流体、仿真技术等相关专业

　　2.至少熟悉使用两种仿真分析软件。

　　3.拥有传热，仿真技术、热能动力、地热空调系统，热管动力，流体力学等开发知识。

　　4.有dfmea培训经验者或是熟悉正向开发流程者优。

　　4.工作细心、严谨、有耐心，具备团队合作意识。

　　分享

　　微信邮件

　　11、统筹项目临时和投用水电气等公用设施的规划、设计、施工和相关部门的协调。

　　任职要求:任职资格:

　　1、35周岁以下，本科，建筑工程、土木工程、工民建、水利水电工程或建筑工程类相关专业。

　　2、3年及以上工程管理经验，熟练掌握建筑工程相关领域施工验收规范及工程造价管理，了解相关法律、法规和地方性政策。

　　3、具有一级建造师或国家注册监理工程师或造价工程师执业资格证书的优先。

　　1.质量管理或计算机等相关专业，有软件质量管理相关经验。

　　2.熟练掌握质量管理体系知识(质量控制、质量保证)熟悉iso9000、iso20000、cmmi体系或模型中的一种或多种。

　　3.熟练掌握配置管理知识，熟练使用svn/plsql/project/visio/eXcel/word/ppt等工具，熟悉软件生命周期。

　　4.精通研发过程相关的流程规范，如配置管理流程、需求管理流程、研发管理流程、测试管理流程、发布管理流程以及故障管理流程。

　　5.能熟练制定质量管理相关的流程制度，同时具备过程改进能力，精通专业相关的某一特定领域，并做出过相应的贡献。

　　6.了解java、vbscript、js等其中一种语言，并能进行读懂，具备良好的度量分析能力，具备培训能力。

　　7.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　it质量管理工程师职业发展方向

　　it质量管理工程师→it质量管理经理

　　it质量管理工程师薪资行情(元/月)

　　：37140-2年：6413-5年：981(数据来自网络，仅供参考)

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　　5、建立和维护自动构建系统。

　　6、定期备份和优化配置库，解决日常配置过程中的问题。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业。

　　2.一年以上相关工作经验，掌握配置管理工具(svn/git/perforce)的环境搭建、命令使用、分支管理、权限管理等。

　　3.具有良好的沟通、交流和组织能力。

　　4.具有高度的责任心，积极向上的心态，愿意学习新事物。

　　5.熟悉cmmi3质量模型，特别是有配置管理过程改进工作经验者优先。

　　6.能熟练使用office办公软件。

　　7.协调政府、集团相关工作。

　　任职要求:

　　1.具备良好的沟通、逻辑思考能力和学习领悟能力，有责任感，能抗压。

　　2.性格开朗活跃，主动积极。

　　3.熟悉环境保护行业及地方标准，能够策划实施环境减排相关课题。

　　4.具有创新意识，能不断完善本岗位业务，工作毅力强，敢于挑战较高工作目标

　　5.从事环保技术管理工作3年以上，具有合资公司及汽车制造行业工作经历者优先考虑

　　6、负责建立良好的工作信息渠道，协调好部门内部、公司其他合作部门间的关系

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历，行政管理、企业管理、工程管理等相关专业。

　　2、有2年以上大型房地产企业行政管理工作经验，1年以上房地产同等职位管理经验。

　　工程管理部助理岗位

　　4、熟悉面板行业生产线工艺制程及工作原理，熟悉标准工时、标准人力及标准产能。

　　1、具备认真、踏实、细心的工作态度;严谨、求实的工作作风。

　　2、积极主动的学习精神。

　　3、良好的团队合作精神。

　　4、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力。

　　费用管理工程师岗位

篇四：工程管理部副部长岗位职责

　　工程副部长岗位职责

　　1.制定工程管理制度和规范：工程副部长负责制定和完善工程部门的管理制度和规范，将公司的战略目标和管理要求转化为具体的工程管理流程和操作规则，确保工程项目按照规定的程序和标准进行管理。

　　2.组织工程项目实施：工程副部长负责组织工程项目的实施，包括项目立项、招投标、设计方案策划、施工进度控制、质量安全管理等各个环节的组织和协调工作，确保项目顺利进行。

　　3.资源调配和管理：工程副部长负责对工程项目的人员、财务预算、材料设备等资源进行合理的调配和管理，根据项目需求和公司的整体资源情况，合理分配各个项目所需的资源，确保项目的顺利进行。

　　4.协调和解决工程问题：工程副部长负责协调工程项目中的各个相关方，包括设计师、监理单位、施工单位等，处理和解决项目中的各种问题和纠纷，保证项目的正常进行和顺利完成。

　　5.质量安全控制：工程副部长负责对工程项目的质量和安全进行控制，制定和实施相关的质量检查和安全监管措施，确保工程项目的质量达到标准要求，施工过程安全有序。

　　6.团队建设和人员培养：工程副部长负责管理和培养工程部门的人才队伍，制定人员培养计划和绩效考核制度，培养和提升员工的专业素质和综合能力，为公司的长远发展储备人才。

　　7.与相关部门的协作：工程副部长需要与公司的其他部门进行密切的沟通和协作，包括与市场部门的业务对接、与财务部门的预算协调、与人力资源部门的人员配备等，实现资源整合和信息共享。

　　8.制定和执行工程部门的发展战略：工程副部长负责制定和实施工程部门的发展战略，包括明确发展目标、制定发展计划、落实重点项目等，不断提升工程部门的综合实力和竞争力。

　　总之，作为工程部门的副职，工程副部长需要在工程部长的领导下，全面协助完成工程部门的工作任务，做好工程项目的管理和实施，不断提高工程部门的管理水平和工作效率，为公司的发展做出积极贡献。

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