关于进一步推进政工岗位全员大练兵活动通知

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关于进一步推进政工岗位全员大练兵活动的通知

　　为丰富坚持教育实践活动，进一步提升政工干部队伍整体素质，按照局党委部署和**局全员岗位大练兵要求，**局对政工岗位全员大练兵及相关要求进行明确和规范，相关工作通知如下:

　　一、练兵对象

　　全体政工干部和队伍管理骨干。

　　二、练兵项目和主要内容

　　(一)政工业务理论。系统学习***新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略、基本知识，深入学习******重要训词精神，全面掌握国家综合性消防救援队伍《内务条令》《队列条令》《基层建设纲要》《思想政治教育大纲》等各项政策法规，以及组织教育、人事工作、队务管理等各项政工业务。为便于学习掌握，**局将定期跟进制作政工岗位练兵题库。

　　(二)公文写作。机关政工干部熟练掌握常用公文(决议、决定、命令、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等)和常用新闻文种(消息、通讯、新闻特写、新闻评论、言论、新闻调查报告等)的起草;基层政工干部熟练掌握常用应用文(报告、请示，通知、决定，计划、总结，工作简报、会议记录、党团文书等)和常用新闻文种(消息、通讯等)的起草，做到行文规范、条理清晰、文字流畅、格式正确。采取个人写作、专家辅导、办班培训等方式，激发政工千部写作热情，提高文字表达能力。

　　(三)授课示教。围绕深入学习践行******重要训词精神和坚持“五个不动摇”具体要求，立足新形势、新任务、新情况、新诉求，设置若干题目，由政治教员针对性地回答解决指战员的思想认识问题，教育引导广大指战员牢记领袖嘱托、忠实履行使命。采取集中授课、视频授课、巡回授课、交叉授课等方式，训练政治教员口头表达能力，提高组织施教能力，培养一批“四会”优秀政治教员。

　　(四)问题解析。根据思想政治教育、党务工作、人才建设、队伍管理等遇到的疑难问题，围绕队伍建设、安全防范、“两个经常性工作”和遂行任务政治工作中常见的热点难点问题，设置若干案例和场泉，现场提问、现场解析，做到论点鲜明、论据充分、论证严密、条理清晰。通过经常性开展问题解析，进一步提高政工干部化解思想矛盾、解决实际问题的能力，提升“两个经常性工作”水平。

　　(五)队列训练及示范教学。开展全员普训，分单个人员和建制单位(班)队列示范教学，由干部或骨干组织指挥。其中，单个人员队列训练科目为:立正、稍息;跨立、立正;停止间转法;蹲下、起立;脱帽、戴帽;敬礼、礼毕(含夹帽敬礼礼毕);行进、立定。建制单位(班)队列训练科目为:集合、离散;整齐、报数;行进、停止;队形变换;方向变换。

　　三、工作要求

　　(一)高度重视，加强领导。开展政工岗位练兵，是加强新形势下政工干部队伍建设有力抓手，是提质强能的迫切需要。各级党委和政治机关要切实履行好管思想、带队伍的政治责任，切实把此项工作摆上重要日程，层层压实责任，逐级传导压力，确保取得实效。

　　(二)全员参与，注重实效。各级要把抓好政工岗位练兵作为一项基础性、长期性的重要工作，建立人人学、全员练、常态比的练兵机制，坚决防止重基层、轻机关，重形式、轻效果等现象发生。各单位要加强政工干部“上学下挂”和结对帮扶，不断完善练兵内容、改进练兵方法、创新练兵模式，推动练兵活动持续深入开展。

　　(三)强化责任，严格奖惩。各级要建立练兵奖惩机制，对不重视练兵、成绩普遍较差的单位要追究领导责任;对平时考试不及格或授课质效较差的，所在单位要提出处理措施，督促整改提高。**局将结合政治工作督导检查对各单位岗位练兵活动进行抽考和讲评，并将练兵活动开展情况纳入目标任务考评内容。

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