上半年落实党风廉政建设责任状况报告（2023年）

时间：2024-04-18 12:00:07 来源：顶好范文网

导读： 2021年上半年，二支部在公司党总支的顽强领导下，以深化学习***新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细执行党风廉政建设责任制，立足实际，强化措施，狠抓落实，不断促进党风廉政建设工作向前推动。现将20

下面是小编为大家整理的上半年落实党风廉政建设责任状况报告（2023年）,供大家参考。

上半年落实党风廉政建设责任状况的报告

——第二党支部

2021年上半年，二支部在公司党总支的顽强领导下，以深化学习***新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细执行党风廉政建设责任制，立足实际，强化措施，狠抓落实，不断促进党风廉政建设工作向前推动。现将2021年上半年党风廉政建设责任工作报告如下。

一、落实党风廉政建设责任状况的主要做法和成效

1、持续强化“一岗双责”，推动党风廉政建设责任制的层层压实工作。二支部高度重视党风廉政建设和反腐败工作，本着“谁主管、谁负责”的原则，年初各部门领导签订了党风廉政建设责任书，以上率下，推动党员领导干部自觉担负起管党治党责任;同时，扩大了党风廉政建设责任清单的签订范围，将有廉洁风险点的岗位全部划入签订范围，并于每个季度进行一次自查工作，将腐败等苗头扼杀在摇篮中。

2、不断强化责任担当，推动全面从严治党责任落实

一是切实履行班子成员责任。二支部领导班子仔细履行“一岗双责”严格落实管党治党责任，自觉把党风廉政建设要求融入到党务工作中。二是切实履行第一责任人的责任。二支部严格依据“不抓党风廉政建设就是严峻失职”的要求，敢于负责、勇于担当，对支部范围内的党风廉政建设负总责，切实担当起第一责任人的责任。定期主持召开会议，专题争辩党风廉政建设和反腐败工作。三是切实履行全面领导责任。二支部把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，准时听取班子成员和各部门负责人党风廉政建设工作状况汇报。不断加强党内监督，进一步强化对权力运行的制约和监督，全面推动惩防体系建设。

3、持续加强学习宣扬训练，筑牢思想道德防线

一是深化贯彻党风廉政建设决策部署。组织宽敞党员干部持续深化学习***新时代中国特色社会主义思想，会前格外钟说纪律，把******系列重要讲话和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等准则实行到党员日常训练监督管理中，使党员干部熟知党内政治生活要求，进一步强化党员干部的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决理想信念，坚持党的基本路途，坚决维护***权威。二是开展经常性警示训练活动。通过支部书记、纪检委员讲反腐倡廉党课，通报航天科工集团犯罪案例，观看《国家监察》等反腐倡廉警示训练片，撰写心得体会等多种形式，进一步筑牢了党员干部思想道德防线。三是加强对重点廉洁风险岗位进行职业道德训练。强化对廉洁风险岗位从业人员的理想信念、廉洁从业训练，培育严格遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为意识。

4、坚持常抓不懈，深化推动作风建设

支部通过组织主题党日活动等形式，准时传达学习***、集团公司、党总支关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，切实增强党员干部的四个意识。切实改变工作作风，努力提升工作效能。严格落实中央“八项规定"精神，狠抓工作落实，形成了整体高效的工作格局，保证了各项工作高效有序推动。

二、落实党风廉政建设责任存在的主要问题

2021年上半年，二支部党风廉政建设和反腐败工作取得了确定成果，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也糊涂地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，作风建设永久在路上，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发觉在工作上仍存在一些不够，主要体现在:

1、领导思想上生疏不到位，主体责任需加强。落实党风廉政建设责任制，党员领导干部是关键。目前，各部门领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、需要性缺乏正确的生疏。有的不想抓，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚;有的不真抓，觉得出力不讨好，只叫口号或没有下文，被动应付了事。

2、党风廉政建设停留在表面，执行和落实不够。依据责任制要求，能将责任层层分解，签订党风廉政建设责任清单，但当前照旧存在将承诺停留在纸上的现象，责任状签过了，但是责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。

3、缺乏日常监督。落实责任制主要是靠每个季度自查，没有建立经常性的督导、检查、提示制度。平常的督查也只是对工作作风的督查，督查内容单一，督查效果不明显。

三、落实党风廉政建设责任的思路和建议

针对工作中存在的微弱环节和不够，下半年在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下几个方面的工作:

1、强化支部主体责任意识。一是思想上要坚固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入支部工作部署。二是各部门负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，种好自己“责任田”。三是要强化责任追究。不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。

2、加强支部党风廉政建设工作。一是建立健全党支部书记提示谈话制度,发觉党员干部的苗头性、倾向性问题，准时进行提示和诫勉谈话。二是加强党风廉政建设监督，准时向党总支报告，做到运行规范，管理规范。

3、支部在落实党风廉政建设的行动上要成为落实的主体、担当的主体。一是要抓小抓早。对一些苗头性的问题，要早提示、早订正、早处理，把抓小抓早提前预警和预防做为常态性工作一以贯之。二是抓关键人和关键事。对于党风廉政建设方面的问题，要把责任领导人对作为主体责任落实中的关键人来要求，层层压实，做实做细党风廉政建设工作。

特此报告。

推荐访问:上半年落实党风廉政建设责任状况报告党风廉政建设上半年落实

本文链接：https://www.qqxam.com/fanwendaquan/youxiufanwen/117757.html（转载请注明文章来源）

上一篇：2023年财政局党组选人用人工作情况报告
下一篇：度落实全面从严治党主体责任情况报告