局长年度述责述廉报告

下面是小编为大家整理的局长年度述责述廉报告,供大家参考。

局长2022年度述责述廉报告

市委考核组：

按照会议安排，我就本人履行党风廉政建设责任和执行廉洁自律规定作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、履行管党治党责任情况

全面贯彻落实党的十九届历次全会精神和党的XX大精神，认真履行党支部书记的责任，全面加强党的领导，坚持党要管党，全面从严治党，不断深化党的领导地位，全面提升党支部的战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。

一是筑牢思想根基。坚持以上率下抓学习，通过学习上级文件精神、交流心得体会、务求学深学透。紧紧围绕《***谈治国理政》、******在XXXXXXX视察重要讲话和指示精神，以及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，自觉接受局纪检组的监督管理，引导广大党员领导干部增强责任意识和纪律意识。截止目前共组织集体学习15次，召开党员大会6次、支委会13次、领导干部讲党课5次、开展主题党日活动12次、专题研究D建工作2次，敦促党员干部勤学深思，补足精神之“钙”。

二是强化压力传导。高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容来抓。按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作任务逐一分解落实下去，把压力、责任传导给每名干部。与各科室层层签定《2022年党风廉政建设责任书》，全体干部职工签订了《廉政承诺书》，带头研究修订了《XXX市XXXXXXX内部管理制度汇编》，查找廉政风险点，重点预防，重点管控，对全站各项工作标准做出明确规定，形成用制度管人管事的工作机制，全站形成了既抓业务、又抓党风廉政建设的工作格局。

三是狠抓廉政建设。一年来主持召开四次专题会议对党风廉政建设和反腐败工作进行了专门的研究部署。严格执行廉政谈话制度，对班子成员及科室负责人进行廉政责任约谈，开展集体谈心谈话活动2次，个别约谈12人次，听取班子成员汇报党风廉政建设工作2次，提高拒腐防变的意识和能力。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面提升党的建设质量和水平。加强对党员的教育、管理和监督，不断提高组织群众、宣传群众、服务群众的能力。

四是助推脱贫攻坚。我始终坚持把脱贫工作作为重要内容，多措并举，扎实推进。组织全体党员干部积极参加“全省脱贫攻坚网络公开课”和“巩固脱贫成果与推进乡村振兴专题培训课”的学习，按要求按时完成了学习任务；
派出3名同志组建驻村帮扶工作队，专门开展精准帮扶工作。带头组织全体帮扶责任人分批次深入帮扶村开展帮扶工作，引导全站干部持续深入村组调查研究，围绕脱贫攻坚、产业发展、污染防治、政策落实等事项，走访联对帮扶户，完善“一户一策”，积极为群众排忧解难，助推群众脱贫增收。

五是严把风险防控关。在履行源头预防责任上，注重廉政风险点的收集、分析和研判，对重点领域、关键岗位和重要环节加大风险防控。对照科室工作职责，对原有的廉政风险点进行了一次全面清理排查，完善了《XXX市XXXXXXX服务总站廉政风险防控手册》待修订，进一步细化了责任，做到从源头预防，精准监督。

六是严肃组Z生活H。按照市委组织部统一部署及要求，按时组织召开了“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组Z生活H，会前组织党员集中学习，开展谈心谈话，广泛征求意见，全体党员逐一认真开展对照JC，会后签订了“党员不信教不涉黑不涉恶承诺书”。

二、遵守党的纪律情况

一是忠诚履职勇于担当。始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，始终把理论学习作为重要政治责任，紧跟党的理论创新步伐，自觉加强政治能力锤炼，不断提高政治站位、政治觉悟，增强政治定力、政治担当，坚决纠治和克服忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。

二是恪尽职守严守规矩。时刻谨记职责使命，始终坚持勤政廉政，做到正人先正己，当好表率，带好班子。作为单位主要负责人，既注重集体领导，也注重分工负责。经常要求班子成员要各负其责，充分发挥他们的主动性与创造性。对“三重一大”事项决策、选人用人、建筑市场监管、项目管理、资金使用等重点环节，坚持集体研究，绝不搞“一言堂”、家长制，严防腐败决策，保证决策科学、民主。工作中带头厉行节约、反对浪费，提倡开短会、少开会，注重工作落实，务求实效。

三、廉洁从政和作风建设情况

一是注重学习教育，增强反腐倡廉的自觉性。当前反腐斗争形势依然严峻，一年来，我在繁忙的工作之余，十分注重学习，加强党章、党纪、党规的学习，贯彻落实XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX全会精神，筑牢防腐拒变的思想防线，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是身体力行整治“四风”问题。自觉纠正“四风”问题不止步，特别针对形式主义、官僚主义突出问题，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，做到身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。2022年，主动深入基层调查研究，密切联系群众，为基层排忧解难。精减会议及有关文件印发，自觉遵守廉洁从政有关规定，着重在解决问题、推进工作、服务群众上下功夫。积极转变工作作风，认真履行职责，深入走访建筑工地，倾听企业心声、了解企业所思所盼，并积极开展精准扶贫工作，多次前往帮扶点了解群众实际困难，协助解决脱贫增收问题。

三是以身作则，严守纪律，认真履行职责。作为一名受党教育多年的干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，认真履行职责，全心全意加强建筑市场监管。在抓好个人廉洁自律的同时，还注重加强对全体干部职工的教育和管理。坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，牢固树立廉洁自律、遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。

四、存在的问题及改进措施

回顾一年来的工作，认真贯彻落实中央八项规定精神，集中整治形式主义官僚主义突出问题，党风廉政建设工作取得了一定成效，但必须清醒地认识到，党风廉政建设工作任务还存在一些问题和不足。在机关建设管理方面，还存在管理不够规范；
落实“两个责任”的还需进一步深化；
制定措施解决党风廉政建设出现的新情况新问题还跟不上；
机关效能建设方面还需进一步加强；
部分党员干部理论学习不够深入，工作方式不够灵活，依法行政的能力有待提升。

我将在今后的工作中，严格贯彻落实市委、市政府以及局党组有关党风廉政建设部署要求，多措并举，对症下药，补齐短板。一要加强理论学习，筑牢思想防线；
二要经常开展警示教育，强化敬畏之心；
三要增加监督检查频次，加强执纪问责力度。总之，要时刻把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力营造风清气正的良好政治生态。

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