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2023年度镇党委书记履职情况报告(全文2251字)(全文)

时间:2024-04-12 18:00:06 来源:顶好范文网
导读: 根据县委办公室《关于做好2022年度党委(党组)书记履行全面从严治党责任述职评议的通知》要求,现将2022年履职情况报告如下。一、履行全面从严治党情况(一)带头落实治党责任,深化全面从严治党严格履行全

下面是小编为大家整理的2023年度镇党委书记履职情况报告(全文2251字)(全文),供大家参考。

2023年度镇党委书记履职情况报告(全文2251字)(全文)

2022年镇党委书记履职情况报告(全文2251字)

2022年镇党委书记履职情况报告

(全文2251字)

根据县委办公室《关于做好2022年度党委(党组)书记履行全面从严治党责任述职评议的通知》要求,现将2022年履职情况报告如下。

一、履行全面从严治党情况

(一)带头落实治党责任,深化全面从严治党

严格履行全面从严治党“第一责任人”职责,坚持以学习***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的20D精神,牵头制定《**镇2022年度全面从严治党主体责任年度任务清单》。主持召开党风廉政建设专题会议*次,与**个村党组织书记进行廉政谈话,听取村党组织书记抓D建述职*次;
主持召开MZ生活H*次,班子成员对照发言提纲逐一查摆问题;
形成了全面从严治党整体合力。

(二)严抓理论武装,筑牢思想根基

常态化长效化开展DS学习教育,利用****开展爱国主义教育,邀请县纪委讲师对全镇党员干部培训,增强党员宗旨意识和党性意识。严格落实意识形态工作责任制,组织召开镇党委理论中心组集体学习12次,听取意识形态工作汇报**次,召开意识形态工作专题会议*次,向县委汇报意识形态工作落实情况*次。组建宣讲分队到辖区**个行政村及学校、企业等单位开展党的20D精神宣讲,推动新思想深入人心。

(三)狠抓监督执纪,淬炼优良作风

严格落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,改进党风政风,开展专项检查、随机抽查**余次。共了结信访件*件,立案*件,结案*件,其中积案*件,利用第一意识形态谈话提醒、批评教育**人。

(四)加强新时代人才建设,创新党管人才工作

一是立足本镇的人才工作实际,积极引进有技术、有才能的人员,申报国家级人才工程*人,泰山产业领军人才工程*人,引进外国专家*人,博士*人,研究生*人,本科***人。二是注重后备干部培养,把优秀苗子推到一线、放到网格,新调整网格长*人。

(五)依法全面履行政府职能,推进法治建设

多形式推进法治宣传教育,利用**法制文化广场,全年开展法制宣传*次;
以**集市为依托,打造法制宣传一条街;
通过微信公众号、村广播等媒介开展普法宣传活动,累计惠及群众**万余人。在镇司法所、便民服务大厅设立咨询窗口,全年接访***人次。

(六)推进党内法规制度建设,落实党务公开制度

召开加强党内法规制度建设专题会议,学习******关于加强党内法规制度建设的重要指示,研究我镇党内法规工作。完善党内公开制度,制定《**县**镇委员会党务公开内容目录清单》,全年共进行党务公开**次,充分发扬了党内民主,保障了党员民主权利,增强了党组织生机活力。

二、存在的主要问题

(一)政策理论研学略有滞后

主要表现在对党的新理论、新思想学习不够深入,通过理论学习,创新工作思路、丰富工作措施,进而解决实际困难、矛盾和问题还不够,没有真正做到学懂弄通做实。在指导督促基层党组织和党员干部深入学习贯彻党的20D精神等方面,主动思考少、被动落实多,导致部分党员干部没有学到深处、干在实处。

(二)全面从严治党上热下冷

对党内法规制度的落实还没有到底到位,“中梗阻”问题还一定程度存在。管好党员干部、管严“关键少数”上还有差距,干部队伍担当作为作风还需提升;
党组织战斗堡垒作用发挥不够明显,在提升党组织组织力领导力、发挥党组织战斗堡垒作用等方面还有差距。

(三)D建方面布局尚待细化

一是D建工作有待提高。组织开展主题党日活动不规范,个别党员学习不系统,不及时,长效管用的抓D建机制还有待完善。二是D建工作考核机制不够完善。虽然制定了一定的规章制度,但在实际贯彻落实上,没有形成硬约束。三是基层组Z生活H开展不规范,不严肃,查摆问题多为表面现象,不深刻,党性剖析少,批评与自我批评缺少“辣味”。

(四)廉洁自律底线仍需绷紧

能够做到持续巩固反腐败斗争的压倒性态势,但仍有部分党员干部的廉洁自律意识不强,存在廉洁工作“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”的思想。个别班子成员对党风廉政建设工作重视不足,抓业务工作与抓党风廉政建设一手硬、一手软,致使党风廉政建设“一岗双责”落实不力,反腐倡廉教育活动开展次数较少、形式单一。

(五)教育监督强度仍需加大

对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督制度,但还存在一般要求多、硬性要求少,定性规定多、定量规定少现象,操作性不够强,有时候担心执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部开展工作的积极性,对加强党内监督的意义认识还不够,没有正确领会“严管就是厚爱”的深刻内涵,没有切实做到敢管敢严,真管真严,造成有的党员思想认识不到位、综合素质不够高。

三、下一步工作打算

(一)加大政治建设,坚决做到两个维护

始终把党的政治建设摆在首位,持续推进***新时代中国特色社会主义思想学习,往深里走、往心里走、往实里走。坚决贯彻落实中央重大决策部署。压实意识形态工作责任,强化正面宣传,建强意识形态阵地,进一步弘扬正能量、增添新动能。

(二)强化队伍建设,优化领导班子能力

突出政治标准,强化政治考察考核和政治监督,进一步提高领导班子和党员干部政治能力让“关键少数”发挥“关键作用”,不断激发干部队伍活力。

(三)持续正风肃纪,巩固良好政治生态

严格落实中央八项规定精神,持续深入治理“四风”问题,继续开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理,建立改进作风长效机制。坚持民主集中制,从严落实“三重一大”制度,全面形成用纪律约束权力、用制度管人管事的机制。

(四)压实主体责任,保证从严治党成效

完善全面从严治党主体责任工作体系,完善领导班子和领导干部责任清单、任务清单,压实基层党组织主体责任和领导班子成员“一岗双责”责任,推动落实主体责任制度化、规范化。

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