下面是小编为大家整理的XX国有企业纪委关于上半年落实监督责任情况报告（全文完整）,供大家参考。

2023年XX国有企业纪委关于上半年落实监督责任情况的报告

*纪委：

　　根据*党委《关于进一步完善落实全面从严治党责任定期报告机制的通知》（*党发〔*〕*号）和《*落实党风建设和反腐倡廉工作党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》要求，现将*公司纪委2023年上半年落实监督责任情况报告如下。

　　一、纪委领导班子责任落实情况

　　（一）突出组织协调，全力推动政治责任落地落实。一加强组织协调。切实履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的重要责任，协助公司党委召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，全面部署2023年任务，制定党风建设和反腐倡廉工作要点。二严格检查考核。加强党风建设和反腐倡廉工作责任制检查考核，形成《关于2022年度党风建设和反腐倡廉工作检查情况的报告》，指出问题及不足*个，并提交党委会研究，纳入了公司2022年度D建考核。三严格党风廉政汇报。坚持党风建设和反腐倡廉工作党委主体责任和纪委监督责任双报告制度，按时向公司党委和*纪委报告了2022年落实监督责任情况，向公司党委报告了2023年一季度落实监督责任情况，并督促公司党委向*党委和纪委报告落实主体责任情况。年初，公司党委书记和纪委书记按要求向*纪委进行了书面述责述廉，公司党委领导班子成员还在党委会、MZ生活H、“*”等会上进行现场述责述廉。

　　（二）突出主要任务，坚定不移维护党的纪律规矩。一坚决维护党内法规。纪检干部全程列席*个党组织班子MZ生活H、组Z生活H，督促领导干部严格接受政治体检，如实汇报个人有关事项，认真开展批评与自我批评，切实推动党内政治生活进一步严起来、实起来。二严格执行党的纪律。坚持领导干部靠前监督机制，纪委书记、纪检部长出席和列席公司党委、经理层会议，及时跟踪关注企业重大决策、重要事项等，确保政令畅通，切实防治纪律松弛、组织涣散等现象。坚持下级党政负责人向公司纪委述责述廉制度，*名领导干部就履职履责和廉洁自律情况进行了书面述责述廉，并记入个人廉洁档案，其中*名党组织书记现场进行了D建述职。坚持廉洁谈话制度和纪委约谈制度，公司党政主要负责人与领导班子其他成员、下级党政主要负责人，领导班子成员与分管部门主要负责人，纪委书记与下级党政主要负责人、纪委书记等开展谈心谈话*人次。

　　（三）突出主责主业，从严从实从细监督执纪问责。公司纪委始终坚持把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿于监督执纪问责工作全过程，胸怀“国之大者”，以“两个永远在路上”的清醒与坚定，践行对党忠诚、对党尽责。一深化政治监督。坚持对所属党组织、党员干部执行*和公司决议决定、重大决策部署、遵守党的纪律、落实反腐倡廉工作任务等进行经常性监督检查，维护良好政治生态。二强化作风督查。聚焦“关键节点”和“关键少数”，紧盯反复发生、改头换面等“四风”问题，畅通检举渠道，加强明察暗访，不断教育引导党员干部牢记“三个务必”，弘扬新风正气。上半年，公司纪委推送廉洁过节提示*次，监督检查*次，下发典型案例*次，收到*人次上交无法退回礼品*件、礼金*万元。三严把“廉洁关”。对*名领导人员提拔考察进行全程监督，并落实任前廉洁考试、廉洁承诺、廉洁谈话。审慎回复选人用人、评优评先等廉洁意见*人次。四把监督关口前移。推动落实《业务合同》与《廉洁协议》“双签”，坚持把纪检邮箱、电话等写入《廉洁协议》，畅通渠道，扩大合同双方约束和威慑，搭建廉洁共建通道，督促落实了氧化铝采购、烟气净化改造等合同与《廉洁协议》“双签”。五严肃处理违规行为。对反映*的问题线索进行深入核查，未发现违纪违法问题，但存在违规情况，已及时提出处理意见，并按程序移交相关职能部门问责考核。

　　（四）突出教育预防，坚决牢筑拒腐防变思想防线。一完善常态化纪律教育机制。印发了《2023年纪律教育学习活动方案》（*纪发〔2023〕*号），从制度设计上对各级党组织、党员干部年度纪律教育、作风教育、年轻干部教育及监督检查等进行了全面部署。截至目前，各级党组织已深入学习党章及其他党内法规、A讲话论述摘编、中央文件、法律法规等*场次。二深入开展干部警示教育。组织*级及以上管理人员参观“*基地”，教育引导党员干部筑牢忠诚、拥戴核心、遵规守纪，*人次现场接受教育。三深入开展*“*”活动。公司党委书记亲自带头，各级党组织书记作了《*》专题宣讲，并充分利用公司微信公众号、LED屏幕等载体宣传，造浓学习氛围，积极利用“中心组”“三会一课”、专题会、班组会等形式开展宣讲学习教育*场次。还分层级集中签订《廉洁从业承诺书》*份。四重视年轻干部教育。积极开展“青春路·廉同行”廉洁教育实践活动，党组织书记为年轻干部讲专题党课活动。

　　（五）突出问题导向，严实深细推进纪检专项监督。一逐步探索完善*协调机制。成功举办“*活动”，展示*检查质效，现场评选表彰了*个优秀项目，进一步巩固了“*”等*工作制度，切实建立起了以党内监督为主，以企业生产经营管理为落脚点，以*为工作举措的*协调机制。二扎实推进*监督检查。2023年，公司立项*项目*个。截至目前，由公司纪检监察部开展的“*”*取得阶段性成果，披露的*等方面问题现已经基本得到解决，相应制度正在跟进完善。督促指导的*不规范问题得到优化，已逐步从*建设、*模式、......等方面建立起了较为科学的管理办法。

　　（六）突出自我革命，着力推动监督队伍能力提升。一不断提高队伍政治能力。坚持用党的创新理论凝心铸魂，认真执行纪委会“第一议题”制度，集中学习A***重要讲话精神和党的20D、二十届中央纪委二次全会等会议精神，与公司纪检工作实际相结合，不断深化对党的创新理论的深刻认识。截至目前，公司召开纪委会*次，学习内容*个。二扎实开展教育整顿。准确把握此次教育整顿的目标任务，严格执行*纪委部署要求和工作方案，公司纪检干部队伍教育整顿有力有序推进。截至目前，组织开展集中学习共*场次，学习内容*项。开展革命传统教育、业务培训、主题党课、谈心谈话等活动*场次。提交对照JC、问题自查、风险梳理等资料*份。广大纪检干部自觉接受革命性锻造，教育整顿取得阶段性成效。

　　二、纪委书记责任落实情况

　　（一）强化部署落实，肩扛责任不放松。上半年，纪委书记主持召开纪委会*次，审议议题*个，定期组织纪委班子研判党风建设和反腐倡廉工作形势和任务*次，向公司党委和*纪委、*领导等报告有关党风建设和反腐倡廉工作情况*次。同时，坚持亲自谋划、亲自部署、亲自落实履行党风建设和反腐倡廉工作监督责任有效措施，集中精力严抓纪检干部队伍教育整顿。

　　（二）坚守使命天职，负责尽责敢担当。认真履行纪委书记职责，严格按照规章制度办事，严格监督执纪问责，敢于较真碰硬，敢于担当责任，敢于同各种歪风邪气作斗争。上半年，宣讲党的20D精神*次，作反腐倡廉形势任务报告*次，督察作风建设*次，与公司领导班子成员、下属单位党政主要负责人、纪委书记等廉洁从业谈心谈*人次，与新提任领导人员任前廉洁谈话*人次。

　　（三）自觉接受监督，严以律己做表率。始终坚持做到正人先正己，带头纠正“四风”，坚持在MZ生活H、组Z生活H上开展自我批评，坚持每个季度向党委会汇报履责情况，坚持在“*”会上向广大职工群众汇报工作，自觉接受党组织、职工群众和新闻舆论监督，做到忠诚可靠、服务职工、刚正不阿、秉公执纪。

　　存在的问题或不足。一纪检干部跟不上发展脚步的现象还未完全改变。仍然存在业务知识不够熟稔、工作实战经验不足、日常监督“带电”不足、推进工作创新不足等问题。二各类监督合力的发挥还不够强。还是存在职能部门、各专业线监督合力不够、信息不共享等情况，一定程度导致个别廉洁风险盲点没有被及时了解掌握，不利于针对性防范。

　　三、下半年履责要点

　　（一）要在进一步强化党的政治建设上下功夫。一要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，牢牢把握全面学习和贯彻落实党的20D精神这条主线，督促各级党组织坚决落实党的20D关于坚持和加强党的全面领导、***集中统一领导的各项部署要求。二要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治能力。三要严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除“两面人”“小团伙”“伪忠诚”，消除政治隐患，维护政治安全。

　　（二）要在进一步提升监督治理效能上下功夫。一要强化政治监督，聚焦*和公司的决策部署，盯住人和事，加大监督推动力度，以纪检工作的高质量保障企业发展的高质量。二要压实政治责任，督促主体责任和监督责任一体推进、贯通落实，严格责任制检查考核。三要做细日常监督，认真组织梳理岗位廉洁风险点，深化对“一把手”和领导班子的监督，加强和改进同级监督，强化权力运行的监督，推动监督融入日常。做好巡视巡察、监事会审计等披露问题整改监督和推动后续巩固提升工作。四要夯实专项监督。以监督检查为抓手，及时做好纪检专项工作的指导，督促找准监督重点，围绕企业生产经营管理发挥监督保障执行、促进完善发展作用。五要促进高质量发展，以监督队伍能力素质提升促进监督执纪问责工作高质量提升，以自我革命的巨大勇气深入推进纪检干部队伍教育整顿。

　　（三）要在进一步强化纪律作风建设上下功夫。一要深化党员干部队伍纪律教育。经常性组织开展党章党纪党规学习教育，加强纪律、廉洁警示教育，树牢拒腐防变的思想防线。二要持续纠治“四风”，紧盯反复发生、改头换面、隐形变异“四风”问题，坚持严查严治、露头就打，越往后越严。紧盯贯彻落实*党委和公司党委工作要求不担当、不用力问题，坚决整治只表态不落实，机械执行、消极应付、任意用权等行为。三要树“新风”扬“正气”，严格督促执行中央八项规定精神，对违纪问题绝不姑息。要紧盯重点节假日，及时做好节假日廉洁教育、作风建设、纪律检查等，精准运用“四种形态”惩前毖后、治病救人。同时，要坚持作风问题从政治上看，把党性党风党纪一起抓，教育引导党员干部牢记“三个务必”。

　　特此报告。

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