市编办主任在市编办机关党建工作会议上讲话

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市编办主任在市编办2022年机关D建工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，全面总结2021年市编办机关D建工作取得的成绩，分析当前工作中存在的问题，对2022年机关D建工作进行安排部署，动员办党总支、各支部和全体党员干部，统一思想、凝聚共识，奋力拼搏、务实苦干，不断提高我办机关D建科学化水平。

2021年，市编办党总支、三个党支部和广大党员干部紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，以贯彻落实全面从严治党要求为重点，以“基层D建推进年”活动为抓手，全面加强市编办机关党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了很好的成绩。一是思想建党取得新成果。深入推进DS学习教育常态化制度化，统筹抓好对党章党规、十九大精神、******系列重要讲话精神以及***治国理政的新理念新思路新战略的学习，进一步筑牢了编办机关党员干部为党分忧、为国尽责、为民奉献的思想根基。二是服务中心彰显新作为。持续推进“D建+机构编制工作”、党员“360”服务品牌创建、包村帮扶等主题实践活动，组织开展在职党员进社区为民服务、关爱帮扶困难党员群众等系列活动，引导全体党员干部为全市机构编制改革发展作出积极贡献。三是基层D建呈现新活力。扎实开展“基层D建推进年”活动。我们突出政治引领，打造学习型党支部；
突出服务大局，打造服务型党支部；
突出载体带动，打造创新型党支部。我们培育和打造了一批具有示范带动作用的基层D建工作品牌，“三会一课”、主题党日、“D建+业务”培训、过硬支部建设，得到了市委组织部和市直机关工委的充分肯定，走在市直机关的前列，有效带动了D建工作创新。四是机关文化展现新气象。把机关D建与文化建设紧密结合起来，深入开展了书香机关建设、深度阅读朗读者演讲、主题征文、书法摄影等活动，丰富了支部活动的内容和载体，激发了全体党员干事创业的积极性和主动性。五是制度建设取得新成效。围绕支部制度化、规范化建设，总支先后印发了“过硬支部建设”“三会一课”“主题党日”“D建+”DS学习教育等相关制度20余个，推动了政治生活长效化。同时，建立了抓落实工作机制，列出D建任务清单，逐项分解到人，每半个月汇总调度1次，每季度对各支部实地督导1次，确保了各项D建工作任务落地落实、取得实效。

肯定成绩的同时，我们也应当清醒看到机关D建方面存在的不足，比如精准服务还不到位、创新融合还不到位、督查问责还不到位，等等。因此，在2021年“基层D建推进年”的基础上，我们把2022年定为市编办机关D建工作“升级提质年”。关于今年的工作，我强调五点意见。

第一，把握一条主线，全面贯彻落实党的十九大精神。牢牢把握全面学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线，把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，结合DS学习教育、“三会一课”、主题党日、理论中心组学习等载体，组织广大党员干部深刻领会把握精神实质和丰富内涵，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。组织开展“大学习、大培训、大实践”活动，继续推进机构编制系统“D建+业务”培训三年规划，通过支部书记轮训、党务干部培训、普通党员集训、邀请专家授课等形式，开展党的十九大精神集中学习活动；
通过开展D建测试、知识竞赛、主题征文、演讲比赛等形式，调动党员干部参与积极性，营造浓厚学习氛围。围绕学习贯彻党的十九大精神，每月开展D建知识选学，每季度进行D建知识测试，确保党的十九大精神入心入脑。

第二，增强“四个意识”，矢志不渝把政治建设摆在首位。一要加强政治理论学习，切实增强“四个意识”。认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护***集中统一领导的若干规定》精神，牢固树立“四个意识”，坚定维护***同志的核心地位、领袖权威，坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同***保持高度一致。坚持以正确的意识形态为引领，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制，充分发挥思想教育引领示范的重要作用。二要严肃党内政治生活，不断营造良好政治生态。认真落实“三会一课”、MZ生活H和组Z生活H等制度，党总支定期对各支部开展党内政治生活专项督查。积极开展主题党日活动，坚持党员领导干部参加双重组织生活，推动党内政治生活经常、严肃、认真地开展。全面推广灯塔-D建在线平台，运用“**编办”微信公众号、市编办DS学习教育微信群等新媒体新技术创新方式方法，丰富党内政治生活的形式和载体，增强党内政治生活的吸引力和感染力。三要强化党性锻炼，认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省、市委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体党员干部强化党性锻炼，尊崇党章，强化党员意识，筑牢宗旨观念，着力解决好思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题，切实打造忠诚干净担当的机构编制党员干部队伍。

第三，突出政治功能，坚持不懈推进组织建设。主要在“五个全面”上持续发力。一是全面落实D建工作责任制。持续深化总支和支部的“三级责任清单”制度，层层传导压力、卡实责任。党总支继续加大对各党支部的督导力度，及时发现问题、落实整改、不断提升。落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制，配合好市直机关工委开展的D建工作大检查，年底做好支部书记抓基层D建工作专项述职评议。二是全面推进机关D建标准化体系建设。根据市直机关工委统一部署，建立健全从严规范党的基层组织建设、党内政治生活、党员教育管理等制度措施，确保务实管用。推行党务档案标准化管理，进一步建立健全纪实管理制度，全面提升机关D建工作质量。开展过硬支部“巩固提升年”建设活动，结合2022年度总支书记和支部书记抓基层D建突破项目，细化项目方案，通过采取“总结经验、对标先进、立标提升”等方式，继续巩固强化过硬支部建设工作，全力打造学习型、服务型、创新型、规范型“四型”过硬支部，在市直机关巩固好品牌效应。三是全面加强党员队伍建设。持续深入推进DS学习教育常态化制度化，健全完善各支部抓学习、抓管理、抓建设的长效机制，围绕强党性、提素质、严纪律、树形象，全面推行党员积分量化管理，做到党员参加组织活动、履行党员义务、严守政治纪律和规矩、发挥先锋模范作用等“有记录、有评价、有奖惩”，进一步增强党员教育管理针对性和有效性。抓好党员和党务干部的培训，采取“走出去、请进来”的方式，充分依托各类优势资源，开展党员培训，进一步提升党员整体素质，切实提高党务干部工作水平。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，做好各支部党员发展工作。四是全面开展机关D建品牌建设。注重发挥D建品牌和先进典型的引领示范作用，全面开展“一支部一品牌”“一支部一亮点”工作，各支部要在D建工作方式方法、活动内容上大胆探索创新，力争创出更多在全市叫得响的D建品牌。五是全面提升党员服务意识。全面深化“双联双促”“双管双责”工作，继续加强和完善党员“360”服务品牌创建活动，不断创新工作方法、创新服务方式，注重借助微信公众号、微信群等掌上媒介，融入基层，倾听群众呼声，密切群众联系。

第四，升华思想境界，驰而不息推进机关精神文明建设。一是全面深化机关先进文化建设。根据市直机关工委统一要求，开展“我们的节日”主题活动，推动传统节日成为群众性、生活化的精神文化符号，使节日文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。组织开展文明礼让斑马线活动，通过文明交通志愿服务等方式，大力营造文明礼让、安全有序、畅通和谐的交通环境。二是进一步深化机关精神文明创建活动。围绕深度阅读工作开展，各支部结合工作职能和自身实际继续开展“特色书香支部”创建活动，积极创造和形成特色鲜明、具有影响力和推广价值的好做法、好经验、好典型。不断夯实软硬件基础条件，全面提升市编办机关文明创建水平，为争创全国文明单位奠定基础。

第五，着眼抓细抓常，确保各项D建工作任务落地生效。机关D建工作和党风廉政建设工作一样，不是领导班子成员、支部书记、党小组长等几个人或哪一个人的事，它们事关每名领导干部，每个支部，每个科（局、室）、单位，也事关每一名党员干部。市编办全体党员干部要树立人人都是“D建纪检”责任人的意识，各负其责，严肃对待。今年的D建纪检工作任务十分繁重，以刚刚出台的《市编办2022年工作要点》为例，32项工作要点中，就有多达10项属于D建纪检工作，约占市编办年度工作要点的1/3。再加上D建和纪检专门的工作要点、清单、方案等各类文件，这两项工作的具体任务多达百项。这足以看出，***和省、市委对D建和纪检工作的重视程度。我们新成立的机关D建和党风廉政建设工作领导小组和办公室、党总支和综合科，会后将根据已经出台的D建纪检工作要点、实施意见、责任清单、目标责任书以及陆续制定出台的“三清单一台账”“廉政风险防控体系”等制度规定，进一步梳理完善更加具体细致的D建纪检任务清单，把责任明确到支部、科室和个人，每月实时更新，综合科定期进行督导。请各支部、各职能业务科室和每一位责任同志，都要把D建纪检工作作为一项重要的政治任务和政治责任，树立全办一盘棋的思想，争取扭成一股绳，齐心协力把我们编办的D建纪检工作干成干好、干出亮点、干出特色！

同志们，做好新形势下的机关D建工作，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的***周围，认真落实好中央和省、市委关于加强机关D建工作的决策部署，勇于担当、主动作为，全面提升市编办机关D建工作质量，为**加快新旧动能转换，实现创新发展持续发展领先发展做出新的更大贡献！

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