2023年市妇联党组书记抓基层党建工作述职报告

时间：2024-04-03 08:21:02 来源：顶好范文网

导读：根据市委组织部《关于做好20XX年度党组织书记抓基层D建述职评议考核工作的通知》要求，按照市直机关工委的工作部署，现将本人抓基层D建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。一、履行抓基层D建“第

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市妇联党组书记抓基层D建工作述职报告

根据市委组织部《关于做好20XX年度党组织书记抓基层D建述职评议考核工作的通知》要求，按照市直机关工委的工作部署，现将本人抓基层D建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、履行抓基层D建“第一责任人”职责情况

（一）认真履行主体责任，扎实抓好D建工作任务落实。成立D建工作领导小组，制定《**县妇联2018年D建工作要点》，建立三个清单，每季度按时召开D建工作领导小组会，专题研究部署D建工作，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。带头参加党内政治生活，执行领导班子议事决策制度，召开**办公会30余次，对“三重一大”事项进行民主决策。

（二）强化思想政治建设，落实意识形态主体责任。将意识形态工作作为落实D建工作责任的重要工作内容和有效载体，定期召开意识形态工作专题会议，带头批评错误观点和错误倾向。扎实开展理论学习和研讨，创新学习载体，创设新时代巾帼讲习所36所，开展讲习165场，每名妇联党员干部既做“听讲人”又做“宣讲人”，进村入户进行“十九大精神润梁邹百千万巾帼大宣讲”等主题宣讲。

（三）提高党组织建设质量，打造“巾帼先锋”D建品牌。一是细化管理，完善D建制度。按照基层党组织标准化建设要求，完善各项D建工作和组织生活制度，按程序开展“三会一课”活动，与所有党员进行谈心谈话28次。二是规范作风，彰显党员身份。印制党员名片，制作“巾帼先锋岗”桌牌，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，结合“大学习、大调研、大改进”，做实“五联服务工作法”，开展“下基层、访妇情”活动。**市妇联党支部荣获“干事创业好团队”和五星级标准化党支部等荣誉称号。

（四）加强学习培训，促进女性人才发展。制定**市妇女干部教育培训规划，开展**市妇女干部党性修养与智能思维培训班、新任妇联执委暨“新农村新生活新农民”骨干培训班和“智慧母亲公益讲堂每月一课”等培训活动，不断提高女性人才综合素质。实施“乡村振兴巾帼建功”行动，培育扶持省市县“大姐工坊”，举办“最美女匠”故事汇，建立女性人才智库，做好女性人才统计工作。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）存在的主要问题

一是落实意识形态工作责任制不够到位。对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作重视程度不够，领导班子集中学习的不够深入和系统，有时有不求甚解、学用脱节现象。二是党风廉政建设制度落实不扎实。对落实党风廉政建设主体责任认识不足、重视不够，重形式轻内容、重安排轻落实，缺乏创新。三是群众组织力、社会号召力有所欠缺。对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对妇女群众的要求和愿望了解不细致。

（二）原因分析

一是对政治理论学习投入时间不够。学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，缺乏创新，使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度。二是对党风廉政建设重视程度不够。认为妇联是“清水衙门”，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内监督作用没有充分发挥。三是宗旨意识不够牢固。随着工作量的增加，统筹兼顾能力有所欠缺，没有充足时间走入基层，听取群众呼声，导致存在群众诉求无法及时解决等问题。

三、加强和改进工作思路措施

（一）夯实意识形态主体责任，筑牢思想根基。落实党管意识形态工作原则，建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实***和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。深入开展“巾帼心向党”系列行动，围绕宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线，开展“巾帼心向党·建功新时代”主题活动。依托新时代巾帼讲习所，贯通线上线下两个宣传阵地，用妇女群众喜闻乐见的方式和听得懂的语言，推动学习宣传贯彻工作不断往深里走、往实里走、往妇女群众心里走。

（二）加强组织建设，建强战斗堡垒。按照“五星级标准化党支部”相关要求，继续抓好“六争攻坚、全域提升”标准化党组织建设，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，并做好会议记录和档案整理工作。严格执行党员领导干部双重组Z生活H制度和谈心谈话制度，认真贯彻落实民主集中制，严守“三重一大”制度，努力实现依法决策、科学决策、民主决策。

（三）强化党风纪律，培育优良作风。认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“两个责任”，坚持以上率下，严守党的纪律和规矩，加强对廉政风险点的排查，完善内控机制，消除风险隐患，营造风清气正的良好氛围。深入开展党风廉政教育活动，不断强化规矩意识，严格执行各项廉政纪律。深化党员教育管理，持续举办全市妇联干部骨干培训班，组织开展“基层妇联领头雁培训计划”，做好女性人才统计和管理工作，着力建设忠诚干净担当的高素质妇女人才队伍。

（四）创新活动载体，提升服务水平。在广大女党员干部中开展争做学习先锋、志愿先锋和创新先锋活动，积极打造“巾帼先锋”D建品牌。依托“大学习、大调研、大改进”工作，深入开展“下基层、大走访”活动，实行执委项目负责制，做实“五亮五联服务工作法”，进一步畅通联系妇女群众渠道，建立常态化妇女需求调研机制。拓展网上妇联工作，强化“互联网+D建”思维，扩大姐妹微信群、“朋友圈”，用好“妇女之家”“妇女微家”等妇女阵地，打通与妇女群众联系的“最后一公里”。

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