XX局委员会关于“政治生态大家谈”主题活动情况报告【精选推荐】

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XX局委员会关于“政治生态大家谈”主题活动情况的报告

市局系统D建工作科：

自“政治生态大家谈”主题活动开展以来，区局党委认真贯彻落实省局、市局部署要求，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。现将主题活动开展情况总结如下：

一、集中精力抓部署，专题学习打基础

一是周密部署作保障。主题活动启动后，区局党委高度重视，召开党委（扩大）会传达学习省局、市局动员部署会议精神，审议通过区局D建工作股提交的《国家税务总局XX市XX经济区税务局开展“政治生态大家谈”活动的实施方案》，并根据区局工作实际细化任务分工，制定主题活动任务清单，按照4个实施阶段细化为XX项实施步骤，明确责任分工、牵头股室和完成时限等，为有序、有力、有效推进主题活动提供坚强保障。

二是专题动员全覆盖。通过召开区局“政治生态大家谈”专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识到开展专题活动的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性。在3月XX日区局动员部署会结束后，区局各党支部迅速召开党员大会进行再动员再部署再推进，进一步明确抓好主题活动的工作要求，在区局营造浓厚氛围，切实把全体人员的思想和行动统一到主题活动上来。截至目前，区局召开各层级专题部署会议X次，覆盖人次XX次，确保动员不留空档、不落一人。

三是学习研讨树意识。通过党委理论中心组、支部主题党日活动、青年理论学习小组等方式深入学习研讨《******关于营造风清气正的良好政治生态重要论述摘编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，并围绕“营造良好政治生态厚植党内政治文化”主题，开展交流发言。在动员部署阶段，共组织专题学习研讨X次，覆盖人次XXX次，引导区局全体干部职工树立“你就是他人的环境意识”，自觉守护风清气正的政治生态。

二、谈心谈话抓教育，以上率下提思想

一是示范引领带头谈。区局党委书记带头示范，在领导班子成员之间先行开展谈心谈话，围绕党委自身工作和区局政治生态存在的不足和问题，结合分管工作和个人实际，谈体会、讲思路、提建议，共计X人次。

二是各级抓牢集中谈。党委书记集中谈，X月XX日，区局党委书记、局长XX同志围绕“带队伍、作表率”主题谈政治生态，与区局班子成员、党支部书记和各股室负责人开展集中谈心谈话。分管股室集中谈，区局班子成员深入分管股室与11个股室干部职工开展谈心谈话，并结合各股室工作实际，引导干部职工自觉当好政治生态“护林员”。先进典型集中谈，X月XX日，青年理论学习小组邀请区局纪检组组长、先进典型XXX同志，围绕“强税有我”主题谈政治生态建设，与青年干部开展集中谈心谈话。在集中谈阶段覆盖人次共计XX次。

三是组织生活广泛谈。区局X个党支部围绕“守纪律、讲奉献”主题，组织党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，共计XX人次。为达到与党员消除隔阂、交流思想的目的，各党支部纪检委员围绕政治生态建设主题上“廉政微党课”，覆盖人次共计XX次。

三、自查自纠求实效，层层监督聚合力

一是持续动员卸包袱。在自查自纠阶段正式开始前，区局各党支部书记和股室负责人再次向全体干部职工传达学习《******关于营造风清气正的良好政治生态重要论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，使干部职工卸下思想包袱、摆正位置，结合日常工作实际，深入查摆剖析问题，达到相互交流、帮助提高、解决问题的目的。

二是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，按照“深挖细查、深入剖析”的原则，要求全体干部职工对照5大方面XX项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现向上向善的XX税务形象。本次自查自纠问题人数XX人，问题总数XX个（其中领导干部建设方面X个，纪律规矩意识方面XX个，政绩观方面X个，政治文化方面XX个，选人用人方面X个，其他方面X个），覆盖率达100％（在职干部职工），确保自查自纠一人不漏。

三是层层下抓严监督。政治生态建设是全局性工作，按照“层层下抓，抓深一层”工作要求，区局党委书记抓班子成员，班子成员抓股室负责人，股室负责人抓干部职工，各级负责人严格审核把关《自查报告表》，对认识不到位、自查走过场、不深入的人员在深入谈心谈话的基础上，督促重新自查，真正做到细查摆、深剖析。各支部对所属干部职工自查出来的问题进行认真审核把关，并提交《政治生态方面问题自查自纠情况统计表》X份。区局建立“政治生态大家谈”问题台账、整改台账，实行清单式管理以及定期汇总、及时分析、阶段小结的工作机制，明确自查自纠阶段重点环节和亟待解决的突出问题，确保工作有条不紊。

四、立查立改转成果，全面总结促提升

一是对标对表真整改。将区局5大方面XX个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计X个问题，整改措施X条（其中立行立改X条，持续整改X条）。

二是见人见事抓教育。敢于刀刃向内、精准立靶，结合自查自纠阶段出现的问题，区局党委纪检组坚持边查边改、立查立改，紧盯区局会风会纪、保密、考勤等共性问题，对未按时参会、参会期间多次翻看手机等未严格遵守会场纪律的干部职工在内网上进行批评和通报，对考勤制度落实不严的现象及时进行提醒和谈话，并组织全体干部职工传达学习上级有关微信传输工作秘密案例的通报、观看酒醉驾警示教育片，推进警示教育常态化，起到良好震慑作用。

三是总结提升促发展。“政治生态大家谈”是讲政治纪律的“思想洗礼”、讲规矩作风的“问题体检”，区局党委注重教育引导干部职工在主题活动全阶段进行自我反省、自我审视、自我提升，坚持把问题和不良风气摆在聚光灯下，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，积蓄区局向上向善的力量，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。

五、不足之处及改进意见

“政治生态大家谈”主题活动开展以来，切实提高了干部职工维护政治生态的自觉性，但也存在不足之处。主要是思想认识存在前紧后松的情况。随着主题活动四个阶段的逐步推进，尤其是到了后期，个别干部职工对主题活动方案、会议精神的学习有所松懈。

针对上述问题，区局将保持高度政治站位不松懈，把“政治生态大家谈”主题活动作为贯彻落实******关于加强党的政治建设的重要论述精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，作为带好队伍的重要举措，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展，以优异成绩迎接党的20D胜利召开。

特此报告。

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