下面是小编为大家整理的2023年XX国企主题教育专题,民主生活会情况报告,供大家参考。

XX国企主题教育专题MZ生活H的

情况报告

根据集团上级主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好XX专题MZ生活H的通知》《专题MZ生活H质量督导量化测评工作方案》等文件精神，公司党委于XX召开专题MZ生活H。按照规定，公司XX名班子成员全部出席会议，公司党委书记、总经理主持会议。公司党委秘书及办公室X个部门负责人列席会议。集团指导组XXX莅会指导。现将有关情况报告如下：

一、会前精心安排，准备充分

公司领导班子高度重视这次专题MZ生活H，先后召开2次主题教育领导小组会议，研究制定《公司党委主题教育专题MZ生活H方案》，对开好专题MZ生活H做出总体部署和明确要求，为召开专题MZ生活H作充分准备。

（一）认真抓好理论学习。主题教育以来，公司党委坚持将学习教育贯穿始终，紧扣学习******重要论述，围绕XX个专题，原原本本、逐字逐句学习4本必读书目、4本选读书目，采取党委理论学习中心组集中学、落实“第一议题”制度及时学、革命传统教育基地实地学等形式，集中XX天时间进行学习研讨，撰写心得体会XX篇，撰写调研报告XX篇，开展专题党课X次，开展红色教育、典型教育、警示教育等共计XX场次。专题MZ生活H前，党委认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX大精神，学习领会******在主题教育工作会议时的重要讲话，学习贯彻******重要指示批示精神和***决策部署，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习DS、新中国史，认真学习***关于MZ生活H的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到******重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，打牢开好专题MZ生活H的思想基础。

（二）深入开展谈心谈话。严格按照“班子成员之间、与分管部门主要负责同志、与本人组织关系所在党支部代表必谈”的要求，全体班子成员开展交心谈心活动共计XX人次。谈心谈话做到了紧扣主题，坚持实事求是、实话实说、不带偏见、有根有据，既谈了收获体会，又谈了差距不足，既指出问题，又提出整改意见建议，既谈工作又触及思想，努力做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。

（三）全面梳理检视问题。公司党委在系统梳理学习研讨查摆问题、对照党章党规找出问题、调研发现问题、群众反映问题、谈心谈话指出问题的基础上，重点对集团巡视巡察、干部考察、XX专项检查反馈的问题意见，对上年度MZ生活H提出需要整改尚未整改到位的问题等深入开展自查自纠，并进行了系统梳理汇总，领导班子成员分别制订了个人的问题清单，领导班子层面汇总形成了新的主题教育检视问题清单，按照三种类型，列出各类问题共XX项。对于党委层面需要关注解决的问题，均纳入了领导班子对照JC范畴，深刻剖析问题原因，提出了整改努力方向和措施。

（四）认真撰写检视剖析材料。在认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想、深入开展谈心谈话、梳理检视问题的基础上，党委书记主持起草班子检视剖析材料，班子成员按照******关于XX的要求，认真撰写了个人检视剖析材料，并严格按要求进行多次修改。会前，党委书记对其他班子成员的检视剖析材料进行了逐一审阅，并按照要求将专题MZ生活H方案、党委班子和党委成员检视剖析材料报集团指导组进行了审定。

二、会上直面问题，剖析透彻

XX，公司党委召开主题教育专题MZ生活H。会议通报了主题教育开展情况及专题MZ生活H准备情况。会上，公司党委书记、总经理代表领导班子作对照JC，认真查摆班子在六个方面存在的问题和不足，从思想、政治、作风、能力、廉政等5个方面深刻剖析根源，明确今后的努力方向和整改措施，提出牢固树立学习意识，理论武装不松劲；
牢固树立政治意识，坚定信念不动摇；
牢固树立群众意识，求真务实不走虚；
牢固树立担当意识，履职尽责不懈怠；
牢固树立廉洁意识，严守纪律不越线。同时，要牢固领悟“两个确立”，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，做让党放心、让群众满意的好干部，为推动XX高质量发展作出更大的贡献。

随后，全体班子成员逐一进行个人对照JC，严肃开展相互之间的批评和自我批评，做到自我批评实实在在谈问题、讲不足，相互批评真点问题、点真问题，达到凝聚共识、团结奋斗，相互监督、共同提高的目的，激发出干事创业、狠抓落实的良好氛围。

集团指导组组长XX对专题MZ生活H召开情况给予充分肯定，认为公司班子思想认识“深”、会前准备“实”、自我剖析“准”、批评帮助“诚”、整改措施“好”。

三、会后落实责任，整改到位

针对检视查摆的问题，公司领导班子高度重视，扎实做好主题教育“后半篇文章”。

一是突出抓好整改落实。第一时间研究制定整改措施，进一步细化完善台账，列出整改清单，将整改责任层层落实到分管领导、责任部门和具体责任人，从严从实抓好整改，切实解决存在问题。截止目前，调查研究共发现问题XX个，已解决问题XX个，XX项正按时间进度落实整改；
专项整治XX项整治任务，已完成XX项，XX项正按时间进度落实整改；
领导班子及班子成员共梳理出XX项整改任务，已整改并转入长期坚持XX项，XX项正按时间进度落实整改。

二是突出抓好成果转化。公司领导班子成员领任务、担担子，将整改任务落实到党的建设与业务工作的具体环节，通过召开推进会、考核会，一项一项拿出措施办法，一件一件抓好整改落实，建章立制，常态化推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，着力巩固好主题教育成果。目前，已完成第一批XX的处置工作，并初步建立一套行之有效的XX处理办法，形成制度化、流程化、常态化管理。

三是突出抓好融合发展。切实把落实各项整改任务与推动企业高质量发展有机结合起来。坚持高质量D建引领，把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为长期坚持的政治任务，以支部规范化标准化建设为抓手，打造坚强战斗堡垒；
坚持高质量XX服务，进一步挖掘市场潜力，激发生态环境建设活力，持续提升服务客户水平；
坚持高质量企业管理，全力以赴推进XX建设项目进度，不断完善人才“选、用、管、育”工作机制，努力提升企业现代化管理水平和员工认同感、获得感。

以上情况，特此报告。

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