下面是小编为大家整理的2023年XX机关党组班子202X年度党员领导干部民主生活会整改方案,供大家参考。

XX机关党组班子202X年度党员领导干部MZ生活H整改方案

根据党章和党内有关规定，以及市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》（泸组通〔2023〕1号）文件精神和县纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》（合组通〔2023〕1号）要求，机关党组于2月24日召开2022年度党员领导干部MZ生活H，为切实抓好领导班子2022年度MZ生活H查摆问题整改落实工作，结合实际，制定以下整改方案。

一、指导思想

全面准确学习领会党的XX大精神，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习******在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，把着力点聚焦到******是***的核心、全党的核心，***新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；
聚焦到党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；
聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上；
聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上；
聚焦到贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署上；
聚焦到以***同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；
聚焦到******是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

二、整改目标

通过整改落实MZ生活H查摆剖析回题在加强机关党组班子自身建设、推进全面从严管D建设、贯彻落实上级重大决策部署等方面存在的突出问题，进一步认清形势、找准差距、查缺补漏，带领队伍彻底开展“政治体检”持续整肃风气，，着力解决影响制约中心工作发展的突出问题和不足，为工作高质量发展提供坚强的政治、思想、组织和作风保证。

三、整改主要内容、责任分工与时限要求

经梳理问题清单，重点抓好七个方面整改任务。

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

整改内容：一是理论贯彻不够深入；
二是政治敏锐性不高。

整改措施：深入学习理论知识。坚持把理论学习作为政治建设的重要抓手，完善以党组理论学习中心组学习为引领的学习制度体系，推进理论学习常态化制度化。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神结合起来，持续抓好理论学习，开展好“三会一课”“主题党日”“固定党日”等活动；
拓宽思维视野提高政治站位。坚定维护***的权威、宣传党的政策主张，全面提高机关干部的思想政治素质和业务水平，以实际行动坚定践行“两个维护”，不断提高领导干部政治敏锐性和政治鉴别力。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

整改内容：一是理论学习自觉性还不够；
二是学用结合还不够紧密。

整改措施：坚持集中学习与自学相结合，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神结合起来，持续抓好理论学习认真组织开展主题读书活动，班子成员带头荐书，多读书、善读书、读好书，带头交流学习心得。切实用***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上来。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

整改内容：一是党组织战斗堡垒作用发挥不充分；
二是抓D建工作创新力度不够。

整改措施：强化党组织建设，实施“机关干部队伍D建素质能力提升”项目，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党组织战斗力。积极适应新时代生态环境保护工作的新形势新任务新要求，创新D建工作，开展好“三会一课”“主题党日”“固定党日”等活动，打造具有政协特色的D建品牌。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

整改内容：一是联系基层不够紧密；
二是服务群众能力有差距。

整改措施：主动践行以人民为中心的发展思想，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，坚持把更多的精力向民生倾注，持续深入实施“民心守护”工程，探索建立“有事来协商”长效机制，围绕医疗卫生、教育文化事业、食品药品安全等涉及人民群众切身利益的实际问题，积极开展视察调研和协商议政活动，提出一批高质量建议，尽力解决群众急难愁盼的烦心事，推动惠民政策落地落实。

责任领导：党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

整改内容：一是引领带动不强；
二是处理复杂问题能力不够。

整改措施：带头克服“喘口气”“歇一歇”的惰性思想，坚决摒弃“躺平”心态，结合政协机关工作实际和队伍特点，加强与老同志沟通交流，提振干事创业的士气，增强改坚克难的勇气，提升担当作为的豪气，把“钉钉子”精神落到实处，把直面矛盾问题和风险挑战的毅力和信心体现在实际行动中，持续强化超前谋划和主动上手的担当意识，在推动工作落实中提升化解矛盾的水平和防范风险的能力。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（六）在带头凝聚团结的合力方面。

整改内容：一是执行民主集中制有欠缺；
二是对干部职工关心关爱不足。

整改措施：强化民主意识，加强党组会议题的决策前缺乏充分的调查研究和意见征集，在会议过程中多参与、提出意见和要求，提高决策科学化、民主化水平。加强对干部职工的日常关心，关注干部职工的学习生活、实际困难等方面问题，定期开展谈心谈话，谈话内容要提前做计划安排，防止谈话内容空心化、教条化，充分发挥党组班子在凝心聚力作用。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（七）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

整改内容：一是压力传导不够到位。二是教育引导不深透。

整改措施：严格落实“一岗双责”，持续传递“全面从严、一严到底的鲜明信号，以零容忍态度严肃查处各类违纪违法问题，绝不搞“你好我好一团和气”，对工作中不履职不尽责、队伍中违法违纪问题多发的实行“一案双查”，倒查责任、铁面问责，对有令不止、顶风违纪的人员做到时刻防范，露头就打，切实增强铁规铁纪的强大威慑力。坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进党风廉政建设，持续深化纠“四风”，始终保持清正廉洁的政治本色，全力营造风清气正的政治生态。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

三、相关要求

整改落实是见成效的环节，要高标准、严要求，确保整改效果。为推进整改落实深入开展，提出以下几点要求：

（一）整改责任要靠实到人。整改工作实行分工负责制，明确整改要求和完成时限。各机关党组班子成员要主动上手，亲力亲为推动问题整改。各委室要高度重视，加强协调，建立联动机制，确保问题整改到位。

（二）问题解决要销号清零。要根据问题的难易程度、轻重缓急，能立即整改的，要立说立行，不等不靠，迅速整改，确保问题在短期内得到有效解决。对不能立即解决的，要抓紧研究，制定措施，明确时限，集中力量进行整改，确保在解决热点难点问题和群众反映强烈的突出问题上取得实效。

（三）长效机制要建立健全。坚持把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇，通过改建并举、破立并进，建立健全理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面的长效机制，完善整改落实常态化、长效化机制。

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