下面是小编为大家整理的2023(7篇)领导班子年度民主生活会整改工作方案（带头深刻感悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护【优秀范文】,供大家参考。

领导班子2022年度MZ生活H整改工作方案（带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护

(7篇)

目录：

1.机关党组班子2022年度党员领导干部MZ生活H整改方案

2.党组2022年度党员领导干部MZ生活H整改方案

3.2022年MZ生活H整改工作方案（领导班子）

4.2022年MZ生活H整改工作方案(区县)

5.2022年MZ生活H整改工作方案(市级)

6.2022年MZ生活H整改工作方案（集团公司）

7.2022年MZ生活H整改方案（市政府领导班子）

机关党组班子2022年度党员领导干部MZ生活H整改方案

根据党章和党内有关规定，以及市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》(泸组通(2023)1号)文件精神和县纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》(合组通(2023)1号)要求，机关党组于2月24日召开2022年度党员领导干部MZ生活H，为切实抓好领导班子2022年度MZ生活H查摆问题整改落实工作，结合实际，制定以下整改方案。

一、指导思想

全面准确学习领会党的20D精神，原原本本、逐字逐句学习党的20D报告和党章，学习******在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，把着力点聚焦到******是***的核心、全党的核心，***新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；
聚焦到党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；
聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上；
聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上；
聚焦到贯彻落实党的20D作出的重大决策部署上；
聚焦到以***同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；
聚焦到******是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

二、整改目标

通过整改落实MZ生活H查摆剖析回题在加强机关党组班子自身建设、推进全面从严管D建设、贯彻落实上级重大决策部署等方面存在的突出问题，进一步认清形势、找准差距、查缺补漏，带领队伍彻底开展“政治体检”持续整肃风气，，着力解决影响制约中心工作发展的突出问题和不足，为工作高质量发展提供坚强的政治、思想、组织和作风保证。

三、整改主要内容、责任分工与时限要求

经梳理问题清单，重点抓好七个方面整改任务。

（一）带头深刻感悟"两个确立〃的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

整改内容：一是理论贯彻不够深入；
二是政治敏锐性不高。

整改措施：深入学习理论知识。坚持把理论学习作为政治建设的重要抓手，完善以党组理论学习中心组学习为引领的学习制度体系，推进理论学习常态化制度化。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神结合起来，持续抓好理论学习，开展好“三会一课”“主题党日”“固定党日”等活动；
拓宽思维视野提高政治站位。坚定维护***的权威、宣传党的政策主张，全面提高机关干部的思想政治素质和业务水平，以实际行动坚定践行“两个维护”，不断提高领导干部政治敏锐性和政治鉴别力。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

整改内容：一是理论学习自觉性还不够；
二是学用结合还不够紧密。

整改措施：坚持集中学习与自学相结合，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神结合起来，持续抓好理论学习认真组织开展主题读书活动，班子成员带头荐书，多读书、善读书、读好书，带头交流学习心得。切实用***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上来。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

整改内容：一是党组织战斗堡垒作用发挥不充分；
二是抓D建工作创新力度不够。

整改措施：强化党组织建设，实施“机关干部队伍D建素质能力提升”项目，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党组织战斗力。积极适应新时代生态环境保护工作的新形势新任务新要求，创新D建工作，开展好“三会一课”“主题党日”“固定党日”等活动，打造具有政协特色的D建品牌。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

整改内容：一是联系基层不够紧密；
二是服务群众能力有差距。

整改措施：主动践行以人民为中心的发展思想，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，坚持把更多的精力向民生倾注,持续深入实施“民心守护”工程，探索建立“有事来协商”长效机制，围绕医疗卫生、教育文化事业、食品药品安全等涉及人民群众切身利益的实际问题，积极开展视察调研和协商议政活动，提出一批高质量建议，尽力解决群众急难愁盼的烦心事,推动惠民政策落地落实。

责任领导：党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

整改内容：一是引领带动不强；
二是处理复杂问题能力不够。

整改措施：带头克服“喘口气”“歇一歇”的惰性思想,坚决摒弃“躺平”心态，结合政协机关工作实际和队伍特点,加强与老同志沟通交流，提振干事创业的士气，增强改坚克难的勇气，提升担当作为的豪气，把“钉钉子”精神落到实处,把直面矛盾问题和风险挑战的毅力和信心体现在实际行动中，持续强化超前谋划和主动上手的担当意识，在推动工作落实中提升化解矛盾的水平和防范风险的能力。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（六）在带头凝聚团结的合力方面。

整改内容：一是执行民主集中制有欠缺；
二是对干部职工关心关爱不足。

整改措施：强化民主意识，加强党组会议题的决策前缺乏充分的调查研究和意见征集，在会议过程中多参与、提出意见和要求，提高决策科学化、民主化水平。加强对干部职工的日常关心，关注干部职工的学习生活、实际困难等方面问题，定期开展谈心谈话，谈话内容要提前做计划安排，防止谈话内容空心化、教条化，充分发挥党组班子在凝心聚力作用。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（七）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

整改内容：一是压力传导不够到位。二是教育引导不深透。

整改措施：严格落实“一岗双责”，持续传递“全面从严、一严到底的鲜明信号，以零容忍态度严肃查处各类违纪违法问题，绝不搞“你好我好一团和气”，对工作中不履职不尽责、队伍中违法违纪问题多发的实行“一案双查”，倒查责任、铁面问责，对有令不止、顶风违纪的人员做到时刻防范，露头就打，切实增强铁规铁纪的强大威慑力。坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进党风廉政建设，持续深化纠“四风”，始终保持清正廉洁的政治本色，全力营造风清气正的政治生态。

责任领导：机关党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

三、相关要求

整改落实是见成效的环节，要高标准、严要求，确保整改效果。为推进整改落实深入开展，提出以下几点要求：

（一）整改责任要靠实到人。整改工作实行分工负责制，明确整改要求和完成时限。各机关党组班子成员要主动上手，亲力亲为推动问题整改。各委室要高度重视，加强协调，建立联动机制，确保问题整改到位。

（二）问题解决要销号清零。要根据问题的难易程度、轻重缓急，能立即整改的，要立说立行，不等不靠，迅速整改,确保问题在短期内得到有效解决。对不能立即解决的，要抓紧研究，制定措施，明确时限，集中力量进行整改，确保在解决热点难点问题和群众反映强烈的突出问题上取得实效。

（三）长效机制要建立健全。坚持把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇，通过改建并举、破立并进，建立健全理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面的长效机制，完善整改落实常态化、长效化机制。

政协党组2022年度党员领导干部MZ生活H整改方案

根据党章和党内有关规定，以及市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》（泸组通（2023）1号）文件精神和县纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》（合组通

（2023）1号）要求，党组于2月20日召开2022年度党员领导干部MZ生活H，为切实抓好领导班子2022年度MZ生活H查摆问题整改落实工作，结合实际，制定以下整改方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的20D精神和省第十二次党代会、省委十二届二次全会、市第九次党代会、市委九届五次全会和县第十四次党代会、县委十四届四次全会精神，紧紧围绕MZ生活H主题,聚焦“七个带头”存在的突出问题，从思想、行动、制度进行综合整改，进一步把县政协党组班子建设成为政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体，用高水平履职助力高质量发展，为谱写中国式现代化合江篇章贡献政协力量。

（二）基本原则

一是坚持问题导向。聚焦突出问题，做到不放手、不散光、不走神，以整风精神抓整改落实，实事求是、动真碰硬，让群众切实感受到整改带来的新气象、新变化。

二是坚持示范带动。对班子对照JC的问题和整改措施,党组书记带头示范、带头整改、带头落实，以自己的实际行动，带领班子成员照单全收整改任务，主动承担整改责任。

三是坚持从严从实。发扬“钉钉子”、〃拧螺丝"精神,一个一个问题抓落实，切实把各项整改措施落到实处，做到整改不到位不放过、群众不满意不放过，实现问题得见底清仓。

四是坚持开门整改。整改方案向社会公开，广泛听取群众意见建议，整改过程受群众监督，整改成效让群众评判，切实改变〃自说自话、自弹自唱〃现象。

五是坚持标本兼治。突出系统性、整体性，统筹好〃当下改〃与〃长久立〃，按照科学、务实、管用原则，一体推进查、改、治、建，不断提高各项工作的制度化、科学化水平。

二、整改主要内容、责任分工与时限要求

经梳理问题清单，重点抓好七个方面整改任务。

（一）带头深刻感悟"两个确立〃的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

整改内容：一是理解领悟不够深透；
二是政治意识不够敏锐。

整改措施：坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握正确的政治方向。聚焦初心使命，坚持对党忠诚，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实***、省委、市委和县委的各项决策部署，坚决做到闻令而动、不打折扣、不搞变通，把对党忠诚体现在实际行动中，以具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

责任领导：党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

整改内容：一是引领示范作用不够。二是学用结合不够紧密。

整改措施：坚定理想信念，加强理论学习。依托理论学习中心组学习、会前学习、专题学习等渠道，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，深入学习党的优良传统，做到读原著、学原文、悟原理，切实领会精神实质，不断提升党员干部党性修养、加强党性锻炼，坚定党员干部理想信念，以思想自觉引领行动自觉。切实用***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上来。

责任领导：党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

整改内容：一長抓意识形态工作不够实。二是D建与业务融合不够。

整改措施：带头加强工作督查，保障意识形态工作责任制等有效落实。建立完善规章制度，细化工作落实，切实打牢意识形态工作基础；
严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党组织战斗力，打造具有政协特色的D建品牌。坚持把D建工作同政协中心工作同谋划、同部署，加大精力、统筹安排，积极搭建“D建+”活动载体,推动D建与业务深度融合，切实把D建工作做实、做细、做深。

责任领导：党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

整改内容：一是为民服务的意识有差距；
二是为民服务的成效有差距。

整改措施：主动践行以人民为中心的发展思想，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，坚持把更多的精力向民生倾注,持续深入实施“民心守护”工程，探索建立长效机制，围绕医疗卫生、教育文化事业、食品药品安全等涉及人民群众切身利益的实际问题，积极开展视察调研和协商议政活动，提出一批高质量建议，尽力解决群众急难愁盼的烦心事，推动惠民政策落地落实。

责任领导：党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

整改内容：一是改革创新意识不强；
二長斗争精神有所欠缺。

整改措施：发扬斗争精神，提升创新意识。结合政协机关工作实际和队伍特点，认真学习其他机关单位和兄弟区县政协工作先进经验，坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力，改进工作方法，创新工作思路，进一步激发力争“有事来协商”“书香政协”、提案督办、信息宣传等工作再上新台阶。

责任领导：党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（六）在带头凝聚团结的合力方面。

整改内容：一是民主集中制坚持得不够好。二是班子相互沟通交流不够经常。三是开展集体活动形式不够丰富。

整改措施：强化班子建设，增强队伍凝聚力。政协班子在围绕政协中心工作开展、视察调研、建言献策上的同时要创造性推进工作，充分发挥党组班子整体功能。坚持深入基层调查研究，定期与服务对象开展交心谈心，加强谈心谈话的针对性、时效性和严肃性，提高谈心谈话效果。通过加强基层指导，增强基层干部、群众对政协工作的重要性的认识，激发主动参与政协工作的积极性，增强政协在基层的凝聚力。

责任领导：党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

（七）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

整改内容：一是落实“一岗双责”压力传导不够严。二是监督执纪问责不够严。

整改措施：认真履行好党组从严管党治党主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”。督促党员干部坚持深学细学党章党规党纪，用以规范自己的言行，坚决不越“底线”、不踩“红线”O严格落实好谈心谈话制度，主要领导与分管领导，分管领导与分管委（室）经常性开展谈心谈话和思想交流，不断增进共识、促进团结。严格执行民主集中制，用好批评和自我批评武器，坚决杜绝“家长制”和“一言堂”。带头加强廉政教育，认真落实各项规章制度，做好党员教育管理工作，对违反党的纪律的党员进行严肃处理。

责任领导：党组成员

牵头单位：办公室

配合单位：各委（室）

完成时限：长期贯彻落实

三、相关要求

整改落实是见成效的环节，要高标准、严要求，确保整改效果。为推进整改落实深入开展，提出以下几点要求：

（一）明确职责抓整改。坚持分工负责制，县政协党组书记是整改落实第一责任人，对各项整改工作负总责；
县政协党组成员是落实整改措施的具体责任人，要结合分管工作及分管委室实际，对照整改措施，认真抓好整改落实；
县政协办公室要加强对整改工作的牵头组织和落实协调，及时解决遇到的问题；
各配合委（室）要按照整改内容及要求，按照本方案逐条逐项落实任务。

（二）督促检查抓整改。党组成员和各委（室）要以此次整改为契机，突出整改重点，以点带面推动各项工作有效开展。县政协办公室要牵头加大对整改情况的督查力度，确保整改不打折扣，不走过场，真正落到实处、取得实效。

2022年MZ生活H整改工作方案（领导班子）

根据中央、省委和市委的工作要求，为切实抓好领导班子2022年度MZ生活H查摆问题整改落实工作，结合实际，制定以下整改方案。

—、指导思想和基本原则

（一）指导思想：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的20D精神和省十一届*次、*次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕MZ生活H主题，对标中央政治局、省委常委和市委常委班子MZ生活H，聚焦“六个带头”方面存在的突出问题，从思想、行动、制度进行综合整改，进一步把市疾控中心领导班子建设成为政治坚定、作风优良、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体，为实现经济社会高质量发展而不懈努力。

（二）基本原则

坚持问题导向。聚焦突出问题，做到不放手、不散光、不走神，以整风精神抓整改落实，实事求是、动真碰硬，让群众切实感受到整改带来的新气象、新变化。

坚持示范带动。对班子对照JC的问题和整改措施，党组书记带头示范、带头整改、带头落实，以自己的实际行动，带领班子成员照单全收整改任务，主动承担整改责任。

坚持从严从实。发扬“钉钉子”、“拧螺丝”精神，一个一个问题抓落实，切实把各项整改措施落到实处，做到整改不到位不放过、群众不满意不放过，实现问题得见底清仓。

坚持开门整改。整改方案向社会公开，广泛听取群众意见建议，整改过程受群众监督，整改成效让群众评判，切实改变“自说自话、自弹自唱”现象。

坚持标本兼治。突出系统性、整体性，统筹好“当下改”与“长久立”，按照科学、务实、管用原则，一体推进查、改、治、建，不断提高各项工作的制度化、科学化水平。

二、整改主要内容、责任分工与时限要求

经梳理问题清单，重点抓好六个方面整改任务。

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面以历史视角看“两个确立”不到位。

整改措施：加强学习教育。把《从五个维度认识把握“两个确立”》作为领导班子必学篇目，分理论、历史、现实、未来、实践五个维度开展专题研讨，深刻把握“两个确立”及其决定性意义，准确把握本质内涵、决定性意义和实践要求。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头科室：办公室

配合科室：机关各科室

完成时限：长期贯彻落实

对“两个确立”和“两个维护”内在统一的本质和要求把握不深不透。

整改措施：坚持学思践悟。认真学习十九届六次全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，认真学习中国共产党百年特别是进入新时代以来蹿厉奋发取得的伟大成就、积累的宝贵经验，准确把握“两个确立”的理论品质和“两个维护”的实践品性，全面掌握同质同向、同源同核的内在统一性。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头科室：办公室

配合科室：机关各科室

完成时限：长期贯彻落实

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

学习安排不系统不科学。

整改措施：完善政治理论学习计划。坚持和弘扬马克思主义学风，突出学习***新时代中国特色社会主义思想，聚焦学习党的20D精神，完善党组理论学习中心组学习计划，把学习党的20D精神同十九届六中全会、二十届一中全会精神贯通起来，进行集体“补钙”，结合实际，确定和次研讨主题，推动常学常新、真学真信、学思践悟。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头科室：办公室

配合科室：机关各科室

完成时限：长期贯彻落实

学风不端正。

整改措施：深入思考学。关注改革发展中的疑难问题、党和人民关心的重要问题以及人民群众反映强烈的疾病防控方面的急难愁盼问题，深入思考、研机析理，带着困惑求解，真正把***新时代中国特色社会主义思想中的理论方法、立场观点融入到知识结构、价值体系和实践指南。

严格学习纪律。制定学习制度，始终做到“三个到位”，实行学习考勤通报和及时补学制度，推动学习规范化、制度化、常态化。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头科室：办公室

配合科室：机关各科室

完成时限：长期贯彻落实

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

政治敏锐性不够强。

整改措施：着力加强政治建设。常态化开展政治形势教育，全方位把握党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结奋进的大局,全面提升领导班子把握方向、把握大势、把握全局的能力。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头科室：办公室

配合科室：宣教科

完成时限：长期贯彻落实

政治执行力不强。

整改措施：提升能力素质。开展领导班子能力素质专业化分析，特别是复盘疫情防控的经验教训，找准找实能力素质短板，开展专业化培训和实践锻炼，不断减轻领导班子本领恐慌，提髙班子预见、创新、调查研究、群众等能力。

强化责任担当。时时处处同***精神对标对表，始终牢记“国之大者”，把疾控工作放在全局中考量，时刻关注***在关心什么、强调什么，切实做到***提倡的坚决响应、***决定的坚决执行、***禁止的坚决反对，不折不扣抓好***决策部署的贯彻落实。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头科室：办公室

配合科室：各相关科室

完成时限：长期贯彻落实

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面

联系群众不紧密。

整改措施：常态化下沉一线。坚持轻车简从、不作事先安排、不搞层层陪同，不影响当地群众正常生产生活，开展暗访式调研、随机式调研，多搞蹲点入户深入调研，掌握第一手真实资料，严禁走马观花式的盲从调研。

务求工作实效。定期深入基层，深入群众，听取各方面的意见和建议；
并且能面对面地做好群众的思想宣传工作,真正使调研过程成为坚持走群众路线、提高群众工作能力的过程。调研后及时形成调研成果，每年至少组织撰写*篇调研报告。

牵头领导：*

责任领导：所有班子成员

牵头科室：办公室

配合科室：机关各科室

完成时限：长期贯彻落实

服务群众不到位。

整改措施：坚持群众利益无小事。察民之所忧，干民之所需，着力解决好关系群众生产生活问题，尤其是解决好人民群众最关心、最急迫、最需要解决的问题，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

完善服务机制。以落实“五个一”制度、共建帮扶等制度为重点，健全完善《党员干部服务群众公开承诺制度》等直接联系服务群众长效机制。

规范医疗服务行为，控制医疗费用，认真落实合理检查、合理用药、因病施治、合理收费、收支两条线的管理制度,认真执行上级规定的统一收费标准，药品和诊疗项目明码标价，全面提高医疗服务水平。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头科室：办公室

配合科室：各相关科室

完成时限：长期贯彻落实

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

创新意识不强。

整改措施：转变观念，增强忧患意识和创新精神。树立多元发展的观念，充分调动和发挥广大干部职工的积极性、创造性，举大家力、集大家智，大胆探索开辟疾控工作的新方法、新途径、新渠道。在此基础上，谋划发展，提出疾控工作的发展规划，持续以思想破冰推动工作破题。

立足实际，务实作为。时刻保持清醒的头脑，根除工作中的“懒”、“软”、“散”等突出问题，强化工作责任心、使命感、紧迫感，履行好自己的职责，多做“顺气”、“解结”、“纳言”、“化怨”的工作；
以求真务实的精神，突出工作内容落实，形成责任督办机制，即：重点工作进一步细化疏理，按照分工明确工作推进责任人和办结时限，按照工作部署跟踪督查，付诸实践、见诸行动、取得实效。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头科室：办公室

配合科室：机关各科室

完成时限：长期贯彻落实

抓基层工作能力不强。

整改措施：加大对基层的扶持和保障力度。坚持重心下移，把人、财、物等更多资源投到基层。加强人才队伍建设，加大对乡（镇）场、村队业务骨干的教育培训力度，不断提升业务人员素质。

制定《疾控中心信访工作制度》和《责任追究制度》。深入开展矛盾纠纷、信访问题排查调处和工作。群众反映最强烈的生产生活中的困难和问题，历史遗留下来的、久拖未决的最困难问题，党的基层组织建设中存在的最突出问题,特别是对带有普遍性的、涉及全局的民生问题，群众愿望强烈、要求迫切的问题，集中力量解决。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头科室：办公室

配合科室：各相关科室

完成时限：长期贯彻落实

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面

抓D建工作不深不实。

整改措施：健全完善制度。结合模范机关创建工作实际,修订完善《枠市疾控中心会议制度》《党组织标准化规范化创建体系》《主题党日活动操作流程》《抓D建述职评议考核规范》等D建制度，稳步推进措施落实，提高服务稳定、服务发展、服务民生的能力。

加强干部队伍建设。坚持“三个不吃亏”的用人导向，坚持以德为先、以绩为证、群众公认，对照“三严三实”要求，大力选用埋头苦干、狠抓落实的干部，制定《科级干部选拔任用工作方案》《党员干部廉洁自律公约》，努力打造一支堪当民族复兴大任的干部队伍。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头部门：党支部、办公室

完成时限：****年**底前完成相关制度建设；
长期贯彻落实

不同程度存在形式主义官僚主义问题。

整改措施：规范领导干部生活待遇。严格执行领导干部秘书配备等方面待遇的规定和要求，严禁超标准、超规格要求或提高待遇。严禁领导干部在公务活动中讲排场、比待遇。严格公务用车配备和管理。严格规范职务消费，加强对职务消费的监督管理。大力倡导低碳生活，班子成员带头落实“三个务必”，带头开展“光盘行动”、“绿色出行”活动，引导广大人民群众把弘扬艰苦奋斗精神变成全民的自觉行动。

切实抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习宣传，把贯彻落实情况纳入领导班子MZ生活H和领导干部述职述廉，与领导班子年度考核、党风廉政建设责任制检查考核、年终D建工作考核等结合起来。加强对厉行节约反对浪费工作责任追究，对违反规定、不执行规定的实行问责。

牵头领导：*

责任领导：*

牵头科室：办公室

配合科室：机关各科室

完成时限：长期贯彻落实

三、相关要求

整改落实是见成效的环节，要高标准、严要求，确保整改效果。为推进整改落实深入开展，提出以下几点要求：

（一）加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、科室、责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；
对因客观原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持，自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监督。

（二）加强督促检查落实。建立健全督查调度机制，确保重点工作部署到哪里，督查工作就跟进到哪里。各有关科室要定期梳理汇总相关整改任务推进情况，分别于*月底和**月底前向办公室报告半年和全年工作情况。办公室将适时采取书面调度、暗访暗查、随机抽查、网络督查等形式对整改任务推进情况开展跟踪督查。对整改落实中的不作为、慢作为、乱作为等问题线索，将严肃问责。

（三）建立长效机制，做好宣传总结。按照工作要求,围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。在做好工作总结，整改落实结束前，要对整改工作进行全面总结，以积累经验和巩固扩大整改成果经验积累。

2022年MZ生活H整改工作方案（集团公司）

根据《中共**市纪委机关中共和市委组织部印发〈关于开好2022年度全市党员领导干部MZ生活H的实施方案〉的通知》要求，集团公司于*月*日召开了2022年度党员领导干部MZ生活H。针对民主生活查摆出来的问题，形成如下整改方案。

一、整改目标

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的20D精神、省第十二届次党代会和市委六届四次、五次会议精神，紧紧围绕MZ生活H主题，聚焦“六个带头”方面存在的突出问题，从思想、行动、作风等方面进行综合整改，进一步把集团领导班子建设成为政治坚定、作风优良、实干担当、清正廉洁的坚强领导集体，为实现集团高质量跨越式发展而不懈努力。

二、整改原则

（一）始终坚持政治引领。坚持把思想政治建设摆在首位，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的***保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，确保中央和省、市决策部署不折不扣落地见效。

（二）始终坚持问题导向。对照实施方案要求，聚焦征求意见建议、自身查摆以及开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，建立问题清单，对照清单逐条研究细化，逐条制定整改措施，逐条提出完成时限，逐条整改落实销号，切实把整改成效体现到推动高质量发展的实践上。

（三）始终坚持标本兼治。注重整体推进，把老问题和新问题紧密结合，把点上问题和面上问题紧密结合，把解决个性问题和共性问题紧密结合，明确整改责任领导、责任单位和完成时限，强化整改措施。把“当下改”与“长久立”相结合，对能马上整改的、具备整改条件的问题，即知即改、立改立行；
对相对复杂的问题，深入研究、抓紧推进，按期整改到位；
需要长期整改的，明确阶段目标，健全制度机制，补齐短板弱项，持续跟踪问效，努力从根本上解决问题。

三、组织保障

成立由党委书记任组长、纪委书记为副组长，其他党委委员为成员的MZ生活H问题专项整改工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，负责沟通联系工作，集团其它部室及二级子公司根据具体问题及意见建议类别承担相应的整改任务。

四、整改措施及责任分工

（一）带头深刻悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

政治理论学习上存在抓而不紧问题。

整改措施：对照新时代新理念新要求，坚持原原本本学、融会贯通学，切实增强理论学习的系统性、全面性，进一步学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，深刻把握贯穿其中的科学内涵、历史脉络和逻辑主线，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。完善党委中心组学习制度，严格按学习计划落实，每名班子成员认真做好学习笔记，加强交流讨论，提升学习效果。抓好党员学习，年初拟制好党员学习计划，利用自学与集中领学相结合的方式，督促党员加强学习。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：党委办公室

落实时限：即知即改，长期坚持

推进集团工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。

整改措施：坚持学以致用、知行合一。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，提高政治站位，强化责任担当。增强过硬本领，坚持向实践学习，从实践中归纳总结经验，用理论指导推动实践，在实践中探索解决问题的有效办法，将学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和公司业务知识相结合，做足学用结合文章，将学习思考同推动公司髙质量发展的突出问题、难点问题结合起来，促进公司业务转型升级、结构重组、融资投资，推动公司高质量发展。

责任领导：领导班子全体成员

责任科室：集团各部室

完成时限：即知即改，长期坚持

在严明政治纪律政治规矩上还有不足。

整改措施：坚持学思践悟，深刻把握“两个确立”及其决定性意义，准确把握本质内涵、决定性意义和实践要求。始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，引领全体干部职工不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。坚持围绕国企的政治属性研究谋划企业各项工作，融入全市战略决策，认真谋划和开展****年工作。

责任领导：领导班子全体成员

责任科室：集团各部室

完成时限：即知即改，长期坚持

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

组织开展***新时代中国特色社会主义思想学习教育还不够系统。

整改措施：丰富学习内涵外延。严格落实好党委理论学习中心组学习、研讨交流、抓好集体自学和个人自学等规定动作，及时学习领会中央、省委省政府、市委市政府各项决策部署，认真学习党章、逐段逐句学习党的20D报告，抓好自学，不断加深对***新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，深刻领会中央对党的建设和国有企业改革发展的部署要求。公司党委理论学习中心组集中学习研讨全年不少于*次，中心组成员年度发言不少于*次。

责任领导：：领导班子全体成员

责任部门：党委办公室

完成时限：****年**月**日

对下属企业学习宣贯工作缺少及时有效的分类指导。

整改措施：定期到公司一线进行检查指导，积极调研了解干部职工学习教育需求，有针对性地制定对策措施，帮助子公司和基层党组织抓好学习教育工作。

责任领导：：领导班子全体成员

责任部门：党委办公室

完成时限：即行即改，长期坚持

在落实意识形态工作责任制上还有差距。

整改措施：深刻认识做好意识形态工作的极端重要性,持续深入学习******关于意识形态工作的重要论述以及中央和省市重要政策文件，对标对表中央和省、市部署要求，严格落实意识形态工作责任制，及时发现和处置苗头性倾向性问题，提高风险防范能力，牢牢守好意识形态阵地。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：党委办公室、行政管理部

落实时限：即知即改，长期坚持

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。

党委集体领导上还有差距。

整改措施：增强民主集中制意识。正确处理集体领导与个人分工关系、班子成员之间关系、内外部关系，形成平等、民主、和谐的议事氛围，提高贯彻民主集中制质量。完善民主议事、科学决策机制。建立健全重大决策专家咨询、调查论证、征求意见等制度，形成科学民主决策机制。建立决策跟踪问效机制，“三重一大”事项决策后，明确责任领导、责任部室、完成时限，对落实中出现的问题及时反馈、定期修正，确保各项工作规范运营。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：党委办公室、行政管理部、纪检监察部

落实时限：****年**月**日

在落实D建责任上还有差距。

整改措施：加强党的基层组织建设。根据集团发展情况，不断优化集团党的基层组织设置、理顺隶属关系、配齐党务党务干部，创新活动方式，扩大党的组织和工作覆盖，推动基层D建提质增效。充分认识D建工作在保证和促进业务工作方面的重要性，把握好D建工作与业务工作的结合点和着力点，严格履行好“一岗双责”，把D建工作与业务工作密切结合起来，统筹兼顾，一同部署，一同落实，以D建工作推动业务工作，以业务工作的成果检验D建工作的效果。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：党委办公室、行政管理部、纪检监察部

落实时限：即知即改，长期坚持

在落实上级部署要求上还有差距。

整改措施：强化责任担当。时时处处同***精神对标对表，严格贯彻落实市委市政府重大决策部署，坚持把抓落实作为鲜明导向，不断优化方式方法，提髙落实的质量效率。尤其是对事关全市发展和群众关注的重大问题，切实花精力、花时间盯紧盯牢，深入一线调研指导，推动工作落地落实。提升能力素质。强化国企改革发展等相关政策的学习，开展

领导班子能力素质专业化分析，找准找实能力素质短板，开展专业化培训和实践锻炼，不断减轻领导班子本领恐慌，提高班子工作能力。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：集团各部室

落实时限：即知即改，长期坚持

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

以人民为中心的思想树的还不够牢固。

整改措施：切实转变作风。班子成员要将调查研究作为推动工作的有效途径，结合“党员下基层察民情解民忧暖民心”活动，有针对性地深入人民群众、广大职工当中开展调研。对调研的问题进行集中梳理，列出问题清单，形成问题整改台账，积极推动任务落实，让调研的过程成为深化学习的过程，成为联系群众职工的过程，成为发现问题、分析问题、解决问题、推动工作的过程。对群众关心的热点、重点问题及时解决，把人民群众对公司工作的满意度作为推动公司工作的根本遵循。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：党委办公室

落实时限：即知即改，长期坚持

沟通基层渠道还不够畅通。

整改措施：广泛听取意见建议。在广开言路、畅通渠道上下功夫，真心诚意听取群众职工的意见建议，采取个别访谈、召开座谈会等方式，把群众职工的意见充分收集起来、反映上来，收集群众意见，切实为民履职，让广泛听取意见建议成为推动工作落实、解决群众合理诉求、服务公司发展的有效抓手。及时研究施行新的薪酬体系、改制员工养老保险衔接转换等问题，切实为职工解难题，办实事。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：党委办公室、人资资源部

落实时限：****年**月**日

解决发展中不平衡不充分问题办法还不够多。

整改措施：转变观念，增强忧患意识和创新精神。充分调动和发挥广大干部职工的积极性、创造性，举大家力、集大家智，大胆探索开辟集团工作的新方法、新途径、新渠道，持续以思想破冰推动工作破题。立足实际，务实作为。强化工作责任心、使命感、紧迫感，以求真务实的精神，突出工作内容落实，形成责任督办机制。重点工作进一步细化疏理,按照分工明确工作推进责任人和办结时限，按照工作部署跟踪督查，付诸实践、见诸行动、取得实效。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：党委办公室、人资资源部

落实时限：即知即改，长期坚持

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

争创一流意识还不够强。

整改措施：根据企业实际情况，创建争行业一流指标体系，明确发展目标。构建长效运作机制，使创一流工作与企业经营管理的各项工作融为一体。加强关键节点管控，让全员共享创一流成果，激发全体创一流斗志。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：集团各部室、各子公司

落实时限：****年**月**日

主动担当意识还不够强。

整改措施：加强党的宗旨和党性修养教育，进一步强化担当意识和奉献意识教育。加强管理考核。明确目标责任制，完善绩效考核管理，以岗位激励、职位晋升、评先表优为抓手，将事业发展、责任落实于具体目标任务中。推行岗位责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，并持续跟踪问效，责任到人，让每个人都有压力，有动力。狠抓争先创优，结合党员先锋模范岗创建活动，发挥先进典型模范带头作用，强化责任意识、荣誉意识，形成争先恐后良好工作氛围。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：集团各部室、各子公司

落实时限：即知即改，长期坚持

改革创新意识还不够强。

整改措施：加强学习，不断汲取新知识，开阔眼界，提高思想认识，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作水平提升。提高标准，严格要求，切实增强工作的事业心、责任感，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上水平。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：集团各部室、各子公司

落实时限：即知即改，长期坚持

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

“一岗双责”落实不够。

整改措施：健全全面从严治党主体责任，完善党委书记第一责任、班子成员一岗双责，进一步压实各基层党组织管党治党政治责任。深化政治生态情况动态分析，定期研判党风廉政建设情况。坚持把纪律挺在前面，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，严明党的政治纪律和政治规矩。锲而不舍落实中央八项规定精神，将持续深化纠治“四风”问题，作为日常监督执纪的重点工作。开展以案说法警示教育和党风廉政建设教育,打牢党员干部拒腐防变思想根基。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：党委办公室、纪检监察部、各基层党组织

落实时限：即知即改，长期坚持

对落实主体责任研究思考不够。

整改措施：保障业务与D建工作统筹兼顾，把握好D建工作与业务工作的结合点和着力点，把D建工作与业务工作密切结合起来，统筹兼顾，一同部署，一同落实，以D建工作推动业务工作，以业务工作的成果检验D建工作的效果。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：各基层党组织

落实时限：即知即改，长期坚持

对干部的教育管理不够。

整改措施：明确党委教育责任，细化量化抓党员教育管理的履责清单。党委班子成员将党课与廉政宣传教育相结合,结合案例为员工上党课，每年不少于*次•组织开展以学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规为重点的规章教育。开展反腐倡廉警示教育，组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动，每年不少于*次，让干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：党委办公室、纪检监察部、各基层党组织

落实时限：****年**月**日

（七）在贯彻落实中央、省、市各级重要工作部署等方面。

带头融入全局、把握大局做的还不够好。

整改措施：围绕市委、市政府提出的*****的总体要求，找准集团在**市高质量发展中的“角色定位”。力争****年，集团公司实现***,切实把集团公司打造成为****的现代化企业，在实现市域发展布局中找准战场、主动思考、奋力担当、善作善成，堪当主力军和领头雁。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：集团各部室、各子公司

落实时限：****年**月**日

带头立足实际、推动发展做的还不够好。

整改措施：厘清集团与子公司权责边界，确保******等机制的有效落实。加强机制配套，以投资部牵头完善投资管理审核办法，以工程部牵头落实项目管理中心建设、以财务部牵头实现资金管理中心髙效运转，以人力资源部牵头深化“三项制度”改革，以资产部牵头提升资产管理精准化和规范化，以法务部牵头建立内控合规系统。全方位构建有利于公司发展的机制体制和严密的制度体系，有效落实“三重一大”决策制度，确保依规按程序决策、严控风险，实现公司发展行稳致远。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：集团各部室、各子公司

落实时限：****年**月**日

带头选育人才、夯实发展基础做的还不够好。

整改措施：不断加强岗位优化，科学设置岗位，规范定岗定编，建立与岗位相匹配的人才选拔机制，健全员工职业发展路径，建立满足各类人才共同发展的内部培训体系，健全员工退出通道。确立市场化选聘管理人员制度，要把市场选聘和竞争上岗作为常态；
试点职业经理人制度，建立高管人员的退出机制。建立以业绩贡献为导向、以绩效考核为基础的薪酬管理体系。

责任领导：领导班子全体成员

责任单位：人力资源部

落实时限：****年**月**日

五、整改要求

（一）加强领导，以上率下。坚持党委书记负总责，班子成员具体抓落实，相关职能部室、子公司认真做好整改落实工作。形成主要领导带班子成员，班子成员带分管部门，一级抓一级、层层抓整改、抓落实的工作格局。班子主要领导切实履行第一责任人职责，督促整改方案的落实情况，牵头协调解决整改中的难点问题；
班子成员要明确自身责任,抓好每一个问题整改的具体落实。

（二）标本兼治，从严从实。严格落实整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。坚持一抓到底，实行台账式管理，对具体问题建立台账，明确任务、时间表，实行挂账销号，确保一项一项整治、一个一个突破，解决一个销号一个，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵，髙标准、高质量地完成整改落实工作。

（三）督促检查，务求实效。牵头领导和责任部室要一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实；
需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导,对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。

2022年MZ生活H整改工作方案（区县）

一、背景介绍

为贯彻落实******关于加强党内政治生活和党风廉政建设的重要指示精神，进一步提高区党员领导干部的政治素质和工作能力，我们于*月枠日在区委会议室召开了以“坚持以人民为中心，推动高质量发展”为主题的2022年度区党员领导干部MZ生活H。会议由区委书记主持，全体区委常委、副区长、各街道办事处书记、各局处级单位负责人参加。会上，我们认真学习了******在中央政治局第三十四次集体学习时的重要讲话精神和《中国共产党问责条例》，听取了区纪委对2022年度全区党风廉政建设情况的汇报，并进行了批评与自我批评。

通过开展MZ生活H，我们深刻认识到，在过去一年中，在市委和上级部门的正确领导下，在广大干部群众的积极支持下，我们团结协作、攻坚克难、奋发有为，在疫情防控、经济社会发展、民生保障等方面取得了显著成效。但同时,我们也清醒地看到，在思想政治方面认识不够深刻，在工作作风方面不够踏实，在精神状态方面不佳等问题依然存在，并影响了我们履行职责和服务群众的效果。这些问题和不足主要有以下几个方面：

在思想政治方面认识不够深刻。一是对***新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入，对其科学内涵和精神实质把握不够准确全面；
二是对当前形势任务的分析判断不够客观透彻，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局等重大理论问题掌握不够牢固；
三是对自身存在的问题和差距缺乏清醒认识和自我警醒，对上级组织部门提出的意见建议缺乏虚心接受和及时整改。

在工作作风方面不够踏实务实。一是对市委市政府确定的重点工作任务落实不力，存在拖沓推诿、敷衍应付等现象；
二是对基层群众反映强烈的突出问题处理不力，存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象；
三是对群众诉求和意见反馈不够重视，存在回避矛盾、推卸责任、冷漠无情等现象。

在精神状态方面不佳。一是对工作缺乏热情和创新，存在消极应付、敷衍了事、得过且过等现象；
二是对自身的学习和提髙缺乏主动性和积极性，存在满足现状、固步自封、不求进取等现象；
三是对自身的健康和生活缺乏关注和调节,存在忽视锻炼、饮食不规律、睡眠不足等现象。

二、整改措施

针对上述问题和不足，我们决定采取以下措施进行整改:

加强思想政治学习，提高政治站位。一是要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习党章党规党纪和党的基本理论知识，坚持用马克思主义立场观点方法分析解决问题；
二是要密切关注国内外形势变化,及时掌握市委市政府的工作部署和要求，增强政治敏锐性和政治判断力；
三是要认真听取上级组织部门的意见建议，虚心接受批评指正，勇于承认错误并及时改正。

转变工作作风，提高工作效率。一是要按照市委市政府确定的重点工作任务，制定具体的落实方案和责任分工，确保按时按质完成各项指标任务；
二是要积极主动地解决基层群众反映强烈的突出问题，做到有问必答、有诉必理、有难必帮；
三是要重视群众诉求和意见反馈，建立健全沟通协调机制和督查考核机制，及时回应群众关切。

调整精神状态，提高生活质量。一是要树立正确的工作观念和价值观念，在保证完成工作任务的前提下，合理安排时间和精力，在工作中寻找乐趣，在生活中寻找平衡；
二是要加强自身的学习和提高，在业务技能方面不断更新知识,在思想品德方面不断增强修养，在人际交往方面不断拓展视野；
三是要关注自身的健康和生活，在保证身体健康的前提下，在保证身体健康的前提下，合理安排饮食和睡眠，适当参加一些体育锻炼和娱乐活动，调节自己的情绪和心态。

三、总结

通过这次MZ生活H，我们党支部全体党员都受到了一次深刻的教育和警醒，对自己的工作和生活有了更清晰的认识和更明确的目标。我们将以此为契机，进一步增强党性修养，转变工作作风，调整精神状态，为推动我单位的发展贡献自己的力量。

2022年MZ生活H整改工作方案（市级）

根据中央和省委的部署要求，为进一步加强市级党员领导干部队伍建设，提高政治能力和履职水平，我们于和**年*月枠日召开了2022年度党员领导干部MZ生活H。会上,我们认真学习了******关于加强党的建设、提高党的执政水平、推动全面从严治党的重要论述，深入开展了对照JC、批评与自我批评，并查摆出了存在的主要问题和不足。为切实把MZ生活H开成解决问题、促进发展、增进团结的实效性会议，我们制定了如下整改工作方案：

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的20D精神，坚持以政治建设为统领，坚持问题导向和目标导向，坚持边学边改边查边补，在深化认识上下功夫，在刀刃向内上下功夫，在落实责任上下功夫，在推动发展上下功夫，在增进团结上下功夫，确保整改工作取得实效。

二、整改目标

通过整改工作，进一步增强“四个意识”、“四个自信”、

“两个维护”，提髙政治站位和政治能力；
进一步强化责任担当和服务意识，提髙履职水平和执行力；
进一步完善制度规范和监督机制，提高廉洁自律和风险防控能力；
进一步优化工作方法和工作风格，提高服务群众和满足群众需求的能力；
进一步加强团队建设和协调配合，提高团结协作和战斗力。

三、整改措施

（一）针对政治建设方面存在的问题

加强理论学习。组织市级党员领导干部集中学习***新时代中国特色社会主义思想及其重要论述，并结合本地区本单位本岗位实际进行深入研讨交流。每月至少安排两次集体学习，并形成学习笔记或心得体会。利用网络平台开展在线学习互动，并参与相关测试考核。

增强政治敏锐性。密切关注国内外形势变化及其对本地区本单位本岗位工作的影响，并及时汇报反馈相关信息。积极参与各级各类MZ生活H和党内政治生活，及时发现和解决存在的问题和矛盾。主动接受上级党组织和群众的监督,严格执行中央八项规定精神和市委实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

坚持正确选人用人导向。严格执行干部选拔任用工作相关制度规定，坚持德才兼备、以德为先、公开公平公正的原则，注重考察干部的政治素质、业务能力、工作实绩和群众评价，防止任人唯亲、搞权色交易等不正之风。加强干部培训和考核，激励干部担当作为，发挥好干部队伍的战斗堡垒作用。

（二）针对经济社会发展方面存在的问题

加快推进重点项目建设。加强项目谋划和储备，优化项目布局和结构，提高项目质量和效益。加强项目资金保障,积极争取上级支持和社会投入，创新融资方式和机制。加强项目进度管理，落实责任分工和督查考核，及时解决建设中遇到的困难和问题。加强项目后期运营管理，完善配套设施和服务功能，提髙项目利用率和满意度。

深化改革创新促进发展。认真贯彻落实国家、省市关于深化改革创新的方针政策措施，并结合本地区本单位本岗位实际进行创造性转化应用。加大改革试点力度，在突破体制机制障碍、激发市场活力、增强内生动力等方面取得新成效。加强科技创新支撑，在推动产学研合作、培育高新技术企业、打造创新型城市等方面取得新突破。

优化营商环境服务民生。深入开展“放管服”改革，在简政放权、放管结合、优化服务等方面持续发力。完善政务服务平台建设，优化办事流程和服务标准，提高办事效率和服务质量。加强政务公开和政策宣传，增进政府公信力和社会信任。加强民生保障和改善，重点关注困难群众、老年人、儿童、残疾人等特殊群体的基本需求，提高民生福祉水平。

（三）针对党风廉政建设方面存在的问题

增强廉洁自律意识。严格遵守党纪国法，坚决执行中央八项规定精神和市委实施细则，自觉抵制各种诱惑和干扰,不谋私利、不搞特权、不滥用职权。加强家风建设，教育引导配偶子女亲属遵纪守法，不借机谋取私利或影响公正执行公务。加强日常监督管理，及时发现并纠正违反工作纪律、生活纪律的行为。

坚持依法依规履职尽责。认真学习贯彻落实党章党规党纪和国家法律法规，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。严格执行民主集中制原则，按照有关程序决策并落实执行。加强对下属单位的指导督促检查，确保各项工作按时按质完成。及时向上级汇报工作情况，并接受上级的检查评估。

积极配合监察监督工作。主动接受组织审查调查，并如实说明情况，不隐瞒、不抵赖、不妨碍审查调查工作正常进行。积极配合巡视巡察工作，并按照要求整改落实巡视巡察发现的问题。积极配合审计监督工作，并按照要求整改落实审计监督发现的问题。

四、整改措施

为了切实解决存在的问题，在MZ生活H上我们已经制定了具体的整改措施，并明确了责任人、时间节点和考核方式等内容。我们将以此次MZ生活H为契机，在今后一年内认真贯彻落实好整改措施，并定期开展自查自纠工作，及时总结成效并向上级报告情况。

五、总结

通过这次MZ生活H，我们领导班子成员之间增进了相互了解和信任，在思想上达到了统一，在行动上形成了合力，在目标上更加明确，在方法上更加科学，在责任上更加清晰,在效果上更加显著。我们将以此次MZ生活H为新起点，在新一年里全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和***各项决策部署，在省委省政府领导下团结带领导干部，带领全体党员干部，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念,坚持高质量发展要求，推动各项事业取得新的更大成就。

2022年MZ生活H整改方案（市政府领导班子）

根据市委市政府关于召开2022年度专题MZ生活H的要求，我们市政府党组于****年*月**日召开了以“坚持和加强党的全面领导，推动高质量发展”为主题的MZ生活H。会议紧扣主题，认真对照*个方面查摆重点，深刻检视了党组班子和班子成员存在的问题不足，深入剖析了思想根源和原因，提出了具体整改措施和目标。为推进整改工作有效落实，特制定以下整改方案。

一、总体要求

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的历次全会精神和******对我省工作的重要指示批示精神，坚持问题导向和目标导向，坚持从严从实从细抓好整改落实工作。把整改工作与加强党组建设、推动中心工作相结合，把整改工作作为提升党组领导水平、提高市政府服务水平、促进经济社会高质量发展的重要契机。明确责任分工，强化督促检查，及时总结反馈，确保取得实效。

二、整改内容

（一）加强理论学习和思想建设。

进一步增强学习意识。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和根本遵循，在学懂弄通做实上下功夫，在理论武装上见行动，在践行落实上见成效。按照“三个不摘牌”的要求，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第二批集中学习研讨活动，并将其纳入常态化制度化轨道。

进一步提高学习效果。注重在理论联系实际上下功夫,在解决问题上下功夫，在增长本领上下功夫。结合当前形势任务和自身岗位职责，有针对性地选读相关书籍资料，并及时撰写心得体会或调研报告等形式进行交流分享。

进一步规范学习制度。完善党组理论学习中心组制度规范文件，并按期召开中心组集体学习或专题研讨活动。每次集体学习前至少提前和天确定好具体时间、地点、内容、方式等事项，并通知各成员做好准备；
每次集体学习后及时总结记录并报送市委相关部门备案。

（二）加强党风廉政建设和反腐败工作。

进一步增强纪律意识。严格遵守党章党纪国法和各项规章制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，自觉接受监督管理。

进一步强化廉洁自律。严格执行廉洁从政各项规定，不断提髙政治素养和道德水准，坚持清正廉洁、公道正派、勤政为民。加强对亲友和身边工作人员的教育管理，防止利用职权谋取私利或影响公正执行公务。

进一步落实监督责任。加强对市政府系统的巡视巡察工作，及时发现和纠正违反中央八项规定精神和“四风”问题。完善市政府领导班子成员个人有关事项报告制度，并按时向市委组织部报送相关材料。

（三）加强班子建设和团结协作。

进一步增强团队意识。认真贯彻落实市委关于领导班子建设的要求，坚持民主集中制原则，加强沟通协调，形成合力。尊重班子成员的个性特点和工作风格，在思想上、行动上同市委保持高度一致，在工作上同其他班子成员保持密切配合。

进一步改进工作作风。坚持以人民为中心的发展思想，切实解决群众反映强烈的突出问题。注重调查研究，深入基层一线了解情况、听取意见、解决问题。注重简化程序、优化流程、提高效率，努力做到服务便捷高效。

进一步提升领导能力。结合自身岗位职责和专业特长，不断学习新知识、掌握新技能、运用新方法，在推动经济社会发展中展现新担当新作为。

三、整改措施

（一）明确整改责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，加强整改工作的组织领导，由市政府党组书记负总责，市政府领导班子成员根据工作分工对口负责，责任单位各负其责,相关单位协同配合，确保整改稳步有序推进和按时完成。

（二）坚持求真务实。坚持从严从实，强化担当意识，突出重点任务，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好整改落实，力戒形式主义，在解决问题、取得实效上下功夫，积极回应群众期待。

（三）做好统筹兼顾。把整改工作与强化市政府领导班子建设、推动中心工作相结合，把整改工作作为推动各项工作的重要动力，用事业发展成效检验MZ生活H成效。

（四）强化监督问责。建立健全整改落实情况的督查考核机制，定期开展检查评估，并向市委组织部报告整改进展和成效。对于不认真履行整改责任、不按时完成整改任务或者敷衍应付、虚假整改的单位和个人，严肃追究责任。

四、时间安排

根据市委关于召开2022年度专题MZ生活H的通知要求，在*月底前完成本次MZ生活H的所有整改任务，并向市委组织部报送自查自纠报告和整改落实情况报告。

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