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2023年系统“永远跟党走建功新时代”练兵比武大赛实施方案

时间:2024-03-13 11:21:02 来源:顶好范文网
导读: 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的20D精神,围绕练队伍、树标兵、建标准、促改革、提质效,以赛促学、以赛添智、以赛强能、以赛增干,大力提升*干部队伍的政治素养、履职能力和业

下面是小编为大家整理的2023年系统“永远跟党走建功新时代”练兵比武大赛实施方案,供大家参考。

2023年系统“永远跟党走建功新时代”练兵比武大赛实施方案

2023年度系统“永远跟党走建功新时代”练兵比武大赛实施方案

  一、指导思想

  坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的20D精神,围绕练队伍、树标兵、建标准、促改革、提质效,以赛促学、以赛添智、以赛强能、以赛增干,大力提升*干部队伍的政治素养、履职能力和业务水平,培育培树一批善为、敢为、能为的*干部,为全面推进中国式现代化*新实践贡献*智慧和力量。

  二、大赛主题

  永远跟党走建功新时代

  三、参与对象

  全市*系统干部职工

  四、活动内容

  聚焦群众之盼、改革之难、发展之需,自觉运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。具体内容包括党的基本路线方针政策、党的基础知识、DS、党的创新理论、时政理论热点等,以及就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、综合服务等*领域各板块工作。

  五、活动形式

  大赛共包括四个阶段。

  (一)*选拔赛(5月至7月上旬)

  1.比赛形式

  依托*部练兵比武大纲题库(2022年版)和全国在线学**台,拟于7月上旬开展*系统练兵比武选拔赛。各区镇*部门,各科室、事业单位要积极发动广大干部职工广泛练兵,实现业务板块全覆盖,通过“日日学周周练月月比”达到知识日积月累、技能日益精进,要综合运用多种比赛形式,实现在业务中比、在项目中比、在实干中比。

  2.选拔并报送市级赛参赛选手

  拟选拔推荐10名基层单位或窗口经办人员参加市级赛,其中来自12333咨询热线的不少于1名。同时,为积极准备省级挑战赛,将推荐1-2名语言组织能力强、口头表达能力强的选手。

  (二)*市级赛(初定7月下旬)

  1.市级实战赛

  *市*局统一命制试题,集中闭卷笔试。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么,结合工作实际和职责任务,主要考查对党的创新理论、*领域法律法规和政策知识的掌握和运用,具体包括单选题、多选题、判断题、案例题、实操题等题型。市级实战赛具体时间、地点及比赛细则另行通知。

  2.选拔并组建*代表队

  市级实战赛结束后,适时进行面试遴选。按照省*厅比赛规则,综合考虑选手个人成绩、人员结构、面试表现等相关情况,确定参加省级实战赛、省级挑战赛的选手名单,组建2支*代表队。

  (三)准备并参加省级实战赛(8月—9月)

  省级实战赛*代表队由10名选手组成。组队完成后,选手各自积极备赛。8月中下旬将在*开展集训,9月参加省级实战赛。省级实战赛由省*厅统一组织命题、组织笔试,省级实战赛通过集中闭卷笔试方式进行。集训及省级实战赛举行的具体时间和地点另行通知。

  (四)准备并参加省级挑战赛(9月—10月)

  省级挑战赛*代表队由3名选手组成。组队完成后,选手各自积极备赛。9月中下旬将在*开展集训,10月参加省级挑战赛。省级挑战赛分为*在线、谁“语”争锋、巅峰对决三个环节,采用“个人+团队”积分方式竞赛。集训及省级挑战赛举行的具体时间和地点另行通知。

  六、奖项设置

  本次练兵比武大赛设个人奖、团体奖和组织奖。

  (一)*赛奖项

  对入围*代表队参加*预赛的10名选手给予适当奖励,其中一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人以及优秀奖4人。

  (二)*市级赛奖项1.个人奖:

  (1)入围*代表队参加省级实战赛的10名选手,授予“*市*知识通”奖。同时,根据全省、全市比赛规则综合确定名次,排名第一的选手按程序申报“*市五一劳动奖章”,排名第二至六名的选手,分别根据条件、按程序申报“*市五一创新能手”“*市青年岗位能手”“*市巾帼建功标兵”“*市技术能手”等称号。

  (2)入围*代表队参加省级挑战赛并进入决赛的3名选手,授予“*市*知识通”奖。同时根据综合测评综合确定名次,排名第一的选手按程序申报“*市五一劳动奖章”,排名第二、三名的选手,分别根据条件、按程序申报“*市五一创新能手”“*市青年岗位能手”“*市巾帼建功标兵”“*市技术能手”等称号。如在省级挑战赛中已获省级相关荣誉,则不重复享受。

  (3)对于其他参加市级赛表现优异的选手,视情况授予“*市*岗位练兵明星”。

  2.团体奖:根据市级赛团体成绩,在县级市(区)代表队中

  评选一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

  3.组织奖:面向市*局各处室、直属单位,县级市(区)*局设置优秀组织奖若干。根据各地各部门练兵比武工作组织

  发动、宣传推广情况、入围*代表队人数等情况综合评选。未开展练兵比武热身赛或选拔赛的地区予以一票否决。

  本次大赛对获奖个人、团体和单位,发放奖杯、奖牌、证书,给予奖励。各地各部门可按规定对获奖个人、团体和单位给予奖励。

  (三)省级赛奖项

  根据省级实战赛个人成绩,排名前10位选手授予“*省*知识通”奖,11-20名选手授予“*省*岗位练兵明星”;
根据省级挑战赛个人成绩,排名第一的选手按程序申报“*省五一劳动奖章”,排名第二至六名的选手,分别根据条件、按程序申报“*省五一创新能手”“*省青年岗位能手”“*省巾帼建功标兵”“*省技术能手”等称号;
根据省级挑战赛现场表现,由现场专家评委合议,从中确定表现优异选手授予最佳引领奖、最佳潜力奖、最佳风采奖各1名。

  七、具体实施

  本次练兵比武活动由市局机关党委统一组织实施,各区镇人社部门,各科室、事业单位要广泛参与,协助做好大赛相关工作。

  八、工作要求

  (一)加强组织领导。开展练兵比武大赛是建设高素质*人才队伍的内在要求,是优作风树新风的重要举措,是打造群众满意*服务的迫切需要。各区镇*部门,各科室、事业单位要精心组织、周密安排,切实做好选手选拔工作,迅速掀起系统“学政策、精业务、优服务”的热潮。

  (二)确保大赛实效。各区镇*部门,各科室、事业单位要强化日常岗位练兵,突出重点、真学实练,选拔推荐政治能力强、业务水平高的同志参赛,充分调动干部职工的积极性和创造性。要服从市局统一组织和安排,严格遵守规则、维护秩序,确保大赛高站位、高质量、高水平。

  (三)强化大赛宣传。市局将加大宣传力度,加强对练兵比武的宣传报道,多方位、多层次、多角度挖掘*干部先进典型,充分体现*干部勇挑大梁、担当作为的新风貌,展现*工作服务高质量发展的新气象。

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