在全省农商银行领导干部政治素质培训班开班式上讲话（全文）

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在全省农商银行领导干部政治素质培训班开班式上的讲话

同志们：

在举国上下深入学习贯彻党的20D精神之际，在“决战四季度、夺取全年胜”的关键之时，采取视频方式把大家集中起来，组织举办这次全省农商银行领导干部政治素质培训班，主要基于以下考虑：一是贯彻“新精神”。党的20D强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。举办此次培训班，既是贯彻落实***要求的重要举措，也是建设堪当重任高素质干部队伍的重要抓手。二是落实“硬任务”。党员干部政治素质建设是新时代党的建设的一个系统工程。举办此次培训班，既是落实管党治党责任的规定动作，也是落实巡视整改任务的重要举措。三是锚定“强需求”。政治素质是领导干部第一位的素质，是领导干部正确履职的首要条件。举办此次培训班，进一步扩大了培训范围，参训的是全省农商银行的“关键少数”，大家政治素质的高低、工作能力的强弱，对全省农商银行事业发展至关重要。借此机会，围绕提高新时代农商银行领导干部政治素质主题，我谈几点意见，与大家交流共勉。

第一，坚持信仰如磐，永葆一心向党的政治忠诚。******强调，对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。忠诚是我们党与生俱来的红色基因，是党员干部不可缺少的政治灵魂。作为党领导下的农村金融机构，农商“姓党”的政治属性与生俱来，农商银行干部对党忠诚的政治品格薪火相传。我们要旗帜鲜明讲政治，把对党忠诚作为“根本考验”，落实到一言一行，体现在一点一滴，贯穿于一生一世，确保任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是以坚定立场砥砺绝对忠诚。坚强的领导核心和科学的理论指导，是关乎党和国家前途命运、党和人民事业成败的根本性问题。“两个确立”是中国共产党在新时代取得的重大政治成果，是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。我们取得的一切成就，都离不开坚持党的全面领导,根本在于有以***同志为核心的***坚强领导,有***新时代中国特色社会主义思想科学指引。我们要始终坚持党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚定不移地在感情上衷心爱戴核心、思想上高度信赖核心、政治上坚决维护核心、行动上紧跟紧随核心，始终同以***同志为核心的***保持高度一致。二是以理想信念涵养绝对忠诚。理想信念是中国共产党人的政治灵魂，是对党忠诚最深厚的本源。如果没有理想信念，遇到困难就会打退堂鼓、缴械投降；
有了理想信念，遇到困难哪怕遇到生死考验，也能坚守。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。近年来，我们系统内个别党员干部走上违法犯罪的不归路，归根结底还是动摇了理想信念。我们要把强化理论武装作为必修课，严格落实“第一议题”制度，持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习******重要讲话和指示批示精神，做到理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，坚定不移铸牢理想信念的“铜墙铁壁”，持之以恒炼就对党忠诚的“钢筋铁骨”。三是以实际行动诠释绝对忠诚。对党忠诚不是抽象的而是具体的，既是政治标准、更是实践要求，既看政治态度、更看实际行动。对于全省农商银行各级领导干部而言，就是要在推动党的农村金融事业发展中体现忠诚，就是要在践行“金融赣军”长子担当中体现忠诚，就是要在擦亮“江西人民自己的银行”品牌行动中体现忠诚，确保***、国务院决策部署和省委、省政府工作要求落到实处。我们要聚焦主责主业，主动把工作放到全局中谋划推进，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，扎实做好服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革各项工作，努力在各自岗位上感恩奋进、顽强拼搏，不断开创农商银行事业发展新局面。

第二，坚持使命如山，保持一以贯之的政治定力。******强调，检验一个干部理想信念是否坚定，主要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力。政治定力，就是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。当前，全省农商银行改革发展正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段，前进的道路上还有很多“娄山关”“腊子口”需要攻克。越是形势严峻复杂、任务艰巨繁重，越需要领导干部保持政治定力。我们要咬定青山不放松，紧紧围绕D建领行、质量立行、合规守行、特色办行、科技兴行、人才强行、服务暖行、从严治行战略，一件接着一件干、一事续着一事成，推动农商银行事业基业长青、行稳致远。一是坚守高质量发展定力。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。高质量发展不是一时一事的要求，而是必须长期坚持的要求。近年来，尽管我们业务增长势头较好，但与先进同业相比，也还存在不少差距和不足，发展不足仍然是我们的主要矛盾，做大业务总量和提升发展质量是我们面临的双重任务，防控金融风险和推动转型升级是我们面临的双重压力。发展是解决一切问题的关键，应变局、破困局、解危局，必须依靠高质量发展方能赢得战略主动、争取回旋空间。我们要坚持以推进高质量发展为主题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力推动质量变革、效率变革、动力变革，努力实现质的有效提升和量的合理增长，不断巩固提升全省农商银行发展位势、积蓄高质量跨越式发展胜势。二是坚守支农支小定力。我反复强调，全系统都要对标对表、比学赶超，省内对标学赣州、省外对标学浙江。赣州为什么好？浙江为什么强？最重要的一条，就是他们坚持下沉重心去做小做散，根系扎得深、基础打得牢；
反观一些风险关注行，大部分都是过去偏离主业去贪大求快，导致风险累积、陷入困境。我们要毫不动摇坚持支农支小战略定力，充分发挥“百千万”优势，努力塑造“小而美、小而精、小而优”特色，推动更多金融资源投向经济社会重点领域和薄弱环节，以金融稳保经济稳，以金融活促经济活，努力为全省经济社会发展贡献更大金融力量。三是坚守管党治党定力。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。近年来，我们系统D建工作取得长足发展，但从巡视反馈、案件通报以及平时掌握的情况来看，全省农商银行在落实党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党等方面还存在薄弱环节，管党治党形势依然严峻、任务依然艰巨。今年省联社党委提出的“八行战略”，其中位于首位的就是D建领行。D建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。我们要大力践行D建领行战略，认真落实新时代党的建设总要求，持续建设风清气正良好政治生态，切实把党组织的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势转化为治理效能，以高质量D建引领高质量跨越式发展。

第三，坚持作风如铁，淬炼一往无前的政治担当。******强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。中共中央政治局12月6日召开会议，强调要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。四个“敢”字应时而提，体现了关键时期鼓励担当作为的鲜明导向。为激励全省农商银行各级干部担当作为，近期省联社党委正在研究制定《全省农商银行领导班子和领导干部综合考核评价管理办法》《全省农商银行主官履职考核办法》等制度办法，目的就是要充分发挥考核“指挥棒”作用，激励大家闯出新天地、干出新业绩，营造你追我赶、争先进位的浓厚氛围。我们要淬炼过硬作风，敢字为先、干字当头，敢于向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀，努力创造新时代农商银行“第一等的工作”。一是平常时候要看得出来。干部都是干出来的，领导干部亲力亲为、苦干实干，就是无声的号令，就是高扬的旗帜，具有极强的示范引领和模范带头效应。特别单位部门主要负责同志，一言一行都影响着单位其他同志的工作动力，不仅是“火车头”，也是“风向标”,不仅副职会向“一把手”看，中层干部会向“一把手”看，一般员工也会向“一把手”看，所以在平时工作中，大家一定要坚持以身作则、以上率下。比如，这段时间，面对疫情复杂形势和发展繁重任务，全省农商银行各级领导干部率先干在一线，不请假、不出差，不外出学习、不交流考察，就产生了很好的示范效应。我们要时刻对标高线，多用“身影”去指挥，少用“声音”去发令，自觉把该挑的担子挑起来、该扛的责任扛起来、该抓的事情抓起来，决不能把本级的事推给上级、自己的事推给别人、今天的事推到明天，凡是牵头的一线、分管的一片、主抓的一块，都要紧抓不放、一抓到底、抓出成效。二是关键时刻要站得出来。在责任面前、关键当口，是责无旁贷挺身而出，还是推三阻四躲闪推诿，是考验一个干部政治素质的“试金石”。实践证明，在局面不明朗之时、工作难推进之际，领导干部喊一声“给我上”，远远不如“跟我上”更能快速见到行动、收到成效。就拿眼下全省农商银行正在火热开展的年底“收官战”和明年“开门红”来说，最需要领导干部靠前指挥、扛起第一责任，总动员、齐发动，形成“众人拾柴火焰高”的生动局面。如果领导干部只“表态”不“表率”，决心在嘴上、打算在会上、落实在纸上，只会贻误发展良机，妨碍工作大局。我们要紧盯关键节点，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要情况要亲自督导，一有任务就马上行动，得到指令就全力冲锋，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局，努力带好“一班人”、引领“一群人”、凝聚“一方人”。三是危难关头要豁得出来。前行的道路上注定不会一帆风顺，不可避免会遇到这样那样的困难和问题。千难万难，只要重视就不难；
大路小路，只有行动才有出路。作为领导干部，如果缺乏攻坚克难的决心和舍我其谁的气魄，很多难题是攻不下的，很多工作是做不好的。比如，风险管理关乎银行业金融机构生死存亡，在风险处置方面，亟需我们干部拿出豁出去干的勇气。我们要知难不畏难，视困难为考验，把挑战当机遇，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，拿出狭路相逢勇者胜的气概，奋力突出困难重围，坚决顶起自己该顶的那片天。

第四，坚持职责如钢，锻造一专多能的政治能力。******多次强调提高领导干部政治能力问题，作出一系列重要论述、提出一系列明确要求。能力是干事创业的基础。应该说，大家能走上领导干部岗位都很能干，但是提高能力永远是在过程当中，只有进行时、没有完成时。一个人过去有能力，不意味着现在能力强；
现在能力强，不代表将来能力行。我们要牢固树立终身学习理念，着力增强“八大本领”，持续提高“七种能力”，推动能力不断升级扩容，真正做到素质过硬、本领高强，更好地肩负起岗位职责使命。一是加强专业训练。“不一则不专，不专则不能。”提高专业能力是做好工作的前提。今后，省联社将加大教育培训力度，分门别类开展针对性强的专业培训，引导广大干部员工不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，着力培养高精尖专业人才。对通过自主学习获得与岗位相适应的技术职称、专业技能资质的，省联社正在研究制定相关制度，完善相关激励举措，鼓励干部员工自我学习、自我提高。面对新形势新任务新要求，我们要发扬工匠精神，常怀“本领恐慌”，常感“能力危机”，主动加强对政治理论、金融业务、监管政策、专业知识的学习，进一步培养专业精神、丰富专业知识、提高专业技能，做到管一行专一行、干一行精一行，以更好地胜任事业发展需要。二是加强实践锻炼。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。不缺学历缺阅历，这是不少领导干部尤其是年轻干部的一大短板，这种缺陷往往会造成说话办事脱离实际，研究政策、出台文件、制定措施不接地气。实践锻炼是人才成长的必由之路，也是培养干部最管用最有效的办法。但是有的干部存在思想误区，岗位挑肥拣瘦，工作拈轻怕重，这是要不得的。今后全省农商银行干部选拔任用，同等条件下将优先考虑多岗位锻炼的干部，鼓励有条件的部门单位实施轮岗制度，让干部员工在事上磨、在干中练，让“潜力股”成长为“实力股”。我们要加强工作实践磨练，把推动高质量跨越式发展的生动实践作为“第一课堂”，多经受实战的摔打，多经历风雨的洗礼，努力在实践锻炼中见世面、长筋骨、增才干。三是加强斗争历练。当前，经济金融形势严峻复杂，加上疫情因素影响，存在很多不确定性、不稳定性因素，推进高质量跨越式发展的挑战进一步增多、难度进一步加大。越是这个时候，各级领导干部越需要做敢于斗争的“战士”，绝不能做爱惜羽毛的“绅士”。比如，面对日益激烈的同业竞争，市场份额随时发生变化，是前进还是后退，是崛起还是掉队，考验着干部的斗争能力。再比如，关注行风险化解处置，确保2024年关注行全部退出，能否交出合格答卷，同样考验着干部的斗争能力。我们要大力发扬斗争精神，切实增强斗争本领，在斗争中磨练意志，在斗争中积累经验，努力在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，不断提高驾驭复杂局面的能力和水平。

第五，坚持勤廉如玉，涵养一尘不染的政治自律。******强调，一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气。对领导干部来讲，勤而不廉要出事，廉而不勤会误事，不廉不勤必坏事。现在，全辖正在开展以案促改专题警示教育活动，就是以近年来系统内违纪违法案件为反面教材，警醒教育引导广大干部员工提升政治素质和自律意识，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。希望大家揽镜自照，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扫除思想上的灰尘，校正行为上的偏差，坚决摒弃麻痹思想、看客心态，不仅要带头严于律己，还要严负其责、严管所辖。我们要坚持勤廉自律不放松，牢记清廉是福、贪欲是祸，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，永葆共产党人政治本色。一是抓牢党性修养。领导干部如何对待和运用权力，是检验领导干部党性强弱的重要标尺。作为金融行业领导干部特别是“一把手”，手中掌握一定权力和资源，各种诱惑、算计都会冲着你来，各种讨好、奉承甚至捧杀都会对着你去，如果不严以用权就会出问题。从近年来系统内发生的案件来看，表面上看是有权任性，究其原因还是放松了党性修养，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。我们要始终坚持以党章为根本遵循，以先进典型为榜样，以反面案件为镜鉴，不断强化自我修炼、自我约束、自我改造，自觉做新时代修德正身的表率。二是抓好党风行风。作风问题无小事，作风建设永远在路上。当前，全省农商银行干部作风总体是好的，但也存在诸多问题和短板。比如，从信访情况来看，很多来信来访问题的背后都连着党风行风、反映着领导干部作风。为持续深化纠治“四风”，省联社正在研究制定《全省农商银行贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，对调查研究、公务活动、办公用房等进一步细化实施落实举措。我们要始终坚持严的主基调，在常和长、严和实、深和细上下功夫，持续整治歪风邪气、弘扬新风正气，以好作风好形象奋进新征程、创造新业绩。三是抓严纪律要求。政治纪律和政治规矩是领导干部的生命线，对于纪律规矩的重要性，省联社党委三令五申、逢会必讲，但还有人当作耳旁风。比如，问责处理的酒驾问题，归根结底还是干部员工对纪律规矩缺乏敬畏之心。对金融从业者来说，除了遵守党纪国法，还要接受行业规章约束。近年来，属地监管部门对农商银行违规问题查处力度进一步加大，并且今后监管态势还会越来越严。目前，省联社正在研究修订员工违规行为处理办法，将进一步加大对违规违纪问题的追责问责力度。我们要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实合规审慎要求，切实筑牢纪律和规矩的坚固防线，从源头上阻断不正之风和腐败滋生。

当前正值岁末年终，各项任务都很繁重，省联社党委决定举办这次培训班，召集大家一起学习，机会十分难得。这里给大家提三点要求：一是端正态度安心学。这次培训占用了周末时间，就是想让大家从繁重工作中抽出身来，希望大家认认真真地听、扎扎实实地学、仔仔细细地悟。特别是不少同志以前没参加过政治素质的培训，要以更加饱满的热情、更加认真的态度、更加刻苦的精神，全身心投入到学习中去。二是联系实际深入学。这次培训内容非常丰富，要坚持理论联系实际，主动把培训所学与中心工作相结合，着力解决思想上的困惑、工作中的难题，努力将学习成效转化为工作绩效。学员之间要互相学习、深入交流，做到体会共享、问题共商、经验共用。三是严守纪律踏实学。要增强学员意识，严守培训纪律，严格落实疫情防控要求，原则上不得请假，确有特殊情况的要履行请假手续。省联社党委组织部要牵头做好服务保障、学风监督等工作，各地分会场要强化自我管理，为学习培训创造良好条件。

同志们，政治素质提升是终身课题。希望大家以本次培训为新的起点，全方位提高自身政治素质，更好地担负起组织赋予的职责使命，努力在明年20D“开局之年”新征程中奋勇争先、建功立业，交出一份无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优异答卷！最后，预祝本次培训班取得圆满成功，祝大家学习愉快、工作顺利！

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