学习贯彻总书记在省部级专题研讨班重要讲话精神研讨发言(2023年)
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学习贯彻******在省部级专题研讨班重要讲话精神研讨发言
尊敬的各位领导,同志们:
“我们要牢牢把握新时代新征程党的中心任务,提出新的思路、新的战略、新的举措,继续统筹推进‘五位一体’总体布局、协调推进‘四个全面’战略布局,踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章。”在省部级主要领导干部“学习******重要讲话精神,迎接党的20D”专题研讨班上,******深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题,深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领,鼓舞和激励全党全军全国各族人民坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,团结一致向前进,坚定不移推进中华民族伟大复兴历史进程。力量生于团结,团结才能胜利。重视团结、爱护团结、善于团结是夺取一切胜利的重要法宝。下面,结合自身思想工作实际,我想谈以下几点体会。
一、讲团结,必须坚持在提高认识上用心用力。要教育引导广大党员干部深刻认识团结协作的重要性、必要性,一要正确认识,深刻认识到团结就是力量、团结就是战斗力、团结就是生产力,深刻认识到团结出成绩、团结出事业、团结出干部,真正从思想深处认同团结、实践团结、增进团结。二要敢于斗争,要教育引导广大党员干部认识到团结不是和稀泥、团结不是好人主义、团结不是回避矛盾问题,搞虚假的脆弱的一团和气,而是在去伪存真、由表及里基础上的认识一致、在坚持真理、修正错误基础上的思想统一和在揭短亮丑、红脸出汗基础上的信念合一。三要提升素养,要教育引导广大党员干部增强政治素养、提升道德涵养、陶冶人文修养,优化处理工作交往和人际关系。
二、讲团结,必须坚持在规范制度上用心用力。要杜绝预设门槛的制度规定,保证党员干部在机会机遇面前享受均等权利。一要坚决避免分工不均、忙闲不一。要围绕构建机会公平、权责对等、奖罚明确的内部管理制度体系,全范围、全领域、全职能、全要素划分机构、岗位职责,避免职责缺位、事务推诿、工作扯皮。二要坚决避免做事无保障、保障无事做。要项目化、清单化制定科室、岗位、人员权力、责任和绩效考核指标,设岗赋权,确权明责,权责统一,事费统一,避免掌权者不负责、负责者不掌权。三要坚决避免干多干少、干好干坏一个样,要定性与定量、平时与年终、业绩与作风结合考核岗位绩效,客观评价,对标立等,明确奖惩,肯定、表彰、激励先进,教育、约束、鞭策后进,强化考核结果在评先评优、干部晋升、组织调整中的运用。
三、讲团结,必须坚持在扩大民主上用心用力。要着力扩大民主,以民主增共识、促团结。一要民主决策,在决策前广泛听取管理服务对象、相关利益方、联系协作部门的意见建议,强化决策咨询论证,坚持法律顾问制度;
决策时充分酝酿、民主集中、会议决定;
决策后加强施行监控,必要时调整、优化决策意见。二要民主管理,在加强上级监督的同时充分相信和尊重下级工作意见,调动和发挥下级工作的积极性,同时领导和支持工会、共青团、妇委会等群众基层组织依照各自章程独立自主决策团体事务。三要民主监督,按照“公开是原则、不公开是例外”的精神进一步推进信息公开,特别是涉及干部职工切身利益的事项要及时公开、全面公开,切实保障干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
四、讲团结,必须坚持在务实作风上用心用力。要以实干、务实、求实的精神,谋发展、搞工作、保落实。一要老实做人,说老实话,做老实事,对组织、对事业、对同事真诚实在,不玩花样,不弄虚作假,不搞明里一套背后一套,形成全员坦诚相见、相互信赖、轻松自在的良好工作环境。二要务实做事,讲客观、讲实际、讲持续,不好大喜功,不好高骛远,脚踏实地,返璞归真,做实功,求实效,让业绩、荣誉、价值、地位经得起历史、实践和群众的检验。三要实是评价,抛开个人偏见、成见、歧见,坚持从事实出发,从原点出发,从背景出发,全面、客观、准确评价人和事,不应偏听偏信,不搞断章取义,不能主观臆断,不宜从恶猜测,营造清朗、清净、清纯的人际环境。
五、讲团结,必须坚持在目标引领上用心用力。要以催人奋进的目标激励人、鼓舞人,在同向同行中勠力同心、齐心协力。一方面,就单位整体而言,要集合众智,树立高远目标,让党员干部履职有方向,尽责有标准,付出能出活,价值得体现,工作有干劲。党员干部工作见成效,单位事业有发展。单位事业有发展,党员干部看得到希望,体会得到成功,勤于履职、乐于奉献,单位整体和谐上进。另一方面,就党员干部个人而言,也要有目标,要有希望,与事业同发展,与组织共进步,不能让功臣陨落,不能让老实人吃亏,不能让干部职工既流汗又流泪,大力拓宽提升、重用、调整、换岗等职业发展空间,积极向组织举荐优秀干部人才,让党员干部尽心尽力、任劳任怨、为公谋公,没有后顾之忧。
六、讲团结,必须坚持在领导示范上用心用力。团结的集体,首先需要一个团结的领导班子。领导班子要带头讲政治、讲大局、讲团结,坚持集体领导、分工协作,像爱护自己的眼睛一样,自觉维护班子团结。一要注重示范影响,在分管领域和部门面前,不讲不利团结的话,不做不利团结的事,带头贯彻执行班子决策决议决定。二要坚持公平公正,领导干部对人对事要一碗水端平,公平公正公开,一视同仁,不能护犊子,不能袒护下属,不能包庇分管工作,从整体和全局上评判工作。三要自觉以上率下,要求别人做到的自己首先做到,禁止别人做的自己首先不做,决不能谋求特权,搞例外,搞特殊化,制造不平等,割裂党群鱼水之情,助长不平之气,滋生对立乃至对抗。从“同心干”甚至身先士卒中,不断凝聚人心和磅礴力量。