车间生产主管岗位职责要求五篇
车间生产主管岗位职责要求1.负责协助生产经理执行公司。2.负责组织实施车间生产计划。3.负责生产过程管控,保质保量完成生产任务。4.负责对生产异常进行跟进、分析、处理、改善。5.负责成本管控以及下面是小编为大家整理的车间生产主管岗位职责要求五篇,供大家参考。
篇一:车间生产主管岗位职责要求
1.负责协助生产经理执行公司。
2.负责组织实施车间生产计划。
3.负责生产过程管控,保质保量完成生产任务。
4.负责对生产异常进行跟进、分析、处理、改善。
5.负责成本管控以及人、机、料的管理。
6.负责对各工序出现的异常设备进行故障排查,调试及维修。
7.负责生产现场7S的管理。
8.负责对生产作业人员定期进行质量意识和作业手法等相关教育、培训。
9.负责对新工艺、新产品导入产线后的跟踪及反馈。
篇二:车间生产主管岗位职责要求
1、对公司负责,分解下达厂部的包装计划,按时保质保量完成厂部下达的包装任务。
2、负责包装工艺,安全文明生产规程的制订和实施。
3、负责包装物料、材料、设备、安全、质量的全过程控制与考核。
4、负责员工业务培训和现场操作指导。
5、负责员工考勤和工资核算。
6、完成公司下达的各项临时任务。
7、全面负责本部门的安全生产,负责本单位员工遵章守纪的教育与考核。
篇三:车间生产主管岗位职责要求
1,对上级安排的工作,做好上传下达;
2,带领生产小组围绕生产目标(效率,品质,交期,5S,制程损耗等)的达成,展开各项工作。
3,负责小组生产在制品数量管理,做到账物相符;
4,负责小组内生产设备操作使用,日常保养维护管理;
5,排查班组生产安全隐患,及定期(月)对组内员工,进行班组,培训。
6,以身作则,及监督厂纪厂规,车间制度的执行;
篇四:车间生产主管岗位职责要求
1、根据公司的生产目标,协助生产主管拟定、分解、组织和实施部门年度方案,并根据运作情况,适时提出调整建议;
2、协助生产主管协调、指导生产管理工作,优化生产工艺,组织执行作业计划安排工作,围绕作业计划协调相关组及生产过程中出现的问题,保证工时有效率;
3、协助生产主管做好产品生产过程中的质量控制和进度调控工作,合理调配资源,保质、保量、按时完成每天下达的生产计划。做好重点工序的管理工作,进行过程识别;
4、召开每日班前会,针对生产过程出现的问题进行纠正和预防,当生产现场出现的异常时,协助品管部巡检员进行分析处理,并及时向上级汇报;
5、管理现场生产设备设施的正常运转和日常维护,合理调配使用生产设备,主要考核设备的利用率;
6、跟进生产计划完成进度,记录生产时间,统计生产效率,填写原始生产数据;
7、积极配合查核统计组发现的数据问题并加以纠正;
8、公平公正地填写本组员工的日常考核表;
9、落实新进员工技能提升的指导工作安排;
10、落实车间现场7S工作;
11、月底负责生产车间在制部品盘点工作;
11、协助主管做好部门员工的年度与月度培训计划的实施;
12、完成上级交办的临时性工作。
篇五:车间生产主管岗位职责要求
1、负责本组人员、生产计划,产量、数据统计等管理工作。
2、根据主管下达的生产计划,及时安排半成品,辅料的领取、分配,从车间品检及了解掌握生产工艺,并正确指导员工操作。
3、协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作,关心员工,建设好本组队伍,加强团队精神。
4、加强质量管理,随时检查员工是否作业规程操作,发现质量问题须及时纠正。
5、本组的“5S"管理。
6、做好员工当日产量的核实与统计,对当日生产记录和整理分。
7、上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作,对灯、门、窗的检查。
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