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2023年(合集)在“五星”支部创建工作座谈会上发言材料汇编

时间:2024-01-19 16:00:07 来源:顶好范文网
导读: xx镇位于xx区主城区,下辖x个行政村、x个居委会,人口x x万人,党员xxxx名。去年以来,我们深入贯彻落实省委部署和市委、区委工作要求,以“五星”支部创建统揽乡村工作,强力推进创建工作,真正把责任

下面是小编为大家整理的2023年(合集)在“五星”支部创建工作座谈会上发言材料汇编,供大家参考。

2023年(合集)在“五星”支部创建工作座谈会上发言材料汇编

在“五星”支部创建工作座谈会上的发言材料汇编(5篇)创建“五星”支部赋能乡村振兴抓实五星创建扛牢组织担当基层治理蝶变群众幸福加码让群众在“五星”支部创建中“唱主角”D建融合产业赋能“五星”支部引领乡村振兴

在“五星”支部创建工作座谈会上的发言材料汇编

(5篇)

  目录

  1.创建“五星”支部赋能乡村振兴

  2.抓实五星创建扛牢组织担当

  3.基层治理蝶变群众幸福加码

  4.让群众在“五星”支部创建中“唱主角”

  5.D建融合产业赋能“五星”支部引领乡村振兴

创建“五星”支部赋能乡村振兴

  **镇位于**区主城区,下辖x个行政村、x个居委会,人口x.x万人,党员****名。去年以来,我们深入贯彻落实省委部署和市委、区委工作要求,以“五星”支部创建统揽乡村工作,强力推进创建工作,真正把责任扛起来、让工作落下去。****年,成功创建“五星”支部x个,“四星”支部x个,“五星”支部数量在全市乡镇(街道)中排名第一。

  一、建体系,高位“摘”星。乡镇是创建工作的直接实施者,我们坚持书记抓、抓书记,坚持抓专班、抓保障,凝聚创建工作强大合力。一是“一星一专班”。成立“五星”支部创建工作领导小组,建立“x+x+**”工作机制,即:党委书记抓总定盘、对照五大星成立x个工作专班,班子成员带队,分管部门和包村(社区)干部具体指导、**个党(总)支部书记具体落实,镇党委把创建工作作为班子会议常设议题,**次听取专班专题汇报,把牢方向重点。二是“一村一方案”。围绕“五星”“四星”创建目标,对每个村(社区)进行逐村分析研判,逐村建立问题台账。制定了“三包一联”工作法,即:班子成员包村(社区)、村(社区)干部包片(小区)、党员包户,每周联合一会商。紧扣创建重点任务,实行台账式管理、常态化推进,加强工作督导,确保工作落实。三是“一星一抓手”。镇级在财政资金紧张的情况下,坚持创建工作优先、“五星”“四星”优先的原则,整合资金****余万元支持环境整治专班用于基础设施改善、阵地提升、人居环境整治等;
支部过硬专班通过专题培训、外出交流学习、支部书记论坛等提升支部书记创建能力;
产业兴旺专班对各村产业状况具体分析,制定“一村一品”发展思路;
镇党委每季度分星对各专班、各村(社区)创建情况进行逐村观摩,实时打分排名晾晒,以责任压实倒逼工作落实,形成你追我赶、竞相比拼的创建工作格局。

  二、强赋能,高标“争”星。“五星”支部创建重点在产业,难点也在产业。**镇立足城郊乡镇区位优势,实施“一泉一轴四区七星”乡村振兴发展战略,全力以赴兴产业、谋发展。一是注重“一村一品”。在主城区**村,以矿温泉为依托,**路饮食、康养服务一条街提档升级初具规模。“五星”支部**村,依托千亩红梨基地,持续发展“农业+观光采摘+休闲服务”的田园综合体模式;
争创“五星”支部的**村,建成千亩高标准林业育苗基地。二是打造省级标杆。在“五星”支部城村,打造以“党员动力系统”为引领,以党群技能培训、党群关爱互助、党群志愿服务为抓手的乡村振兴组织体系,以城村为中心的****亩阳光玫瑰沿黄葡萄产业带已初具规模,创建出了可复制、可借鉴、可推广的**区乡村振兴的先行版。三是深化“双绑”机制。推行“村级集体经济组织+龙头企业+合作社+农户”模式,建立“双绑”机制,指导全镇x家专业合作社绑定x家龙头企业。截至****年底,全镇x个村中,集体经济收入**万元以上x个村,x个村达到**万元,x个村达到**x万元以上。

  三、聚合力,长效“创”星。“五星”支部创建受益在群众、根基在群众。我们把组织动员群众作为“五星”支部创建的根本方法,坚持D建引领、突出创建为民,在共建共治共享中办好利民实事、凝聚创建合力。一是改善人居环境,打造生态宜居“新样板”。镇级集中人力物力财力,提升“五星”“四星”人居环境。各村党组织将人居环境整治纳入党员积分管理、“村规民约”,累计评比先进党员**x余人次,评选“五美”庭院****户,全镇x个村全部实现村口“五有”,新建“五园”**x个,党员群众“家”的意识、“美”的意识有效激发,全镇环境焕然一新。二是注重人文关怀,奏好民生服务“幸福曲”。增强群众幸福感是“五星”支部创建的落脚点,我们着力办好惠民实事,提高群众的幸福感、获得感。**村、城村及x个社区老年日间照料中心全部投入使用,为****余名老年人提供膳食供应、休闲娱乐、理疗康养等各项服务。三是提升治理效能,激发共建共享“新活力”。**村创设“扫一扫走进**村”智慧平台,搭建起集“党务、村务、财务”公开、廉情监督等**个模块**项业务,群众办事便捷高效,村干部更加省时省心,村级治理能力显著提升。锦绣社区创新“六色户卡”管理制度,按“红、黄、蓝、绿、粉、紫”六种颜色对辖区不同家庭户提供精准服务,构建社区治理“综合体”“共同体”,创新小区“绿管家”,建立小区绿化管理小组,由小区楼栋长、单元长担任组员,全面负责小区的绿化管理工作,锦绣花园小区从过去的“脏乱差”质变成“绿净美”。

  实践证明,“五星”支部创建是**基层治理难题的“金钥匙”,是全面推进乡村振兴的好载体。今年,**镇计划创建“五星”支部x个,“四星”支部x个,我们将以此次会议为契机,认真贯彻落实市委工作部署和x书记的重要讲话要求,聚焦创建目标、强化D建引领、立足短板弱项,坚持“五星做示范、四星强核心、三星促提升、二星抓规范”四个标准,制定“标准清单、任务清单、责任清单、重点问题清单”四个清单,实行“定期会商、逐村观摩、目标考核、奖优罚劣”四个机制,继续撸起袖子加油干,让为民创建的成色更足,让群众的获得感更强!


抓实五星创建扛牢组织担当

  “五星”支部创建是D建引领城乡治理的书记工程。组织部门作为负责基层D建的职能部门和创建牵头单位,坚决扛牢组织担当,强化统筹,建立机制,分类指导,抓实创建工作,坚决当好党委抓“五星”创建的智囊和助手。

  **县辖**个乡镇,**x个村、**个社区,有基层党组织**x个,党员x.x万人。去年以来,我们把“五星”支部创建作为基层D建重中之重,多措并举,县乡村三级联动,各部门协作配合,推动创建工作走深走实。****年创成“五星”支部x个、“四星”支部**个、“三星”支部**个,“三星”以上支部占比**%;
****年拟创建“五星”支部x个、“四星”支部**个,较去年上升x.x个百分点。

  一、高位统筹,建立机制。县委将“五星”创建作为常委会常设议题,定期听取汇报,明确目标、把稳方向、及时指导,统筹全县优势资源全力创建。组织部发挥D建办牵头抓总作用,明责任,建机制,抓推进。一是建立三级责任体系。明确**名县级干部分包创建重点村,**个行业部门组成的x个专班压实分星创建责任,**个乡镇班子成员全部分包到村,**x个村(社区)成立由包村科级干部、村支书任组长、副组长的责任组,构建了“县委统筹、组织部主导、专班推进、乡镇实施、村级主体”的责任体系。二是建立竞争择优机制。鼓励跳起来摘桃子,将“争优”贯穿创建全程,在创建规划外,确定“五星”“四星”备选村,平等竞争、同步推进,动态监测、动态调整,年终对成效明显的择优推荐,推进不力的淘汰降星。三是搭建比学赶超平台。在县电视台开办“五星创建书记谈”专栏,乡村两级书记公开承诺谈思路,晾晒成效比干劲,已播出**期。将每月基层D建例会开到乡村,在实地观摩中找差距促提升;
组建“四星”以上重点村工作群,畅通县乡村交流平台,乡村每周群内报进度晒进展,分管部长每月点评总结,传导压力,倒逼责任落实。

  二、分类指导,分星施策。组织部每月x次召集各专班联席会商,掌握进度、研判问题、明确措施;
指导乡镇一乡一方案、一星一清单、一村一台账,每月对表交账、通报进度;
部机关**名干部分四组分包**个乡镇、联系**个“五星”重点村(社区),每月双包双联,直插一线摸实情,实地督导抓落实。专班牵头部门主动担当,联合成员单位制定方案,细化任务清单,齐头并进落实。一是聚焦支部过硬抓提升。县委组织部狠抓创建关键人能力提升,采取“走出去”,组织村(社区)支部书记先后赴栾川乡村振兴教育培训中心开展专题培训,到**等地观摩学习;
通过“请进来”,邀请**市农村党支部书记学院专家、县外明星村支部书记专题授课;
统筹x个专班分星授课,利用乡镇党校开办“先锋讲堂”送教下乡答疑解惑,把创建关键人培育成明白人。二是聚焦强村富民兴产业。农业部门牵头,文旅、金融、乡村振兴等部门深度融入,围绕五条产业链,突出“一乡一业、一村一品”,以资源整合、社企结合、三产融合的“三合模式”推动集体增收和群众致富同频共振。全县认证“三品一标”产品**个,培育农业龙头企业**家,**x个党支部领办合作社绑定龙头企业,带动****农户增收****余万元。**个拟创村均明确主导产业,做实“双绑”机制,集体经济稳步增长。三是聚焦生态宜居美家园。坚持规划引领,自然资源部门牵头全面启动**x个村庄实用性规划编制,**个初步完成,三季度全面完成。农业农村部门牵头开展“三比三晒”环境评比,深化“四美乡村”“五美庭院”建设,打造“一村一景、一村一韵”。**x个拟创村垃圾处理设施配备到位、户厕改造任务基本完成、污水有效治理,人居环境整治成效明显。四是聚焦平安法治保民安。政法部门牵头,整合公安、信访、应急管理等部门资源,“一村一警一法治副书记”常态化法治宣传教育,建成县乡村一站式调处平台,问题“收集、上报、交办、反馈”形成闭环,矛盾纠纷及时化解。今年以来,电信诈骗案发率同比下降**.**%,群众损失金额下降**.**%,信访总量同比下降**%。五是聚焦文明幸福促和谐。坚持创建惠民利民,老年食堂、日间照料中心从建成运行变为扩容提质,为民服务内涵持续提升。宣传部门深入开展文明诚信家庭争创活动,**x个新时代文明实践站(所)月月有主题、周周有活动。举办“送戏下乡”**x场,文艺汇演、趣味运动会、传统节日等活动****余场,群众文化生活不断丰富,向上向善讲文明的人文好生态蔚然成风。

  三、强化保障,严格奖惩。县委每年拿出**x万元对“三星”以上支部进行奖励。“五星”“四星”按照要求落实奖励;
“三星”支部作为评优评先前置条件,“五星”“四星”优先推荐评优评先、支部书记优先推荐考试录(聘)用;
创建成效突出的乡镇,最高奖励**万元并在考核、晋升上给予激励,激发创建热情。对****年命名的“三星”以上支部在全县大会隆重表彰、授牌,先进乡镇党委书记、“五星”村支部书记典型发言,示范带动全县上下对标先进,比学赶超。

  一年来,我们深切感受到“五星”支部创建是提升村支部书记能力的有力抓手,是全面推进乡村振兴的关键载体。通过创建全县村集体经济快速发展,**万元以上村增加**.x%、**万元以上村增加x.**倍;
今年以来电信诈骗案发率同比下降六成;
**个社区被省、市认定为“充分就业社区”、占比超**%;
**县成功创建省级全域旅游示范县、省级文明城市等。D建引领带动作用充分彰显,群众获得感、幸福感、满意度大大提升。下一步,我们将认真贯彻落实范书记讲话要求,进一步查找不足、补齐短板,以“五星”创建高质量助推经济社会发展高质量!


基层治理蝶变群众幸福加码

  **街道位于**市中心城区,下辖x个社区党委,x.**万户,x.x万人,管理党员****人。经过一年的创建,我们对“五星”支部创建工作有了更深的认识,今年我们重点从提升辖区居民幸福感出发,从提升服务群众的能力着手,让“五星”支部创建在**街道开花结果。

  一、提升D建精度

  经过一年创建,我们的党组织作用发挥更加强劲有力。我们紧紧抓住“五星”支部创建契机,紧盯群众需求,提升治理效能。但群众对党组织的认同感,群众对社区的满意度还不够高。

  怎么办?变“管得住”为“服好务”。

  D建下沉一级,城市末梢就灵动一分。我们紧紧抓住居民小区这一城市治理基本单元和最前沿阵地,有针对性开展创建工作。一是组织延伸到小区。依托****名党员队伍,在辖区**x个小区(楼院)建立**x个小区党支部,确定**x名党员中心户,统筹调配小区党支部阵地**个,形成“街道—社区—小区(网格)”三级党群服务中心体系,让小区居民“有地说话”“有地活动”。二是网格精细到小区。依托**个网格治理体系,全面下沉工作力量,**名专职网格员、**x名兼职网格员统筹负责网格内所有工作。全面摸清居民家庭情况、就业情况、专业特长,掌握信访苗头、开展反诈宣传,今年以来,通过网格渠道排查化解各类矛盾纠纷**起,辖区的治安和刑事案件较往年大幅减少。今年x月至今,电信诈骗共发案**起,发案率较去年同期下降**.x%。三是实事实办到小区。全力配合**个片区**x栋楼****户老旧小区改造工作,依托社区议事平台,征求居民意见建议,确保民生工程取得实效。开展小区“盲区死角”专项治理行动,解决小区破损路面修复、乱堆乱放、飞线充电等“小区病”**x个,办理小区电动车禁入电梯系统、安装健身器材、安装路灯等民生实事**件,通过“大事小情”温暖人心、凝聚人心。

  二、提升参与深度

  经过一年创建,我们的共建共享成果更加明显。我们把群众的“表情包”作为工作的“风向标”,推进社区民主管理。但辖区老旧小区多、基础硬件差,物业服务质量不高、居民缴费率低的问题依然困扰我们。

  怎么办?变“独角戏”为“大合唱”。

  把群众和社区的关系从“你和我”变成“我们”,从“要我做”变为“一起做”。一是深化物业D建联建。分三步解决老旧小区治理难、物业进驻难问题,第一步,通过物业企业包干、驻地单位协建、社区党委兜底自治“三个一批”,解决**个老旧小区无物业难题。第二步,强化D建引领物业服务,推动**家物业企业组建党组织,确保物业企业始终在党组织的领导下开展工作。第三步,全面推行社区、小区和物业三方“交叉任职”,凝聚共建共治合力。二是激发居民自治动力。搭建“社区—网格—支部”三级议事网络,运用“一征三议两公开”工作法和“红色议事厅”“社区拉呱会”等党群议事平台,发动**x名热心居民走出家门、参与小区自治,解决居民烦心事**x起。三是盘活辖区资源活力。建立与驻区单位、社会组织、辖区商户的常态化联系机制,根据居民“需求清单”,对接各单位、企业的“资源清单”。今年以来围绕“共建共享星”“宜业兴业星”创建,开展共建活动**场,就业培训**场****人次,促成就业**人。

  三、提高服务温度

  经过一年创建,我们的幸福和谐成果更加惠民。我们围绕“一老一少一青壮”三大群体开展精准服务,辖区居民幸福感明显提高。但社区“家”感觉不够,服务针对性不强的问题依然存在。

  怎么办?变“大锅饭”为“小炒菜”。

  老年人的核心诉求是“基本生活便利”“陪伴关爱”,中青年的诉求集中于“亲子教育”“就业”,孩子们则更想要活动、游戏、科普等好玩的空间,怎么完善、实现各方的需求是我们首要考虑的。一是党群服务中心“去行政化”。进行社区党群服务中心“去行政化”改造,改造传统服务窗口柜台,把更多空间让位给群众,实现办公场所最小化、活动场所最大化。二是志愿服务“精准化”。围绕“一老一少一青壮”三大群体,有针对性链接服务资源,提供志愿服务。在街道**支志愿服务团队,**个志愿服务品牌的基础上,深挖服务内容。发动**x户居民商户成立“志愿者商户联盟”,优化“**”“活水义工”“不老护学岗”等志愿服务项目,提供理发、修鞋、缝纫等志愿服务****余人次。三是引进社会力量“活力化”。发动社会力量参与社区治理,引进第三方机构合作运营社区老年食堂,为辖区老人提供膳食供应、保健康复等日间照料服务。依托社区党群服务中心阵地,以免收租金的方式吸引书法、绘画、舞蹈等组织进驻,本辖区居民以低于市场价格享受服务,实现以服务换服务。同时,把课程服务与志愿服务、积分管理制度相结合,凡是参与社区活动,都可以换取积分,以积分兑换课程服务,让群众切实感受到“创星”带来的实惠。

  作为“创星摘星”的参与者,我们切身感受到了“五星”支部创建工作给基层工作带来的新变化,给基层治理提供的新方向。下一步,我们将认真总结经验、弥补不足,从创建本质出发,从服务为民出发,真正让“创星”成效惠及千家万户,让“有困难找社区”“有难题找街道”成为辖区居民挂在嘴边、放在心里的真话实话。


让群众在“五星”支部创建中“唱主角”

  **村位于**县城东部,**镇政府北x公里处,****年我们乘着“五星”支部创建的东风,在**县委、县政府的大力支持下,群策群力、实干快上,紧盯产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福、支部过硬五项重点任务,筹集资金****万元谋划并实施**村道路升级、污水管网建设、视频监控覆盖、微型消防站建设、老年人食堂建设、垃圾分类、高标准公厕、党群服务中心整修、河道治理、人居环境整治、文化广场整修、电网改造等**项重点工程,走出了一条D建引领、产村融合、共建共享的创建之路,****年成功创建河南省“五星”支部。

  “五星”支部创建工作内容具体、实在、操作性强,都是看得见、摸的着、实打实的工作,创星的过程就是增强群众获得感、幸福感、安全感的过程,因此,我们始终坚持群众主体地位,让群众在“五星”支部创建中“唱主角”。

  把群众发动起来,共兴辣椒产业

  **村将产业兴旺作为首要任务,依托得天独厚的气候及土地资源,将辣椒作为主导产业,村党支部成立**县红源辣椒种植专业合作社,带动群众发展辣椒种植****亩,与**签订技术指导协议,做到品种选育、技术指导、采摘收购、包装销售、保护价收购“五统一”。投资**万元建成辣椒加工车间,加工后每公斤辣椒增值x元,亩均增值****元。

  探索实施“四金链接”行动,确保乡村发展、乡村建设、乡村治理的劳务不出村,形成“个人居家收入+土地流转金+村内务工收入+集体分红金”多渠道增收格局,构建群众多元增收渠道。比如我村群众赵乐友,在****年“五星”支部创建过程中,“个人卖辣椒挣钱****x元、土地租金**x元、村内建设工钱****x元、集体分红**x元,合计****x元,人均收入****x多元”,通过创建,让我村在外群众发现返乡也能挣到钱,激励各类人才在我村“五星”支部创建中大施所能、大展才华、大显身手,砌墙、水泥、采摘等等工作,通过多元增收渠道的打通,村民的年人均纯收入同比增长**%。

  让群众参与进来,共建最美山村

  围绕生态宜居,以建设最美山村为主线,我们坚持统筹设计,突出地域特色,打造高质量的公共服务体系、基础设施体系、生产生活体系。创建工作开展以来,**村按照“微改造、巧植入、精提升”的工作思路,立足群众体验、从细节入手,以微景观、微菜园、微庭院、微园林、微墙绘作为主要内容,对边角地块、村头巷尾等不起眼的小角落,精心改造成艺术墙垛,融入乡村建设场景,留住浓浓乡愁。

  创建工作开展以来,我们坚持群众主体,激发内生动力。六大项目、十个工程,项目怎么建,群众说了算,极大调动了群众建设家乡的积极性、主动性、创造性,仅群众就近投工投设备就节支**万元。村内茶壶景观预算x万元,村民**发动群众投工投劳、就地取材,将投资压减到x万元;
绿化带护栏预算**万元,群众投工只花了x万元;
村民**x参与道路升级项目,无偿出让菜地x.x亩,并将自家庭院整治一新;
村民**无偿提供个人自建房用于村史馆、老年人日料中心建设等等。在创建过程中还有许许多多这样的例子,令人非常感动,群众参与建管,保证了质量安全,还增加了群众收入,数十个大小工程,无一安全事故、无一矛盾隐患,本村群众务工及机械费用**余万元,户均增收近****元。

  把群众凝聚起来,共治幸福乡村

  **村坚持以D建引领乡村振兴,推动乡村治理。以建设幸福乡村为目标,着力推动D建引领乡村治理,把乡风文明作为灵魂工程,确保群众就地能挣钱、困难有人管、服务有保障。

  聚焦落实“三项机制”,明确本村**名党员联系群众**x户,围绕环境整治、政策宣传、民意收集、移风易俗、矛盾调解、产业引领、安全生产等事项,个个领办、户户上门。自活动开展以来,收集有效社情民意**x件,为群众办好事解难事**x件,帮助群众解决了一大批衣食住行业教保医问题。如今,一个电话,党员边长印就来到**等果树大户家,修剪果树,整理草坪。党员许文远了解到群众停车难,立即与村“两委”商议,镇村决定在村口新建**个候车位。党员费新敏收集民意,反映河道治理不能一味美观好看,要遵循自然规律,镇村据此随湾就势修河堤,减少了工程量,避免了安全隐患。像**一样,全村党员为群众开证明、买种子、找政策……哪里有需要,党员就出现在哪里。

  “真金白银”的投入,“长短结合”的手笔,推动**村从“一张蓝图”到“一幅实景”。脱贫攻坚主要解决“有没有”,乡村振兴则要解决“好不好”。下一步,**村将立足现有资源条件,加强创建力度,全力做深做实,确保“五星”支部创建引领乡村治理取得实效。


D建融合产业赋能“五星”支部引领乡村振兴

  今年以来,**市主动融入**“五个强市”“六个经济”发展大局,以“五星”支部创建引领全市乡村振兴工作高质量发展。

  一、坚持D建统领,上下联动促融合。一是做到责任上肩。市委书记亲自谋划推动、安排部署、调研指导,县级干部下沉一线,实地解决项目规划和落地难题;
县、乡、村建立三级工作专班,实施“书记工程”,经常抓、带头抓;
组织、宣传、政法和农业农村等部门具体牵头,分管县级干部牵头一颗星、一颗星抓住一条主线,形成上下联动、齐抓共管、高效配合的工作格局。二是做到系统谋划。把“五星”支部创建作为推进乡村振兴、提升基层治理水平、落实抓D建工作责任的重要载体和有效抓手,与经济社会发展一体谋划、一同推进,确定了“D建融合、产业赋能、示范引领”的工作思路,明晰了创建方向。三是做到突出重点。把“产业兴旺星”作为重中之重,在完善“双绑”机制、做强主导产业、发展壮大新型农村集体经济上做文章;
把“生态宜居星”作为重要内容,在户厕改造、污水治理、推进人居环境整治上下功夫;
把“平安法治星”作为关键环节,在深化“三零”创建上稳底线;
把“文明幸福星”作为目标要求,在建好用好党群服务中心、推进移风易俗、整合资源为民服务上见成效;
把“支部过硬星”作为先决条件,严格推进支部标准化、规范化建设,优化带头人队伍,打通D建最后一公里。以支部过硬推动产业发展,以产业振兴带动各项工作。四是做到统筹推进。坚持“抓两头带中间”,以“五星”支部为重点,打破“定星创星”局面,在去年创建x个“五星”支部基础上,今年新确定x个村、x个社区同争共创,推动“五星”支部创建全面开花。

  二、坚持精准发力,产业赋能促振兴。一是整合资源赋能,培育特色产业。以沿黄乡村振兴示范带建设为重点,聚焦我市果、菌、烟、药、牧五大特色产业,整合乡村振兴、集体经济、美丽乡村等项目资金,优先向五星村、沿黄村、软弱涣散村倾斜,累计实施项目**个、资金****.x万元,优势产业更优。二是激活改革赋能,壮大集体经济。积极探索“党政主导、村集体投资开发、村民筹资入股、专业企业建设运营”的模式,也就是稳定建立“双绑机制”,达到企业、政府、村集体、农户四方共赢局面,改革效能更显。三是全域D建赋能,助推产业振兴。实施农村“雁阵队伍”规范提升工程,分**期对****名村主要干部进行全覆盖培训;
分x期组织五星、四星村支部书记赴**、**开展乡村振兴专题培训,提高抓D建助推乡村振兴的本领。针对“软弱涣散村党支部整顿”“村报告、乡处理、县办结”“双绑”等重难点,由组织部、政法委、农业农村局制定具体实施办法,为产业发展赋能添力。目前,拟创建五星支部的村(社区)共**阵地建设、产业发展等创星问题**余个,创星能力更强。

  三、坚持示范引领,以点带面促提升。一是突出特色“建”,品牌带动。坚持“村村有规划、村村有特色”理念,持续深入挖掘村庄产业特色、历史人文底蕴,找准定位和优势。目前,**x个村编制了村庄规划,打造了**等一批特色村。比如,**为主题,打造特色水果采摘、民宿、研学为一体的农旅融合新业态;
焦村镇姚家城村连续**年零上访,连续x年被评为“六无”村,成为远近闻名的幸福村。二是支部领办“兴”,产业带动。全面推行党支部领办合作社,推广土地流转型、生产经营型、乡村旅游型、置业型、劳务服务型、村企联合型等x种模式,**x个村成立了支部领办合作社,**个村集体经济收益在**万以上。比如,**村党支部领办一个总社,下设农家乐、馍馍坊、老公社x个分社,集体以基础设施、房屋入股,群众以资金、劳动力入股,发展特色餐饮业,每个分社利润的**%上缴总社,用于村级公益事业,****年增加集体经济收入**万元,每户群众分红****余元。三是以人为本“治”,服务带动。围绕基层社会治理堵点,建立农村和城市四、六级网格治理体系,打通联系服务基层群众的“最后一米”。比如,**区**社区将常住居民信息全部具体到网格和门牌号,设立网格员**x人,收集民意、排解民忧、化解纠纷,成立共建联建党支部**个,开展社区“亲邻日”活动,化解矛盾**x余件。

  虽然我们取得了阶段性的成效,但仍存在工作融合还不够紧密、合力凝聚还不够充分、攻坚破难办法还不多等问题,下一步,我们将以此次观摩和会议精神为契机,一是抓融合,做到亮点更亮。坚持抓D建促发展,把“五星”创建与产业转型、乡村振兴、基层治理等工作相结合,持续实施D建示范村、人居环境示范点、D建引领基层治理示范点培育工程,带动整体工作提升。二是抓攻坚,做到标准更高。对照创建规划和目标成效,逐项细化创建举措、明确优势短板,完善“对标找差”“查漏补缺”“集中攻坚”“综合评估”四项重点任务“路线图”,对标任务、压茬推进。三是抓机制,创建活力更活。健全调度研判、督导考核、观摩评比等工作机制,促进交流互鉴、互比提升,激发工作干劲,营造亮赛比争、争先晋位的氛围,推动创建工作提质聚力,为现代化**建设贡献**力量!

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