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2023本年专题民主生活会检视剖析材料

时间:2024-01-17 11:00:04 来源:顶好范文网
导读: 根据中央,省委和XXX召开XXX主题教育专题MZ生活H的通知要求,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式,对

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2023本年专题民主生活会检视剖析材料

本年的专题MZ生活H检视剖析材料

  根据中央,省委和XXX召开XXX主题教育专题MZ生活H的通知要求,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面深入剖析自身不足和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面,由我做个检视剖析。 

  一、存在问题和具体表现 

  为把这次年度MZ生活H开好,积极与班子成员交流,消除了大家“查浅了怕这次过不了关、查深了怕今后难以过关”“批轻了影响集体、批重了影响自己”等思想顾虑,校正了认识误区。通过自己查、领导指、群众提和谈心谈话、发放征求意见表、设立意见箱等方式对个人存在的问题进行了深度查找,共收集意见建议18条。 

  (一)在理论学习方面。一是在“学懂”上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习,但是学习还不够全面、深入,学习只浮在表面,学习方法单一,精力不够集中,常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求,对A新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在“弄通”上有差距。作为XXXX,虽然对A新时代中国特色社会主义思想进行了学习和研读,但XXX,且初次接触XXX,对XX管理工作了解相对较少,平时把主要精力放在经营管理工作上,存在一定的重工作、轻学习的现象。三是在“做实”上有差距。由于XXXX特点,XXX主要依赖XXX,开展工作更多的是拼人缘、靠积累、凭经验;
对标XXX、XXX,在创新XXX、推动XXX度、****等方面做得还不够,理论学习和实践运用结合不够紧密;
解决老旧遗留问题、重大问题时,思维不够开阔,招数办法还不多,没有体现新思路。 

  (二)在思想政治方面。一是政治敏锐性不强。在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,没有很好的讲从政治的高度去认识和把握实际问题,对社会上一些错误言论辨别力不强,对社会上、网络上出现的一些错误言论,不能及时给予制止,对歪风邪气斗争不够。二是贯彻执行不到位。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中央,省委和XXXX决策部署时,对标执行不够到位、不够精准,安排部署的多,缺乏抓落实的实招,工作标准不够高、要求不严,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。三是大局观念不够强。没有正确处理好民主与集中的关系,对民主与集中的统一性、整体性把握不准,有时片面地、过分地强调民主,忽视集中领导的主导地位。研究讨论问题、发表意见事先沟通少,容易出现因意见不一致产生矛盾、影响团结;
有时对自己分管的工作不善于提出见解,多数是“没意见”,议事决策民主氛围不浓。 

  (三)在能力本领方面一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。在解决XXXX、XXXX/开发新的经济增点以及解决XXXX,XXXX、XXX,XXXXX,XXX等方面上推进不够快,力度还不够大,硬的措施和实的招数不够多。二是自我约束不严。自觉接受政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律的标准还不够高,没有自觉用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律严格要求自已,规范自己方行,存在被动接受监督多,主动接受监督少,“八小时内”接受监督多,“八小时外”接受监督少的现象。三是创新精神还有待加强。XXXX提出争取“XXX”的要求的还有差距,带领班子在积极挖潜增效、提高创收能力上力度还不够大、办法还不够多、措施还不够明显。在XXXX问题上下功夫、使气力气还不够足。在解决制约XXX发展的人才队伍建设上办法还不够灵活,人才流失问题还没有得到根本性改观,对XXX发展排忧解难思谋不够多、想得不够远。 

  (四)在担当作为方面。一是工作标杆还有待提高。在任务重、压力大的时候,首先想到是怎么样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,工作计划做的不够及时和周密,不能很好的指导工作,工作完成后思考总结不到位,导致工作成效不明显。只求过的去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是创新精神还有待加强。在具体工作中,开展工作的方式创新不够,对上级安排的工作虽然也保质保量的完成了,但是没有新意,对**x经济运行和管理存在专业知识缺乏,管理手段单一,来**x时间较短,对**x日常经营和管理没有形成完整的工作思路和打算。三是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。特别是安全维稳、服务保障等工作方面,下的功夫不够。 

  (五)在工作作风方面。一是宗旨意识不牢固。在抓工作、谋发展时,考虑短期效益多,急于出成绩、走捷径,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不够牢,倾听群众的意见和呼声不够多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。二是走访调研不深入。有的时候下基层存在“蜻蜓点水”的现象,对基层情况掌握不透、不深,缺乏求实、务实、踏实的工作作风,尤其是深入后勤保障部门调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面,存在“隔着玻璃看”的现象。三是服务群众意识还需加强。对工作中出现的新情况、新问题调查研究不够,存在重布置安排,重提要求,检查指导落实不够,虽然能经常深入基层深入一线,同员工谈心谈话,但对实际情况调查研究思考不多。今年**x、**x,改建了**x、**,但在丰富业余文化生活,提高员工幸福感、获得感、安全感等方面需要进一步结合实际。 

  (六)在廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实不够。作为领导班子一员,凡是要求员工做到的自己肯定首先做到,但在工作和生活中,认为只要自己洁身自好就行了,对XXXX**行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查和行之有效的措施。二是干部监管存在宽松软。对干部监管尤其是“八小时以外”监管力度不够,导致少数党员干部自律差,上班“网购”、玩游戏、串岗聊天等现象没有完全杜绝。三是成本管理方式方法比较局限。成本管理没有很好的从XX、XXX、XXX纳入成本管理工作中进行全面的分析与管理,受地域环境影响,XXX能耗成本在管理的方式方法和技术水平上还缺乏有效措施,在调动员工参与意识和出台激励机制上还缺乏新思路。 

  二、产生问题的原因分析 

  剖析问题产生的根源,主要是: 

  (一)理想信念动摇。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,没有学深学透党的创新理论,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,进而导致革命意志衰退、奋斗精神衰减、享乐主义抬头,久而久之,在自我反思、自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。 

  (二)党性锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求有所松懈。 

  (三)宗旨意识错位。官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。对“为了谁”、“依靠谁”、手中权力“谁赋予”等基本问题缺乏清醒认识,考虑群众利益和全局利益少。 

  (四)担当精神不强。存在工作上“求稳”、观念上“求守”、心理上“求躲”等思想,以及“不求有政绩,但求无过失”的懒政心理,干事创业的激情不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务虚功较多。当工作任务重、阻力大、困难多时,畏首畏尾、优柔寡断,难有作为、难有建树,唯领导、唯文件、唯指示行事、办事。 

  (五)自律意识不严。执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”。 

  其他需要说明的事项:经过梳理检查,2022年度MZ生活H召开以来我个人、家庭、亲属没有被组织约谈、函询、诫勉谈话和问责等情况,本人重大事项能按规定如实向组织汇报,到目前为止所涉及个人重大事项与向上级组织部门报告事项一致,不存在少报、瞒报、漏报等问题。配偶、子女及其配偶经商无办企业情况,配偶子女无房产投资及违反公务用车等情况。 

  三、努力方向和整改措施 

  一是进一步强化理论武装。把深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合主题教育实践活动,加强自学的强度和深度,增强学习的主动性、针对性,坚持真学、真信、真用,学出真忠诚、真信仰、真情怀、真担当,坚决做到以A新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 

  二是进一步严守党的纪律。坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行,坚决维护党的权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,坚决服从组织决定,始终在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致。 

  三是不忘初心、牢记使命。我将按照党章中入党誓言认真履行,以高度负责的态度、以积极进取的精神,以XXXX”的工作理念,**工作中存在的问题和矛盾,不回避、不护短,自觉向不良风气作斗争,认真对待自己去留进退等问题,一切服从组织安排。 

  四是进一步肃作风纪律。坚持D建和党风廉政建设工作制度,认真落实“两个责任”,从严规范自身行为,严守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律等,确保政令畅通,在今后的工作中,我不但要坚持廉洁工作作风,还要深入员工一线,多与员工进行有效沟通,用实践落实工作,踏踏实实把工作做好。 

  五是进一步发扬斗争精神。认真贯彻中央,省委和XXXX的决策部署,对重点工作要以“马上就办”、一天也不耽误的精神,高效高质抓落实。加强分管工作领域各项知识的学习和积累,不断提高自身处理问题、解决问题的能力。把调查研究与分各项工作紧密结合,不断提升工作水平。

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