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主题教育民主生活会检视,剖析材料

时间:2024-01-13 12:21:01 来源:顶好范文网
导读: 主动策划党的XX大精神学习的感知度不高。首先,个人对党的XX大精神等新政策、新精神跟进学习不及时。同时,组织、带动支部同志学习的方法非常单一,没有真正与同志们将学习成果转化为指导业务、推动工作的实践成

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主题教育民主生活会检视,剖析材料

主题教育MZ生活H检视剖析材料

一、学习和查摆问题情况

(一)对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面;

主动策划党的XX大精神学习的感知度不高。首先,个人对党的XX大精神等新政策、新精神跟进学习不及时。同时,组织、带动支部同志学习的方法非常单一,没有真正与同志们将学习成果转化为指导业务、推动工作的实践成效,党的XX大精神学习成果还未能真正彰显。

(二)对照学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面;

理论学习效率低、成效弱,没有起到指导D建工作实践的作用。在日常学习工作中,一直在阅读***新时代中国特色社会主义思想相关文章及会议精神。但是,在学习完后,并没有形成深刻的记忆,没有指导帮助支部、个人文字材料撰写、业务工作组织等工作,表述观点思想的能力也偏弱,更没有真正起到理论指导实践的作用。

(三)对照牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面;

业务专业能力方面仍有欠缺。还存在对工作细节把控不严,工作逻辑性不强,依然存在现学现卖的现象,业务能力多处短板未能补齐,营销系统账号权限配置流程执行不规范,相关制度政策掌握不清楚,工作逻辑性不强,个别工作多次返工、效率低下,没有真正做到“干一行、精一行”,没有起到示范带头作用。

(四)对照坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面;

对支部建设方面的深层次问题思考不够。对身边同志们最盼、最急、最难的问题没有做到铭记于心,有时缺少帮助身边同志们解决实际困难问题的勇气和毅力,有时过分强调制度要求,服务同志们的精准度和切合度还存在差距。

(五)对照发扬斗争精神、勇于担当作为方面;

主动创新意识和锐意进取的意识有所下降。对照***创新方面有关要求,自己在争先主动性和创造力上放松了自我要求,努力程度不够,常常习惯于固有思维、固定套路,与公司先锋党支部的定位要求不匹配,与省公司标杆排头的位次不匹配。

(六)对照克服形式主义、官僚主义等方面。

支部组织工作不够严谨细致,常有疏漏。在支部党员发展、支委选举等工作中,所使用的文字材料时有不严谨、细致之处,致使工作偶有纰漏,查缺补漏意识不强、作风不紧,D建专业问题自查整改工作要求落实不到位,需要全面改进提升。

二、产生问题的根源分析

一是理论学习不够系统深入。对党的创新理论学习的系统性有所欠缺,有时认为不如学习具体业务来的直接。同时,依然没能真正从思想根源上深刻领悟践行精神特质,用自己积极的态度、饱满的热情以及实际行动回馈初心使命。

二是担当作为干劲仍需提升。“敢为天下先、只争朝夕干”的精神境界和责任担当还不够,一定程度上存在思维惯性问题。没有真正从劳模先进身上学习感悟他们一丝不苟、精益求精的工作态度,缺少了日复一日的勤学苦练毅力以及不忘初心的匠人精神。

三是斗争精神发扬不够充分。面对奋力开创新时代建设新局面的新目标新要求,攻坚克难的斗争精神仍需提升,没有真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责,真正锻造出属于自己的“金刚钻”,争取跑出当代青年最好的成绩。

三、努力方向和整改措施

一是再学习、再实践,提升学以致用成效。我将以本次组织生活契机,结合自身不足与具体工作,持续加强党的XX大精神学习,建立学习问题清单,将所学内容与实际工作一一对应,记录明晰、反复研究,提升解决难题的能力。

二是勇担当、做表率,提升干事争先能力。把“扛就扛红旗、干就干最好、争就争第一”的理念融入血液,延伸“智慧天平”阵地外延,进一步思考、谋划D建元素、特色,努力提升表达能力,进一步讲好故事,用最好的业绩展现岗位价值。

三是转作风、严要求,提升严以律己标准。始终把纪律规矩挺在前面,坚决克服自以为是、自我封闭、安于现状、小富即满的心态,时刻保持斗争精神,练就过硬的执行力和战斗力。与同志们积极交流沟通,不断提高D建工作凝聚力、向心力。

 

支部委员检视剖析材料

 

一、学习和查摆问题情况

(一)对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面:

领悟“两个确立”、做到“两个维护”的思想觉悟还有差距。没有时刻对照党章、XX大精神进行自我反省,相比英模先进,时刻践行“为共产主义事业奋斗终身”的思想觉悟不够高,没有真正达到“学懂弄通做实”的要求,党性修养需要进一步下大力气锤炼。

(二)对照学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面:

学以致用的灵活性还不够。在灵活运用党的XX大精神指导实践、推动工作方面还有差距,对如何运用党的创新理论成果指导工作,对***新时代中国特色社会主义思想没有融会贯通,引领赋能争先等方面的思考还不够深入,在以党的最新理论成果立场、观点和方法谋划工作、**难题方面还需继续努力。

(三)对照牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面:

新知识、新技能学习的步伐还需要加快。随着RPA应用、数字化转型等新技术、新业态不断出现,以及营销2.0系统的全面上线,个人现有的知识量、知识结构和思维方式需加快更新换代,以新思路新举措**营销专业高质量发展难题方面还需加强。

(四)对照坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面:

对“D建+营销”应用方法与总结提炼推广力度还需进一步加强。“D建+”工具在查专业当中应用得还不够广泛、不够深入,还没有起到全方位助推中心工作、提升工作成效的作用,对于支部战斗堡垒作用发挥还需进一步提升。

(五)对照发扬斗争精神、勇于担当作为方面:

作风纪律建设还需持续发力。对部分工作还存在督促力度不足、压力传导不到位的情况。在市场化改革的大潮中,中心管理“高严细实”方面还需继续下功夫,进一步严明全员纪律意识,狠抓作风建设、打造过硬队伍,形成全员团结进取、求真务实、勇于担当的积极氛围。

(六)对照克服形式主义、官僚主义等方面:

批评与自我批评手段应用不到位。与中心同事们工作交流多、思想交流少,没有充分用好批评和自我批评的有力武器。对身边同志存在的问题,仅能为其指出问题点,很少帮助其进行深层次剖析,并帮助其提出解决方案。在开展相互批评时,不能完完全全做到敞开心扉、开诚布公。

二、产生问题的根源分析

一是理论武装不够过硬。工作中有时仅把完成生产经营目标作为“硬指标”,把理论学习当成“软指标”,自主学习的系统性和计划性有差距,对***新时代中国特色社会主义思想丰富内涵的理解还不够深刻、系统和全面,导致运用新理论新知识推动公司高质量发展的举措不够有力、效果不够显著。

二是党性锤炼有所放松。自我教育、自我改造、自我完善方面有差距。与身边同志谈工作多、谈思想少,“红脸出汗”的批评与自我批评做得不到位。根源上还是自觉进行党性锤炼的意识有所弱化,经常性地开展对照检视、整改提升上做得不到位。

三是斗争精神不够坚决。干事创业的“昂扬斗志”不够坚定,仍需在推动数字化转型赋能、加快系统建设等领域奋发新作为,出实招、干实事、求实效,努力将支部打造成营销服务的“新名片”和为民服务的“代言人”。

三、努力方向和整改措施

一是树牢政治意识,不断强化理论武装。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,及时深入跟进学习党的XX大精神。深刻把握百年未有之大变局带来的机遇,坚持以理论学习成果指导工作实践,不断提升用党的创新理论成果分析解决问题的能力。

二是树牢担当意识,全面提升工作实效。树牢“扛红旗、干最好、争第一”的争先意识,瞄准站稳全省专业第一方阵的目标,倍加珍视当前专业跨越式发展的平台,顺应市场化改革的发展浪潮,依托两项“新高地”建设成果,努力推进深度融合。

三是树牢规矩意识,深化作风纪律建设。时刻牢记党员身份,严守政治纪律、工作纪律和廉洁纪律,时刻保持高标准、严要求,把时间精力用在解决问题上,敢于担当、善于作为,推动“三位一体”协同快速发展,切实把公司党委各项部署落到实处。

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