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银行分行在半年度总结表彰工作会议上讲话材料

时间:2023-12-28 14:00:06 来源:顶好范文网
导读: 今天会议的主要任务是:总结回顾X银行X市分行前半年工作,安排部署后半年改革发展、党风廉政建设及意识形态等重点工作,进一步凝聚合力、克难攻坚,奋力开创高质量发展新篇章。下面,讲几点意见:一、前半年工作回

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银行分行在半年度总结表彰工作会议上讲话材料

关于银行分行在半年度总结表彰工作会议上的讲话材料

  同志们:

  今天会议的主要任务是:总结回顾X银行X市分行前半年工作,安排部署后半年改革发展、党风廉政建设及意识形态等重点工作,进一步凝聚合力、克难攻坚,奋力开创高质量发展新篇章。下面,讲几点意见:

  一、前半年工作回顾

  在省行的正确领导下,全市上下勠力同心、锐意进取,各项工作有效推进,为地方经济社会发展提供了强有力的金融支撑。

  (一)党的建设得到新加强。扎实推进主题教育,通过专题研讨、座谈交流、观看教育片、红色教育、巡回演讲等形式,不断丰富学习内容,取得了良好的学习效果。倡树先进典型,挖掘了一批长期坚守在基层一线岗位默默奉献的干部员工,以倡树先进典型为导向,营造全员对标先进学典型的良好氛围。

  (二)思想观念得到新转变。聚焦重点难点热点问题,从心灵上先清除,思想上先解放,破题上想办法,对全市多年来存在的顽疾进行大检视、大排查、大清理、大整治,打造过硬队伍、塑造良好风气。

  (三)风控能力得到新提高。认真做好各类风险防范工作,加强日常监测,及时提示,风险管理能力不断增强,业务运行整体平稳。重点加强信贷领域风险防控,严控新增不良贷款。综合运用多种手段,大力清收不良贷款。狠抓案件风险防控工作,不断完善案防工作体系,深入排查案件风险隐患,始终保持案防高压态势,实现全年“零发案”。

  这些成绩的取得,得益于省行坚强的领导,得益于各支行的大力支持,得益于干部职工的辛勤付出。在此,我代表分行对全市干部职工表示亲切慰问和衷心感谢!

  二、后半年工作总体要求与规划

  一是坚持把D建引领作为推动高质量发展的根本保证。坚持党对金融工作的集中统一领导,确保改革发展的正确方向。要把党的领导与公司治理、业务发展、队伍建设相结合,为推动各项工作高质量发展提供坚强政治保证。

  二是坚持把学习活动作为推动工作的主要抓手。把握核心要义,净化思想、净化心灵,进一步解放思想,守正创新,推进全市更高质量发展。

  三是坚持把合规经营作为改革发展的重要原则。要强化风险意识和合规意识,严格制度执行,盯紧风险防控关键点,增强忧患意识,坚决守住不发生区域性、系统性风险的底线。

  四是坚持把改革创新作为转型超越的动力源泉。要深入推进高质量的改革,创新机制,创新模式,创新产品,以高质量的改革创新,激活蛰伏的发展潜能,助推高质量的转型发展,形成高水平的竞争优势。

  三、后半年工作总体思路

  (一)强D建,由“抓党务”向“抓D建引领”转变,实现D建质量大提升。1.坚定理想信念。要旗帜鲜明讲政治,强化理论武装、涵养政治生态、管好意识形态。通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等形式,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、结合实际学,在真学真信中树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。理论学习的成果,要在实践中接受检验,在担当作为中得到体现,确保省行各项决策部署落到实处、取得实效。2.抓好“强基固本”工程。必须牢固树立抓基层、抓党支部的鲜明导向,找准发力点。健全系统D建制度,确保党的组织覆盖到各级机构、渗透到各网点。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,严肃党内政治生活,积极组织各类D建活动,推进基层党组织工作严起来、规范起来。3.创新D建形式。推进D建工作理念创新、机制创新、手段创新,探索利用“互联网+D建”“微支部”“微党课”等手段,激发D建活力。深入开展争创“星级”党组织和优秀共产党员活动。实施“党员素质提升”工程,扫除党员教育管理“盲区”。组织开展“戴党徽、亮身份”“党员示范岗”“党员挂牌服务活动,开展”党员责任区“”D建示范点“”党员先锋岗“等D建品牌建设,强化”树立标杆、示范引领“作用。4.切实加强队伍建设。坚持党管干部,坚持德才兼备、以德为先,人岗相宜、人事相宜,注重实绩、群众公认的原则,坚定不移匡正用人风气,完善选人用人机制,着力培养忠诚、干净、担当的高素质管理人员。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,为担当者担当,让实干者实惠。

  (二)强学习,由“被动学”向“主动学”转变,实现能力素质大提升。首先,要解决“为什么学”的问题。登高才能望远,志存才能高远,学习是基础、是前提。一是学习关乎党和国家发展的大事情。为破除当前痼疾,建立健康政治生态,必须依靠学习。只有学习,才能具备改造主观世界和客观世界能力,才能扛起政治责任和社会责任。二是学习是解决“本领恐慌”的唯一途径。“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟”,要扪心自问是否具备了胜任本岗位的能力?掌握了多少涉深水、渡险滩、闯难关的看家本领?对于领导干部来说,学习不只是个人的问题,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家、农行事业发展的大事情。应该说,越前进、越发展,新问题新情况就会越多。我们感到“能力不足”在所难免,出现“本领恐慌”不可怕,可怕的是对自身缺乏认知,自我感觉过于良好。要**这种困境,克服“本领恐慌”,加强学习是唯一的途径。三是学习是应对激烈竞争的有效举措。只有学习,才能提高我们应对竞争的能力;
只有学习,才能打开“总开关”,大胆解放思想;
只有学习,才能补齐短板,真正运用新发展理念来推动发展;
只有学习,才能找准“药方”,探索出解决思路和方法;
只有学习,才能振奋精神,摒弃悲观失望等不良思想,变被动为主动、化落后为动力。其次,要解决“学什么”的问题。一要学政策理论。要充分利用“学习强国”平台,加强对党的XX大、******系列重要讲话精神的学习,要学原文、读原著、悟原理,对自己提问;
要专家导、领导领、导师助,用导学解惑;
要研讨辩、调研辩、检视辩,用辩学集智,要促深化、促整改、促爱国,用践学促行,切实把先进理论转换为助力乡村振兴的制胜法宝。二要学规章制度。认真学习《党章》《准则》《条例》等党内规章,学习《宪法》《刑法》《经济法》等法律法规,懂规矩、守纪律、尊制度,实现审慎稳健发展。三要学专业知识。富不学富不长,穷不学穷不尽。要“按照干什么学什么,缺什么补什么的”要求,认真学习各领域、各条线、各岗位的金融业务知识,提高专业技能。再次,要解决“怎么学”的问题。要采取“走出去,请进来”的方式,通过个人自学与集体学习相结合、讨论交流与调查研究相结合、点评提问与考试测试相结合的方式学。针对不同层级、不同领域、不同岗位、不同对象,精准组织学习,做到全覆盖、有侧重。分支行各级领导干部要认真履行好第一责任人责任,真正把本单位的学习活动谋划好、推进好、落实好,力争多出亮点、多创经验。要以赛促学、以学促用,制度化、常态化开展技能竞赛。要通过专题讲解、培训集训、论坛研讨等方式进行学习,练就过硬的本领。最后,要解决“学有成效”的问题。要把学习当做一种习惯、一种责任、一种追求、一种快乐、一种福利,真正学出坚定的理想信念、学出强烈的责任担当、学出高超的能力本领。要把学习作为当前和今后一个时期的重要任务,持续抓、深入抓,真正使学习成为干部职工的普遍共识和发自内心的强烈追求。要结合各自特点,开展以“创新+”为主题的“创新+D建、创新+机制、创新+产品等学习实践活动,明确一个新目标,研究一项新举措,提出一条新提议,打造一个新亮点,谋求一个新突破。

  (三)重合规,由“人治”向“法治”转变,实现规范运作大提升。1.传导合规文化、合规理念、合规意识。强化合规文化培育,引导员工树立合规意识,推行诚信与正直的职业操守,形成一种“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的合规文化,使合规意识成为一种自觉和必须的行为准则。强化内部控制体系建设,建立科学明晰的业务授权体系,明确各部门、岗位、人员的职责和权限,切实提升独立性、权威性和有效性。坚持“废改立”,强化制度流程建设,完善制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度。将合规文化作为企业文化建设的重要内容。开展以“牢记合规红线,增强合规意识”为主题的“合规大讨论”活动,以合规学习为基础、以合规讨论为核心、以查找和解决违规问题为重点,以主动暴露内控隐患为突破点,使内控风险前移,降低内控管理成本、提高内控管理效果。组织开展“合规案例大讲堂”、“合规知识竞赛”、“合规主题征文”“合规文化微视频”等专题活动,潜移默化地让合规理念浸润到每个员工的日常工作中,彻底杜绝“以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律”的不良习惯。2.严格按原则、按制度、按程序办事。一是要严格按原则办事。俗话讲“没有规矩、不成方圆”“按套路出牌”,这些话说的都是一个道理:干什么事都得讲规矩,不讲规矩将一事无成。“规矩”就是党章党规,就是组织规定,就是国家的法律法规,就是各项规章制度。要自觉学会懂规矩,将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。二是要严格按制度办事。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。要崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、维护制度,提高制度执行力。特别是各级领导干部要带头执行制度,发挥好示范、导向和推动作用。“其身正,不令而行;
其身不正,虽令不从。”讲的就是这个道理。要自觉用制度规范言行,用制度管权、按制度办事、靠制度管人,形成制度执行的良好文化。三是要严格按程序办事。要树立程序意识,自觉遵守程序,切实维护程序的严肃性,想问题、作决策、办事情要履行程序不含糊,不能违背程序要求、破坏程序公正。把程序当“稻草人、纸老虎”,要让制度真正成为带电的“高压线”,积极营造合法、规范、有序的干事创业环境。3.从严问责、处罚、追究。强化问责是有效手段,是实现高质量发展的必由之路,必须给予高度重视。“有权就有责,权责要对等”。必须要用好问责这把利剑,坚持“纪挺法前”,有责必问,问责务必从严。要突出问题导向,倒逼责任落实,切实解决不担当、不负责,不作为、乱作为等问题。要用铁手腕抓铁规矩,对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为零容忍,发现一起、查处一起,该批评的毫不留情,该组织处理的决不手软,该纪律处分的决不姑息,该移送的绝不袒护,提高违规成本。要把自己摆进去,以身作则、以上率下,敢于较真碰硬、勇于铁面问责、层层传导压力,让失责必问、问责必严成为常态,使广大员工成为制度的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

  (四)重管理,由“粗放型”向“精细化”转变,实现管理质效大提升。一是全面贯彻新发展理念。思路决定出路。要按照新发展理念要求,结合我们实际,进一步解放思想,转变方式。坚持合规、整体的观念,“业务经营由抓时点向抓经常转变,由单项抓向综合抓转变,由领导抓向全员抓转变”。坚持由“外延式”向“内涵式”转变,坚持由“速度规模第一”向“质量效益安全第一”转变。二是加强信贷管理。要严格把控新增贷款质量。做到“四个坚持”,即坚持安全性第一,坚持商业可持续、坚持到期必收回、坚持不良必问责。做好贷后管理,对每笔贷款进行准确分类,严禁随意调整五级分类结果。强化存量贷款管理,既要突出“新老划段”实行差异化的管理,又要强化责任担当,避免因“新官不理旧账”。要紧跟经济结构调整导向,主动对接重点项目,不遗余力支持地方经济发展。回归本源、专注主业,大力发放小额贷款。要把乡村振兴作为社会责任和政治任务来抓,普惠类贷款增速要高于各项贷款平均增速。三是加强财务管理。要优化资源配置,强化预算控制,大力增收节支,搞好纳税筹划,不断提高盈利能力。要积极推进绩效考核系统的建设,实现资产负债精细化管理,充分发挥绩效考核的指挥棒作用。四是加强风险管理。要统筹兼顾、突出重点,全面加强风险管理,落实风险防控责任,确保稳健经营。要重点防范道德风险和操作风险,加强员工的思想政治教育、职业道德教育,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,增强和鼓励广大员工自觉遵纪守法、抵制违规违纪行为的自觉性,积极性发挥“机制”作用,管住“任性”权力,扎紧制度的笼子。五是加强审计监督。要发挥审计监督服务保障作用,为全市审慎经营、合规经营、安全经营、稳健经营保驾护航。加强审计人员培训,对全市审计人员开展轮训。将风险隐患及时消除在萌芽状态,做到早发现、早处置、早化解。

  (五)重文化,由“考核激励”向“精神导向”转变,实现整体形象大提升。1.固本强基,树立科学的发展文化。一是用美好的发展愿景来激励人。要制定短期、中长期科学发展规划和发展目标,创新发展理念、发展模式和发展举措,打造美好发展愿景,唤醒员工的凝聚力和创造力,驱动员工追求愿景的信心和勇气。二是用品牌优势吸引人。注重创新转型发展,紧跟市场变化,围绕客户需求,加强产品和服务创新,打造能够拿得出、叫得响的品牌。坚持线上线下业务融合发展,用业务创新、产品创新和服务创新来提升获客能力,占领“阵地”。三是用价值理念振奋人。打造特色价值理念,结合服务传统及市场定位,积极培育合规文化、制度文化、执行文化、风险文化、廉洁文化、信贷文化,建立健全具有行业特点的价值理念体系,指导科学发展。四是用良好的社会形象鼓舞人。要进一步规范视觉识别系统,提升品牌形象。加大资金投入,继续打造一批“旅游支行”“书香支行”“太极网点”等具有特色风格的网点,加快智慧型网点创建,增加客户的关注度和认同感。要加强与主流媒体的合作,拓展品牌传播渠道,加大正面宣传力度,全面提升社会形象。2.打造品牌,创建优质的服务文化。一是要树立“以客户为中心”的服务理念,一切以客户实际需求为出发点,提供精细化金融服务,因地制宜创新金融产品,不断满足客户日益增长的多元化金融服务需求。二是要优化服务网络,适时调整营业网点布局,健全金融服务网络。三是要提升服务品质,进一步提高服务标准,完善服务设施,改进服务环境,提升服务人员的技能和素质,打造富有特色的服务文化。3.以人为本,培育健康的行为文化。一是要改善员工工作环境,通过开展知识竞赛、健康体检、户外拓展、生日会等形式多样的文化活动,提升员工的幸福感、归属感和凝聚力。二是要充分发挥领导干部的示范作用,加强调研沟通,通过强力组织推动,将管理理念、行为方式传达给员工,成为企业文化的倡导者、传播者和示范者。三是要发挥先进典型的带动作用,大力挖掘、培育、宣传各岗位的先进典型,营造学先进、争先进、超先进的积极氛围,树立带动广大干部员工干事创业、改革创新的行为导向。

  同志们,万里征程风正劲,千钧重任再扬帆。让我们在省行的坚强领导下,团结拼搏、埋头苦干、奋勇争先,努力开创高质量发展的新篇章,为支持X市地方经济发展作出新的更大贡献。

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