街道副主任上半年党风廉政建设及履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告(汇报总结)(完整)
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街道副主任2023年上半年党风廉政建设及履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告范文
今年以来,在街道党工委、办事处的正确领导下,努力学习党的20D精神和中纪委二次全会精神,以德修身,以党纪国法为底线,从严要求自我,注重党性修养,不断增强党性观念,自身养成日常廉洁习惯。同时,“一岗双责”,分管业务工作,分管党风廉政建设工作,从严要求,从日常工作细微处抓起,从严抓好分管科室人员。
便民服务中心目前主要办理灵活就业人员职工养老保险、灵活就业人员职工医疗保险、企业职工养老保险、企业职工医疗保险、企业职工失业保险等五大类、20余项具体业务,受场地面积、设备老化、人员不到位等因素影响,其它业务还在相应科室办理。
日常便民服务工作中,突出民本导向、问题导向、需求导向,聚焦辖区企业群众办事难点堵点痛点,按照“一网通办,一次办成”总体要求,结合全区及街道“六类”作风专项整治工作,积极开展“五项服务追求”教育活动。教育中心全体员工:
一是全面树立以人民为中心的服务思想和“人民至上,服务为先”的服务理念。遇见来办事群众,愿意多说话,和气说话,待群众如自家人,实行首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结回馈制。是目前可办理范围的业务,耐心细致办理,交代清楚后续如何缴费等。还未入驻中心办理的业务,自己知道相应政策的,积极主动地做好咨询服务工作,交代清楚到几楼哪个房间办理。对自己不熟悉的业务,积极开展帮办服务,为群众包打听,现场打听出办理流程、所需材料等,及时告知办事群众,努力让群众少跑腿,让群众高兴而来,满意而回。
二是紧跟国家服务大势,把“一件事、一张网、跑一次、不见面”作为服务目标,深入把“便民服务”文章作好。
三是坚持以线上办理为主,以现场办理为辅的服务方向,以“人民帮办”服务为载体,不断推广“郑好办”,手把手教会群众使用“郑好办”、实现“掌上办”。
四是筑牢“宁缺毋滥,把一件事做到精致就是成功”的初心使命,把为企为民服务及灵活就业人员社保医保业务做到卓越,耐心接听每一位群众电话诉求,耐心解答,不清楚的政策耐心帮办询问清楚并及时反馈。
五是不断积极争取领导支持,多从场地面积、设施设备、人员力量等方面支持,边服务边建设,努力打造设备完善、办事便捷、服务亲切、群众满意的星级便民服务中心,进一步擦亮窗口形象,确保“年底前建成标准化便民服务中心”并通过验收。一贯坚持群众路线,经常换位思考,认真工作把每件事做对,用心服务把每件事做好,努力做到让群众满意、让上级满意,真正叫响“文明服务我出彩,群众满意在窗口”的口号,最高境界是实现让自己满意。
我刚刚到任新岗位,对许多情况还不够了解熟悉,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,今后工作中,我将做到:
一是严于律己,严格约束自身言行。严格按照党员干部的标准和党风廉政建设的要求工作生活,认真遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省市区“二十条意见”,以《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》为警示,严格按章办事,自觉接受群众监督,筑牢思想防线。
二是坚守底线,认真履行党风廉政建设责任制。认真学习党风廉政建设有关法规和文件,履行“一岗双责”要求,严格贯彻执行各项规定,自觉遵守中央“八项规定”精神,观看反腐倡廉警示教育纪录片,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是对自己分管的工作领域、科室、社区更加严格要求。开展公开公正地评价、出于公心绩效考核。从关心爱护下属、不让他们犯错误的角度,坚持严的基调,在遵守落实中央八项规定精神下功夫,在群众面前摒弃特权思想和特权观念,甘于俯下身子做“小学生”。
回顾上半年工作,自己在党风廉政建设方面虽取得了一点成绩,但与***、街道党工委和辖区群众的要求相比还有差距。立足新岗位,不断锤炼自己,提高自身综合能力,认真把党工委分派的工作任务,完成好,干出特色,贡献自己的力量。
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