2023年度农村党支部标准化建设实施方案3篇【精选推荐】

农村党支部标准化建设实施方案为进一步提升我镇基层党建工作水平，更好地发挥农村党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在我村党支部集中开展支部标准化建设活动下面是小编为大家整理的农村党支部标准化建设实施方案3篇,供大家参考。

农村党支部标准化建设实施方案篇1

　　为进一步提升我镇基层党建工作水平，更好地发挥农村党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在我村党支部集中开展支部标准化建设活动。通过活动的开展，力求创建成建设规范化的农村党支部示范典型。现结合工作实际，特制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻******视察甘肃“八个着力”重要指示和省市党代会精神，认真落实省、市、县、党委部署要求，紧扣全面从严治党主线，突出农村党支部政治功能和服务功能，按照农村党支部建设标准和具体认定办法的要求， 推动我村按标抓建、达标升级，确保我村党支部全面进步、全面过硬，为坚决打赢脱贫攻坚战、加快建设幸福美好的**提供坚强的组织保证。

　　二、总体要求

　　按照《中共**县委办公室关于印发的通知》（临办发〔20**〕 88号）文件精神，结合全镇工作实际，以规范化建设为重点，坚持继承与创新结合，健全与落实并重，按照“决策科学化、工作制度化、阵地标准化、活动特色化”的工作思路，努力形成内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的党支部标准化建设工作机制，为打造为民、务实、清廉的服务型基层党组织提供坚强的组织保证。

　　三、工作范围

　　**党总支部

　　四、基本原则

　　（一）坚持依规依法与分类指导相结合。严格执行《党章》和党内法规，认真落实中央和省、市、县、镇委部署要求，按照镇党委对农村党支部提出的具体标准，建设建成标准化党支部。

　　（二）坚持问题导向与目标导向相结合。找准找实开展农村党支部标准化建设的薄弱领域、薄弱环节，有针对性的加强指导，结合我村实际情况，制定问题清单，为规范我村党支部建设标准化这一目标，找准发力点，对存在的问题一个一个的解决，一个一个规范，确保取得有效进展。

　　（三）坚持时间进度和工作质量相结合。按照县组织部、镇党委的时间进度要求，加强统筹协调，对重点任务和措施进行具体的谋划、实施、责任到人，规划好任务时间表，并与其它村党支部相互借鉴、整体推进，不但要按时完成党支部标准化建设而且要保证其高质量，不能为了完成任务而走形式、弄虚作假。

　　（四）坚持对标整改与创新提升相结合。我村党支部要立足自身的实际，对照标准查找存在的问题，完善相关台账，使党支部规范达标；我村党支部要结合自身的特点，积极发挥能人引领和先锋模范的示范带动作用，创新工作方法、借鉴成功经验，把党支部建设标准化和日常工作结合起来，有效提升工作的质量和水平。

　　（五）坚持重点先行与全面推进相结合。稳步推进党支部建设标准化的水平，在我村党支部开展，边推进边总结边完善，在取得有效经验的基础上向社会组织、非公企业推广。

　　（六）坚持正向激励与追责问责相结合。在标准化推进工作中，注重树立典型模范，在我村党支部推出一些认真履职、创新实干、爱岗敬业的先进典型，并建立健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把正向激励和责任追究有机结合起来，下大力气整治“庸、懒、散、慢”不良风气，传导压力、激发动力，形成农村党支部标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。

　　五、主要目标和任务

　　按照“党支部政治建设标准化、组织设置标准化、队伍建设标准化、党内组织生活标准化、党员教育管理标准化、基础保障建设标准化、考核评价机制标准化”的要求，在全面梳理农村党支部建设现有制度和经验做法的基础上，根据农村党支部的职能定位和职责任务，重点从组织建设、班子建设、队伍建设、基层基础保障、考评机制等方面，分别制定规范流程和标准。扎实推进党支部建设标准化工作，扎实解决制度落实不到位、标准不够高、质量不过硬、成效不明显等问题，做精做实做细基层基础工作，推动农村党支部建设全面进步、全面过硬，基层党建工作质量全面提升。

　　（一）推进政治建设标准化。用***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神来武装头脑，按照“学懂、弄通、做实”的要求，加强我村党支部书记和党员的经常性教育，着力解决政治站位不高，思想认识不深的问题。农村党组织以“三会一课”为依托，通过以开办新时代讲习所、现代农业技术培训，利用远程教育和智慧云平台，开展党员“冬训”等方式，每年让农民党员接收1次有效的培训。同时，要注重做好组织、宣传、教育群众工作，坚持扶贫和扶智、扶志相结合，努力做到“两手抓、两促进”，最大限度的提高对抓党建促脱贫攻坚的思想认识。

　　（二）推进“三链”建设标准化。强化农村党支部领导核心作用，探索完善基层党组织设置形式，采取“支部+合作社”、“支部+协会”、“支部+企业”等形式，加大在农民合作社、农村企业等新型经营主体组建党组织的力度。创新村村联建、村企联建、村社联建等党组织组建形式，推动村党组织书记、支委成员或党员担任集体经济组织、农民专业合作组织负责人。

　　（三）推进村级班子队伍建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强农村党支部领导班子，特别是村党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。要着眼培育一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，进一步深化“能人引领”工程，要严格按照村干部职数1:2的比例建立后备队伍库。11月底前，建立落实村干部“小微权力清单”。

　　（四）推进党内组织生活标准化。强化党支部政治功能，定期开展党支部“主题党日+”活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活切实群众生活，内容丰富多样、正常规范、严肃认真。以发挥党员先锋模范作用为着力点，坚持高标准、严要求发展党员，通过制定发展计划，规范发展程序等举措，从政治坚定、品性良好、务实能干的农村致富带头人、转业退伍军人和返乡待业大学生中严格选好苗子，扎实做好发展党员工作。注重上门送教和信息化手段的运用，强化对患病党员和流动党员日常教育管理，保证党员参加组织生活全覆盖。确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。

　　（五）推进基础保障工作标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。全面推行“135”民情服务工作法，严格落实坐班值班、民事代办等制度。以盘活资产资源为重点，通过推动“三变”改革、“三社合一”改革、“供销合作社”，统筹整合各类产业扶持资金、村级扶贫互助资金等多种途径，积极发展壮大村集体经济，并抓好资金监督管理，确保资金使用管理规范。

　　（六）推进工作运行机制标准化。以推动农村党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。一是深入实施“优秀能人入党”工程，深化拓展“双培双带”工程，制定落实党员发展工作计划，建立落实政治审查制度，建立入党积极分子审查备案制度，每两年至少发展1名年轻党员。对2014年《中国共产党发展党员工作细则》颁布施行以来发展党员工作全面自查，认真解决发展党员违纪违规问题。实施党员致富能力提升工程，通过党员带头成立专业合作社等方式，推动党员争做致富、带富、帮富“三个先锋”。年底前，与贫困户结对帮扶的农民党员不低于有帮带能力党员总数的80%。二是规范党员激励关怀帮扶。通过对老党员、老干部、困难党员、老模范在思想、政治、工作、生活进行激励关怀帮扶，引导党员信赖组织、依靠组织、建强组织，增强广大党员的荣誉感和归属感。三是规范党组织处分党员程序。依照规定，对党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为给予相应纪律处理和处分。四是规范党组织处置不合格党员。为落实全面从严治党，对理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德行为不端等不符合党员条件的党员进行的组织处置。这是保持党员队伍先进性和纯洁性，增强党组织凝聚力战斗力的必要措施。

　　（七）推进齐抓共促责任体系。强化我村支部书记抓党建主体责任，从严落实抓基层党建责任、任务、问题“三张清单”制度，健全落实党支部建设考核评价机制。村级层面，我村党支部要认真履行落实责任，充分利用第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”，从严从实落实党支部建设标准化工作各项任务。

　　六、方法步骤

　　我村支部标准化建设严格按照镇党委“半年试行积累经验、全面推广延伸领域、常抓不懈规范提高”的要求，在我村党支部开展，在取得经验的基础上向镇机关、社会组织和农村非公有制企业领域推进。

　　（一）制定工作方案，动员安排部署（7月10日前）。我村支部要按照镇党委的部署要求，结合实际情况，精心制定推进方案，广泛进行动员部署，全面展开党支部建设标准化工作。我党支部推进方案于7月5日前报镇党委审核。动员部署工作于7月10前完成。

　　（二）强化业务培训，学习掌握标准（6月下旬-7月中旬）。村党支部书记在参加县委组织部举办的专门业务培训的基础上，镇党委组织对各党支部书记、“第一书记”、党务干部进行集中培训。通过培训，使全镇党务干部、党支部书记、“第一书记”深入掌握党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法，能够熟练开展标准化建设工作。党支部建设标准化工作业务培训于 7月15日前完成。

　　（三）对照标准手册，深入摸底自查（7月上旬-7月中旬）。我村党支部要对照标准化工作目标任务，全面开展自查自纠，重点查政治建设、组织设置、班子队伍、组织生活、党员队伍、基础保障、考评机制是否达标，对照相应标准，广泛开展自查，切实摸清底数。在此基础上，建立标准化建设已达标和未达标党支部台账。要坚持问题导向，对未达标的党支部进行认真分析，找准存在的差距和原因，有针对性地提出加强和改进的措施，做到精准识别、精准施策。

　　（四）全面对标争创，着力整改提升（7月-11月下旬）。我村党支部要认真对照省委组织部印制的党支部建设标准化手册（试行），建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项逐条对标，逐一查漏补缺，逐个挂账销号。对符合标准的，长期坚持下去，并用制度形式固定下来；不符合标准的，对现有工作和制度进行修订完善，研究制定有力措施加强和改进。我村党支部要建立标准化建设已达标和未达标党支部台账，对已达标的实行动态管理，对未达标的实行销号管理，切实推进标准化建设深入开展。

　　（五）组织考核验收，反馈意见建议（12月1日-20日）。镇党委对各党支部对标争创情况进行考核验收。考核验收按照党支部自评、镇党委考评的步骤开展，我村党支部于12月5日前完成自查评估和整改完善工作。对经考核验收未达标的，列出问题清单，督促整改落实，力促尽快达标。

　　（六）总结经验做法，全面深化推广（12月21日-20**年1月）。我村支部认真梳理总结在党支部标准化建设工作经验，推广成熟做法，对推进过程中遇到的问题，提出的意见建议，党支部进行汇总上报，由镇党建办整理后向镇党委进行反馈。

　　七、组织保障

　　（一）加强组织领导。我村党总支部成立由党支部书记为组长、支委成员为副组长的工作领导小组，领导小组每季度对我村党支部规范化建设情况进行督查。我村党支部书记是创建工作的第一责任人，是支部标准化建工作的具体责任人，我村党支部要把支部标准化建设作为基层党建工作的重心，采取扎实有效措施，精心组织实施。

　　（二）精心安排部署。20**年是支部标准化建设的创建年，7-11月份为集中创建时间，12月份由镇党委将根据活动方案对我村进行督导检查评比，选树一批标准化建设的典型示范点。

　　（三）严格奖惩。镇党建办、“三纠三促”督查室将根据《**村开展党支部建设标准化工作推进方案》对我村党支部标准化建设进行严格督查。年底党建办将对各村党支部标准化建设进行考核，量化评分，评分值作为各村支部标准化建设的年度成绩，列入基层组织建设年度考核的重要指标，与村干部工资挂钩。考核结果符合标准的村作为先进基层党组织和优秀党支部书记评选的基本条件，不符合标准的村党支部书记要进行组织约谈并限期一个月之内按标准整改完毕。

农村党支部标准化建设实施方案篇2

　　为进一步巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果，切实加强市电教馆党支部建设，促进党建工作科学化管理水平，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，根据市直机关党委的安排部署和市局机关党委的要求，结合实际，制定20**年度创建标准化党支部实施方案。

　　一、指导思想

　　以***理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和******系列讲话精神；以加强先进性建设、提高电教技术服务能力和服务水平为重点，切实抓好思想、组织、作风、制度、廉政及阵地建设，规范支部工作，提高党建工作水平，办好人民满意的电教事业提供坚强的组织保证。

　　二、创建目标

　　（一）加强思想建设，坚持开展经常性的思想政治教育和业务培训，强化党员干部理论武装、中心意识，积极开展“五个一”争创活动，建立一支政治坚定、思想过硬、素质精良的电教队伍。

　　（二）加强组织建设，强化党支部班子建设，切实履行工作职责，加强对党员干部的教育管理和监督，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

　　（三）加强制度建设，坚持用制度管人管事，建立健全长效机制，坚持“四制一体化”，落实党支部和党员个人党建工作责任，严格组织生活制度，丰富活动内容。

　　（四）加强阵地建设，进一步规范支部活动场所，建好活动室、办好学习园地、整理好档案资料，提高党支部工作的规范化水平。

　　（五）加强作风建设，组织全体党员认真践行“三严三实”，严格遵守政治纪律、政治规矩，坚持不懈地执行中央改进作风的八项规定和市委狠刹“五股歪风”和改进工作作风密切联系群众的十项规定，巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚决纠正四风，形成全体党员作风建设新常态，确保党建工作和中心重点工作顺利完成。

　　三、实施步骤及措施

　　（一）动员部署阶段（20**年3月）

　　一是成立市电教馆创建标准化党支部领导小组和工作机构，落实创建责任。二是结合近年来党建工作经验，对照创建标准和要求，认真研究，制定《创建标准化党支部工作实施方案》。三是及时召开支部创建动员会议，明确创建任务，落实具体工作责任。四是在市电教馆网站开辟创建标准化党支部活动专栏，制作宣传展板，悬挂宣传横幅。动员、教育党员干部认识创建标准化党支部活动的重要意义，形成共识，营造创建活动的良好氛围。

　　（二）全面创建阶段（20**年4月至10月）

　　1.加强政治理论学习，提升干部综合素质。一是坚持学习制度化，突出学习重点。制定并完善《市电教馆党支部学习制度》、《市电教馆党员政治学习制度》，坚持每周四下午支部集体学习例会制度雷打不动，引导党员干部深入研读党的十八届三中、四中、五中全会精神和******系列重要讲话。全年党员集中学习不少于20次。二是采取集中学习与个人自学相结合的方式，扎实开展以“学业务、强素质，建学习型单位”为主题的学理论、学业务活动。搜集整理读书目录，选购一批党内理论及业务知识学习资料，积极组织开展读书活动，每名干部每年至少认真阅读4本好书，每季度举办一次读书交流会，全面营造浓厚的学习氛围。三是坚持学习业务知识，及时了解掌握教育信息化发展情况，做到底子清、一口清。四是结合各类培训，加强职业道德、纪律教育和爱岗敬业教育。

　　2.加强领导班子建设，规范党支部工作。一是完善支部议事和决策机制，坚持民主集中制原则，提高班子决策民主化、科学化水平。二是认真开展班子民主生活会，坚持批评与自我批评，不断纠正自身及班子存在问题，增强凝聚力。三是深入推进党务政务公开，依托网站、QQ群、微信等多媒体手段，及时公开党务、政务信息，积极推行“阳光政务”，促进公开常态化。四是明确党支部工作职责和基本任务，落实党建工作责任制，支部书记与班子成员、班子成员与党员干部逐一签订工作目标责任书，将党建工作任务层层分解到人，增强党员领导干部抓党建的责任感、压力感和紧迫感。

　　3.加强党员队伍建设，发挥党员先锋作用。一是开展党员干部“工作职责带头尽、创新工作带头闯、中心任务带头干、党纪国法带头守、困难群众带头帮、发现矛盾带头化、利益面前带头让、危急时刻带头上”为主要内容的“党员八带头活动”，以党员“亮牌上岗”和创建“党员示范岗”活动为载体，夯实据岗定责、考评纪实、跟踪问效等措施，充分发挥党员先锋模范作用。二是结合庆“七一”活动，抓好党支部党日活动安排，形成学党章、忆党史、感党恩新常态，促进干部职工党性教育深入践行。三是积极组织在职党员到社区志愿服务，参加组织生活不少于1次，认领服务项目和岗位不少于1个，做好事、实事不少于1件，志愿服务时间全年不少于48小时。四是坚持做好党员承诺践诺工作，每位党员都要结合自身实际，本着服务群众、方便群众的原则，开展承诺践诺，努力做到为他人服务，让群众满意。

　　4.规范组织生活制度，严格党员监督管理。一是规范党员组织生活会和领导干部民主生活会制度。定期召开党员组织生活会和班子民主生活会，坚持会前深入交流、广泛征求意见；会上坦诚地开展批评与自我批评；会后认真落实整改措施。二是健全民主评议制度。“七一”前后，党支部召开组织生活会、民主生活会和党员评优工作，对党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律和发挥作用等方面情况进行评议，帮助党员肯定成绩、查找不足，明确努力方向。三是认真落实“三会一课”制度。全年召开党员干部会议不少于12次，支部书记讲党课不少于2次。四是加强对党员的监督。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对党员发挥先锋模范作用、遵守纪律、廉洁自律等方面情况的监督。五是建立并完善学习、会议、请销假、考评、接待、财务、车辆使用等其他各项制度。

　　5.加强党风廉政建设，强化廉政风险防控。一是加强警示教育，做到警钟长鸣，律己常抓。定期开展思想摸排，了解干部职工思想动态，抓住带有苗头性、倾向性的问题，有针对性地做好教育引导工作。二是层层落实廉政工作责任。强化“两个责任”的纪律教育，进一步落实好“一岗双责”，制定《20**年党风廉政建设目标管理责任一览表》，对党风廉政建设责任进行细化和分解，责任落实到人。三是建立健全廉政风险防控体系。党支部要加强对重点工作、关键环节、重要岗位及相关人员的教育、管理和监督，党员干部要结合自己工作责任，采取自己找、同事提的方式，对自己工作中存在的风险点逐一进行排查，建立廉政风险防控管理目录。

　　6.加强支部阵地建设，提高规范化水平。一是建好标准化党支部活动室。按照规范、节俭、实用的原则，力求达到八有。即有室牌、有桌椅、有党旗、有誓词、有党员权利和义务、有学习管理制度、有学习资料、有电教设施。二是做好党建宣传。建好学习园地，设立宣传栏，在市电教馆网站开辟党建宣传专栏，及时更新党建工作新动态、报送党建工作信息。三是规范党支部档案。档案由专人管理，专柜保存，记录规范，资料齐全。

　　（三）自查迎验阶段（20**年11月至12月）

　　创建办公室认真对照创建标准，收集整理创建资料，逐项开展全方位、深层次的自查，梳理存在问题，对未达到创建标准和要求的，及时进行整改，全面总结创建工作，重点规范创建档案，迎接上级检查验收。

　　四、创建保障

　　（一）加强领导，明确职责。成立创建标准化党支部领导小组，由市电教馆支部书记、馆长张志虎同志任组长，副馆长陈祖茂同志任副组长，副馆长毛军同志任责任副组长，各部室负责人为成员。坚持把标准化党支部建设工作纳入到年度重点工作中，与业务工作同部署、同检查、同考核。形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，各部室密切配合抓落实的工作机制，确保按时完成创建工作任务。

　　（二）健全制度，形成机制。实行创建目标责任制，把创建任务分解落实到各部室，责任到人。建立和完善各项规章制度，做到用制度管人、管事，工作有章可循。建立有效的激励机制、约束机制和督导机制，保证每项工作都落在实处。

　　（三）坚持标准，立足长远。认真总结党支部标准化工作经验和做法，不断提高党支部标准化工作水平和实际效果，把创建活动作为一项长期任务来抓，推动创建工作制度化、规范化、长效化。

　　（四）广泛宣传，营造氛围。充分利用宣传阵地加强对创建活动的重要意义、目标任务、过程动态、创建成果、工作亮点的宣传报道，创新宣传手段，突出宣传重点，做到人人皆知、全员参与，营造良好的创建氛围。

农村党支部标准化建设实施方案篇3

　　为切实加强新时期基层党组织建设，使党支部工作走向标准化、规范化、实效化的轨道，根据集团公司党委下发的安排部暑，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作条例》，结合工作实际，特制定《XX创建标准化党支部建设推进方案》，现将活动的有关事宜安排如下：

　　一、指导思想

　　以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，全力推进标准化党支部建设。

　　二、工作任务

　　从组织建设、组织生活、党员管理、档案台账四个方面，全面推动党支部标准化建设，增进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。

　　（一）组织建设标准化

　　党支部换届选举根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届，选举时实行差额选举，无记名投票的表决方式。在不到改选换届期间，支部委员有缺额时，及时投票补选，并报集团公司党委审批。各支部委员积极履行职责，带头参加组织生活，积极为生产经营出谋划策，献计献力。

　　（二）组织生活标准化

　　1.严格落实“三会一课”制度

　　严格按照规定要求召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。

　　（1）支部党员大会。原则上由支部书记主持、支部全体党员参加，根据会议内容可吸收入党积极分子列席；每季度至少召开一次，根据工作需要可随时召开。主要任务是学习传达上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会；讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。

　　会议必须有签到表，会议内容由兼职组织员两天之内填写到《“两新”党组织工作手册》。

　　（2）支部委员会。原则上由支部书记主持，支部委员会全体成员参加，根据需要可吸收党小组长和党员代表列席，每月至少召开一次。主要任务是研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署，执行支部党员大会的决议和意见；研究支部工作计划和总结；分析党员思想状况，研究思想政治工作和党员教育工作；听取党小组工作汇报；讨论发展党员、预备党员转正和对党员的奖惩；讨论需由支部委员会研究的其他事项。

　　会议必须有签到表，会议内容由兼职组织员两天之内填写到《“两新”党组织工作手册》。

　　（3）党小组会。党小组会原则上由党小组长主持，党小组全体党员参加，可吸收入党积极分子列席，每月至少召开一次。主要任务是传达学习党组织的指示、决议，研究落实措施；组织党员学习政治理论和党的基本知识；讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分；听取党员思想、工作和学习情况汇报，开展批评和自我批评；讨论需由党小组研究的其他事项。

　　会议必须有签到表，会议内容党小组长两天之内填写到《党小组会议记录》。

　　（4）党课。党支部每季度至少安排讲一次党课，全体党员参加，也可吸收入党积极分子和其他表现突出的同志参加。主要向党员宣讲党的形势任务，讲解上级党组织的重大决策部署，解读中央和各级党委重要会议和政策文件精神。支部班子成员带头讲党课，党支部书记每年至少讲一次党课，其他党员可采取“微党课”形式讲党课。

　　2.严格落实主题党日制度

　　主题党日是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。主题党日将根据政治部下发的主题党日通知和自选动作相结合，提前部署谋划每月主题党日活动内容，明确活动开展形式和方式，同时根据不同时期的要求在内容和形式上不断创新，根据生产经营情况每月的第一周择日开展主题党日。探索开展“党员政治生日”、“微党课——先进人物进讲堂”、“我为班组献一策”等主题活动，也可组织党员开展政治学习，参加义务劳动或公益活动、帮助困难职工等，使主题党日活动更接地气、更有实效，提高组织生活吸引力、感染力。注重实效，不搞花架子，不冲击正常工作。党员活动可吸收入党积极分子参加。

　　3.严格落实组织生活会制度

　　一般以党支部或党小组为单位，每年至少召开一次，四季度或次年的3月底前完成，也可根据工作需要随时召开。原则上由党支部书记主持，全体党员参加。党支部要提前单独召开支委会班子组织生活会。会前，要组织党员集中学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，沟通思想；会上，要严肃开展批评和自我批评，坚持“团结—批评—团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向；会后，要列出整改清单，作出整改承诺，逐一整改落实，并在一定范围内公示，接受党员和群众监督。

　　党支部书记要提前制定方案，提前组织学习研讨，主持起草支部委员元对照检查材料，支部各委员要通过召开座谈会、实地调研、谈心谈话等形式，听取分管单位和党员干部群众的意见建议。具体要求，以每年集团公司下发的通知要求执行。

　　4.严格落实民主评议党员制度

　　民主评议党员每年进行一次，一般和组织生活会同步，在组织生活会之前进行。民主评议党员坚持实事求是、民主公开、客观公正、全面准确的原则，基本内容包括：是否坚定理想信念、是否严守政治纪律、是否弘扬优良作风、是否践行党的宗旨、是否遵守党纪国法和组织纪律、是否做好本职工作、是否发挥先锋模范作用等等。民主评议党员一般分个人自评、党员互评、民主评议三步骤进行，评议结果设“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次。

　　民主评议党员和组织生活会结束后，要认真总结会议情况，做好记录整理归档和上报工作。具体要求，以每年集团党委下发的通知要求执行。

　　5.严格落实谈心谈话制度

　　党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话，要做到“四必谈”：党员思想出现波动时必谈，党员犯错误或受处分时必谈，党员遇到困难或挫折时必谈，党员无故不参加组织生活时必谈。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，定期了解其思想和工作情况，听取意见建议。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，疏导思想，帮助解决问题。党员干部要带头和党员谈心，主动接受党员约谈。

　　6.严格落实请示报告制度

　　入党积极分子每季度向支部递交书面思想汇报，支部书记每季度、半年和年度均当面向党委汇报一次工作，月度上交书面汇报材料。重大事项随时汇报。

　　三会一课内容，组织员都要及时填写《“两新”党组织工作手册》，1-5项内容都要当月上传灯塔党建系统。

　　（三）党员管理标准化

　　1.规范发展党员工作程序，严格落实全程票决、全程记实、全程公开、全程监督制度。党员按时足额缴纳党费。及时按公司下发的制度接转党员组织关系，加强流动党员管理，要对其流出时间、去向、从事职业、联系方式等进行登记，建立档案。流动党员至少半年一次以电话、书信、电子邮件等形式向组织关系所在党支部汇报思想、工作和学习情况。对没有正当理由的，连续六个月不向党支部汇报思想工作，不与党支部保持联系或不交党费的党员，要根据党章和有关规定进行严肃处理。

　　2.党员培训教育。搭建“线下线上”两个学习的平台。随着科学技术进步，党员学习可以划分为线上和线下两个层面，更好地适应时代发展的需要。线下层面是传统学习阵地，把两学一做落到实处，把党员教育落到实处，支部根据党委下发的学习计划，制定本支部的学习计划，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，保证党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时，保证课时和学习质量。

　　线上层面是新的学习阵地，要积极运用“学习强国”APP、微信群等新媒体平台，给党员的教育注入新的内容，及时传达学习***的新要求新内容，通过灵活多变的学习形式，帮助未能参加集中学习的党员随时随地补足精神之“钙”，助推党员思想政治建设。

　　3.党员积分。党员积分考核实行百分制，按《新材料党员积分管理制度》执行。日常行为积分的基本考核指标总分为100分，超过指标数量、个人得奖、突出贡献则适当加分，加分数不超过20分；日常行为积分按80%计入年度党员积分得分。民主评议积分总分为100分，民主评议设“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，按照优秀票100分、合格票80分、基本合格票60分、不合格票40分的标准计算党员测评得分，计算公式为：民主评议得分=（优秀票数×100+合格票数×80+基本合格票数×60+不合格票数×40）÷总票数，按20%计入年度党员积分得分。对评定得分较低的党员要进行约谈督促。

　　（四）档案台账标准化

　　1.组织生活档案。主要包括“三会一课”、集体学习、主题党日等活动开展的方案、记录、照片等内容。记录应包含时间、地点、参加人员、缺席人员、主要议程及决议等内容。“三会一课”共用一本《“两新”党组织工作手册》，特别要记录向未参加支部活动人员通报会议精神、督促补学等内容。党支部主题党日开展情况单独记录一本《“两新”党组织工作手册》。党支部每年七一和十一开展两次“不忘初心、牢记使命”主题党日活动、七一开展一次重温入党誓词活动，每年组织1次党章专题学习交流等。

　　2.换届工作档案。主要包括党支部成立的请示批复及选举相关资料，党支部任期届满换届、届内委员空缺补选以及申请提前或延期换届的请示批复等相关资料。

　　3.工作制度档案。主要包括议事决策、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、主题党日、集中学习、党务公开、党员量化积分管理等制度。同时，还应包括市委组织部编发的《党支部工作手册》。

　　4.党员台账档案。主要包括：①直管党员台账（姓名、性别、民族、入党时间、转正时间、转入时间、本人及家人联系方式、是否流动党员、备注）；②党员基本信息采集表（本人签字）；③困难党员台账；④流动党员台账（流入党员、流出党员）等。

　　5.组织生活会和民主评议党员档案。主要包括工作通知及方案、党支部书记述职报告、党支部问题清单、党员测评表及测评情况汇总、党支部委员会或支部党员大会评议结果、测评结果运用情况等资料。上次组织生活会查摆问题整改情况。

　　6.谈心谈话档案。主要包括：①党支部书记同支部委员、新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分党员谈心谈话情况；②党支部对党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话工作部署情况、开展情况等。

　　7.党费收缴使用管理档案。主要包括：①每年初核定党员月缴纳党费基数资料；②党员党费交纳记录（党员应按月、足额、及时缴纳），每年6月底和12月底，上交上半年和下半年党费；③本党支部党费收缴情况和公示资料；④每年开展党费自查情况材料等。

　　8.发展党员档案。主要包括：①申请入党人员台账、入党积极分子台账、预备党员台账；②入党申请书；③党支部书记与新递交入党申请人员谈话记录；④发展党员过程中的党员群众推荐、表决票及统计结果；⑤发展党员公示材料；⑥入党积极分子、发展对象、预备党员提交的思想汇报；⑦党支部向基层党委请示、备案报告及相关批复；⑧发展党员过程中形成的其他重要资料。申请入党人员被确定为入党积极分子后，应逐人单独建档，并填写《培养考察写实簿》。

　　9.党员量化积分管理档案。主要包括：①党员积分管理办法；②纳入量化积分管理党员名册、不纳入量化积分管理党员名册；③支部党员积分管理台账；④党员个人积分申请、积分汇总公示等重要过程性材料等。

　　10.集中性教育档案。主要包括“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、廉政教育等集中性学习教育资料。

　　11.党务公开档案。主要包括按照《中国共产党党务公开条例（试行）》及相关实施细则规定，对党支部有关重要事项、重点工作情况公开的相关资料。

　　通过标准化支部建设，推动党建工作与业务工作有机融合，促进党内组织生活正常化、经常化、规范化。

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