企业纪律作风整顿动员讲话(9篇)

篇一：企业纪律作风整顿动员讲话

　　关于纪律作风要求讲话范文

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！今天，我非常荣幸能够在这个特殊的场合发表讲话。我要谈的主题是纪律作风要求，这是我们工作中非常重要的一环。作为一名员工，我们必须时刻保持良好的纪律作风，遵守规章制度，严格执行工作要求。

　　首先，纪律作风要求是组织机构的基石。一个纪律严明的组织，必然能够更好地完成各项工作任务。纪律作风要求不仅仅是对个人行为的规范，更是一种组织文化的体现。只有每个人都严格要求自己，才能让组织更加有序，更加高效地运转。

　　其次，纪律作风要求是提高工作效率的关键。一个纪律严明的集体，工作步调更加有序，节奏更加紧凑，自然能够更加高效地完成工作任务。当每个人都能够按照规定的时间、规定的程序进行工作，那么整个工作过程就不会出现拖延、混乱、耽误的情况。只有工作效率提高了，我们才能更好地服务于组织，实现个人与集体的共同发展。

　　同时，纪律作风要求也是树立良好形象的重要表现。一个纪律严明的员工，是一个职业形象好的员工。只有在各种规章制度的规范下，我们才能够更好地维护自己的形象，让别人对我们产生尊重和信任。纪律作风要求是我们与外界交往的底线，始终保持良好的纪律作风，我们才能够在工作中赢得更多的机会和信任。

　　那么，怎样才能够更好地遵守纪律作风要求呢？我认为，首先要提高自己的纪律意识。只有真正意识到纪律作风对于我们个人和组织的重要性，才能够更好地去执行。其次，要做到严守纪律，不折不扣地按照规定的时间、规定的程序去执行任务。同时，我们也要时刻关注自己的行为，时刻保持良好的工作习惯和行为规范。最后，要相互监督，相互提醒。只有大家相互监督，相互提醒，我们才能够更好地维护纪律作风要求。

　　同事们，纪律作风要求是我们工作中不能忽视的一环，是我们更好地服务于组织、实现个人与集体共同发展的基础。让我们始终保持良好的纪律作风，积极执行各项工作要求，努力为组织的发展贡献自己的力量。

　　谢谢大家！

　　关于纪律作风要求讲话范文（二）

　　纪律作风是党的建设的重要内容之一，也是党员干部应始终保持的良好作风和行为准则。而在纪律作风要求中，讲话作为一种日常行为，具有极其重要的意义和影响力。本文将从纪律作风的概念、讲话的意义、纪律作风要求的重要性以及如何做到纪律性讲话等方面展开阐述，以期为广大党员干部提供一些参考和指导。

　　一、纪律作风的概念

　　纪律作风是指建立在党的纪律基础之上的一种行为准则。它要求党员干部在工作和生活中始终保持严肃、严谨、规范的态度和方式，坚持原则、尊重事实、以实际问题为中心，做到言谈举止庄重得体，遵守道德规范，言行一致，言必信、行必果。纪律作风是党的建设的重要组成部分，是党的集体主义原则和党风廉政建设的重要内容。

　　二、讲话的意义

　　讲话作为一种日常的行为方式，具有着重要的意义和影响力。一方面，讲话是传递信息和交流思想的方式之一。通过讲话，人们可以传达自己的观点、意愿和情感，实现沟通和协作，推动工作的顺利进行。另一方面，讲话也是人们展示个人形象和塑造自己公众形象的重要手段。通过讲话，人们可以表达自己的才华和智慧，赢得他人的认可和尊敬。

　　三、纪律作风要求下的讲话

　　在纪律作风要求下，讲话必须具备以下几个方面的要求：

　　1.言谈举止要庄重得体。党员干部在讲话时，应注意控制自己的情绪，不骄不躁，不激动不冲动，言谈举止要庄重得体，既不能太过矫情，又不能太过随意，要始终保持应有的礼貌和风度。

　　2.言行一致、言必信、行必果。党员干部在讲话时，必须言行一致，即说到的话要与做到的事相一致。同时，讲话要务实，只讲有根据的、能兑现的话，要言之有据、言之由心，不虚夸、不讲空话；同时，要言出必行，所承诺的事情要能够实现，不能只说不做。

　　3.尊重事实、坚持原则。在讲话中，党员干部应当尊重事实，准确地反映事实情况，对于不了解的事情要实事求是地说明。同时，还要坚持原则，即在讲话中要站在党和人民的立场，以正确的政治方向为指导，坚决维护党的利益、人民的利益和群众的利益。

　　4.守口如瓶、严守党的纪律。在讲话中，党员干部必须守口如瓶，严守党的纪律，不泄露党和国家的机密，不传播谣言和不实信息，不散布个人意见和私人观点。同时，还要严守党的统一战线纪律，不发表危害党的团结和统一的言论。

　　四、纪律作风要求下做到纪律性讲话的方法和技巧

　　要做到纪律性讲话，党员干部可以从以下几个方面进行提升和改进：

　　1.加强学习，提高思想素质。党员干部应当加强学习，提高自己的思想素质。只有具备了较高的思想素质，才能在讲话中发表准确、深入的观点，避免言之不准确、言之不到位的情况发生。

　　2.注重言辞的准确性和逻辑性。党员干部在讲话时，应当注重言辞的准确性和逻辑性。言辞准确性是指要用词准确，不用错字、不讲口齿不清的句子，要严格遵守语法和逻辑规则，做到层次清晰、说理有据。逻辑性是指要具备良好的逻辑思维能力，能够正确分析问题、评估事物，进行逻辑推理和论证。

　　3.增强讲话的能力和技巧。党员干部在讲话时，应当注重发言技巧的训练，提高自己的讲话能力。可以通过阅读、培训等方式提升自己的表达能力和沟通技巧，学习如何在不同场合和不同对象面前进行有效的讲话，如如何控制语速、语调和声音的音量、如何运用修辞手法等。

　　4.保持谦虚谨慎的态度。党员干部在讲话时，要保持谦虚谨慎的态度，以开放的心态倾听他人的意见和批评，虚心接受他人的建议和指导。在发表意见和观点时要慎重考虑，不随意妄言，做到话语得体、言之有物。

　　总之，纪律作风要求下的讲话是党员干部应当始终遵守的行为准则。在讲话时，党员干部要始终保持庄重、得体的言谈举止，言行一致、言必信、行必果，尊重事实、坚持原则，严守党的纪律。为了做到纪律性讲话，党员干部还需加强学习，提高思想素质，注重言辞的准确性和逻辑性，增强讲话的能力和技巧，保持谦虚谨慎的态度。只有这样，才能在讲话中真实地表达自己的观点和意见，树立良好的形象，赢得广大党员干部和人民群众的认可和尊敬，为党的事业发展做出积极贡献。

篇二：企业纪律作风整顿动员讲话

　　在作风纪律教育整顿动员会议上的讲话

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家下午好！首先，我代表公司作风纪律教育整顿动员会议，感谢大家对此次会议的关注和参与。作风纪律教育整顿是公司推进全面从严治党的重要举措，对于营造风清气正的良好企业文化、增强公司凝聚力和战斗力、提高绩效质量，具有重要意义。今天，我将就作风纪律教育整顿工作做一次全面的动员和部署。

　　一、作风纪律教育整顿意义重大

　　作风纪律是一个团队或组织运行的基础和保障，是推动企业发展的红利之源。作为一家现代化企业，我们必须在市场竞争中不断前进，不断提升自身的核心竞争力。而良好的作风纪律是推动企业进步的重要条件。

　　通过作风纪律教育整顿，我们可以发现并解决存在的问题，规范企业行为，提高职工的自觉性和纪律性，为企业发展提供强劲动力。其重要性主要体现在以下几个方面：

　　1.提升思想境界。教育整顿可以使职工从精神上跳出狭隘的利益圈，提高自身的道德追求，并将其融入到工作和生活中。只有思想境界升华了，企业才能朝着高质量发展的方向快速前进。

　　2.增加企业凝聚力。作风纪律教育整顿可以激发职工对企业的归属感和荣誉感，凝聚大家的团队意识。只有形成一个高度凝

　　聚力的团队，公司才能突破自身的瓶颈，取得更大的成就。

　　3.强化责任担当。教育整顿可以让职工自觉地承担起自己的责任，主动担当起自己的工作。只有每个员工都能肩负起责任，企业的发展才能更稳定、更健康。

　　4.提高行业竞争力。作风纪律教育整顿是公司优化管理，提高员工素质和业务能力的重要手段。只有在这样的基础上，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　二、作风纪律教育整顿的目标

　　根据公司实际情况，我将提出以下目标，供大家参考。

　　1.树立正确的价值观念。以中华传统文化为引领，弘扬社会主义核心价值观，增强文化自信，培养职工良好的道德品质。

　　2.加强团队建设。注重培养团队合作精神和沟通协作能力，提高团队的凝聚力和战斗力。

　　3.严格作风纪律要求。从严要求自己，树立良好的工作纪律，坚决杜绝违反纪律的行为。

　　4.持续改进工作流程。通过教育整顿，找到工作流程中的问题和瓶颈，加以改进，提高工作效率和质量。

　　三、作风纪律教育整顿的具体工作

　　在具体工作上，我提出以下几点意见：

　　1.加强组织和领导。成立作风纪律教育整顿领导小组，明确负责人，落实工作任务和时间节点。

　　2.组织开展调查和宣传教育。通过问卷调查、座谈会等方式，了解职工对企业作风纪律的认识和需求，并结合实际，开展培训和宣传活动，强化员工的纪律观念。

　　3.加强岗位责任和监督检查。制定规范的工作流程和标准，明确各岗位的职责和权责，建立健全考核奖惩制度。

　　4.建立健全反馈机制。组织职工对工作流程和制度提出建议和意见，建立健全问题反馈和解决机制，有效解决职工工作中的困扰和问题。

　　5.持续评估和改进。通过定期评估，总结工作经验和不足，及时调整措施，不断提高作风纪律教育整顿工作的水平。

　　四、希望和要求

　　最后，我希望公司全体同事能够以高度的责任心和纪律性，积极参与作风纪律教育整顿工作。具体要求如下：

　　1.自觉遵守公司制度和规范，树立良好的行为榜样。

　　2.加强学习，提高业务水平和综合素质。

　　3.主动参与整顿工作，提出建设性意见和建议。

　　4.强化责任意识，做好本职工作，为公司发展贡献力量。

　　最后，再次感谢大家的参与和支持。让我们在作风纪律教育整顿的实践中，为公司的发展做出更大的贡献！谢谢大家！

篇三：企业纪律作风整顿动员讲话

　　在“守纪律、讲规矩、作表率”主题作风纪律教育学习月活动动员大会上的讲话

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　在这个庄严而神圣的时刻，我代表公司全体员工向大家发表一篇主题为“守纪律、讲规矩、作表率”的讲话，以表达我们在学习月活动上的决心和信心。

　　作为中国共产党的忠实拥护者和坚定执行者，我们一直坚持把党的基本路线、基本方针、基本纲领贯彻落实到企业管理和日常工作中，坚持把守纪律、讲规矩、作表率作为企业员工的基本准则。这既是我们做好工作的基础，也是我们提升企业品牌形象的重要保障。

　　纪律是企业行为的基础。守纪律是指我们要尊重制度、遵守规定，把规章制度作为我们日常生活和工作的基本准绳，既是对工作的严谨要求，也是对自身素质的显现。企业要守住纪律，就必须在日常工作中明确企业规章制度的要求，通过宣传教育、监督检查等措施来强化员工的纪律意识，使大家在工作中形成严格守纪律的规范行为习惯。

　　规矩是企业行为的规范。讲规矩是我们要建立符合企业文化、企业理念、企业价值观的良好行为规范。企业的规矩既包括法律法规规定的规矩，也包括企业自身的行为规范，其目的是要使企业员工在工作中更好地表现出企业的凝聚力、团结力和创

　　造力。讲规矩既是在我们培养员工优秀素质的过程中，形成规范行为习惯的要求，也是表现企业文化中“一切以客户为中心”的核心内容。

　　作表率是企业行为的典范。作表率是我们要树立起员工良好的心态和行为，以推动企业的发展。一般来说，作表率是在日常工作中，率先垂范、身体力行的表现，领导干部要以身作则，营造良好的工作氛围和学习氛围，让员工在工作中体会领导干部的身教和言教，从而在劳动中获得自我提高的过程。

　　在企业发展的重要时刻，我们要树立守纪律、讲规矩、作表率的企业品牌，走出一条发展之路，为企业的可持续发展和改革创新做出新的贡献。

　　最后，我相信，在守纪律、讲规矩、作表率这条道路上，我们一定能够做到，同心同德，相互协作，共同为企业和社会作出更大的贡献，让我们现在起，一起努力！

　　谢谢大家！

篇四：企业纪律作风整顿动员讲话

　　纪律作风建设会议讲话范文

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　今天，在这个庄严的场合，我们进行纪律作风建设会议，旨在加强组织纪律，提升作风效能，推动工作顺利开展。首先，我要向大家强调，纪律作风的建设是每一个党员、干部的重要任务，只有引导和推动纪律作风建设，我们才能形成积极向上的工作氛围，才能将我们的组织事业发展到一个新的高度。

　　首先，我们要提高纪律意识，强化纪律执行。纪律是一支组织的命脉，是团结和协作的基础。没有纪律，我们在工作中就会充满混乱和无序。因此，我们要时刻牢记自己的党员身份，时刻保持高度的纪律性。无论是在工作中，还是在日常生活中，我们都要遵守组织的规定，坚决执行党的决策和上级的安排。

　　其次，我们要注重作风建设，营造良好的工作氛围。良好的作风能够促进工作的开展，增强团队的凝聚力和战斗力。我们要积极主动地加强和改进工作作风，营造公平、公正、透明的工作环境。我们要注重实事求是、科学决策，坚持诚信做人、正直做事，严格遵守纪律和规定，将工作责任落到实处。

　　再次，我们要加强党风廉政建设，强化权力制约和监督。党风廉政建设是党内政治文化建设的重要内容，是提高党的执政能力和保持党的先进性纯洁性的重要保证。我们要积极引导党员干部树立正确的权力观和利益观，坚决抵制特权思想和利益腐化。我们要加强党委和纪委建设，强化监督执纪问责，确保党的纪律和党的政策得到有效落实。

　　最后，我们要加强思想教育，提高党员干部素质。思想教育是增强党员干部使命感和责任感的重要途径，也是培养党员干部政治觉悟和道德品质的重要环节。我们要持续开展关于纪律作风的教育活动，引导党员干部加强自我学习、自我修养，提高政治敏锐性和决策能力，不断提升自己的素质和能力，为推动组织事业发展做出更大的贡献。

　　同志们，纪律作风建设是一项长期而繁重的任务，需要每一个党员、干部的共同努力和高度重视。希望大家能够认真听取会议精神，进一步增强责任感和紧迫感，切实履职尽责，努力做到严守原则，优化工作流程，保持诚实守信，争做干净、担当、负责的党员、干部。让我们共同努力，为实现党的目标而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

篇五：企业纪律作风整顿动员讲话

　　纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲

　　一、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲

　　开场致辞：

　　1.介绍会议的目的和重要性

　　2.强调对纪律作风整顿的重视

　　整顿纪律作风的意义：

　　1.纪律作风与党风廉政建设的关系

　　2.纪律作风与工作效率的关系

　　3.纪律作风与社会稳定发展的关系

　　存在的问题：

　　1.纪律松散、宽松软弱的表现和影响

　　2.纪律约束不严，执行力不强的问题

　　3.纪律作风不端正，违纪违法行为屡禁不绝

　　整顿纪律作风的意义：

　　1.提高干部职工的思想认识，增强纪律观念

　　2.加强组织管理，规范工作流程

　　3.加强纪律执行，建立健全监督机制

　　整顿纪律作风的措施：

　　1.严格执行各项制度，建立纪律约束机制

　　2.加强对干部职工的教育培训，提高纪律意识

　　3.加大纪律执法力度，依法惩治违纪违法行为

　　工作要求和目标：

　　1.确立纪律作风整顿工作的重要性和紧迫性

　　2.明确各级干部的责任和任务

　　3.提出整改措施和期限

　　总结和展望：

　　1.总结本次会议的收获和成效

　　2.展望纪律作风整顿工作的未来发展

　　3.号召全体干部职工积极参与，共同推进纪律作风整顿工作

　　二、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲

　　开场致辞：

　　1.对全体与会人员表示热烈欢迎和诚挚感谢

　　2.介绍本次会议的目的和议程

　　1.阐述纪律作风整顿的重要性和紧迫性

　　2.分析存在的问题和不良影响

　　整顿纪律作风的措施：

　　1.强化组织管理，加大纪律执行力度

　　2.推进制度建设，严格执行各项规定

　　3.加强宣传教育，提高干部职工的纪律意识

　　制定纪律作风整顿方案：

　　1.明确整顿目标和任务，制定具体措施

　　2.明确责任分工和时间节点

　　加强监督和执纪问责：

　　1.建立健全监督机制，加强监督力度

　　2.依法惩治违纪违法行为，维护纪律权威

　　总结会议成果：

　　1.总结本次会议的主要观点和意见

　　2.梳理出的工作亮点和难点

　　3.展望纪律作风整顿工作的未来发展

　　三、纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲

　　致辞开场：

　　1.对与会领导和参会人员表示热烈欢迎和感谢

　　2.强调本次会议的重要性和紧迫性

　　1.分析当前纪律作风存在的问题和不良影响

　　2.阐述整顿纪律作风的紧迫性和深远意义

　　整顿纪律作风的目标和任务：

　　1.明确整顿的目标和任务，提出要求

　　2.明确各级干部的责任和分工

　　加强纪律执行力度：

　　1.要求干部严格遵守组织纪律和工作纪律

　　2.加强集体纪律，提高工作效率

　　推进制度建设：

　　1.完善制度和规章，强化纪律约束

　　2.建立健全奖惩机制，充分激发干部的积极性

　　加大教育培训力度：

　　1.加强对干部职工的培训和教育，提高素质

　　2.加强思想政治工作，增强干部的纪律观念

　　加强监督机制：

　　1.建立健全监督机制，加强日常监督

　　2.严格执纪问责，加大违纪违法行为的查处力度

　　总结和展望：

　　1.总结本次会议的主要观点和建议

　　2.展望纪律作风整顿工作的发展前景

　　3.号召全体干部职工共同努力。

篇六：企业纪律作风整顿动员讲话

　　作风整顿领导讲话（3篇）

　　作风整顿领导讲话（通用3篇）

　　作风整顿领导讲话

　　篇1尊敬的各位领导、同事：

　　大家好!

　　今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。不妥之处，请给予批评指正。

　　一、主要存在的问题

　　㈠、专业素养还比较浅薄。由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。

　　㈡、思想观念仍需解放。思想观念还不够开放，工作上按步就

　　搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。

　　㈢、在工作中自我要求不够严格。虽然大家在工作中都能完成工

　　作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。

　　㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。

　　㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。

　　㈥、执行意识不强，执行力差。工作中执行规章制度不严，执行力度层层衰减，执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布置，无落实，执行过程马马虎虎，敷衍了事，执行结果偏离目标，推卸

　　责任。

　　今后努力的方向

　　通过开展以工作作风整顿为主题的岗位职责教育专题等活动，分析项目部成员存在的问题，决心从以下几个方面进行整改：

　　㈠、加强专业业务知识学习，提高素质。坚持理论联系

　　实际，实事求是，定期对项目部成员进行岗位职责教育，并进行专业技术测评，利用业余时间组织大家进行学习，必要时进行奖罚。

　　㈡、灵活变通，适应工作需求。动员大家用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，在今后的工作中，以学习为载体，调动大家的观念创新，不断创新工作思路和方式方法，召开民主会议，把好的工作方法与经验与大家分享并进行表扬。

　　㈢、加强自身素质教育，严格要求自我加压。加强对项目部员工的思想教育，定期组织学习公司下发的文件并积极学习、领会文件精神;加强关键岗位的监控力度，发放民主意见表，调动项目部成员对工作的积极性、主动性和创造性。

　　㈣、端正工作作风。加强项目部纪律观念的教育，实行奖勤罚懒，以完善的制度促进工作的开展。按岗定责，实施目标管理，细化责任，建立奖罚激励机制，解决工作成效好坏奖罚不分明的问题。其次要对每一项工作制定具体的计划、要具体到人、具体到时间，保证每一项工作都能用最佳的方式完成、最节约的成本体现，用考核结果衡量员工的工作能力、贡献大小等履职情况。让老黄牛不再

　　吃亏流泪，使南郭先生无法滥芋充数。

　　总之，在工作作风整顿活动中，自己认识深刻，行动积极，剖析问题深入，整改措施到位，工作成效明显。然而，作风建设是个永恒的话题，需要在思想上始终牢记、行动上长期坚持。今后，自己将不断发扬作风建设成绩，巩固作风建设成果，进一步转变作风、改进学风、扎实工作，努力学习，不断创新，积极进取，为深入推进作风建设工作而不懈努力。

　　作风整顿领导讲话

　　篇2尊敬的各位领导，同仁：

　　大家下午好!我们大家知道今年是干部作风整顿年。市上县上都在进行大规模全范围的机关干部作风整顿，我今天我主要讲3个数字，2即2个问题，为什么要进行干部作风整顿，如何来推进干部作风整顿?3，指的是三个必须，也就是第一个问题我们从3个视角来剖析，第三个数字3，则指的是第二个问题的三个举措。当然由于我个人知识和阅历方面的限制，有些观点和意见还不够成熟，希望在座的各位领导和同仁给予批评指正!

　　一、为什么要进行干部作风整顿?

　　为什么要在全县开展干部队伍作风整顿?八个字：认清形势，统一认识。如何来理解这八个字呢，我们从三个方面来解析。

　　第一，要保持党的先进性，必须整风。毛**说过，房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。一个政党同样需要不断地自省、自警、自励，只有

　　通过不断加强作风建设，确保我们党的肌体健康，才能增强战斗力、凝聚力和创造力，这一点是我们建党九十周年以来长期坚持的。回顾党的历史，相继有红四军整风、1942年的延安整风、1957年的开门整风、1983-1985年的全面整党、1998-20__年的三讲教育、20__年的先进性教育活动，以及现在开展的学习实践科学发展观活动。适当的时候开展整风运动是我们党的一个光荣传统。那么我们如何理解这次干部作风整顿?有些人认为，所谓的整风就是一股风。但我认为这是一项长期任务，是坚持党要管党、从严治党的政治责任。重庆市委组织部陈存根部长曾指出：古往今来，主政一方的同志，有三件事情必须要做。一是教化民众。什么意思呢，就是在全社会营造一种氛围、文化和环境。大家都听过一个故事叫孟母三迁也就是说环境对一个人的影响很关键，关键到什么地步，我们借一句唐诗，叫随风潜入夜，润物细无声。教化民众，不是灌输，不是填鸭式教育，而是把一种政治理念培养成一种生活和工作习惯。二是匡扶正义。见义勇为，匡扶正义是中华民族的优良传统美德，路见不平一声吼，该出手时就出手水浒传里早就有论述，我们说一个地方没有正义就会混乱，因为没有人敢说话，没有人敢做事，自然就不谐了，又何谈建设和谐社会呢?我曾经在网上看过一个网友无奈的调侃：生命的宽度在于，走在路上，看见一个老人摔倒，所有人都上去扶，让他一时不知道该讹谁。去年发生的小悦悦事件大家都清楚，最后救小悦悦的是谁，是一个捡破烂的。其他人都在做什么，围观，在座的各位有没有过这种心理，当你看到一个人被撞倒的时候也曾

　　想过救人，但经过痛苦的心理挣扎后，最后我们都悄悄隐退了，为什么，因为你救了之后得到的不是感激，而是说不清甚至是成为受害人。大家看看，我们的社会道德又体现在何处?三是整肃吏治。社会的道德沦落是可怕的，但最可怕的是官场的道德沦落，所谓失德事小，失吏事大。我们的干部是国家权利在基层的实际执行者，代表着国家的政治执行力。即使神木有最好的百姓，没有一个好的干部队伍，神木的发展也是没有希望的。

　　第二，要完成当前艰巨繁重的工作任务，必须整风。

　　时期是神木改革发展的关键时期，是建设五个神木的重要机遇期。我们的干部基本是好的，但是距离中央、市委的要求，扪心自问，大家在自身水平、政治素养等方面还是有较大差距。相信在座的各位在外面旅游的时候都遇到过这样的尴尬和压力，在外界人的眼里，神木是什么地方，产暴发户的地方。有一次和一个不太熟的朋友聊天，说起神木，他第一反应是那地方太有钱了，接下来一句就是不过你们那地方暴发户太多，尤其是城中村的，人的素质不高，光分钱分地，就是不分点别的，并津津有味的举例说，一次他跟朋友去看房，看到你们神木的煤老板跟人家售楼小姐说你们这房子，这一栋我买了，我邻居还叫我捎几套，旁边这一栋也买了，当时看得我一个震撼。怎么你们那边的人买房子跟买白菜一样，还捎。我想作为神木人，大家或多或少经历过这样的尴尬。这几年，神木人确实富了，我们用30年的时间干了一件事，将社会财富的蛋糕做大了，但是现在又出现了另外一个问题，如何来分配的问题，我们现

　　在面临的问题是有个暴富张千万，九个邻居穷光蛋，平均起来算一算，个个都是张百万。三富三不富，四个不同步仍然困扰着我们，一方面西安出租车司机咒骂神木人太有钱，另一方面售楼小姐和售货员听到神木口音却可以立即两颊生花两眼放光的，我们是否也该反思一下我们的行为，我们不排除这里面有羡慕嫉妒恨的成分，但是我们的文化和我们的经济是否达到了同步，难道外界的说法只是空穴来风?为什么人家不说上海暴发户，不说鄂尔多斯暴发户，不说北京暴发户，单单说神木暴发户呢?在来这里之前，我在百度输入神木人三个字，电脑瞬间显示搜索结果，位居第一的标题是《神木人炫富婚车法拉利阵容》。该帖子上配有很多车子的图片，全部文字内容是：这是20__年6月20号榆林市神木县麟洲街上，一个结婚车队。法拉利黄色F360-345万(停产)碳黑F430-360万黑色F430spider-404万红色575M-320万(停产)。强大的法拉利阵容。4台劳斯莱斯(金标)幻影(均价710万左右)，法拉利575M，4台宾利飞刺中有台全国都少见白色款(均价300万以上)，20台奥迪A8-W12quattro。还有两台S8(均价240万左右)，法拉利F430spider，奔驰S65AMG361万，炭灰色的F430，打杂的卡宴，路虎，_5，悍马，牧马人等

　　。百度搜索引擎给出的第二个标题是：《20__，神木人值得记忆的一年》。内容比较长，概括了6个关键词，全民免费医疗;6个百强榜;金融危机;养老保险;生死营救;困难家庭救助;神盘公路堵车。这倒有趣，两条链接，一个来自民间的不知真假的炫富爆料，一个来自官方的同样真假难辨的所谓惊喜不断真情不断的总

　　结陈词。当前，我们也在建设人文神木，但大家也都听过说一个贵族需要三代人的培养和积淀。人文这个东西，是需要用时间和岁月来沉淀的，这就犹如煮粥，必须用文火来煮，才能煮出味道和香气，它是一个慢活。神木要改变这种形象，要摆脱这顶帽子，就必须静下心来，提升软实力，必须整风。要提升市民的形象。一座城市的灵魂在于生活在这个城市的市民。没有文明的市民，就没有人文的城市。因此，作为神木人，一方面我在骄傲自豪的同时，更应该从自身做起，努力提升自己的思想道德素质。另一方面，努力改善社会环境，培育人文精神。神木以后的可持续发展靠什么?靠的是人文精神，靠的是文化，靠的是智慧。我们不能富了钱袋，空了脑袋。我们应该把文化烙印在我们每一个神木人的身上，让它长成与我们融为一体的胎记，成为一种形象，一种代表。由此可见，发展的压力迫使我们必须进行整风。

　　此外稳定的压力也是进行整风的另一个原因。前段时间跟信访局李局长曾经做过一个调研，他说现在每天都有上访户到政府门前集访，少则几人，多则几十甚至上百人，信访维稳的压力非常大。我们国家发展的宗旨是，发展是目的，改革是动力，稳定是前提。因此，稳定的压力也迫使我们必须进行整风。

　　第三，当前神木干部存在的现状，必须整风。当前，我县干部存在六大作风问题。一是官僚文牍。一些干部习惯于遥控指挥，当二传手;有的以会议落实会议，以文件落实文件，照搬照抄。个别乡镇甚至连贯彻会议都不召开，也不组织干部职工学习，干部职工和

　　群众对县委、县政府的方针政策不清楚、不了解。关于这方面，去年有一件事传的比较火，当然这件事我也只是听说，其中的真实性不敢保证，话说雷书记去某个乡镇下去调研慰问，一个农民拉住雷书记就问，雷书记啊，你说咱就一个神木县，你咋给咱弄出来五个神木，雷书记很无奈地说，俺就不知道了，这都什么素质，于是转头问随同的某乡镇的一个干部，说你们平时是怎么传达会议精神的，该干部也很老实的说，没有电视，没有广播，后来据说各乡镇都设立了一个文化站，专门传达会议精神和相关的重要通知。

　　二是吃拿卡要。有些单位门难进、脸难看、事难办，对群众生、冷、硬、横，对服务对象吃、拿、卡、要。我去年想办个护照，就打电话咨询了一下，工作人员说，办护照天不亮就得来排队，我们8点正式开门，只上午受理，下午不办理，开了门按排队顺序等号，一天只放十几个号，如果今天轮不到你，那明天早晨继续天不亮来排队。办个护照，总共跑了公安局12次，最后还是找了在公安局上班的同学找关系办的。对于现在的神木而言，很多顺理成章的事情已经变的不正常了，需要找人，需要托关系。当然我认为神木在这方面可以作为典型的当属县医院了，不知道大家有没有留意今年县医院的对联，左联是好生意四海通达，右联是大财源八方涌进，神木论坛上很多网友就在征集横批，我认为比较艺术和有讽刺意味的当属于救死扶商。

　　三是懒散推诿。我县一些单位干部职工纪律松懈，自由散漫，有的不务正业，兼职做生意，上班聊QQ、偷菜，斗地主，打游戏，办私事。在其位不谋其职。很多干部职工上班来得迟，下班走得早，甚至上班时间不来上班，群众办事难。纪检委在初八上班查岗的时候，某单位40多人，只有7个人上班。

　　四是走读漂浮。一些县、乡干部走读风严重，有的主要领导脱岗失责。据近期督查了解，在抽查的乡镇干部中，下村的仅占7.8%;全县有近20%以上的村干部住在县城和乡镇集镇，很少进村入户。

　　五是设宴敛财。一些干部以婚丧嫁娶、升学乔迁等名义大办宴席，甚至化整为零变相敛财。于是很多时候，设宴也就成为疏通关系表达心意的良机。为了能投其所好的表达心意，苦心钻研，最近听闻说前几年流行的那个麟洲特曲，就长脖子那种，现在已经涨到一瓶一万了，就是因为许多领导说那个酒比较好喝，于是跟风的炒，曾经那个酒好像是一瓶38块钱。另外我讲一个我遇到的实事，传说县上某一个领导的父亲去世，光收礼钱收了200多万。

　　六是吃喝玩乐。神木的这个吃喝玩乐风非常严重。部分干部除公务接待外，经常出入餐馆、歌舞厅，群众反响强烈。神木现在的活动流程基本是什么，吃饭，喝酒，KTV，麻将，洗脚。看神木的夜生活只需要看看惠民路，那天在图书馆的一个阅读沙龙的活动中，我们做了一个游戏绿蚁新醅酒，红泥小火炉。其中空了红和绿两个字，然后找了一个年仅八岁的孩子就这两个字说一个成语，旁边的一个十三岁的孩子给了个提示，说看看神木的夜景，八岁的孩子脱口而出，灯红酒绿。我们看看，这种吃喝玩乐风不仅仅影响的是这一代人，更是下一代，甚至下下一代。

　　我们整顿干部作风的初衷是爱护干部、教育干部，而不是整干部。对干部的管理严是爱，松是害。千尺之台起于垒土，千里之堤溃于蚁穴，不治小、终治乱。如果不从小的方面进行治理，那么我们的干部就像温水煮青蛙，慢慢的乱下去，有些甚至会走向犯罪的边缘。

　　二、如何来推进干部作风整顿?

　　我们抓作风建设，不是单打独斗、见子打子，不是头痛医头、脚痛医脚，而是要把作风建设与乡镇经济社会管理、村干部管理和三项行动、村(居)务公开、党务政务公开有机结合，整体推进。

　　第一，狠刹六风、大兴三风。对干部队伍中存在的官僚文牍、吃拿卡要、懒散推诿、走读漂浮、设宴敛财、吃喝玩乐六风，我们必须坚决整顿。狠刹六风的终极目标是要大兴学习、实干、清廉三风，着力打造一支政治坚定、作风顽强、心系群众、真抓实干、清正廉洁的干部队伍。政治坚定，就是要对党的事业充满信心，任何时候、任何情况下都与县委保持高度一致，在原则问题上不动摇。绝对不当山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空，更不能当墙上芦苇，头重脚轻根底浅，风吹两边倒。作风顽强，就是要敢打硬仗，不要见好处、利益就上，见矛盾就躲。我把林则徐的苟利国家生死以,岂因祸福避趋之这句话送给大家，只要对国家、对群众有利的事情大家尽量去做是不会有问题的。见到利益好处就上，见到困难矛盾就躲，这样的干部绝对不是优秀的干部。心系群众，就是要主动融入到群众中去，与群众打成一片，为群众办实事。我们的领导干部心中不装着

　　群众、不心系群众，那么他的执政理念和观点就会有问题，改革和发展的根基就不会牢固。我们说面对农民的贫困无动于衷的干部，绝不是一个称职的干部，这一点可以作为检验我们干部的试金石。不从心中解决这个问题，干部所做的一切都是表面文章。只有心中想着山区的人民，想着去解决他们的问题，这样的干部才是脚踏实地的干部，才不会去作秀。真抓实干，就是要坚持说得再好，不如做得好，坚持事情是干出来的、说千句话不如干成一件事。如果我们的干部都能为基层群众干几件实事，群众就不会有这么多怨言。清正廉洁就是要廉洁从政，守住道德防线、法纪防线，管住自己、管住下属、管住身边的人，始终保持共产党人的清廉本色。

　　&&大兴学习之风。就是要广泛开展大学习、大调研、大考评活动，坚决整顿官僚文牍、走读飘浮不正之风，破除能力不足的危险。要坚持向书本学习、向实践学习、向先进典型学习。知识因学而得，才干因学而长。要把学习作为新一届县委的一项硬任务。领导干部要把学习作为一种志向、一种追求、一种境界，积极倡导想学、会学、勤学的风气，少一些应酬、多一些书香;少一些浮躁，多一些思考;少一些低俗，多一些高雅。

　　&&大兴实干之风。说一千道一万，两横一竖是关键。要认真落实实干要求，坚决整顿懒散推诿、吃喝玩乐风，破除精神懈怠的危险。一是在项目攻坚中比拼作风。项目建设是推动发展的主战场，是检验干部作风的标杆。大家要有时不我待的拼劲，敢为人先的闯劲，一抓到底的干劲，争资金、争项目、争荣誉、争先进。二是在

　　服务发展中锤炼作风。我们对部门中层干部、乡镇中层干部和基层村社干部，每年都要搞三百干部大测评，排名靠后的我们要采取组织措施。三是在工作落实中检验作风。要认真对照年初目标任务，把作风建设体现在抓落实上，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，圆满完成今年的各项目标任务。

　　&&大兴清廉之风。就是要认真落实廉政建设相关要求，坚决整顿吃拿卡要、设宴敛财风，破除消极腐败的危险。林则徐曾写过一幅对联:子孙若如我,留财做什么?贤而多财,则损其志。子孙不如我,留钱做什么?愚而多钱,益增其过。古人还说过：家有良田万顷,日食不过三餐;纵有广厦万间,夜寝不过七尺。一抓教育。各单位要搞一次警示教育，确保教育警示廉政手册人手一册。二抓查处。要坚持有线索必查、查办不护短，坚决予以惩处。这里，特别强调一下公车管理问题。近段时间，云南官员驾公车上坟坠亡

　　法院判政府赔偿34万这个事情炒的沸沸扬扬，群众反响很大，因此，各单位应该加强对公务用车的管理，避免此类事情的发生。

　　第二，强规范，推管理。就目前来讲，一些乡镇在社会事务管理方面极不规范，管理混乱，责权利不清楚。一是自然资源乱转让。我们的森林、河流、矿山、湿地都是国家的珍贵资源，而有些乡镇领导干部随便找个老板，写个合同就转让出去。四川巫山有一个乡镇领导，跟一个老板签合同，合同期限长达20__年;每年煤矿仅给乡政府2万元，而这个煤矿一年能够盈利1000多万元。这个老板很聪明，看到合同20__年要到期，就以4000多万元的价格又进行了

　　转让。这个煤老板的行为相当于放牛的把牛卖了，他有什么权利卖掉煤矿?该煤矿矽肺矿工找到新的煤矿老板闹事，新煤矿老板只管煤矿而认为自己没有义务照顾原来的工人。他们丢下一个烂摊子，矽肺的病人只能找政府来解决。二是招商项目乱引资。贵州某县有个乡镇引进一个项目，结果欠民工工资几百万。去年年底，乡镇的领导每天都找县委书记汇报工作，最后在财政上借支了50万给民工发工资，暂时缓解了矛盾。三是乡镇集镇乱建设。很多乡镇在集镇建设和新农村规划建设上，全凭拍脑袋决策，对乱搭乱建管控不严，违法建筑层出不穷、此起彼伏，严重影响集镇形象和发展。大多数乡镇集镇可以用脏、乱、差来形容，山河依旧，几年都是一个样子。

　　(三)、抓领导，促落实。

　　这次作风整顿，我们绝不是搞形式、走过场，不是按照常规记记笔记、谈谈体会、发发简报，而是要动真格、出实招、下硬手，不仅要触动思想和灵魂，而且要见人见事。要以群众是否满意、工作是否有大的推动来衡量活动的成效。

　　第一，必须狠抓主要领导。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。有什么样的领导、就有什么样的队伍，有什么样的领导作风、就有什么样的干部面貌。各级领导干部一定要带头遵守各项纪律规定，抓好班子、带好队伍、管好亲属和身边工作人员。一把手既是单位的第一责任人，也是单位领导责任、廉政责任第一责任人，单位干部职工受到党纪政纪处分的，视情节轻重，必须严格追究一把手疏于管理的领导责任。

　　第二，必须狠抓政策宣传。宣传部门要对作风整顿的目标要求、工作措施、特别是精要条款进行广泛深入宣传，真正做到家喻户晓，让干部深化认识、自觉警醒，让群众知情，接受群众监督。要对工作开展情况及正反典型进行跟踪报道，将作风整顿不断引向深入，进一步营造良好的社会舆论环境。

　　第三，必须狠抓督促检查。三分战略，七分执行。道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。对基层干部而言，认真就是水平，落实就是能力。文件规定再严，不落实就是一纸空文;会议开得再多，不落实就会是一句空话。抓落实，要实不要虚。不坐而论道、不做表面文章，要踏石有印、抓铁留痕，定下的事情立说立行，部署的工作一抓到底。要走出办公室、走出会议室，到项目工地、到生产一线、到农家炕头，抓产业发展、抓项目投资、抓民生改善。抓落实，要硬不要软。推动各项工作坚决果断、面对困难挑战毫不畏惧、追求实际效果不打折扣。坚决克服上通下阻、上热下冷和宁可误事决不惹人的错误倾向，对看准的项目集中力量、持之以恒，全力攻坚、一抓到底。抓落实，要快不要慢。落实县委、县政府决策雷厉风行，争分夺秒，因为时不我待。绝不能让决策成为写在纸上、挂在嘴上、贴在墙上的化妆品。抓落实，要细不要粗。细体现在对工作的准确理解、准确把握、准确执行上。增强抓落实的针对性，吃透政策不走样，创新执行不呆板。做到细，还必须有好的制度。

　　当前，我们的一些政策措施和制度设计残缺不全、空洞宽泛，甚至自相矛盾，严重影响工作的效率和质量，要引起各级各部门的足够重视。要把可能出现的问题考虑得多一些，把解决的方案制定得细一些，决

　　策一出，落实就是板上钉钉。

　　同志们，好的作风是无坚不摧的战斗力，是雷厉风行的执行力。它反映着党风和政风，体现着党和政府的形象。我们坚信，通过这次作风整顿，我县的干部作风一定会有明显转变，工作一定会有明显改进，形象一定会有明显提升，最后祝愿在座的各位领导和同仁能以饱满的精神和扎实的工作在五个神木的建设中找准自己的位置，找回自己的成功!

　　作风整顿领导讲话

　　篇3尊敬的各位领导同志们：

　　大家好！为进一步加强劳动纪律，改进工作作风，规范工作秩序，提高工作质量和效率，根据油田公司《关于开展劳动纪律整顿活动的通知》和《瓦窑堡采油厂劳动纪律和工作作风整顿实施方案》要求，我谨代表瓦窑堡采油厂全体机关干部职工为扎实开展好此次劳动纪律和工作作风整顿，决心做好以下几个方面的工作：

　　一、充分认识劳动纪律和工作作风整顿活动对瓦窑堡采油厂的重要意义。

　　作为机关科室的每一名职工，我们的一言一行、一举一动都关系到采油厂对外的形象和声誉，机关纪律作风的好坏集中反映着采油厂工作作风的好坏、工作效率的高低。通过此次整顿能够统一思想、提高认识，把心思和精力真正用在做好工作、发展采油厂大局上来。

　　二、认真安排、精心组织，将纪律作风整顿活动各项安排落到实处。

　　首先，机关各科室要落实专人负责，进行具体的安排部署，做到思想、组织、人员、措施四到位，让每一个人都纳入此项整顿中来。其次，为保证纪律作风整顿各项工作能分步骤、有计划实施，我们将严格按照采油厂《实施方案》规定的步骤进行，确保每一阶段工作都能够按时保质地完成，达到此次整顿的预期目的。

　　三、我们要正确处理好劳动纪律作风整顿与业务工作的关系。

　　纪律作风整顿的根本目的还是要通过加强纪律、改进作风，更好地做好各项工作，不能为整顿而整顿，走过程、摆花架子，而是应具体体现在工作过程的每一个环节中，把平时的每一项工作做好了，就是真正地达到了整顿的效果和要求。在采油厂劳动纪律作风整顿领导小组的领导下，机关科室以此次活动为契机，一改以往的不良习气和作用，为完成采油厂各项工作任务奠定良好的思想、组织、作用基础，做出我们应有的努力和贡献。

　　谢谢大家！

篇七：企业纪律作风整顿动员讲话

　　纪律作风整顿动员讲话

　　各位同事们：

　　大家好！首先，我要感谢大家对我们公司的支持和奉献，并欢迎各位参加今天的纪律作风整顿动员会。我今天在这里向大家作一次非常重要的讲话，希望能够引起大家的重视和共鸣，共同为公司的发展和进步做出努力。

　　我们所处的时代是一个竞争激烈的时代，我们所面对的市场是一个充满挑战的市场。在这样的环境下，作为一家企业，我们必须时刻保持高度的警惕和紧迫感，不断提高自身的竞争力，顺应时代的发展潮流。

　　然而，过去一段时间以来，我们公司出现了一些问题。一些同事在工作中出现了迟到、旷工、无故缺席等不良行为，严重影响了公司的正常运转和工作效率。同时，一些同事在工作中态度不端正，消极怠工，对公司的工作不积极配合，给公司带来了很多麻烦和损失。这种不良的工作作风和纪律问题，已经严重地影响了我们公司的形象和信誉。

　　因此，我们必须认真地面对这些问题，采取有力的措施加以整顿和解决。今天，我在这里号召全体员工，共同参与到纪律作风整顿中来，积极改进自身不良的工作作风和纪律问题。我们要共同努力，为提高公司的整体素质和竞争力作出贡献。

　　首先，我们要严格遵守公司的各项规定和制度。只有依法依规的工作，才能使公司的运营更加顺利和稳定。我们要简政放权，深化管理改革，提高工作效率。同时，我们要提高岗位责任意识，切实完成公司交给的各项任务。

　　其次，我们要强化团队意识，加强协作合作。团队的力量是无穷的，只有团结一心、共同努力，我们才能够应对外部竞争的挑战，实现公司的长远发展。我们要建立和谐的工作氛围，相互帮助、相互支持，克服困难和问题，共同创造一个积极向上的工作环境。

　　然后，我们要提高自身素质，不断学习和进步。只有不断提高自身的知识和能力，我们才能适应公司的发展需要，为公司的发展做出更大的贡献。我们要加强学习，多听取意见和建议，不断完善自身的能力和素质。

　　最后，我要强调，纪律作风整顿工作不是一个阶段性的工作，而是一个长期的过程。我们要始终保持对工作的热情和认真，坚持整顿的方向和目标不动摇。只有通过长期的坚持和努力，我们才能够形成良好的工作作风和纪律，最终实现公司的战略目标。

　　同事们，纪律作风整顿是我们必须面对和解决的一个问题，也是我们公司发展的一个重要环节。希望大家能够共同努力，积极投身到纪律作风整顿工作中来，共同为公司的发展和进步而努力。让我们携起手来，共同创造一个更加美好的未来！

　　谢谢大家！

篇八：企业纪律作风整顿动员讲话

　　在纪律作风整顿大会上的动员讲话

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！今天，我很荣幸地站在这里，发表动员讲话，共同参与纪律作风整顿大会。首先，我代表XX单位向大家表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

　　纪律作风是我们党的优良传统和政治优势的重要体现，是我们党在长期实践中形成和发展起来的一种政治文化。但与此同时，我们也不可否认，当前纪律作风方面依然存在一些突出问题，严重影响着我们党的形象和声誉，甚至对我们党的事业带来了不可估量的损失。因此，我们迫切需要深入开展纪律作风整顿，以提高党的纪律观念、政治觉悟和党性修养的标准，净化和整顿我们党内的作风，以良好的形象推动党的事业发展。

　　纪律作风整顿是一项重大政治任务，我们要高度重视，密切配合，坚决贯彻中央关于这次整顿的要求，确保纪律作风整顿取得实际效果。

　　首先，我们要牢固树立政治意识，加强对纪律作风整顿的认识。坚持党的领导是九成工作的总结论，作风建设是党建工作的根本，也是党的先进性和纯洁性的重要体现。在整顿过程中，我们要明确任务，对工作进行全面规划和科学布局，把握好工作的重点和难点，解决好七成纪律问题，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风的保证。

　　其次，我们要加强组织领导，形成工作合力。纪律作风整顿是党委政府的重大政治任务，各级领导干部要切实担负起组织领导责任，明确各自的职责和任务，做到组织统一、行动一致。各级纪委要加强对纪律作风整顿工作的领导，发挥党内监督的严明性和纪律处分的震慑力，确保纪律作风整顿工作落到实处。

　　再次，我们要切实加强宣传教育，提高党员干部的思想觉悟。当前，党的纪律作风整顿工作仍处于起步阶段，存在各种问题，需要通过大力宣传教育来促进广大党员干部的思想觉悟，提高他们的理论水平和思想品质，增强他们的党性和政治眼光。在宣传教育过程中，我们要注重理论学习，始终坚持以马克思主义为指导，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，发扬党的优良传统和作风，坚持把学习贯彻党的路线方针政策与抓好作风建设紧密结合起来，确保各项任务扎实落实。

　　最后，我们要加强监督检查，确保纪律作风整顿取得实际成效。纪律作风整顿是一项系统工程，需要各级党委政府、纪检监察机关以及全体党员干部的共同努力。在整顿过程中，我们要加强对自身的自我监督，自觉接受党和人民的监督，坚决落实党委纪委主体责任，严厉打击和查处各种违纪违法行为，确保党的纪律和规矩不被腐蚀、不被破坏，进一步提高全党党风廉政建设和反腐败工作的水平。

　　各位同志，纪律作风整顿需要我们大家的共同努力和积极参与，需要我们紧密团结在***周围，认真贯彻反腐败纪律，坚决维护党的纪律和规矩，为实现党的纪律作风整顿目标而努力奋斗。

　　在今天的大会上，我代表全体同志，向广大党员干部发出倡议：坚定信念，保持政治定力；提高纪律观念，严守党的纪律和规矩；牢记使命，做到心里有党、行动忠诚；高标准严要求，干事创业要有原则、有规矩、有底线；自觉接受监督，保持勤廉做人、担当正人。

　　最后，衷心希望大家能够共同努力，携手为实现党的纪律作风整顿目标而奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

　　谢谢大家！

篇九：企业纪律作风整顿动员讲话

　　在纪律作风建设工作会议上的讲话

　　各位同事：

　　大家好！今天我们在这里召开纪律作风建设工作会议，旨在加强我们单位的纪律作风建设，进一步提高工作效率和工作质量。我欢迎大家参加并希望今天的会议能够取得圆满成功。

　　纪律作风是一个单位的“灵魂”和“气候”，它直接关系着单位整体工作水平和团队的凝聚力。一支纪律严明、作风优良的团队，能够形成积极向上的工作氛围，推动工作顺利开展；相反，纪律松散、作风不正的团队，则容易出现管理混乱，工作效率低下的情况。因此，我们需要高度重视纪律作风建设，并认真对待每一个工作细节。

　　首先，我们要树立正确的工作态度。在工作中，我们要保持积极向上的心态，对待每一项工作都要真心实意，主动担当，勤勉敬业。不论工作的大小，我们都要以责任心和事业心去对待，做到勇于担当、主动作为。只有这样，才能够顺利完成工作任务，为单位的发展做出贡献。

　　其次，我们要践行工作纪律。纪律是我们工作的基础，也是保证工作顺利进行的前提。我们要严守工作纪律，按照单位的规章制度进行工作；遵守工作流程，确保各项工作有序进行；严格遵守工作时间，不迟到早退、不旷工请假。只有如此，我们才能够形成高效的工作机制，推动工作的快速完成。

　　最后，我们要注重团队建设。一个团队的凝聚力和战斗力是决定其工作成果的关键因素。我们要重视团队建设，注重团队的沟通与合作，加强员工之间的相互关系。在工作中，我们要互相帮助，共同进步；遇到困难时，要互相支持，共同找寻解决办法。团结合作，协调一致是我们团队成功的基石。

　　同事们，纪律作风建设是一项长期的工作，需要我们每个人的共同努力。让我们积极行动起来，从今天起，做到以上几点，不断提高自身素质和工作水平，为单位的发展做出更大的贡献！

　　最后，祝这次纪律作风建设工作会议圆满成功！谢谢大家！

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