2023年教育整顿查纠整改环节自评报告（2023年）

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教育整顿查纠整改环节自评报告

政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，我县坚持将 其作为动真碰硬、攻坚克难的关键阶段，请关注头条号“兴 常之野望”坚持用政治的眼光审视教育整顿、以全面从严管 党治警的使命推进教育整顿、从以人民为中心的高度抓实教 育整顿。强化思想发动，突出“自查从宽”攻心，善用“被 查从严”倒逼，坚持领导带头，把学习教育贯穿始终。严抓 组织查处，不断细化优化方案，成立工作专班，全面启动“七 查”，持续净化政法队伍政治生态。精准整治顽瘴痼疾，以 解决群众“急难愁盼”问题为着力点，既要突出整治“七大 顽瘴痼疾”，也要全面深入排查整治政法队伍中存在的其他 禁而不止、危害性大的突出问题。强化舆论宣传，大力宣传 政法英模先进事迹，大力宣传从宽从严政策。强化工作措施， 推动目标责任再压实，层层传导压力，确保教育整顿取得实 效。现将工作情况自评总结如下:

一、组织领导情况

队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，聚焦“八个一” 有力有序推进“七查”工作和“六大顽瘴痼疾”专项整治 各项任务深入开展，把政法队伍教育整顿工作引向深入。

一任务一方案。为切实抓好“七查”工作和“六大顽瘴 痼疾”专项整治，全面贯彻落实上级关于政法队伍教育整顿 的部署要求，XX县政法机关紧密结合工作实际及时制定和细 化各项任务，逐项制定各个工作的实施方案，明确工作内容、 步骤和时限，强化组织领导，严格责任落实。查纠整改环节， 共针对重点任务制定个实施方案，做到了请关注头条号“兴常之野望”“推进有度”。

一工作一专班。为确保各项工作指导得力、督导到位，“七查”工作和“六大顽瘴痼疾”专项整治均成立工作专班， 建立跨部门整治协调机制，实行台账式管理，挂图作战，列 出时间表和路线图，任务到部门、责任到个人、时限到天数。 各工作专班除完成日常工作任务外，同步加强对基层单位整 治工作的条线指导，有针对性进行业务指导、政策指导，对 遇到的问题和困难，进行对口精准指导，提供政策支持。工 作共成立――个工作专班，做到了“指导有力”。

一日一调度。建立查纠整改环节重点工作调度会制度， 采取日调度、视频调度的方式，对“七查”工作和“六大顽 瘴痼疾”专项整治情况进行重点调度。调度会通过听取最新 工作进展汇报，跟踪对比“23个是否”进度表和各项任务进 展情况，及时研判遇到的问题和困难，安排部署下一阶段重 点工作。通过日常调度，加强各工作专班协作配合，上下贯 通形成合力，群策群力解决问题，做到了“心中有数”。

一项一总结。坚持边查、边改、边总结、边评估。及早 制定考核评估标准，细化评估指标、整改标准，对照“五看” 要求，对部分工作阶段性情况进行总结和自我评估。注重坚 持“当下治”与“长久立”相统一，深化常治长效，做到了“工作有效”。

二、自查自纠工作情况

严格按照上级部署要求，以领导带头为牵引，以思想发 动为重点，以全面精准为关键，以上率下、多措并举、查改 结合，推动自查自纠取得实效。

(一)坚持班子成员带头力行，增强自查自纠主动性 班子成员切实提高政治站位，统一思想认识，主动填报 作出表率，以“关键少数”引导“绝大多数”。一是发挥头 雁作用，强化示范引领力。党组带头学习文件，深刻把握从 宽从严政策，组织干警集中学习，教育干警做知政策的“明 白人”。带头互相谈心谈话，既谈规定的八个方面内容，也 谈自身和对方存在的问题，示范干警做不见外的“知心人”。 带头查摆问题，通过MZ生活H检视剖析、填写表格对照查 找、参加组Z生活H听取意见等三个方面，检视填报问题， 引导干警做忠于党的“老实人”。二是压实工作责任，强化 组织推动力。上级做给下级看，班子成员担任工作组组长， 既协调指导，也具体操作，切实把责任扛在肩。上级带着下级干，工作靠前指挥，材料主动上手，切实把责任落实到人。 上级推着下级查，建立周例会、日沟通、事碰头的工作机制， 督导工作开展，掌握自查实情，切实把责任压到底。三是突 出政治忠诚，强化思想发动力。强化政策攻心，先后召开两 次思想发动会，往深里讲政策，引导干警放下包袱，持续深 入自查填报。强化D建润心，发挥组织优势，表明组织态度， 教育干警听党话跟党走。强化谈话交心，班子成员主动先谈 问题，动之以情、晓之以理，带动干警把握机会。

(二)坚持立体多维起底排查，体现自查自纠全面性 通过“六查”全方位、多角度排查问题，不断激发干警 自查自纠的内生动力。一是深入谈心谈话互查。把“普遍谈” 和“重点谈”结合起来，既逐级逐人“五必谈”，也针对重 点人直接谈，有的放矢谈问题。把“谈共性”和“谈个性” 结合起来，既从六大顽瘴痼疾找共性问题，也见人见事找具 体和延伸问题。把“当面谈”和“纸上谈”结合起来，既当 面提出问题，也签字确认记录。二是对照已有问题反查。对 省市巡视巡察反馈问题进行梳理分析。一方面，从问题中反 思，要求被处理干警主动填报并写出说明，其他干警对照反 思、查找填报。另一方面，从问题上认领，要求班子成员和 部门负责人，从分管干警出现的问题上查找责任缺失、把关 不严等方面的问题进行填报。三是梳理信访案件倒查。全面 梳理近年来涉信访案件，对已办结件的处理程序和结果进行评查;对未办结件重新梳理甄别倒查。从中对比查找干警思 想态度不端、履职尽责不力、漠视群众诉求，甚至违纪违法 等方面的问题。四是分析已办案件追查。不等不靠自评追查， 对2018年以来办理的重点案件进行全面自评，对其他案件 进行抽样自评，深挖案件质量方面和深层次问题。比对结果 分类追查，从省委政法委、省**院和****院评查案件中找 问题，倒逼干警对号入座，全面填报。五是推动由表及里彻 查。自我加压查，根据干警思想作风工作方面表现出的问题， 制发《政治素质自查表》，彻底起底思想和内心深处问题全 面填报。加强监管查，分析近年来干警被组织处理的情形， 制发《八小时之外有关事项报备表》，促进干警起底组织难 以发现的问题。六是发动家庭成员助查。发出《致干警自查 自纠的劝导信》和《致干警家属的一封信》，动员家属与干 警谈心聊天，帮助打开心结，激发自查决心，做好家庭助廉。

(三)坚持查改结合系统推进，注重自查自纠实效性 针对自查自纠中发现的问题，认真分析面上情况，逐人 研判点上问题，边查边改增强实效。一是分析研判明确整治 重点。认真分析填报内容，把规定和自选，共性和个性结合 起来，在六大顽瘴痼疾和省**院明确的整治内容基础上， 提出影响**机关形象问题时有发生、干警担当作为不足、 内部监督薄弱和民事行政公益诉讼**发展不平衡4个突出 问题，明确“六大顽瘴痼疾”整治内容，突出重点抓好整改。二是逐条梳理排查线索问题。逐人逐项进行评判甄别，按照 违法、违纪、存疑和其他等4个方面建立台账，依纪依规提 出处理意见，形成研判报告，为做好第二轮填报打好基础。 三是态度坚决推动边查边改。立足即知即改，制定政治素质 考察办法和八小时以外行为管理办法，给干警戴上“紧箍 咒”。立足抓常抓长，制定顽瘴痼疾整治方案，明确内容、 措施、责任、时限“四张清单”，确保取得实效，让干警把 严的要求内化于心。

三、组织查处任务落实情况

重点围绕“七查”任务，抓好抓实组织查处任务，彻底 查清问题，清除害群之马。

(一)举报线索核查工作

为进一步强化问题线索办理，不断提升线索处置质效， 采取“三项措施”强化管理，实现问题线索“件件有落实， 事事有结果”。全县干警填报自查表份，查找问题个

拓展线索来源渠道紧盯执法司法、顽瘴痼疾等重点领 域，统筹运用举报电话、电子邮箱、意见箱、接待室等多种 渠道，受理群众来信来电来访，进一步拓展问题线索来源， 注重从日常监督检查中发现和巡察巡视中发现的问题线索。

及时办理问题线索。**县始终坚持“快查快结”，对受 理的问题线索集中分析研判，全面梳理分类，明确任务分工、 时限要求和质量。对实名举报的和上级转办的，及时报告、反馈核查结果。对上级交办的信访件，设置“快速通道”， 优先研判处置。对涉及业务性较强的问题线索，协调相关业 务部门配合核查。

请关注头条号“兴常之野望”提升线索处置质效。**县 强化监督执纪精准问责，厘清责任主体，明确处理依据，严 格界定该不该问责、该问谁的责、问责到什么程度等，打好 批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分”组合拳”，积 极把活用“四种形态”精准落实于问题线索核查和处置过程 中。

(二）涉黑涉恶案件倒查

依照“清单”，围绕加强线索督办、严查大案要案和推 动“见黑见伞”等方面，对已查结的涉黑涉恶“保护伞”案 件全部进行“回头看”。紧盯已经查实的涉黑涉恶案件，力 求“见黑必见伞，有恶应有伞”，特别是对见黑见恶不见“伞” 案件，全部回溯核查、扩线深挖。

对尚未调查或正在调查的涉黑涉恶“保护伞”案件加大 督办力度，对涉黑涉恶“保护伞”案件核查结果由相关单位“一把手”签字背书，确保打深打透。强化深挖彻查，紧盯 重点案件、重点线索和重点问题，逐一案卷核查，并交叉互 查和提级再查。“突破大要案”攻坚战持续深化，充分发挥 大案要案的引领作用，对重大疑难案件，实行领导包案、指 定管辖和提级办理，进一步突破领导干部典型案件。共倒查涉黑案件X个，其中未发现违纪违法问题。

(三）重点案件评查

为深入推进**队伍教育整顿，着力解决案件办理过程 中存在的突出问题，**县按照政法队伍教育整顿工作部署， 对重点案件进行集中评查。严格对照教育整顿工作要求，根 据案件评查实施方案，周密安排，召开案件评查部署会议， 确定案件评查的组织领导、案件类型、评查方式、研判整改 等工作，并对工作步骤、纪律提出明确要求，确保案件评查 工作取得实效。

重点案件评查共成立―个专项案件评查组，抽调政治素 质高、业务能力强、办案经验丰富的名干警组成，采取 交叉评查的方式开展，评查案件件。着重从办案程序、 事实认定、证据部分、法律适用、处理结果等方面对重点案 件逐案进行，坚持均衡原则、回避原则，严格把握评查标准 和尺度，注重查与评的结合，精准定性案件中存在的问题与 不足，切实做到真查敢评。共计发现问题个，全部责成办 案部门和办案人员进行整改。

(四）涉法涉诉案件清查

制定了《政法队伍教育整顿涉法涉诉信访案件清查工 作实施方案》，迅速成立由主任及两名资深员额检察官 组成的清查工作小组，为有效开展涉法涉诉案件清查工作提 供了良好的保障。召开了涉法涉诉案件清查工作安排部署会议。明确此次涉法涉诉案件清查工作的重点，彻底清查2018 年以来所有信访案件并汇总台帐，全面开展涉法涉诉案件清 查工作，建章立制，力克顽疾。

工作中共对2018年以来本单位受理的件涉法涉诉案 件进行重新梳理、统计甄别，内容包括信访人信息、信访诉 求、三包一保情况等。对案件办理整体情况进行清查，包括 信访人诉求是否达到申诉标准及法律要求，事实认定及法律 适用是否准确，办案程序是否合法规范，法律文书是否正确 规范、要素完整，办案效果是否达到有机统一等情况，并全 面撰写分析报告，对暂时无法化解的案件，制定切实可行的 化解方案，明确解决途径和完成时限，按计划、按目标、按 进度、按要求全面进行工作推进，力求“治重化积”，确保 涉法涉诉案件清查工作顺利完成。目前，以上案件全部化解， 达到了良好的效果

(五)法律监督专项检查

聚焦政法队伍教育整顿“清除害群之马，整治顽瘴痼疾” 的目标任务，准确把握法律监督专项检查工作重点，理清思 路举措，细化推进方案，确保专项检查有力、有序、有效开 展。

确定目标任务。围绕查纠整改目标任务认真研究、深入 思考，明确了“深入查找执法司法突出问题和司法人员职务 犯罪线索”的法律监督目标。结合工作实际，梳理分解了审判机关量刑畸轻畸重案件、公安机关应当立案侦查而不立案 侦查案件、司法行政机关社区矫正人员脱管漏管案件以及监 狱违规违法减刑、假释、暂予监外执行案件等6类需要重点 检查的案件。

细化推进方案。坚持统筹推进与精细操作相结合，根据“6类案件”在法律监督专项检查工作方案下分解细化了3 个更具可操作性的实施方案，按照检察业务条线梳理案件类 型、范围、专项检查要点，明确时间节点、阶段目标、质效 要求、责任归属，把“施工图”细化和实化为“说明书”。 逐日制订进度表，分解单日工作定量，实行清单式推进、项 目化运行。

明确工作方法。把专项检查划分为调查、整改两个阶段。 依据案件办理主体不同，对涉及公安机关、审判机关、司法 行政机关的案件逐一明确调查方法，明确发现的司法人员职 务犯罪案件线索由检察院依法查办，并针对不同违法案件情 形，详细列明处置方式，确保精准监督、精准整改。

(六）智能化数据排查

按照教育整顿查纠整改阶段工作方案要求，运用智能化 数据排查助力顽瘴痼疾整治。将2018年以来通过统一业务 应用系统受理、办理的案件与公安局执法办案信息系统中的 案件台账进行对比分析，查找是否存在有案不立、压案不查 及有罪不究的情形;通过与行政审批服务管理局联合排查，核实在职在编干警及其家属是否存在违规经商办企业，是否 存在配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的情况;通过司 法局协助，核实退休人员是否存在离任后违规从事律师职 业，充当司法“掮客”情况。

通过大数据、智能化技术手段的运用，为教育整顿提供 了科学、高效、精准的数据基础。

(七)政法队伍建设专项巡查

按照教育整顿工作的要求，为及时发现和解决队伍建设 中存在的问题和不足，5月日一一日，XX县县委政法 委联合纪委、组织部组织5个巡查组，分赴全县政法部门， 开展了全覆盖、拉网式的队伍建设专项巡查督导。

巡查组采取“四不两直”("不发通知、不打招呼、不 听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场")方式直达 基层一线，通过听取汇报、座谈交流、查阅资料、现场问答、 观摩执法等方式，详细了解基层干警在政法队伍教育整顿中 的认识态度、警容风纪、执法规范化等方面情况，并及时提 出指导意见。

巡查中发现，基层政法单位普遍能够按照上级部署要 求，扎实开展教育整顿学习教育、查纠整改工作，氛围比较 浓厚，但仍有个别干警思想认识不高，对《应知应会》内容 知之不深，个别单位警容不整，存在环境脏乱差问题，档案 资料不齐全，日常管理较为松散，制度执行不够规范，出现群众有事找不到人的现象等等，共计问题条。对此，督 导组逐一向政法各单位作出反馈，提出明确要求，限期作出 整改。通过队伍巡查，进一步提高了政法各单位政治站位， 压紧压实责任，做实规定动作，确保工作取得实效。

巡查组同时对教育整顿开展情况进行了再督导，要求政 法各部门查纠整改要动真碰硬，着力解决突出问题，面对存 在的顽瘴痼疾，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，把问题查深 查透，做到见人见事见实效，坚决清除害群之马，坚持边整 边治边建，解决好“当下改”与“长久立”的问题，织紧制 度的笼子，推进正风肃纪、反腐强警，努力打造党和人民信 得过、靠得住、能放心的政法铁军。

(八)强化查处措施

为进一步推动政法队伍教育整顿走深走实，确保查纠整 改工作取得实效，教育整顿领导小组认真落实全国教育整顿 领导小组《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从 宽、被查从严”政策的意见》要求，印发执行《政法队伍教 育整顿适用“自查从宽、被查从严”政策的实施细则(试 行)》。在政法队伍教育整顿期间，严格依照法律法规，认 真把握“自查从宽、被查从严”政策，充分体现对政法干警 的关心和爱护。《实施细则》明确了“自查”的九种认定情 形和“被查”的认定处理，确定了从宽处理幅度应考量的因 素，细化了监督执纪“四种形态”及政务处分、司法处理的从宽界限，同时明确了“自查从宽”的研究决定和审核报备 程序等。对主动向组织说明问题的，依规依纪依法从宽处理， 教育整顿中，共为名干警落实从宽政策，对有问题而不 主动向组织说明的，一经查实，从严处理。从严查处干警 人，其中第一种形态人，第二种形态人，第三种形态人，第四种形态人。

四、专项整治工作情况

力争在顽瘴痼疾整治实现新突破，针对在“六大顽瘴痼 疾”基础上，后来，又增加了“法官、检察官退休、离职后 违规担任律师或‘法律顾问’充当司法捐客问题”作为自身 增项，总共七个项目。确定了“整治违反防止干预司法‘三 个规定’”、“整治违规从事经营活动”、“整治违法办理 减刑、假释、暂予监外执行”、“整治有案不立、压案不办、 有罪不究问题”、“原法院人员违规到律师事务所当律师或 在幕后当‘法律顾问’，充当司法捐客”、“整治‘套路 贷’虚假诉讼涉及的违纪违法和防范惩治不力问题”顽瘴痼 疾整治内容，下大力气加强整改整治。政法单位建立完善了 政法干警交流轮岗等―项制度规范，形成了一批加强政法 队伍建设的实践成果和制度成果。

(一）措施得力，组织有力。我们坚持标本兼治、边治 边建，确保问题改到位、不反弹。一方面，针对每个顽瘴痼 疾成立一个工作专班，实行项目化推进、销号式管理。针对违反防止干预司法“三个规定”问题，我们采取记录直报、 严格保密，打消干警顾虑，增强贯彻执行的可操作性。目前， 全市政法干警已主动填报违反防止干预司法“三个规定”记 录条。另一方面，明确政策界限和工作方法。针对违规 经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事 经营活动等问题，我们出台了相关政策文件，明确什么是违 规经商经营、违规参股借贷，为干警划定行为界限。加强与 组织人事、市场监管、税务、金融等部门的协调联动，摸清 底数，分类处置，基本完成全市政法干警或近亲属违规经商 办企业、在企业参股借贷等问题的整改工作。通过发放致市 民的一封公开信、公示整治清单、召开新闻发布会，主动接 受群众监督评议。

(二)深挖彻查，狠抓整治。坚持精细化自查，开展查 纠动员、谈心谈话、家庭助力、MZ生活H等活动，实现了“查纠内容覆盖条线指导内容、报告事项覆盖全部违纪违法 行为和查纠对象覆盖所有人员”。结合顽瘴痼疾整治项 重点内容确定项从宽、从严情形，鼓励干警厘清认识、 如实填报，名干警填报个人事项件。召开首轮填报情 况分析暨第二轮填报动员会，结合问题线索与名干警重. 点谈心谈话，及时增加第二轮填报项目，名干警补充填 报个人事项件次。坚持拉网式排查，对涉黑恶案件中涉 及干警违纪违法情况进行比对、排查，对2015年以来干警受到刑事责任追究、纪律处分以及组织处理情况“回头看”， 对发现的―件线索进行核查，对名干警立案调查。开展“重点案件三评查问题短板立整改”活动，对涉嫌“套路 贷”虚假诉讼案件等类重点案件进行评查，深挖重罪轻 判、有罪不究、压案不办等类重点问题。依托“法官进 网格”、走进“行风热线”、“法治的力量—司法助力市域 治理”宣讲等活动，发放征求意见表―份，搜集意见建议71条。坚持“严实化”查处。对干警亲属、离任人员曾在本 案代理的案件合议庭成员进行函询、谈话，对―条问题线 索予以核查，名干警被依法处分处理，名离任人员 违反诉讼回避及“三个规定”的问题线索被移送司法行政机 关。坚持针对性纠治。干预过问案件平台记录由零记录增长 为件，共清理发放执行案款笔亿元。依法对涉“套路贷”虚假诉讼的件案件再审纠正，评查瑕疵案件 和不合格案件件。

（三）突出“五个强化”，做精机制建设。强化落实落 细，制定《关于对违反防止干预司法“三个规定”问题记录 报告操作指南》，明确应当记录入卷并录入报告平台的 12 种情形，建立“三个规定”一案一报、逐月分析、每季报送 机制;出台《关于严格执行工作人员配偶父母子女和离任人 员实行诉讼回避制度的具体措施》，细化离任限制、自动检 索、信息沟通等内容。强化提质增效，建立“全域诉服”机制，实现诉讼事项的全市域、全天候、全通道办理;落实《关 于加强审限变更案件管理的规定(试行)》，从严掌握审限 变更条件，对审限变更案件、12个月以上未结案件实行周调 度、月通报和季分析。强化规范办理，制定《减刑、假释深 度审查“八必查”》和《减刑、假释、暂予监外执行“十项 严禁”办案纪律规定》，确定性质情节、犯罪前科等八个必 查项，细化“严禁私下会见罪犯家属及利害关系人”等内容。 强化有效管理，联合市财政局制定《关于加强无法发放的执 行暂存款及其他案款管理的意见》，对因客观事由无法发放 的执行暂存款移交同级财政账户集中管理。强化立体防控， 起草《关于涉嫌“套路贷”虚假诉讼犯罪案件移送查处协作 办法》，从移送内容、移送对象、反馈要求等方面强化协作。

(四)不折不扣加以整治，工作成效突显

1.贯彻落实防止干预司法“三个规定”中的突出问题 排查此类问题项，整治完成项。巩固深化专项整 治成果,解决突出问题,完善长效机制,让依规记录成为习惯 实现应记尽记、应报尽报,干预过问案件行为得到有效遏制， 司法办案环境得到有效改善,司法人员的社会交往更加规范， 切实建立防止干预司法的“防火墙”和“隔离带”,让制度 成为带电的“高压线”,确保“三个规定”得到不折不扣地 执行。

2.审判执行工作中存在的突出问题

排查此类问题项，整治完成―项。办案规范化程度 明显提升，审判执行效率显著提高,立案登记制改革和“基本 解决执行难”成果进一步巩固，司法责任制进一步落实,司法 环境得到进一步优化,利用审判执行权办理人情案、金钱案、 关系案等问题得到有效制。

3.办理减刑、假释、暂予监外执行案件中的突出问题 排查此类问题项，整治完成―项。通过专项整治， 违规减刑、假释、暂予监外执行案件得到纠正，干警违纪违 法和司法腐败问题得到查处,办理案件的体制机制得到健全 完善,办案能力和水平得到全面提升,刑罚执行更加公开、公 平、公正,实现政治效果、法律效果和社会效果有机统一。

4.违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营 活动,违规参股借贷问题

排查此类问题项，整治完成项。违规经营行为及 违规参股借贷得到全面清理,做到应查尽查、应退尽退,解决 在违规从事经营活动方面存在的突出问题,实现违规从事经 营活动的人员全部清理退出到位,利用职权违规经营谋利的 行为得到有效遏制，教育整顿期间违规问题零新增﹐教育整 顿结束后不反弹。

5.原法院人员违规到律师事务所当律师或在幕后当“法 律顾问”﹐充当司法捐客问题

排查此类问题―项，整治完成项。实现自查排查“零死角”,加强全员自查、全面排查,对信访投诉举报定向梳理; 对发现问题处置到位,对查证属实的违规违纪离退休人员严 肃责任追究,对其他问题线索及时移送相关职能机关;完善 落实有效防范监管法院离任人员违规从事律师职业、在律师 事务所任职、充当司法搞客的制度机制,阻断违规从业的渠 道,铲除司法捐客滋生的土壤。

6.以人民为中心的理念树得不牢、司法办案的政治效果 纪法效果、社会效果不统一问题

排查此类问题项，整治完成项。坚持以人民为中 心的发展思想﹐践行司法为民宗旨,积极回应人民群众对法 院工作的新要求和新期待,切实保障人民群众合法权益﹐实 现政治效果、纪法效果、社会效果相统一,努力让人民群众 在每一个司法案件中感受到公平正义。

7.审判执行质效中的突出问题

排查此类问题―项，整治完成――项。审判组织内部管 理监督更加科学有序,专业法官会议和审判委员会的运行机 制进一步健全完善，审级监督工作得到全面贯彻执行﹐裁判 文书质量和庭审规范化程度显著提高,审判执行工作的质量 和效率全面提升,加快推进审判体系和审判能力现代化。

8.“圈子文化”“好人主义”问题

排查此类问题项，整治完成―项。党内政治生活质 量再提高;政治生态环境再优化;圈子文化和好人主义再肃清;选人用人政治环境更健康;党组的凝聚力、战斗力、向 心力再增强。

9.队伍建设中的管理问题

排查此类问题项，整治完成项。干警从严治党、 依法治院的意识明显增强;各级领导干部从严管党治警的能 力明显提高;全院管理工作制度、规定、措施更加健全完善; 部门负责人的管理工作主体责任进一步落实;全院风清气正 的政治生态进一步优化。

五、推动教育成果转化，集中推出一批利民措施

为推动DS学习教育和政法队伍教育整顿走深走实，以“我为群众办实事”的具体内容和措施，着力解决群众急难 愁盼的实际问题，夯实司法为民根基，推进“我为群众办实 事”长效化。

探索“一站式”诉讼服务。XX探索建立XX首家退役军 人、军属民事诉讼诉调对接中心，采取现场“听”与亲情热 线“答”相结合的形式，通过一系列“微调节”“微治理” 将基层矛盾化解在源头。先后委派XX诉前人民调解委员会 调解件，调解成功件。以“智慧法院”建设为抓手，打 造一站式诉讼服务中心，提供“一站办通、一号办通、一次 办通”的诉讼服务，网上立案件、跨域立案件，线上电 子送达件，送达成功人次，提供电话咨询服务余次， 实现诉讼服务“不掉线”。在社区建立巡回法庭，将法庭辖区的名村居干部纳入“编外法官”队伍，让更多矛 盾纠纷化解在基层。

推出“面对面”答疑平台。XX针对辖区群众“急难愁盼” 问题，根据轻重缓急分为即时即办类、解释说明类、共同商 议类、上报调处类4大类，分类梳理整合。公、检、法、司 部门联动“拉网式”排查，“过筛式”研判，“靶向式”化 解于一体的闭环处置体系，使群众的“问题清单”变为干部 的“行动清单”，实现急事急办、常事常办。先后接收群众 信访事项4件，支持起诉2件，做到“七日内程序性回复”，“三个月内进展情况或办理结果回复”，回复率达到100%。 请关注头条号“兴常之野望”

组织“宣传团”进村入户。针对近期“电信诈骗”案件 频发的问题，XX成立“反诈宣传团”进行精准宣传，累计张 贴、发放各类宣传资料7000余份。结合“百万警进千万家 活动”及“防范电信网络诈骗宣传方案”要求，开展“一村(社区)一警一实事”活动，走遍辖区每户人家，实现全覆 盖。目前，已走访生活困难群体家庭户人，特殊人群 户人，经营困难企业家，其他群众家庭户人。

征集“金点子”问需解忧。针对政策掌握不深不透等问 题，XX开展献计献策“金点子”征集活动，对外面向社会各 界征集意见建议，有效促进司法行政队伍教育整顿和业务工 作深度融合。目前已征集“金点子”8条，精准反馈至各政法单位进行内部改革。此外，XX同步深入推进公共法律服务 体系建设，先后为困难群众办理法律援助件，解答咨询 人次，调解各类矛盾纠纷件，调解成功件。

六、自评总结

在查纠整改环节，县政法各单位准确把握查纠整改环节 总体要求，在自查自纠、组织查处、专项整治上下狠功夫， 做到边查边改、即查即改、真查真改，确保查纠整改环节扎 实、稳妥、有序推进。坚持刀刃向内，大力宣传宽严政策， 组织全县政法干警全面开展个人自查。全面落实谈心谈话要 求，组织政法各单位层层开展谈心谈话，引导帮助有问题的 政法干警自觉向组织反映问题、交代问题。坚持动真碰硬， 建立顽瘴痼疾整治机制，请关注头条号“兴常之野望”围绕“六大顽瘴痼疾”的多种表现形式，结合政法各部门实际， 集合市场监管、税务、金融等部门专业力量成立排查专班， 开展大数据比对，深挖问题根源，确保问题查清查深。截止 目前，各项主要任务基本完成并取得实效，贏得了社会各界 的好评。经基层政法单位自查，教育整顿办评估，我县查纠 整改环节工作得分分，达到预期目的，申请转段。

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