2023年监理组学习培训制度,菁华1篇
监理组学习培训制度1项目监理组学习、培训制度随着公路建设市场逐渐规范,以及各种新材料、新技术和新工艺的大量使用,要求监理人员的专业技术素质和管理水*也要随之变化和不断提高,监理人员必须加强学习和培训下面是小编为大家整理的2023年监理组学习培训制度,菁华1篇,供大家参考。
监理组学习培训制度1
项目监理组学习、培训制度随着公路建设市场逐渐规范,以及各种新材料、新技术和新工艺的大量使用,要求监理人员的专业技术素质和管理水*也要随之变化和不断提高,监理人员必须加强学习和培训,提高自身业务能力,适应新形势下监理工作的需要。1学习、培训计划每年初第一次监理例会讨论当年监理工作的重点和难点,并由此确定全年监理学习、培训的内容,要包括质量、进度、费用、合同、安全、环保、廉政等各方面,会后由办公室制定监理学习培训计划,由总监审核后印发文件,并报公司备案。2学习、培训形式
岗前培训:每位新进入本项目的监理人员均需进行岗前培训,岗前培训由驻地或部门负责人进行,讲授本项目基本情况、监理工作内容和要求,还要对他们进行职业道德教育和工作态度、责任心教育。岗前培训后上岗试用一个月,试用期满后由总监进行口试或笔试考核,根据考核结果并结合收集的监理人员、施工单位和业主的评价来决定继续留用还是清退出场。
集中自学:由总监办提供学习材料,全体监理人员集中自学,之后由总监向每位监理人员提问检查学习质量。
专业授课:
基础知识的学习、培训。由各专业工程师以上人员轮流进行讲授,全体监理人员能加,并要求将讲授内容制成幻灯片,以提高学习、培训效果;
针对性的学习、培训。同类第一个分项工程开工之前,或新材料、新技术和新工艺应用之前,或新标准、规范实施之初都要进行技术交底或学习培训,由总监办专业工程师以上人员、或邀请公司专家、或外聘专家讲授,全体或相关监理人员参加。3学习、培训总结利用每年冬休前相对空闲的时间进行系统的学习、培训,学习、培训结束后分专业进行笔试考核,考核结果向全体监理人员公布,并上报公司作为加薪提职的依据;公室在年终对全年学习培训工作进行总结,总结报告经总监审核后报公司;每位监理人员年终向总监办上报一份书面的全年技术工作总结,由总监审核后报公司。4学习、培训要求
通知到的监理人员必须参加相应的学习培训,由考勤员负责学习、培训的考勤记录,如确有其它事务不能参加的,需经总监批准。
培训时间必须关闭手机,认真听讲并做好培训笔记。
办公室做好每次学习、培训的服务、考勤和资料收集(包括影像及文字资料)工作,并编写报道配照片发至公司。
每位监理人员要严格遵守以上学习制度,如有刻意违反者,视情节轻重予以处罚,直至辞退。
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