幼儿园党支部书记个人对照检查材料怎么写(3篇)
篇一:幼儿园党支部书记个人对照检查材料怎么写
幼儿园党支部书记检讨书怎么写
尊敬的领导:
您好!20**年**月**日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致幼儿园不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自我进行反省。
我的工作存在着一些弊端:
1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心。
2、我没有意识到我的报工工作对整个幼儿园运作的必要性和重要性。
3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务。
所以,我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。
1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责。
2、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误。
3、自我监督,自我反省,争取。
检讨人:XXX2021**月**日
篇二:幼儿园党支部书记个人对照检查材料怎么写
2022年幼儿园党支部书记述职报告
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!我是XX小学幼儿园的党支部书记,今天我在这里向大家作一份2022年的述职报告。
在过去的一年里,我们党支部充分发挥了党的核心领导力量,积极引导幼儿园师生把党的理论和思想融入到教学活动中,推动学校全面深入推进教育教学改革,促进学校教育教学水平的提高。
首先,我们组织开展了一系列丰富多彩的党建活动,营造了良好的思想政治氛围。我们组织学校老师和家长参加了一系列党性教育活动,使他们更加了解党的理论和思想,更加热爱党的事业,更加自觉地参与到党建工作中来。
其次,我们积极推动学校的教育教学改革,加强了学校的教育管理,提高了学校的教育教学水平。我们组织学校老师不断完善教学课程,改革教学方法,提高教学质量,使学生更加深入地学习知识,更好地发挥自己的潜能。
最后,我们积极发挥党组织的作用,加强学校的综合管理,推动学校的全面发展。我们积极参与学校的各种活动,积极发挥党组织的作用,加强社会管理,加强学校的综合管理,促进学校的全面发展。
总之,我们党支部在这一年里发挥了重要作用,取得了良好的成绩。在新的一年里,我们将继续发
篇三:幼儿园党支部书记个人对照检查材料怎么写
幼儿园副园长兼党支部书记20XX年个人述职述廉报告
幼儿园副园长兼党支部书记20XX年个人述职述廉报告
幼儿园副园长兼党支部书记20XX年个人述职述廉报告
述职报告幼儿园副园长兼党支部书记20XX年个人述职述廉报告述职报告个人书记党支部幼儿园
在即将过去的一年中,我在自己的岗位上,以我所能,为幼儿园、为教师、为孩子尽责任,在幼儿园的发展进程中贡献自己的力量。
一、扎实开展
两个年
活动
在
制度建设和效能提升年
活动中,我带头在校园网进行了公开承诺,对现有支部管理制度进行了
废、改、立,进一步规范和完善了支部管理条例。接着组织老师开展
效能建设大家谈
、效能建设
问题大排查活动。有力地促进了幼儿园各项工作的顺利开展。
支部以
强核心、强素质、强管理
为目标,提升学校基层党组织建设水平。支部把
党员活动室
的创建作为重点,建立健全了包括党支部学习制度、民主生活会制度等在内的各项制度,设立了党员学习园地,使之成为提高党员素质的重要活动场所。其次深入实施
党内关爱工程,广泛开展
百名党员走千家,千名教师访万户
大走访活动,扩大了党建工作影响力。今年我支部被评为无锡市教工委
凝心聚力先入党组织
。本人被评为北塘区教育局
优秀党务工作者。二、认真开展民主评议政风行风工作
活动一开始,我们就认真撰写实施方案,并对照评议内容和要求逐项进行自查自纠,通过对全体教职工、幼儿家长及社会人士进行问卷调查;召开座谈会;设立政风行风意见箱、举报电话,广泛收集意见,接受社会监督。按照
边查边改
的原则,积极走进街道、派出所和社区广泛征求意见,所发《民主评议幼儿园政风行风工作社会调查表》全数收回,经统计满意率达100%。通过这次评议,促使广大教职工理想信念进一步坚定,廉政建设和政风行风建设的长效机制进一步完善,以实实在在的整改成效迎接各级行评办、行评团评议。
三、注重抓好教师、党员的思想建设
一年来,我组织全体教师解读了《江苏省学前教育条例》、《教师法》,《幼儿园教育发展纲要》等教育法规;热议政府工作报告《这个春天,教育充满信心和希望》;观看于丹
儒道兼济,构建中国人人格两岸
讲座。组织收看十八大开幕式及十八大报告;为老师作了
师德与师爱
师德讲座。撰写的论文《如何发挥支部在幼儿园民主管理中的作用》获无锡市教育学会论文评比
一等奖。
一年来坚持抓好党建不放松。支部举行了以
看廉片、读廉书、写廉文
为主要内容的5.10思廉日
主题教育活动。通过重温入党誓言、观看《惠廉》动漫宣传片、讲述廉洁小故事、学习《廉政准则》等形式营造反腐倡廉的浓厚氛围。同时组织党员《师德承诺书》签名活动、以
爱与责任
为主题开展
五个一
活动、党员奉献日、三走进三服务
、党员示范岗等活动增强党员服务意识和争先创优意识。
四、以人为本,实施和谐管理
我始终本着发展的思想去思考问题、开展工作。在
以人为本
管理理念的指引下,我注重自身角色的调整,我几乎每周进课堂听课,及时发现老师的需求,同时为青年教师提供帮助。平时尽可能多的了解老师的困惑、工作中遇到的难题,并积极为她们出主意找对策。我分管的惠龙园区每天要巡视3-5次,发现问题及时解决。在日常管理工作中我坚持每周检查备课笔记、每周听课,一年来共计听课60节以上。在工作中我要求自己认真谨慎,实事求是,不偏听偏信,认真做好检查评比、每月一次的考核工作及奖惩兑现。
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