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党员领导干部民主生活会个人对照检查情况报告(全文2916字)

时间:2024-02-15 16:00:05 来源:顶好范文网
导读: 上年度MZ生活H中,通过自己找、大家评、相互帮,共查找出自己X个方面X个具体问题,在整改落实过程中,我始终把问题整改作为一项重大的政治任务,以高度负责的态度、雷厉风行的作风、务实高效的措施,持续发力,

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党员领导干部民主生活会个人对照检查情况报告(全文2916字)

2022年党员领导干部MZ生活H个人对照JC情况报告(全文2916字)

按照X文件要求,现将个人对照JC情况报告如下。

一、上一年度MZ生活H查摆问题整改情况

上年度MZ生活H中,通过自己找、大家评、相互帮,共查找出自己X个方面X个具体问题,在整改落实过程中,我始终把问题整改作为一项重大的政治任务,以高度负责的态度、雷厉风行的作风、务实高效的措施,持续发力,毫不含糊抓实问题整改。截至目前,除需长期坚持的事项以外,其余问题已全部整改到位。

二、对照六个方面查找的主要问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我始终坚持严格遵守党的政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致,坚定执行党的政治路线,对党忠诚、为党分忧、为党尽职。但仍有不足,一是个人专业化能力还需加强。对中央和省市县重大决策研究不够透彻、理解不够系统,在实际工作中缺乏构建制度体系的思考,对于将制度体系优势转化为治理效能的意识不强、办法不多,有时存在本位主义和实用主义思想,总觉得发展任务重,应该腾出更多的时间和精力来抓项目,存在选择性落实的情况,但离******要求的“成为领导构建新发展格局的行家里手”目标仍有差距,知识体系还需进一步健全。二是新形势下对分管领域意识形态工作掌握不够。自己已经认识到了意识形态工作的极端重要性,在信访维稳、安全生产、生态保护等具体工作中,注重加强舆情监测,遇到问题第一时间发声进行舆论引导。但意识形态工作手段仍然比较单一,发现的也不够及时,说明没有完全跟上新时代、新媒体、全媒体的脚步,宣传范围不够全面。

(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是深学一层有差距。自己认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和***作出的决策部署、出台的政策文件,也坚持通过学习强国、各类公众号刷新掌握***的最新要求,针对业务工作也习惯于做到重要文件读三遍。但目前理论学习大多采用老办法,在学习机制的创新上探索得不够,学习形式仍以听、读为主,系统深入的剖析解读不够,主动走出去开拓眼界、学习借鉴次数少。二是深悟一层有差距。主要表现为对上级指示精神思考少,思维格局没打开,在深刻领悟内涵要义,结合地方实际思考不够。比如在信访维稳方面,收到问题反映后第一时间组织处理,没有从长远思考卡住信访反映的根源,“疏堵结合”做的不好。三是深用一层有差距。主要表现为学用结合、学以致用做得不够,对“六个必须坚持”不能全面掌握,把主要精力放在了落实任务、完成年度目标、推进重点工作中。比如,对***新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、核心要义等理解把握不够透彻,往深里走、往心里走、往实里走上还有明确差距,对亮点工作提炼不够。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是一抓到底的韧劲有所减退。自己在坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委各项决策部署方面,能够坚持“问题工作法”,不回避矛盾、不遮掩问题,敢于动真碰硬,以问题解决有效推动工作落实。但对个别问题的艰巨性和复杂性认识不足,放松了警惕,没有盯紧盯牢、一抓到底。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是联系群众不够密切。对分管部门人员联系较多,但与群众沟通交流少,主动深入挂联帮扶群众调查研究的时间少,了解群众心声的次数还不够。二是抓落实措施办法还不够有力。在面对实际工作中出现的新情况、新问题,个别时候沿用老思路、老办法、旧经验推进,新思路、新办法、新政策、新趋势研究不透彻,所提解决办法与上级高质量工作要求不匹配。

(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是工作思路不够开阔、创新不够,满足于现状的现象还偶尔存在。二是有些工作停留在文件、会议层面,针对性和操作性不强,缺乏一抓到底的劲头,督促落实不够,导致一些突出问题得不到有效解决。三是在落实八项规定精神、省委省政府十项规定精神和市县有关规定要求上,以上率下的作用没有充分发挥,对干部的监督管理开展的不深入、不到位。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要表现在对分管领域党员干部的提醒、批评、教育、警示、关心不够,个别党员干部纪律规矩意识不强,缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位之心,踩“底线”、越“红线”。

三、产生问题的原因分析

(一)理想信念有所淡化,“总开关”拧得不紧。把更多的精力放在了具体工作专业知识学习上,没有持续不断地加强政治理论、思想文化等修养,放松了对党性锻炼的要求。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,急用现学多,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了政治理论学习,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

(二)宗旨观念有所弱化,“鱼水情”践行不深。在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为群众做了一些实事,有时存在“惰性”思维,碰到困难不主动向干部群众请教学习,不注意汲取群众首创的经验做法,在工作过程中存在“道听途说”的现象。

(三)实干作风有所虚化,“钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上,没有真正做到“不忘初心、牢记使命”,落实项目攻坚敢为善成不够,对于一些工作进度迟缓、“中梗阻”问题,在追查原因、推动工作进展上缺乏硬举措,制度执行力不够。

四、下一步努力方向和整改措施

针对上述存在的问题,我将重点从以下三个方面努力,务求实效整改到位。

(一)加强理论学习,在政治思想上对标看齐、作出表率。主动带头强化创新理论武装,持续用力在学懂弄通做实上下功夫。坚持和弘扬马克思主义学风,系统学、跟进学、联系实际学,推动***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,在工作生活中勤学善思、明辨笃行,主动在政治定力、担当精神、工作作风、清正廉洁上做好表率。

(二)改进工作作风,在担当作为上对标看齐、作出表率。坚持在谋事创业上遵循客观规律、真抓实干,不断强化标准意识、质量意识。认真钻研信访维稳、安全生产等领域政策知识,练好专业本领,在抓小、抓细,求准、求精上下功夫。坚持在创新中增强动力,在敬业中有所作为,努力争创一流,多出精品。树牢宗旨意识,善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好群众工作。在忠诚担当上狠抓工作落实,坚决做到闻令而动、迅速落实。

(三)严守纪律规矩,在廉洁从政上对标看齐、作出表率。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,带头执行中央八项规定及其实施细则精神,带头勤政为民,廉洁自律,率先垂范,发挥表率作用。主动执行请示报告制度、MZ生活H制度、党员领导干部过双重组织生活制度等。树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,决不利用职务和工作之便谋取私利,决不允许亲属和其他身边工作人员以特殊的身份谋取私利。坚持积极健康的生活方式,保持简朴的生活习惯,不拉帮结派,不搞小圈子。

以上对照JC,请同志们批评指正,并监督、帮助我抓好整改。

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