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2023年度市纪委班子成员六个带头民主生活会对照检查材料

时间:2024-02-04 11:42:02 来源:顶好范文网
导读: 按照《2022年度MZ生活H有关工作方案》要求,我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和XXX精神,认真研读***总书记在XXX上的重要讲话精神,对照XXX精神和D章党规党纪,查摆出自身存在的问

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2023年度市纪委班子成员六个带头民主生活会对照检查材料

市纪委班子成员六个带头MZ生活H对照JC材料

按照《2022年度MZ生活H有关工作方案》要求,我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和XXX精神,认真研读******在XXX上的重要讲话精神,对照XXX精神和D章党规党纪,查摆出自身存在的问题,并深挖问题根源,制定下步整改措施,现将个人检视剖析情况汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治判断力、领悟力有待提高。虽然对“两个确立”的意义进行了学习,但对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握的不够深刻、不够系统,在吃透原文悟原理上,没有真正深入理解和领会,在实际工作中,认识的高度、部署的速度、行动的力度都与“两个确立”有差距。同时学习领会***新时代中国特色社会主义思想、******关于全面从严治党的重要论述还不够深入、全面,对字面意思学习的多,对深层内涵理解的少,学习笔记也多是内容摘抄,学习心得体会少,对“国之大者”理解的不透彻。二是思想深度有待提高。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从全局的角度来观察、分析问题。学习贯彻******的新思想、新论断存在碎片化现象,深度、广度跟不上新理论的更新速度。比如,站在全局高度理解***的重大决策部署和******的重要讲话精神还有欠缺,仅仅局限于部署安排工作,结合工作实际抓落实方法不多,力度不大。三是理论与实际结合不紧密。对一些重要的政策理论知识和会议精神,更多关注的是学习要求和学习重点,对于如何运用和执行思考不够,理论学习成果没有转化到纪检监察工作实践中去。例如对XXX工作做的还不够深入,对受处分干部的行动改错关注多于思想悔过的关注,对受处分人员思想上对错误的认识了解关注不够。

(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是思想还不够解放。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和XXX精神还较为浅表化,对一些新思想、新方法的理解仅停留在文字上,没有指导工作创新。二是统筹日常工作不够灵活。统领分管工作能力还有所欠缺。比如,自己分管审理室、案管室、派驻等工作,有时工作繁杂、任务紧急,面对急难险重的工作,缺乏科学统筹和沟通协调,在多项工作中有时会顾此失彼,影响工作整体效果。三是担当作为还不够主动。日常工作担心履职不到位或者越位,导致工作中存在畏手畏脚、担当精神不强的问题。有时存在畏难情绪和等靠思想,自身主动思考谋划的意识不够。

(三)在坚持和加强党的全面领导方面。一是对D建工作重视程度不够。存在对D建工作重视程度不够、重业务轻D建的思想。比如,平时委机关组织的集中学习、主题党日等活动能做到积极参加,但是与重要的业务工作发生冲突时,会首选业务工作。二是在贯彻落实上级决策部署方面还不够主动。对自己分管领域工作发表意见多,在监督保障执行中央和上级重大决策部署上,积极主动发表意见少,没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题。比如,在XXXX安置区建设项目监督检查工作中,发现问题较少,没有结合实际创造性提出意见建议,监督成效不显著。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是与群众联系紧密度不高。平时在办公室呆得多,深入一线、深入基层调查研究少,了解掌握情况,主要还是靠材料、电话,检查工作看材料多,深入一线少,有些工作注重面上的东西,还没达到亲知、深知、真知的要求。二是维护群众利益的责任感还需增强。对群众关注和反映的热点难点问题研究体会不深,往往关注问题表象多于问题本质,没能真正从群众的角度出发去分析和解决问题。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是敢于斗争善于斗争精神有所弱化。存在争先进意识不强、担当动力不足的问题,抓工作落实浮在面上,满足于安排了、部署了,跟踪督导问效还不够。比如,在XXXX室和XXXX室创新工作方面,给予的督促和帮助还不够,推进相对迟缓,效果不够理想;
在工作中既当指挥员,又当战斗员的作用发挥不充分。二是在担当作为方面还不够主动。存在一定的求稳思想,对有些工作抱有“不求有功,但求无过”思想。比如在XXXX统计分析工作中,更多地重视统计数据真实准确、完整及时,对全区数据整体分析方面不够主动,参谋助手作用发挥得不够。

(六)在落实全面从严治党责任方面。一是对干部管理不够严格。对干部的监督管理不够严格,怕挫伤同志工作积极性和自尊心,对分管的同志批评的少,多是正面引导;
满足于廉政教育学习,对一些苗头性、倾向性问题重视程度不够。例如对所分管部室干部的请销假、请示汇报制度管理不够严格。二是工作作风不够严实。对待工作布置的多,全程督导、跟踪问效不够。比如,对于自己所联系的镇街部门“XXXX”工作推进情况,主要是通过相关单位汇报了解情况,深入基层一线调研了解情况不够,导致工作效果不明显。

(七)其他方面。在对上述问题进行查摆的同时,我还对照方案要求对开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论中心组学习、意识形态工作、履行****责任制、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化、容错纠错澄清正名和激励担当作为等方面进行了全面查摆。本人没有审计问题,不存圈子文化码头文化、巡视反馈、组织函询约谈等情况。

(八)个人有关事项说明。XX

二、产生问题的原因分析

上述问题和不足,深刻剖析存在问题的根源,主要有以下几个方面:

(一)理论学习不深入,党性修养水平不高。在政治理论学习方面,对学习的重要性认识不够,在一定程度上忽视了理论知识的学习,认为自己分管业务工作,应该重在抓落实,从而淡化了对理论知识的学习和思考。对理论知识的学习存在实用主义倾向,用到相关政策理论时才去临时抱佛脚,造成知识体系不系统、不全面。对组织生活重视程度也不足,没有经常开展批评和自我批评,思想认识和工作实践脱节,在党性修养上逐渐产生了惰性。

(二)求实作风有所淡化,为民服务意识减退。工作中缺乏勇于创新的胆识,工作标准定位不高,尤其是对待急难险重的工作,认为只要不出错就可以。干工作缺乏落实力,对于落实上级重大决策部署方面还存在等靠思想,不愿下功夫真挖细想。同时因为工作繁忙,到基层调研少,没有深刻认识到纪检监察工作的基础来自于人民群众,抓分管工作没有真正落实到维护群众利益中,提升群众满意度不够。

(三)自我约束不严,党性锤炼有所放松。觉得自己工作多年,有较高的政治觉悟,能够严守党的政治纪律和政治规矩。忽视了党性修养的锤炼是一个需要长期坚持的过程,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,平时忙于日常业务工作,忽视了党性锤炼和制度规范执行落实等方面,只求过得去、不求过得硬。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)强化理论学习,做到信念坚定。自觉将学习XXX精神和***新时代社会主义思想作为必修课,切实把思想和行动统一到***决策部署上来,牢固树立时时学、终身学理念,明确学习内容制定学习计划,不断提高对学习,尤其是对学习政治理论知识重要性的认识。静心精读原著,领会精神内涵,认真记录学习笔记,撰写学习心得。真正做到真学、真懂、真信、真用,做到信念坚定,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

(二)强化宗旨意识,践行以人民为中心发展思想。始终牢记为人民服务的宗旨意识,践行服务宗旨,做干事创业的表率,立足岗位职责,深入基层调研,每月至少下基层一次,将群众利益摆在工作中的最高位置,切实践行群众路线,真正做到深入基层一线调研,了解民情民意,在监督执纪过程中,运用好监督执纪“四种形态”,坚决把群众利益放在首位,坚定不移地查处发生在群众身边的腐败和作风问题,用监督执纪的实效维护群众利益,赢得群众认可,把群众“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为评判工作的标准。

(三)强化责任担当,持续转变工作作风。认真执行民主集中制,严格落实“三会一课”、领导干部重大事项报告等制度,围绕岗位职责和群众需求抓好落实,坚决不做表面文章,不搞形式主义,多为群众办实事办好事;
对上级要求的事、常委会部署的事、人民群众期盼的事,认认真真、不折不扣地抓好抓实,抓出成效;
做好基础的、经常性的工作,推出创新性的、亮点性的措施,力争使所分管的工作有新形象、标准有新提高、人员有新面貌。

(四)强化纪律意识,以身作则,严于律己。纪律是管党治党的“戒尺”,也是约束党员、干部自身行为的标准和遵循。深刻领会******“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”的重大判断,深刻认识党风廉政建设合反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,自觉投身全面从严治党伟大实践。充分发挥纪检监察干部“忠诚、干净、担当”的政治本色,用更高、更严的标准带头遵守党的纪律和规矩。时时处处严格要求自己,做到自尊、自重、自省、自励,守住纪律底线,严防出现“灯下黑”,打造自身正自身硬的纪检监察铁军。

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