2023年度市纪委班子成员六个带头民主生活会对照检查材料

下面是小编为大家整理的2023年度市纪委班子成员六个带头民主生活会对照检查材料,供大家参考。

市纪委班子成员六个带头MZ生活H对照JC材料

按照《2022年度MZ生活H有关工作方案》要求，我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和XXX精神，认真研读******在XXX上的重要讲话精神，对照XXX精神和D章党规党纪，查摆出自身存在的问题，并深挖问题根源，制定下步整改措施，现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治判断力、领悟力有待提高。虽然对“两个确立”的意义进行了学习，但对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握的不够深刻、不够系统，在吃透原文悟原理上，没有真正深入理解和领会，在实际工作中，认识的高度、部署的速度、行动的力度都与“两个确立”有差距。同时学习领会***新时代中国特色社会主义思想、******关于全面从严治党的重要论述还不够深入、全面，对字面意思学习的多，对深层内涵理解的少，学习笔记也多是内容摘抄，学习心得体会少，对“国之大者”理解的不透彻。二是思想深度有待提高。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从全局的角度来观察、分析问题。学习贯彻******的新思想、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度。比如，站在全局高度理解***的重大决策部署和******的重要讲话精神还有欠缺，仅仅局限于部署安排工作，结合工作实际抓落实方法不多，力度不大。三是理论与实际结合不紧密。对一些重要的政策理论知识和会议精神，更多关注的是学习要求和学习重点，对于如何运用和执行思考不够，理论学习成果没有转化到纪检监察工作实践中去。例如对XXX工作做的还不够深入，对受处分干部的行动改错关注多于思想悔过的关注，对受处分人员思想上对错误的认识了解关注不够。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是思想还不够解放。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和XXX精神还较为浅表化，对一些新思想、新方法的理解仅停留在文字上，没有指导工作创新。二是统筹日常工作不够灵活。统领分管工作能力还有所欠缺。比如，自己分管审理室、案管室、派驻等工作，有时工作繁杂、任务紧急，面对急难险重的工作，缺乏科学统筹和沟通协调，在多项工作中有时会顾此失彼，影响工作整体效果。三是担当作为还不够主动。日常工作担心履职不到位或者越位，导致工作中存在畏手畏脚、担当精神不强的问题。有时存在畏难情绪和等靠思想，自身主动思考谋划的意识不够。

（三）在坚持和加强党的全面领导方面。一是对D建工作重视程度不够。存在对D建工作重视程度不够、重业务轻D建的思想。比如，平时委机关组织的集中学习、主题党日等活动能做到积极参加，但是与重要的业务工作发生冲突时，会首选业务工作。二是在贯彻落实上级决策部署方面还不够主动。对自己分管领域工作发表意见多，在监督保障执行中央和上级重大决策部署上，积极主动发表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题。比如，在XXXX安置区建设项目监督检查工作中，发现问题较少，没有结合实际创造性提出意见建议，监督成效不显著。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是与群众联系紧密度不高。平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握情况，主要还是靠材料、电话，检查工作看材料多，深入一线少，有些工作注重面上的东西，还没达到亲知、深知、真知的要求。二是维护群众利益的责任感还需增强。对群众关注和反映的热点难点问题研究体会不深，往往关注问题表象多于问题本质，没能真正从群众的角度出发去分析和解决问题。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是敢于斗争善于斗争精神有所弱化。存在争先进意识不强、担当动力不足的问题，抓工作落实浮在面上，满足于安排了、部署了，跟踪督导问效还不够。比如，在XXXX室和XXXX室创新工作方面，给予的督促和帮助还不够，推进相对迟缓，效果不够理想；
在工作中既当指挥员，又当战斗员的作用发挥不充分。二是在担当作为方面还不够主动。存在一定的求稳思想，对有些工作抱有“不求有功，但求无过”思想。比如在XXXX统计分析工作中，更多地重视统计数据真实准确、完整及时，对全区数据整体分析方面不够主动，参谋助手作用发挥得不够。

（六）在落实全面从严治党责任方面。一是对干部管理不够严格。对干部的监督管理不够严格，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对分管的同志批评的少，多是正面引导；
满足于廉政教育学习，对一些苗头性、倾向性问题重视程度不够。例如对所分管部室干部的请销假、请示汇报制度管理不够严格。二是工作作风不够严实。对待工作布置的多，全程督导、跟踪问效不够。比如，对于自己所联系的镇街部门“XXXX”工作推进情况，主要是通过相关单位汇报了解情况，深入基层一线调研了解情况不够，导致工作效果不明显。

（七）其他方面。在对上述问题进行查摆的同时，我还对照方案要求对开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论中心组学习、意识形态工作、履行****责任制、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化、容错纠错澄清正名和激励担当作为等方面进行了全面查摆。本人没有审计问题，不存圈子文化码头文化、巡视反馈、组织函询约谈等情况。

（八）个人有关事项说明。XX

二、产生问题的原因分析

上述问题和不足，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下几个方面：

（一）理论学习不深入，党性修养水平不高。在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，在一定程度上忽视了理论知识的学习，认为自己分管业务工作，应该重在抓落实，从而淡化了对理论知识的学习和思考。对理论知识的学习存在实用主义倾向，用到相关政策理论时才去临时抱佛脚，造成知识体系不系统、不全面。对组织生活重视程度也不足，没有经常开展批评和自我批评，思想认识和工作实践脱节，在党性修养上逐渐产生了惰性。

（二）求实作风有所淡化，为民服务意识减退。工作中缺乏勇于创新的胆识，工作标准定位不高，尤其是对待急难险重的工作，认为只要不出错就可以。干工作缺乏落实力，对于落实上级重大决策部署方面还存在等靠思想，不愿下功夫真挖细想。同时因为工作繁忙，到基层调研少，没有深刻认识到纪检监察工作的基础来自于人民群众，抓分管工作没有真正落实到维护群众利益中，提升群众满意度不够。

（三）自我约束不严，党性锤炼有所放松。觉得自己工作多年，有较高的政治觉悟，能够严守党的政治纪律和政治规矩。忽视了党性修养的锤炼是一个需要长期坚持的过程，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，平时忙于日常业务工作，忽视了党性锤炼和制度规范执行落实等方面，只求过得去、不求过得硬。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）强化理论学习，做到信念坚定。自觉将学习XXX精神和***新时代社会主义思想作为必修课，切实把思想和行动统一到***决策部署上来，牢固树立时时学、终身学理念，明确学习内容制定学习计划，不断提高对学习，尤其是对学习政治理论知识重要性的认识。静心精读原著，领会精神内涵，认真记录学习笔记，撰写学习心得。真正做到真学、真懂、真信、真用，做到信念坚定，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）强化宗旨意识，践行以人民为中心发展思想。始终牢记为人民服务的宗旨意识，践行服务宗旨，做干事创业的表率，立足岗位职责，深入基层调研，每月至少下基层一次，将群众利益摆在工作中的最高位置，切实践行群众路线，真正做到深入基层一线调研，了解民情民意，在监督执纪过程中，运用好监督执纪“四种形态”，坚决把群众利益放在首位，坚定不移地查处发生在群众身边的腐败和作风问题，用监督执纪的实效维护群众利益，赢得群众认可，把群众“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为评判工作的标准。

（三）强化责任担当，持续转变工作作风。认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”、领导干部重大事项报告等制度，围绕岗位职责和群众需求抓好落实，坚决不做表面文章，不搞形式主义，多为群众办实事办好事；
对上级要求的事、常委会部署的事、人民群众期盼的事，认认真真、不折不扣地抓好抓实，抓出成效；
做好基础的、经常性的工作，推出创新性的、亮点性的措施，力争使所分管的工作有新形象、标准有新提高、人员有新面貌。

（四）强化纪律意识，以身作则，严于律己。纪律是管党治党的“戒尺”，也是约束党员、干部自身行为的标准和遵循。深刻领会******“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”的重大判断，深刻认识党风廉政建设合反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，自觉投身全面从严治党伟大实践。充分发挥纪检监察干部“忠诚、干净、担当”的政治本色，用更高、更严的标准带头遵守党的纪律和规矩。时时处处严格要求自己，做到自尊、自重、自省、自励，守住纪律底线，严防出现“灯下黑”，打造自身正自身硬的纪检监察铁军。

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