2023年度党员干部民主生活会个人（六个方面）对照检查材料【完整版】

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2022年党员干部MZ生活H个人（六个方面）对照JC材料

根据今年MZ生活H要求，遵循坚持严肃认真、实事求是  的原则，我在会前认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、***系列重要讲话精神、党的20D精神、《关  于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律  处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 等，围绕6个方面对照自己的工作实际和思想动态，认真查  摆自身问题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下：

一、存在的突出问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

在新征程上，我始终把忠诚拥护“两个确立”、牢固树立“四   个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护” 作为最高政治原则和根本政治规矩，时时刻刻讲政治，时时   处处讲大局，坚决做到令行禁止，始终保持政治方向不偏、  政治信仰不变、政治立场不移，在政治道路上同***保持高度一致，但在深刻领悟“两个确立”方面还存在诸多不足。一是对“两个确立”学习不够全面、系统。 能够紧跟支部集体学习计划进度不断强化理论学习，但对“两个确立”学习 内涵领悟不深，没有将理论学习完全内化为一种科学的世界 观、人生观和价值观，学习上缺乏“挤”、 “钻”精神和韧 劲，掌握的理论知识不够全面、系统，深度、广度把握不够， 没有完全把理论学习转化为促进工作发展的内在动力。 二是 对“两个确立”学深悟透、把握精髓还有差距。 虽然能够紧 跟支部学习计划不断加强“两个确立”学习，但学习方法主 要是以记笔记、浏览学习强国APP、看一看相关文件等，学 习多停留在字面上，错误的认为自己看过了就是学过了，认 认真真学原著、读原文、悟原理不够，没有深刻领悟“两个 确立”的政治内涵和历史意义，没有结合工作实际认真加以 思考和分析，没有将“两个确立”真正做到入脑入心、刻骨 铭心。:三是带头宣传“两个确立”上还有差距。 作为党员干 部却没有更多思考如何将“两个确立”的决定性意义和丰富 内涵向身边的干部群众、家人朋友进行广泛宣传，对推动“两个确立”深入人心、凝聚人民力量做的不到位。

(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。 虽然能认识到***新时代中国特色社会主义 思想是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和 集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成 部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，学习贯彻***中国特色社会主义思想是十分重要的，但还有不足。 一是在强化理论武装还不够到位。 ***  ***强调，要以“党的政治建设为统领”、  “把党的政治 建设摆在首位”、  “旗帜鲜明讲政治”,自己对于这一点很 清楚，但在政治学习上下的功夫不够，缺乏刻苦钻研的自觉 性。有时存在实用主义现象，有时间了就抓紧时间学一学， 工作忙碌了就放一放，容易满足于已经学到的理论，对一些 新观点、新论断理解不够深入、把握不够精准，致使领导班 子政治学习时紧时松，没有完全达到预期效果。 二是实践运 用还有差距。 虽然能自觉运用***新时代中国特色社会主 义思想武装头脑，指导工作，践行初心使命，但在贯彻落实  上力度不够大，帮助困难群众的办法不够多，成效不够明显， 运用思想指导实践的水平和能力有待提高。 三是理想信念不 够坚定。 对中华民族伟大复兴的中国梦理解不深、践行不力， 对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性缺乏足  够的认识，在思想上、工作岗位上和行动中落实不到位，没有做到真正融汇贯通。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。 始终注重坚 持和加强党的全面领导，强化党的意识和组织观念，自觉做 到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感 情上信赖组织，重大原则问题上始终坚定立场，大是大非面 前头脑清醒、旗帜鲜明。存在的主要问题：  一是推动D建工作水平还需加强。 在工作忙碌时存在对D建工作重视不够的问题，对部分D建工作熟悉、掌握不够，存在着方法相对简  单陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段。虽然也要求党员  干部认真学习理论知识、开好党日活动等，但对党员干部理  论学习的检查不够，部分党员存在会议记录事后补记的问题。 二是党性修养还需提升。 错误的认为自己有多年党龄，受党  教育多年，党性修养已经达到了一定的水平，因而对加强党  性修养不够重视，错误的认为在工作中不违反大的原则就可   以了，想法比较片面，站在全局的角度想问题不够，没有很  好地自我提醒、自我告诫，没有把严肃党内政治行为自己融  入到内心深处，有时还存在使命感、紧迫感、责任感不强，  执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情度不高，奉献精神不够，从而影响了工作效率。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发  展稳定方面。 ******明确指出“人民对美好生活的向 往，就是我们的奋斗目标”,这一庄严承诺，既是我们党全 心全意为人民服务根本宗旨一脉相承、 一以贯之的体现，也 突出反映了民生问题的重要性。在工作中我能够时刻牢记要 坚持以人民为中心，把人民立场作为根本政治立场，把人民 利益摆在至高无上的地位，但在具体实践中仍有不足。 一是 与群众联系不够密切。 能够积极参与我为群众办实事活动， 尊重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决群众困难不够，在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、 做扎实，没有更多地站在群众的立场考虑问题，没有事事做 到深入了解高效率解决群众问题，在解决群众急难愁盼方面 还需加强。 二是服务意识不强。 工作中有时抱着不求有功但 求无过的心理，认为守住纪律和规矩的底线、不越红线就行 了，对于自己工作之外的事情关注少，对身边个别不正确的事有时候碍于情面不敢批评，不愿做吃力不讨好的事，

(五)在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够带头发扬斗争精神，深刻领会和把握新发展阶段、贯彻新 发展理念、构建新发展格局的核心要义和实践要求，不断增 强政治本领和斗争能力，积极补齐工作短板。但经过认真查 摆，还存在一些不足。 一是干事创业的劲头有所衰退。 有时 存在因工作进展顺利而满足于既有“业绩”,安于现状，淡 化了勇争一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头，弱化了甘于奉献的精神，甚至沾沾自喜，工作干劲不足，精神有时松懈。二是底线思维能力不够。 面对战略机遇期与矛盾高发期相互  交织形成的复杂多样的风险，忧患意识和防范风险能力不足， 有时出于求稳考虑，在化解风险的行动上慢了半拍，对风险  挑战的经验不够丰富，及时把矛盾解决在萌芽的能力有所欠  缺，未能准确站着党员干部的定位上扛牢政治责任、坚守底线思维，全力以赴防风险保安全护稳定的本领不够强。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。 牢固树立   对党内政治文化的自信，内心真正认同，行动真正自觉，发  自内心地讲信仰，任何时候都与党同心同德，时刻绷紧全面   从严治党永远在路上这根弦。但在一些细节工作上还需加强。 一是政治觉悟还不够高。 在工作中有时为应对上级考核，急  于出成绩、出亮点，做一些好看的、较为形式的工作。比如  在准备上级检查时临时做了一些突击性的工作，如搞绿化、  打扫卫生，虽然是利民的好事，但功夫没下在平时，给群众  留下了急功近利的印象。二是对廉政文化建设重视不够。 对  廉政文化建设的重要性还缺乏足够的认识，有时错误的认为  廉政文化教育的对象应该是领导干部，自己只是普通党员干  部没有权力，没有腐败的条件，对于学习廉政文化知识、廉  洁自律教育有时抱着可有可无的态度，虽然会参加单位组织  的各种廉政文化建设活动，但很少主动去了解、参加相关活动，对廉政文化建设重视不够。

二、 产生问题的原因剖析

(一)理论武装不够扎实。 在政治学习时有时存在应付心 理，没有把积极主动接受思想理论学习作为一名党员干部的 必修课来认真对待。在看问题、想办法上政治敏锐性、政治 鉴别力不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。 在大是大非面前能够做到政治坚定、头脑清醒，旗帜鲜明。

但在一些细节方面要求不严。平时虽然经常跟随支部学习***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神等，但 思想上没有引起高度重视，学习的目的不够明确，学习时缺 乏思考，只从字面上了解理论思想，没有意识蕴含其中思想 的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理 论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

(二)党性观念不够强。 缺少严格的党内生活锻炼，没有 经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动征求 群众意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，改造主观世界的自觉性不强。

(三)业务知识钻研不够深入。 没有主动挤出时间开展业 务自学，没能做到把时间多用于业务能力的提升，对新知识、 新技术学习不足，在工作中求稳思维较重，容易满足于现有 工作能力，认为自己能解决日常工作中的问题就可以了，钻 研业务技能精神不够，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、 一种境界的自觉行动。

三、 整改措施及今后努力方向

(一)强化理论学习，筑牢思想防线。 牢固树立终身学习 理念，全面、深入、系统地学习***新时代中国特色社会 主义思想、党的20D精神、******系列重要讲话精神，坚决捍卫“两个确立”,坚持“四个意识”,坚定“四个自信”,更加坚定自觉地捍卫核心地位、维护核心权威、 紧跟核心奋斗，对党忠诚、听党指挥、为党尽责，做到凡是 ******有重要要求，***有决策部署，都第一时间 学习领会，第一时间贯彻落实。在领会精神实质上下功夫， 在入脑入心上下功夫，内化于心、外化于行，真正做到学而 信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。

(二)深怀爱民之心，恪守为民之责。 把群众心中对美好 生活的向往放在心间，把让群众过上好日子作为工作的奋斗 目标，把为人民服务内化为自己的一种态度、 一种自觉、 一 种习惯，心系群众、亲民爱民，时刻把群众的需求看在眼里、 记在心上，脚踏实地，了解群众心中所需所想，勤勉务实， 从倾听一个群众的心声做起，从为群众做一件实事开始，脚踏实地，铺就群众幸福的道路。

(三)改进工作作风，强化责任担当。 进一步提高思想认 识，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻 苦地钻研业务，转变工作作风，努力提高自己的工作能力， 进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行 专一行，虚心好学、深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，  灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到 一个新的水平；
要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外摊、不后拖，发扬钉钉子精神， 一锤接着一锤搞；
要以身作则，严于律己，严格按各项管理制度办事，率先垂范。

篇二

根据《关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民 主生活会的通知》要求，会前，本人采取集中学习、交流探 讨、个人自学、撰写学习心得等形式，认真学习学习*** ***在中央政治局MZ生活H上的重要讲话精神，党的二 十大精神等内容，提升了党性修养，为开好本次MZ生活H 打好了坚实基础。同时与党员、与班子成员进行了谈心谈话， 听取了改进工作的意见和建议，并对照“六个带头”,认真 查摆了存在的问题、剖析了产生的原因、明确了努力方向。

现将个人对照JC情况报告如下。

1、 有关事项情况说明

(1) DS学习教育专题MZ生活H整改落实情况

(2) 专题MZ生活H整改措施落实情况

(3) 组织函询情况

2、 查摆的主要问题

(一)第一个方面一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。

没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个   确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往   往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，  主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确   立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。有时把学习和体悟的重   点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立” 放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进   行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就   越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要   意义体悟不够深刻，使自己在把“两个确立”内化为政治信   仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。

二是政治能力不够强.。主观上认为只要干好自己的本职工 作就可以了，就是讲政治了，在如何增强自身政治能力方面 谋划不够多，不够积极主动，科学把握形势变化、精准识别 现象本质、有效抵御风险挑战的能力还需要再提升，从一般 事务中发现政治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻 辑的能力还需要再加强。比如对于决历史遗留问题等一些业 务工作，由于缺少政治能力，而抓不住问题的本质和要害，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，未能准确预判到政治风险所在和走势，不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略，导致工作推进不畅。

三是研究思考不够深入。 对前瞻性、战略性、长期性工作 的研究思考不够深入，特别是对事关长远的战略规划重视不 够、谋划不深。比如，对**事业“十四五”规划的思考还不 够深、不够系统。有时对一些比较急的事情，没有完全按照 正常的工作步骤进行，仓促启动，导致工作启动后困难重重、推进不快。有时担心发展减速、位次下滑，在定思路、作决策时，没有真正把“双碳理念”和绿色发展理念落到实处。

(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对***新时代中国特色社会主义思想的理解不够 深入。对于***新时代中国特色社会主义思想，从党的创 新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，结合其治国理 政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这 个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论还 有差距。比如，  “十个明确”的具体所指是什么? “十四个 坚持”科学内涵是什么? “十三个方面成就”到底包含什么 内容?很少能够沉下心来，对三者之间的辩证统一关系，以 及形成、发展历程进行系统性的思考研究，特别是面对20D报告提出的“六个坚持”的重大理论创新，缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。再比如，对当前我市**行业面临的新机遇、新任务、新要求、新环境理解不够深刻，  如何转变发展方式、优化结构、转换增长动力等重大命题时，时常感觉力不从心。

二是践行***新时代中国特色社会主义思想的能力有  待提高。全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想成果  统筹谋划不够，转化效率不高，以党的创新理论指导履行核  心职能不够到位。用党的创新理论观察新形势、研究新情况、 解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，面对一些当前工  作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法，不能做  到推陈出新，游刃有余，  “十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。比如，当前**面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难，自己在统筹 谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾，思路不够清晰，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是民主集中制抓的得不够紧实。对党委议事内容和权责 范围量化细化的还不够到位，虽然制定了表彰奖励、选拔任用、工程款拨付等规范，但没有及时将“重”细化分解，将“大”量化分档，在如何减少弹性空间，增加刚性要求等方 面，仍有不少短板弱项，议事决策针对性、操作性、规范性 还存在虚化弱化现象。比如，未能根据新时代、新形势和新 要求，对各项民主集中制的相关制度进行修订完善；
再比如， 在工程建设等敏感事务上，有时为了方便，会根据情况合并或简化程序，没有严格按照程序进行操作。

二是对党支部标准化规范化建设研究不够深入 。作为抓基  层D建第一责任人，在指导和参与党支部创新建设，引领高  质量发展过程中，没有把机关D建和非公D建党组织相关要  求内容内嵌到行业发展和企业治理中，也没有从基础工作、 基本制度、基本能力入手打造亮点，认为这样稳扎稳打出成 效太慢，把关注点过多放在了项目建设和如何高质量完成经  济指标等问题上，未能始终坚持实际出发，分类指导、精准  施策、统筹推进，致使部分党支部标准化规范化建设程度不  够高，党组织后续动能不够强劲，沟通桥梁、参谋助手、思想探针的重要作用未能得到有效发挥。

三是抓意识形态工作制度建设“长效”与“常效”结合不 够好。 对于意识形态工作制度建设缺乏顶层设计，专题分析 研判只注重解决眼前迫切需要解决的现实难题，没有将眼光 放长远，在全方位、系统性、深层次的研究和思考方面持续用力不足，未能构建起一整套健全完备、科学规范、运行有效的制度集成，也没有建立起职责界定清晰明确、职能衔接 环环相扣的“责任链”。比如，没有定期会商研判制度落实 不够好，研判内容各自为战，成体系、全领域、跨部门等分 析研判制度不够完善，导致**、**等一些工作陷入被动，在一定程度上影响了意识形态领域的安全稳定。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是统筹谋划推进民生建设存在短板。对于人民群众“急 难愁盼”问题，往往只注重解决群众眼前的现实需求，没有 统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系，追求人民群众 的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一。比如，对城 市“四类管网”改造长远谋划不够深，将“四类管网”改造 纳入城市有机更新和市政基础设施建设统筹谋划和推进还 有不足，导致城市基础设施建设在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破。

二是服务群众的本领还不够高。 对群众关注的热点难点问 题研究不够，对群众反映、投诉的深层次问题和原因从机制 体制和如何规范有序监管等方面研究的不深不透，下的功夫 不多，对一些疑难上访问题自己出面亲自解决解释的少，过 分依赖班子成员，对一些打基础、利长远的基础性工作，存在着量力而行、干到什么程度算什么程度，有着怕担风险、怕铺开摊子收不了的等靠依赖思想和畏难情绪，服务群众的  思想方法、工作方法和本领还不够高。比如，市区供热保障  能力不足的问题引发群众信访投诉增多，回访质量效果不高，群众满意率不高。

三是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。 以新发展理念  指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度不 够大，行政审批压缩申请材料、办理时限等方面，并没有实 现“最大化”和“最优化”,办事群众和企业享受到的改革 红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。比如，获得用 水用气指标压缩时限等方面改革措施不多，水气暖报装信息 系统还未联通。在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡性、 协调性、包容性，比如，牵头开展的建设项目联合验收，因 与自然资源、消防、人防等多个部门还没有形成统一的验收流程等，还存在统筹协调难度大、沟通配合不流畅的问题。

(五)在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是对新形势下的斗争形势研究不足。 有时认为自己只是 一个基层领导干部，做好新形势下的斗争工作，重点就是上 级安排什么就做什么，对当前新形势下斗争的新形态、新特 点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和 密度上还有短板。比如，对房地产市场监管方面抓得还不够深入细致，商品房合同签订不规范、虚假宣传问题频发，没有及时因地制宜地进行分析研判，不够敏感，被动应对，招 法不多，部分党员干部精气神不足，在受到一点挫折后就打 “退堂鼓”,失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到转变。

二是识变应变求变的思想还不够解放。识变应变求变韧劲 不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”,打 开视野，捕捉“新机”,借助经济社会格局的变革和重塑， 对建筑产业方面激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再 造新优势研究不够深入及时，对妨碍高质量发展的思想观念 和体制机制弊端，缺少“打破砂锅问到底”的精神和“不破 楼兰终不还”的气势，还存在定势思维。比如，**我市建 筑产业发展结构单一、产业链弱的问题研究不深，研发、勘 察、设计等行业上游发展不充分，检验检测、维护维修、改 造运营等行业下游不成体系，建筑业产业化、 一体化推进缓慢。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是全面从严治党责任压力传导不够持续。 在全面从严治 党主体责任落实方面还不到位，对党的建设、作风建设、意 识形态等工作重安排部署、轻督促落实， 一些工作成效没有 常态化保持。与班子成员、各科室站办主要负责同志谈话时，强调的业务内容、具体事项较多，讨论全面从严治党苗头性倾向性问题和谈心谈话的活动相对较少，对新时期干部队伍 的管理教育问题还研究得不深不细。比如，清理整治干部经 商办企业和干部因私违规办理出国境证件问题工作不够扎 实，摸排自查问题不深入不精准，对部分干部违纪违法问题没有及时摸排发现。

二是制度建设还不够完善。 从源头上预防和治理腐败的举 措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧， 对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。比 如，虽然制定了《运用监督执纪“第一形态”实施办法》, 但《办法》运用不经常，落实日常交心谈话、提醒帮助谈话、 考核反馈谈话、职务调整谈话不到位，制度落实还有差距， 提醒监督做的还不到位。再如，干部职工对工程建设领域劳 务费、业务介绍费、信息咨询费、茶水费、辛苦费、节日慰 问等新型腐败和隐形腐败防范不足，还存在违规兼职收取劳动报酬的情况。

三是持之以恒贯彻落实中央八项规定精神还有差距。对中央八项规定精神贯彻落实的力度不够，针对性的制度建设还 有短板弱项，驰而不息、锲而不舍地全面检视和靶向纠治还 有待加强。比如内控管理制度结合业务工作适时修改完善不及时，自查中央八项规定精神贯彻落实情况，仍然发现问题**条，虽逐一进行了整改，但反映出贯彻落实还不够严格；
再如，局机关固定资产清理还不够及时，部分办公设施设备已达到使用年限且不能继续使用，但没有及时清理。

三、 原因分析一是理论武装和知行合一有待进一步增强。 学习***新 时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够，  “学思悟 行”还不够协调统一，没能充分运用党的20D精神中科学 立场、观点、方法来分析和解决问题、指导实践，以致真学真懂存有“温差”、真信真用还有“落差”。

二是党性修养和政治意识有待进一步锤炼。始终坚持锤炼 党性修养的思想自觉、行动自觉还不够强烈，历史观、价值  观、事业观改造还有待系统加强。未能很好地从政治的高度、 全局的角度、战略的维度来看待问题、分析问题，未能很好  地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、 一地一己的局限开展工作。

三是责任意识和担当精神有待进一步提升 。虽然始终保持 着强烈的事业心和责任感，但随着年龄的增长、工作时间和 精力的积累，求稳思想多了一些，闯劲少了一些，对待工作，熬夜加班、拼搏奋斗的劲头不如“意气风发少年时”。

四是转变作风和自律自警有待进一步加压。随着职级的提高，听到的批评声、否定声越来越少，逐渐在喝彩声、赞扬声中模糊了视线、消弭了意志。针对全面从严治党治党党风 廉政建设和反对“四风”等必须长期坚持的工作，没有保持 足够的警惕性与敏锐度，没能把思想教育从严、干部管理从 严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严、责任追究从严贯穿干部队伍建设全过程、各环节。

四、 整改措施(一)坚持旗帜鲜明讲政治，在对党忠诚上当示范标杆。

坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 特别是抓好党的创新理论和党的20D精神的学习，不断增 强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、 政治自觉、行动自觉。把践行“两个维护”作为最高政治任 务来落实，严守政治纪律和政治规矩，把各级党组织和党员 队伍建设的更加坚强有力。持续提升政治能力，自觉加强政 治历练、主动接受政治淬炼，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,确保党对住建工作的绝对领导、全面领导。

(二)坚持勤学苦练强本领，在履职担当上当示范标杆。

加强学习钻研，坚持问题导向，紧紧围绕绿色发展先行市发 展目标，突出重点、务实举措，攻坚克难、真抓实干，牢牢 抓住项目建设“牛鼻子”,大抓项目建设，切实以项目建设 保持固投引领经济发展的良好势头，持续推动房地产业健康发展和良性循环，奋力推动建筑业高质量发展，全力稳控全市建设行业安全形势，切实为建设现代化美丽新吴忠作出新的更大贡献。

(三)坚持锐意进取担使命，在践行宗旨上当示范标杆。

牢固树立“以人民为中心”的发展思想，不断厚植人民情怀、 筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的事业之中。紧紧围绕争创全国城市更新示范城市、国家节水型城市*个目标，持续加大城市基础设施建设力度。全面实施市政道路、路灯、雨污管网保通工程，高标准推进城市燃气等“四类”管线更新改造，切实打造更加宜居、更加美丽、 更加韧性的现代化城市。推进乡村空间布局、基础设施和公  共服务不断完善，持续做好危房和抗震宜居农房改造工作， 全力保障农村住房安全，巩固脱贫攻坚成果。高标准完成农  户清洁取暖改造，督促完成剩余换热机组大温差改造任务、 热源水处理项目和供热机组改造项目，进一步完善清洁取暖 监管平台建设。坚持“房住不炒”的定位，严格落实“一城 一策”,着力稳预期、稳投资，总结巩固“房十条”政策基 础，不断完善调控联动、监测预警、舆情引导、价格备案等 机制，推动房地产市场良性循环和稳健发展。全面建成城市 东片区***套保障性住房，改造老旧小区**个，制定出台保障 性租赁住房政策措施，加快完善多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，不断满足人民群众不同住房需求。

(四)坚持心存戒惧守纪律，在自身建设上当示范标杆。提高政治站位、增强责任担当，做团结协作的表率，团结带领 党委一班人和干部职工凝心聚力干事业、同心协力谋发展。 强化政治机关意识和组织纪律观念，做严实作风的表率，力 戒形式主义、官僚主义，抓好各项制度规定的贯彻落实，管 好关键人、管到关键处，管住关键事、管在关键时，真刀真 枪地清除歪风邪气、顽瘴痼疾，带领党员干部筑牢立身、立 业、立言、立德的基石。严格遵守党风廉政建设各项规定， 做廉洁奉公的表率，慎独、慎微、慎友，净化工作圈、生活 圈、社交圈，从严要求亲属，培养良好家风，以实际行动维护班子和个人的良好形象。

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