XX县医院科室主任党员干部个人对照检查材料（2023年）

下面是小编为大家整理的XX县医院科室主任党员干部个人对照检查材料（2023年）,供大家参考。

XX县医院科室主任党员干部个人对照JC材料

按照医院通知要求，近期我认真读原著、学原文、悟原理，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自身思想工作实际，重点查找存在的突出问题并深刻剖析了问题产生的原因。通过问题查摆，进一步明确了努力方向，制定了整改措施。下面作个人剖析。

一、检视剖析的问题

（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。作为县医院放射科的主任，能够自觉拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，工作中够积极参加医院组织各类D建教育活动，不断提升个人医生职业道德和职业素养。但对照更高标准，还存在一些不足：一是理解不深。从“两个维护”的高度来审视和推进科室工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。在面对新的医疗发展形势，关注不多，系统思维、前瞻思维还有差距。二是宣传不够。平时多忙于科室工作，发挥党员作用，把理论向科室人员宣讲不够，没有将“两个确立”根植于自己的工作岗位上，使得一些同志知其然而不是其所以然。

（二）在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名党员，能够始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，主动学习理论，紧跟时代发展，不断提高工作能力、职业视野。但对照反思，还存在一些问题：一是学的劲头不够。理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学，工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还不足。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与医疗卫生工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是联系实际不够。多数满足于学了，在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，特别是运用******关于医疗卫生体系建设重要论述，结合工作实际想的不多、思考不深。

（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。我能够在党的领导下，认真完成组织赋予我的各项工作任务，在自己的岗位上兢兢业业、勤勤勉勉，但对照更高标准，还存在一些不足：一是思想站位不够高。平时更多关注的是医疗的事情，倾入精力更多的是科室的治疗工作，作为一名党员干部，站在党的领导的角度思考、谋划本职工作做的不够。二是全局观念不够强。因理论素养不够扎实，思想观念还存在一定局限，主要是就工作抓工作的多，多数满足把科室的工作干好了，认为只要是干好了本职工作就是为党和人民做贡献，就是在实现自己的价值，没有把自己的工作置于国家发展的全局高度来审视，“国之大者”还没有完全做到心中有数。

（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。所谓，医者仁心，我作为一名医疗工作者，始终坚持党的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，坚决做到听党话、跟党走，但深刻反思后，感到也有一定的问题不足：一是科室医疗水平与人民群众期盼还有差距。虽然能把放射科的各项工作抓好，但主动钻研放射医疗、前言知识不够主动，对科室人员的日常医疗的帮带指导还有差距，导致科室的医疗水平距离城市大医院放射医疗标准还有差距，遇到疑难病历，也有拿捏不准，需要求助主诊医生的情况。二是服务意识与全心全意标准有差距。放射科作为相对“封闭”的科室，与一线主治医生相比，与群众没有贴的没有那么紧，对日常医疗的群众所思所想所盼没有做到知根知底，聚焦群众的急难愁盼，事事想在前、干在前做的还不够。

（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。作为医院的一名党员干部，我始终立足岗位，担当作为，积极发挥科室X射线、CT诊断对病人诊断的预判作用，努力把工作干的更出色、更出彩。但对照高标准、严要求，还有一定差距：一是深谋远虑不够足。主要是站位县医院长远规划发展，前瞻谋划科室工作思考不足，深入考虑疫情防控、经济发展等面临的新问题、新情况还不多，面对问题挑战主动解决的意识还不够，居安思危意识不足。二是工作标准不够高。传承优良传统和红色基因上还有差距，工作标准不够高，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，在工作繁杂无序时还是会萌生“差不多就行”的思想，只注重结果，研究关注过程较少，缺乏在落实细节上的抓住不放。有时面对科室人员工作的小失误，提醒不够及时，批评指正也是蜻蜓点水、一带而过。

（六）克服形式主义、官僚主义等方面的问题等方面。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，从不把自己当成是一个“官儿”，和科室的同事们融洽相处、团结共事。但自我反思，仍然发现一些问题：一是学习作风还不够实。理论学习、业务学习爱跟的不够紧，学习有些滞后，思想还跟不上最新理论、前沿理论。有时学习，重形式，一定程度上存在忽视内容的情况，导致学用有一定脱节。二是工作作风还不够实。在放射科的各项工作中，利用医疗器械推动工作，在乎形式、过程和数据的情况多，对内容、结果和质量有时把的还不够很紧。在管理教育科室人员方面，加强纪律教育还不够经常，督促科室人员以一流标准干事、创业做的还不够。日常工作中，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论武装有所弱化。主观上对政治理论学习重视度不够，对政治素质锤炼不够经常，没有及时主动、有针对性地加强对党的政治理论和放射医疗理论知识的学习，从而积极弥补自己思想、认识和能力上的不足，运用理论指导实践，解决实际问题能力有待提升。

（二）群众观念树得不牢。群众观念树得还不够牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根，对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面考虑的不多、做得不好，导致一些工作成效与人民群众的新期盼、新期待存在差距。

（三）纪律约束不够严格。在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。

三、下一步整改措施

一是主动学习、提高站位。认真深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，特别是关于医疗卫生体系建设的重要论述，读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力。发挥好党员先锋模范作用，坚定不移地做到“两个维护”，切实提高政治站位，增强“四个意识”。

二是遵规守纪、展现作风。自觉遵守中央八项规定及县局、医院的各项管理规定，始终做到自重、自省、自警、自励，坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。强化自我监督，加强党内监督，接受同事监督，带头遵规守纪，从小处做起，从细节做起，同时作为党员始终保持清醒的头脑，不该说的不说、不该做的不作，始终以党章党规党纪规范自己的言行。

三是认真工作、提升效率。作为放射科主任，认真履职尽责，加强对县医院放射领域现状和困难的发展状况的认识，想办法积极解决有关问题，积极发挥一名党员先锋模范作用。注重加强工作的头筹协调，深入医疗一线和同事们一道增才识、提能力，不断积累经验做法，一点一点去进步，一天一天去提升，形成自己独特的、高效的工作风格。

推荐访问:XX县医院科室主任党员干部个人对照检查材料 对照 科室 党员干部