您的当前位置:顶好范文网 > 范文大全 > 对照材料 >

2023年XX街道领导班子年度民主生活会对照检查材料(完整)

时间:2024-02-02 16:42:01 来源:顶好范文网
导读: 根据上级要求和统一部署,街道领导班子深刻把握主题,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的20D精神为主线,认真组织党工委理论学习中心组集中学习和研讨活动,紧密结合街道班子成员

下面是小编为大家整理的2023年XX街道领导班子年度民主生活会对照检查材料(完整),供大家参考。

2023年XX街道领导班子年度民主生活会对照检查材料(完整)

XX街道领导班子2022年度MZ生活H对照JC材料

根据上级要求和统一部署,街道领导班子深刻把握主题,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的20D精神为主线,认真组织党工委理论学习中心组集中学习和研讨活动,紧密结合街道班子成员思想和工作实际,深入谈心谈话、广泛征求意见和开展个人自查,严格对照“六个带头”,坚持把自己、职责、工作摆进去,深入查找存在的差距和不足,深刻剖析问题根源,认真制定整改措施,进一步统一了思想认识,明确了下步努力方向。现将对照JC情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的***保持高度一致”方面。一是政治执行力不够坚决有力。街道班子能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在执行上级党委政府的决策部署时,存在选择性打折扣的现象,考虑本地利益较多,觉得对街道发展有利的就快速落实,短期好处不多的就放一放、等一等。在贯彻落实有关政策规定过程中,一些班子成员存在“灵活变通”的想法,执行政策规定不够严格。二是政治领悟力不够精准透彻。对“两个维护”政治责任感不强,没有很好地肩负起宣传引导、教育动员群众的责任,经常性到群众中间去宣传党的创新理论成果和国家的方针政策不够。一些同志缺乏强烈的政治责任感,爱党护党的意识不强,对一些损害党和国家形象的言论和行为,反对的态度不坚决、抵制的措施不力。看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要不涉及本地,就没有警觉性,觉得无所谓,没有及时抵制,甚至当作茶余饭后的谈资来看待,没有意识到问题的严重性和危害性。

(二)在“带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面。一是学懂弄通不到位。街道班子始终坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到了认真学、反复学,但对照来看还存在学习形式不多、学习质效不强、联系实际不深、研讨交流不够等问题,个别班子成员对党的创新理论所蕴含的新思想、新观点、新论断学习不够全面、掌握不够系统,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原理,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化不到位。对于******提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。三是指导实践不到位。个别班子成员对***新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思维方法领会不够透彻,对“两个确立”的内涵掌握不精不准,理论自信不强,从政治上认识和分析问题的意识不强,始终把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程的高度自觉还不够强烈,习惯了多年来的按部就班,对新形势的研判不足,在工作中缺乏足够的动力和激情,导致一些工作难出特色和亮点,示范带动促发展的助推力不足。

(三)在“带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把***决策部署和******关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基”方面。一是管党治党主责意识不够强。对“党要管党、从严治党”的认识不到位,片面认为抓经济、抓发展、抓稳定大于抓D建,对思想政治建设、作风建设和党风廉政建设抓得不紧、标准不高,有的班子成员党员意识淡化、党性意识不强,党内生活制度坚持得不好,对各项政治教育、警示教育等活动不重视,认为“事不关己,高高挂起”,在思想上的反思和警醒不够深刻。二是贯彻执行组织纪律不够严。在重大事项决策过程中,民主集中制坚持得不好,一些议题事前通报、酝酿的不充分,班子成员缺乏深入的了解和思考,有时候随大流、说套话,没有充分凝聚班子成员的智慧。班子成员之间相互批评、相互提醒较少,有好人主义倾向,存在“自我批评不认真、互相批评不较真”“你好我好大家好”的问题。

(四)在“带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的20D精神的实际成效”方面。一是政绩观有偏差。在个别班子中出现了“片面追求‘高大上’结果”和“不管不顾,顺其自然”两种极端,工作的出发点和落脚点偏差较大,在对待群众问题上,没有把对上级负责与对群众负责统一起来,没有做到以民为本,有时把完成任务与取得实效、发展经济与改善民生割裂开来,对群众的生产生活关注的较少,对群众的利益诉求回应和解决得不及时。深入群众的时间较少,与群众面对面沟通交流不够,不善于调动群众的积极性,“干部拼命干,群众冷眼看”,出了问题一味责怪群众觉悟不高,没有从工作方法上找问题。二是“官本位”意识浓。一些重大决策深入调研、听取意见不充分,没有把政府意志与群众意愿很好地统一起来,导致一些决策脱离实际,违背群众意愿。有时候凭主观决策,没有考虑群众的接受能力,调研论证的不充分,政策制订的不到位,群众工作不扎实,没有做到一切为了群众、一切依靠群众,民生工程、民生事业实际效果和预期目标存在较大差距。

(五)在“带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地”方面。一是干事创业热情不高。个别班子成员仍不同程度存在着当甩手掌柜的情况,工作不够主动,缺乏敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神,面对需要长期推动落实的工作事项,喜欢安排部署,不愿亲力亲为。个别班子成员接到任务,首先想的不是要怎么去落实,而是第一时间汇报听指示,主观能动性、参谋助手作用发挥的不好,长久以往就形成了以安排代落实、以汇报代履责的不良风气。二开拓创新能力不足。有的班子成员缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼,干事缺少激情,过于求稳,面对改革发展带来的新情况新问题,不善于跳出“危机”看“危机”,超前思考、系统谋划、捕捉“新机”的能力和眼界不够,有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作,自觉运用新理论创造性地**矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。

(六)在“带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于利己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调”等方面。一是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守《准则》《条例》,并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看,“一岗双责”落得还不够实,抓业务工作多,抓党风廉政建设少,廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓,触及干部灵魂不够深。二是持之以恒抓作风建设还有差距。对街道的党风廉政建设工作满足于一般性布置,有力跟进督导检查落实力度不够,在“抓常、抓细、抓长”上下的功夫还不够深,甚至对有些犯错误的同志,没有及时批评指正,把“厚爱”放在了“严管”前面,在纪律处分上能轻则不重,影响了全面从严治党震慑效果。

二、存在问题原因分析

一是党性锤炼不够。随着时间的推移,有的班子成员渐渐放松了党性修养,没有严格按照党章对党员领导干部的规定来要求自己,没有时时处处与伟大建党精神和从严从实的标准要求相对照,自我警醒、自我反思不够。有的班子成员存在重经济建设、轻D建的思想,对理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等党的优良传统发扬不够,思想政治建设抓的不紧,放松了对自身的纯洁性、先进性的要求,对“四风”变异新形式新问题的危害性认识不足,逐渐淡化了管党治党、爱党护党的责任感。

二是理想信念不牢。随着时间的推移和环境的变化,一些班子成员理想信念有所弱化,为实现远大理想而奋斗的激情有所消退,没有处理好远大理想与工作实践的关系,工作中存在不求有功、但求无过思想,自我顾虑的想法多了、大公无私的奉献精神少了,过多考虑个人进退得失,面对发展中的困难和问题,瞻前顾后,顾虑重重,缺少迎难而上、克难攻坚的勇气,没有把理想追求转化为干事创业的强大动力,满足于遥控指挥,工作落实浅尝辄止,缺乏“功成不必在我”的思想境界。

三是公仆情怀不深。有的班子成员对党的群众路线理解的不深刻、不到位,没有清醒认识到党全部力量的源泉在于依靠最广大人民群众,宗旨意识、群众观念有所淡化,在面对群众时存在骄傲情绪、优越感等错位思想,没有把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上,干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,内心存在着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有正确认识到对党负责和对人民负责的一致性,一些决策部署没有完全从群众的角度出发,甚至不敢面对群众、不会面对群众,与群众的感情疏远了,做群众工作的能力退化了。

四是忧患意识不强。有的班子成员错误地认为,经济发展是大局,只要经济上去了,什么都好办,对党的政治纪律、组织纪律和财经纪律存在模糊认识,在工作标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,满足于自我不触线、不出事,对一些违规行为抵制不力,甚至认为只要是为了发展大局,在执行纪律上变通一下也是可以理解的,忘记了自己的政治身份和政治责任,对自身、对分管领域廉政建设抓得不够经常、不够具体,对党员干部监督提醒不够,在全面从严监督上还存有差距。

三、下步努力方向和整改措施

(一)进一步加强理论学习。建立常态化、长效化学习教育制度机制,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的20D精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学,切实领会精神实质,坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉,做好“结合”“转化”文章,切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚持不懈地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,最终把学习教育成果体现在推动**高质量跨越式发展上来。

(二)进一步坚定政治信仰。始终把政治建设摆在首位,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”,做到“两个维护”,坚决把***和省市区委的各项决策部署落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性、纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

(三)进一步强化担当意识。立足两个大局、心怀“国之大者”,增强忧患意识、强化底线思维,勇于担当作为、忠实履职尽责,切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实。敢于斗争、善于斗争,加强风险预见预判,做实做细方案预案,切实下好先手棋、打好主动仗。勇于担当、主动作为,知责于心、担责于身、履责于行,各司其职、各负其责,率先垂范、靠前指挥,切实将各项决策部署落实落地,把各项重点工作抓实抓好。

(四)进一步践行群众路线。带头积极践行以人民为中心的发展思想,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;
坚持重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作。

(五)进一步树立良好形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪党规和党员标准规范言行;
严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律己,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,树立清廉务实为民、忠诚干净担当良好形象。

(六)进一步筑牢廉洁防线。严格履行管党治党主体责任,压紧压实“一岗双责”,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持内外监督,经常开展谈心谈话,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,从小事小节抓起,以“小切口”推动纪律作风“大转变”。坚持领导干部带头,带头严守政治纪律、组织纪律、保密纪律、廉政纪律,守住底线,对标高线,以身作则树好廉洁自律“风向标”,示范带头筑牢防腐拒变“高压线”。

推荐访问:XX街道领导班子年度民主生活会对照检查材料 对照 领导班子 民主生活会

本文链接:https://www.qqxam.com/fanwendaquan/duizhaocailiao/112773.html(转载请注明文章来源)

相关推荐:

Copyright © 2024 顶好范文网 版权所有 备案号:湘ICP备2022022431号-3
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
Top