（合集）普通党员和基层干部在年度组织生活会个人（六个方面查摆问题）对照检查材料合集【优秀范文】

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普通党员和基层干部在2022年度组Z生活H个人（六个方面查摆问题）对照JC材料合集（5篇）

目录

1.普通党员2022年度六个对照组Z生活H个人对照JC材

2.基层党员干部2022年度六个对照组Z生活H个人对照JC 材料

3.机关党员干部2022年度六个对照组Z生活H个人检查材料

4.党支部党员2022年六个对照度组Z生活H个人对照JC材 料

5.党员干部2022年度六个对照组Z生活H个人对照JC材料

6.普通党员2022年度组Z生活H个人对照JC材料

（一）

根据支部工作安排，本人认真围绕2022年度组织生活 会主题，深入学习党的20D报告和新党章，学习***总 书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领 会党的20D、省第十五次党代会精神，学习***关于组 织生活会的有关要求，进一步提高认识、统一思想、增强自 觉，打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、 理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和 不足，现将对照JC情况汇报如下。

一、上年度组Z生活H问题整改情况

2021年度专题组Z生活H后，我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总，共整理为X个方面X个问题，并建立了整改台账， 制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。

二、对照六个方面存在的问题

（一）政治信仰方面

一是理想信念不够坚定。崇高的理想、坚定的信念，是 中国共产党人的政治灵魂。近年来因为社会上出现的不正之 风，受到了信仰危机、信仰缺失的影响，自己为理想而奋斗 的锐气削弱了，工作标准要求降低了，生活上要求有所放松， 批评与自我批评的武器用的少了。自己虽然没有奢靡的条件, 但思想上的警惕性差了，警钟长鸣、防微杜渐的弦绷的不够 紧。

二是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”, 始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政 治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但还没有做到 事事都从政治上分析问题、从信仰上谋划工作。

（二）党员意识方面

一是党员意识不强，D建引领不足。放松了政治要求， 没有经常对照先进人物和榜样检视自己，党性修养提升不明 显。党性锻炼的自觉性、主动性有所放松，继承和发扬党的 优良传统的劲头不足，个人满足于以参加组织生活代替党性 锻炼，弱化了奋斗意识。

二是对党章规定的党员义务落实不到位。自己对20D 新党章的学习、领会不够深，尤其是在党员义务的落实上做 得不够好，如对党员义务的第六项“切实开展批评和自我批 评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、 错误，坚决同消极腐败现象作斗争”，在实际工作生活中， 我对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对消极腐败问题 的警惕性不足、敏锐性有所下降。

（三）理论学习方面

一是对理论学习的重要性认识不足。没有把抓理论学习 放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高 度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。如党的20D召 开后，参与了支部组织的集中收听收看开幕式和集中学习活 动，但在结合工作实际思考推进理论学习成果转化方面做的 还不够，为了学习而学习，没有认识到理论在推动实际工作 中所起到的重要作用。

二是学用结合力度不足。虽然能积极参加支部组织的集 中学习活动，但学用结合不够紧密，对一些热点、焦点问题， 主动开展深层次互动和思想交流较少，导致理论学习还未能 与实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指导工作实践 不够。

（四）能力本领方面

一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办 法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任 务，满足于某几项具体工作的开展。遇到困难时，往往等待 上级指示精神多，自己思考谋划解决少，没有弘扬“不待扬 鞭自奋蹄”的精神，没有把工作真正做实、做细、做精准。

二是在应急处突能力上有差距。对新发展阶段不够适应, 思想观念跟不上时代发展要求，接受互联网时代的多元化、 讲跨界的新形势较慢，导致自己的视野不够开阔、实践不够 丰富，能力不够综合，没有形成新时代下党员干部履职尽责 必备的知识体系，在遇到基于新形势诱发的突发事件时，自 身的能力本领不足以科学有效应对，未能完全做到准确识变、 科学应变、主动求变，解决问题有时事倍功半。

（五）作用发挥方面

一是表率作用发挥不到位。在思想上和行为上就逐渐放 松了对自己的约束和要求，面对世界百年未有之大变局和新 冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势，对全面从严治 党的必要性、紧迫性认识不够，对反对“四风”顽疾的重要 性、艰巨性和长期性认识不足，导致对自身建设、自身要求、 自身行为标准不高、定位不准、有所放松，没有从思想深处 认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题， 未能充分发挥党员干部的模范带头作用。

二是发挥政治引领作用不够。对单位的D建工作推进办 法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，探索党员干 部思想政治教育方式方法不够创新，在个人政治担当、政治 引领作用的发挥方面做的还不够。

（六）纪律作风方面

一自我要求距离常省常进有差距。一直以来，我能自觉 遵守各项纪律规定，但在纪律作风上没有以“一日三省吾身” 的姿态约束自己，有时认为只要自己守住“底线”、不越“红 线”，方向原则上不出错就行，没有经常性、常态化地自我 检查、自警自省，“细节”“小节”抓得还不严，甚至有时存 在从众心理、随大流思想。

二是底线意识不强。通过认真反思剖析，自己在严以律 己方面，还缺少时刻自省、自查的危机意识，没有从内心深 处真正筑起有效的思想防线，没能从坚定政治信仰的高度来 认识党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要性，有时认 为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己 放松了要求、降低了标准。

三、问题产生的原因

一是理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求，把更 多精力放在业务工作上，忽视了政治理论学习这个“软指标”。 对党的20D精神和***新时代中国特色社会主义思想 没有深入学习，在深刻理解上还有差距，精神“篱笆”扎得 不牢，对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当 成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要 任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基 本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工 作实践的能力不足。

二是宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满 意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一 标准。内心认为只要落实了上级的“规定动作”、“硬性政策”, 工作就完成了，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不 够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决的问 题。

三是工作作风不实。存在因循守旧、按部就班思想，主 动担当作为的能力有待提升，对于工作长期存在的一些难点 问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯 例处理，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神；
有时碍于 情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多， 检查落实的少，导致有些工作落实不到位；
没有时刻把纪律 和规矩挺在前面，在严明责任、严肃纪律和严格落实上降低 了标杆、放松了标准。

四是责任意识不强。近年来，由于工作中取得了一些成 绩，滋生了一些骄傲自满的情绪，满足于按部就班，缺乏进 取意识和竞争意识。在面对激烈的外部竞争和一些发展上的 困难时，有时会产生畏难情绪，有时过于谨慎，不敢大胆地 闯，大胆地试，竞进精神和责任担当不够。

四、下一步整改措施

一是坚定理想信仰，坚守为民初心。以高度的政治自觉、 严肃的政治态度、饱满的政治热情投身到党的20D学习贯 彻中，以牢固的公仆意识，坚定理想信念，加强党性修养, 牢记和践行永远跟党走的初心，不断提升自己政治境界、思 想境界和道德境界，不断坚定对马克思主义的信仰、对中国 特色社会主义的信念。

二是加强理论学习，增强党性修养。坚持以***新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的20D 精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实 增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的 坚定。坚守共产党人的精神追求，严格遵守《准则》、《条例》， 严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观。

三是积极履职尽责，敢于担当作为。围绕二十等重点工 作，深入研究、创新举措、狠抓落实。尤其是，面对急难险 重任务做到主动承担，不讲任何条件，切实做到在其位、谋 其政、履其职、尽其责。同时，注重以上率下，不断以高标 准、严要求、快质效激励自身，带领干部全力做好上级交办 各项工作任务。

四是满怀敬畏之心，始终严于律己。积极参与纪律作风 专题整顿活动，将苗头隐患化解在早、处置在小，坚决防止 问题事故发生。加强对典型案例和管党治党工作重要指示批 示精神的学习领会，时刻牢记权力姓“公”的根本属性，从 对党负责、对人民负责、对历史负责的角度来正确对待手中 权力，强化风险意识和底线思维，真正做到立身不忘做人之 本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

（二）

基层党员干部2022年度组Z生活H个人对照JC材料

根据支部工作安排，本人认真围绕组Z生活H主题，深 入学习党的20D报告和党章，学习******在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的20D 精神，学习***关于组Z生活H的有关要求，注重运用《党 的20D报告学习辅导百问》《20D党章修正案学习问答》 等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自 觉，打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、 理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的问 题和不足，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改 措施，为开好本次组Z生活H奠定了基础。下面，按照“六 个对照”要求，现将对照JC情况汇报如下。

一、上年度组Z生活H问题整改情况

2021年度专题组Z生活H后，我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总，共整理为X个方面X个问题，并建立了整改台账， 制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。

二、对照六方面存在的冋题

（一）政治信仰方面。

本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深 刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华 优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中 国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情 况。但在日常学习教育、集中学习、自学中，还存在部分内 容学习不够深入，在学深悟透新时代党的创新理论方面做的 还不到位。

（二）党员意识方面。

本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题, 心怀“国之大者”，牢记初心使命，为人民谋幸福，为民族 谋复兴，积极贯彻组织各项决策部署，贯彻新发展理念，主 动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、 准确把握贯彻执行方面需进一步加强，政治站位上还有待提 高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治，没有站在全局 的高度，把工作放到大局全局中来把握。

（三）理论学习方面。

本人能够积极参加集中学习，按规定完成自学，勤记学 习笔记，但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主 义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成

“规定动作”，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功 夫还不够，对***新时代中国特色社会主义思想的丰富内 涵、精髓要义掌握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其 义，知其然而不知其所以然的问题。

（四）能力本领方面。

面对日益复杂的各类工作要求，个人主动性、自我激励 还有待提髙，虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题, 但办法不够多、超前意识不够强，缺乏攻坚克难的敬业精神, 主动担当、直面困难、**难题还不够。除重点工作、重大 事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任 务、交差事的心态，标准不髙，要求不严，得过且过，不同 程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理，抠 得不细，质量标准不高。

（五）作用发挥方面。

本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想，尊重群众 意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民 群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血 肉联系情况。但是在实践活动中，认为自己只是一名普通的 党员，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处 地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想**群众 急难愁盼方面还需要进一步的加力。

（六）纪律作风方面。

踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的 不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不 超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对 新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不 多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级 要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打基础、练 内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。

三、产生问题根源分析

一是政治站位不高。学懂、弄通、做实***新时代中 国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论 中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。 面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没 有自觉运用唯物历史观和正确DS观来认识历史、观照现实、 思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和 政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。

二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务, 没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢 为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不 足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类 风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强 烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇 争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还 不够有力。

三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根 本立场认识有待深化，急群众之所难，设身处地为群众想办 法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升，践行“从群众 中来，到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提髙。没 有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到 群众中去”的精神实质，没有坚持任何时候都要以群众满意 不满意作为工作衡量标准。

四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和 以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务 多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，造成工作中运 用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。导致正视 问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养 和党性锤炼的标准不够髙。还需要时刻绷紧全面从严治党这 根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，髙标准、严要 求，始终保持先进性和纯洁性。

四、今后努力的方向和整改措施

（一）把政治建设摆在首位，提高党员意识

一是坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻党的20D 精神，心怀“国之大者”，胸怀“两个大局”，坚决拥护“两 个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”。坚持唯物史观和正确DS观，更好用党的创新理 论武装头脑、指导实践，更加坚定、更加自觉地践行初心使 命。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自 己工作，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同以习 近平同志为核心的***保持高度一致，确保自己政治合格 坚持党的全面领导，坚持一切从实际出发，充分发挥党员先 锋模范带头作用，做好各项工作，把学习成果转化为指导实 践、推动工作的实际成效。同时作为办公室一员，我将及时 办理，以便力提高自己的公文写作能力。

（二）勇于担当作为，增强宗旨意识

坚持解放思想，胸怀全局，从大局出发，结合实际，实 现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制 创新。牢记党的宗旨，切实在实际行动上体现出践行党的宗 旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想，坚持 党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念， 积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。 在工作中坚决克服消极情绪，牢固树立干事创业敢担当的责 任意识，始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问 题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交 给的各项任务。

（三）坚持自律自省，永葆清廉本色。

树立科学的世界观、人生观和价值观，发扬斗争精神, 推进自我革命，干干净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪 风邪气，坚持严字当头，强化自我监督，接受社会监督，时 刻牢记党员身份，带头遵纪守法，树立党员的良好形象。全 面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守《廉洁从 政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。 低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规矩, 坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、 净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落 坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实 干事。

以上对照JC，不妥之处，请同志们批评指正。

（三）

机关党员干部2022年度组Z生活H六个对照个人检查材料

根据XX机关组织部《关于召开2022年度基层党组织组 织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、 逐字逐句的学习了党的20D报告和党章，学习了***总 书记在党的20D上的重要讲话精神，学习了《党的20D 报告学习辅导百问》《党的20D党章修正案学习问答》等 辅导材料，为开好这次专题组Z生活H打牢了思想基础。同 时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思 想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员 意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方 面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。 下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下：

一、上年度组Z生活H问题整改情况

2021年度专题组Z生活H后，我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总，共整理为X个方面X个问题，并建立了整改台账， 制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。

二、对照六个方面查摆的问题

（一）政治信仰方面

政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题，也是 贯穿于党的建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。本人 能够坚定信仰马克思社会主义，自觉深刻感悟“两个确立” 的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，但是在查摆中发现还存在以下问题：一 是政治信仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌握马克思 主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏 科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对***新时 代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马 克思主义的理解不深不透，在自觉运用***新时代中国特 色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫 不够。二是政治信仰定力不坚定，针对我国改革发展进程中 遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公等问题， 本质认识不够透彻，误以为是社会制度问题，对身边违纪者 睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。政治三力不够 坚定，对于网络上的小道消息，散播的政治谣言、政治笑话， 不能及时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。

（二）党员意识方面

党员意识，就是共产党员对党员行为规范的认知、践行 态度，其本质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不 移的追求和与此同行的责任感、使命感。作为党员干部，在 查摆中发现“身份意识”和“标准意识”还不够强，主要表 现在：一是宗旨信念动摇，党性观念淡化。全心全意为人民 服务的宗旨意识有所弱化，先锋模范作用发挥不突出，在工 作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多，由此 造成了工作被动、热情不足的局面。二是党员意识模糊，组 织观念淡薄，工作上消极懈怠，存在不作为、不会为、不善 为，逃避责任。在工作中，对领导交办的工作，合意的就快 速执行，不合意的找借口、理由推脱，影响单位整体追赶超 越的步伐。

（三）理论学习方面

2022年本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参 加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的 发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提髙充 实自己。不断丰富理论学习内容，认真学习******在 《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》、 ******在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的 重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》、《习近 平谈治国理政第四卷》以及党的XX大报告、《求是》杂志重 要文章，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国、人民 网、中国共产党员网、D建网等管方学**台，探究理论知 识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在 以下问题：一是在理论学习上同***要求相比还有差距。 对***新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系 统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重 于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原 著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停 留在看、读、记层面，留痕留迹不留心，存在敷衍应付思想。 满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做到融会贯通。三是 对***新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学 习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，但学的不精不 深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲， 学习的不够深入、不够细致、不够全面。

（四）能力本领方面

2022年我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导 交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。 但通过查摆：一是创新能力需提升。创新举措欠缺，工作时 间久了，产生职业厌倦的情绪，工作中求稳怕乱，总想找捷 径，攻坚克难上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考，缺 乏创新举措，争一流、创特色的意识还需进一步加强。例如 在年初的工作谋划上，总想按部就班照抄上级的工作安排， 缺乏针对本单位实际综合考量，缺乏有创新、亮点的自选动 作。二是推动工作欠火候。工作标准不高，在工作标准上不 够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握， 离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定 差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象有该做的都在 做就行的想法，处理问题时有时不够周全，能力提升跟不上 时代发展，利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有 待提髙，推动工作举措不硬，力度不大，导致进程缓慢。

（五）作用发挥方面

作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领 科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是抓中心议 大事能力不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作 把握不准，分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没 管住，该放的没放开，大事议不透，片面认为眉毛胡子一把 抓就是干好工作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、 阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了D建工作 和经济工作的分离脱节。二是主动带头作用发挥不充分。在 工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主 观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增 大后容易产生急躁情绪，没有起到对科室的带头作用。

（六）纪律作风方面

本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规 范自己的一言一行，但随着生活条件的不断改善，一是享乐 主义有所抬头，一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错 误思想认识；
有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的 问题”，工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际 问题的少；
此外，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存 在浪费的现象。二是工作作风有所松懈。有时候为了追求落 实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的 问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有 操作性的工作意见。

三、存在问题的原因剖析

一是宗旨观念不牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务, 但是在实际工作中，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我 是谁”的问题。宗旨意识不够牢固，没有真正把为经营者服 务、为群众服务作为最高标准和人生追求，在权为民所用、 利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距，为群众解决困 难和问题不够。

二是理想信念不坚定。对照党员标准，自己深刻认识到， 在与时俱进、求真务实方面还做得不够，离党章要求还有距 离。在思想深处对政治认识还不到位，宗旨意识不够牢固。 反映出工作中深入调查研究还不够，虽然关心职工、贴近职 工经常挂在嘴上，但落实到行动上做的还不够。工作多了， 与项目一线员工面对面接触就少了，与基层一线员工交流谈 心就少了。从而对基层一线情况掌握的就不够全面，对员工 反映的一些问题，不能做到及时回应，或者没有亲自过问， 亲自督办，致使与职工群众联系不够紧密。

二是执纪意识有待加强。对自身党内职务和职责不够重 视，履行D建工作职责常常以讲话、发文、签字等形式开展， 工作满足于上级布置什么就完成什么，开展D建工作创新的 主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，全 面从严治党向基层延伸工作不到位。对纪律和决策的落实情 况缺乏比较硬的督促检查，有的该执行的纪律坚持不够，有 的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气, 致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

四、下一步改进措施

一是不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗 旨意识，树立正确人生观、价值观，以服务群众、推进中信 银行发展为己任，落实高质量发展要求，克服形式主义、官 僚主义，全心全意为人民服务。

二是不断强化政治本色。把学习党章、加强党性锻炼作 为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党 章要求内化于心、外化于行。党员干部应带头深入学习各项 党内规章制度，在工作学习中以身作则。

三是满怀热情对待工作。作为新时代党员，应时刻充满 激情与活力，自觉发扬“中信人”敢闯敢拼的优良传统，把 本职工作当事业来干，脚踏实地、勤奋务实，以钻研精神将 每一件工作努力做到极致，带动周边职工群众共同发扬社会 正能量，传递中信好风尚。

四是敢于担当勇于作为。作为新时代基层党员干部，要 有一股迎难而上的精气神，敢于挑大梁、担重任，以等不得、 坐不住的紧迫感，把本职工作当作担当作为的人生舞台，不 断磨练意志、增长才干。

五是努力创新勇攀高峰。面对当前复杂形势和快速变化, 不能因循守旧，要解放思想、更新观念，带头创新、勇于攀 登，瞄准发展前沿，不断作出新贡献。以党员的标准严格要 求自己，为身边群众和年轻同志作好表率；
认真参加各项活 动，力所能及地协助支部做好有关工作；
紧紧围绕局党组确 定的各项任务目标，当好政策的宣讲员和执行的带头人，确 保各项决策部署得到不折不扣落实落地。

（四）

党支部党员2022年六个对照度组Z生活H个人对照JC材料

根据支部关于召开2023年度组Z生活H党的要求，会 前本人围绕组Z生活H主题，深入学习党的20D报告和党 章，学习******在党的二十届一中全会上的重要讲话 精神，全面准确领会党的20D精神，学习***关于组织 生活会的有关要求，注重运用《党的20D报告学习辅导百 问》《20D党章修正案学习问答》《***谈治国理政》第 四卷等辅导材料开展学习，进一步提髙认识、统一思想、增 强自觉，打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意 识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面 的问题和不足，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出 整改措施，为开好本次组Z生活H奠定了基础。虚心征求意 见建议，对照“六个方面”紧密结合实际深入查摆自身问题， 并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下：

一、上年度组Z生活H问题整改情况

2021年度专题组Z生活H后，我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总，共整理为X个方面X个问题，并建立了整改台账， 制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。

二、存在的问题与不足

（一）政治信仰方面。能够坚持党的领导，坚决维护党 中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党 中央保持高度一致，坚持党和人民事业髙于一切，自觉执行 组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距： 一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共 产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的 一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共 产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实 不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动 不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果 不够理想。

（二）党员意识方面。能够牢记自己党员身份，始终站 在人民群众的立场上，坚定地代表人民群众的利益，全心全 意为人民服务。但仍有不足：一是服务宗旨意识不够强。由 于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自 己想要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来 到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民 服务的宗旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是 一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经 大道了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼 不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战 略高度上想问题不够。

（三）理论学习方面。能够利用“学习强国”、微信公 众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断 丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还

有差距：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、 不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什 么就做什么，多注重领导讲话，看似“张口就来”，实则“不 得要领”，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、 悟原理不够，带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行 深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实***决策部署 的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论 学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解 决实际问题、**工作难题还不到位，学习成效没有完全转 化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、 研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。

（四）能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔 诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的 热忱。但还有不足：一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂 工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大 声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对 突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对 措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负 面报到处置应对不力。

（五）作用发挥方面。作为党员，在工作、学习和生活 中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干， 并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为 一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工 作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己 的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇 气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧, 没有发挥一名党员的模范带头作用。

（六）纪律作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规 矩，听从***指挥，***提倡的坚决响应，***决定 的坚决照办，***禁止的坚决杜绝。但仍有差距：一是对 政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习, 缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多， 认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。 二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和 生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯 错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了， 未能严格要求自己。

三、产生问题的原因剖析

（一）理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作, 导致对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党 刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论 基础薄弱，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用 ***新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。

（二）群众观念弱化。对“一切为了群众，一切依靠群 众，从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够，为人民 服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不 满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲 突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。

（三）业务水平不够精湛。工作不够细致，满足于完成 上级交办的任务，遇到困难，不善于思考，不太动脑筋去创 新尝试，不够大胆，害怕失败，缺乏创新精神。认为自己也 储备的业务知识已经够用了，没有一整套业务学习计划，比 较盲目，对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业 精神、开拓创新精神，缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒 的学习精神。

四、整改措施及今后努力方向

（一）加强理论学习，筑牢思想防线。认识水平的提高 源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。 在今后的学习、工作、生活中，要认真处理好工作与学习的 关系，挤出时间、把握时机，认真学习组织上安排的学习内 容，带头自学，进一步拓展学习内容，学习相关的文件、著 作、系列重要讲话精神，持续强化理论武装，学深悟透笃行 ***新时代中国特色社会主义思想。

（二）站稳人民立场，恪守为民情怀。我们党来自于人 民，为人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相印、 与人民同甘共苦，与人民团结奋斗。要坚持全心全意为人民 服务的根本宗旨，贯彻群众路线，始终保持同人民群众的血 肉联系，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢 牢植根人民，坚持以人民为中心，办好民生实事，不断增进 人民幸福感、获得感、安全感。

（三）改善工作作风，提高服务水平。要发扬“踏石留 印、抓铁有痕”的精神，保持“锲而不舍、驰而不息”的韧 性，不断提升服务意识，力所能及地帮助别人解决困难，努 力学习相关业务知识，提升综合水平。在困难问题面前不回 避，及时向领导、同事请教，担当起责任，设定具体目标, 理清工作思路，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要矛盾和 重点问题，进行深入反思，深入研究、重点突破，积极主动 的寻求解决对策。遇到问题经常更多的增长自身的知识。同 时，要进一步提高担当意识，树立更好发展的信心和决心, 树立迎难而上的必胜信念。

（五）

党员干部2022年度组Z生活H个人对照JC材料

根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，深入学习 党的20D报告和党章，学习******在党的二十届一 中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的20D精神， 学习***关于组Z生活H的有关要求，注重运用《党的二 十大报告学习辅导百问》《20D党章修正案学习问答》等 辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自觉， 打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论 学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的问题和 不足，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施， 为开好本次组Z生活H奠定了基础。下面，按“六个对照” 要求，对照JC如下。

一、上年度组Z生活H问题整改情况

2021年度专题组Z生活H后，我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总，共整理为X个方面X个问题，并建立了整改台账， 制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。

二、查摆的问题与不足

（一）在政治信仰方面

一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工 作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定 信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不 够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入， 开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学 习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据 和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时 存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准 确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。 理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺， 对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，在党忧党、在党护党 意识不强。有的人云亦云，对社会上诋毁党的路线方针政策、 歪曲党的历史人物和历史事件，自觉抵制不够。比如，看到 一些网络谣言、段子，只要不牵涉到本地，觉得无所谓。有 时明哲保身，班子成员之间没有提醒、点拨、批评，对一些 工作政绩观出现的偏差，没有理直气壮地提出反对意见。三 是大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的一 些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很 好地从党和国家工作全局的髙度去认识和思考这些思想倾 向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然都能严 格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再 比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作， 在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边 球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。

（二）在党员意识方面

一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强 党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年，党性 修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，对政治理论 学习不够重视，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。 二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干 的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于 应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低 了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不 够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立 竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往 忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识 不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原 因，在指导工作上出现了 “本领恐慌”。三是宗旨意识不足。 没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松， 没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好“为了谁、 依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过 多，用于联系群众、联系基层时间不够；
在办公室、会议室 多，下基层入农家不够；
听单位领导汇报比较多，与一般干 部及群众接触不够；
主观意愿成份多，广泛听取同事、群众 意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正 把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所 偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓 诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。

（三）在理论学习方面

一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对*** 新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精 神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个 坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和 方法论的角度上，对***新时代中国特色社会主义思想的 时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停 留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还 不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯 通、举一反三，不善于从***新时代中国特色社会主义思 想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性， 把握规律性，富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。 习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式, 对如何结合工作实际，以***新时代中国特色社会主义思 想指导XX改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地 做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上还存在着 学用脱节的现象。

（四）在能力本领方面

一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在 重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实, 致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进XX工作 中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制 机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没 有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。二 是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放到全市 经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不 够充分，自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举 措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有业 务数据、深度挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头赶上, 为市委、市政府领导科学决策提供依据，还做的很不到位; 对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下 身子去思考、去研究、去化解；
在办务实的事、开有效的会、 发管用的文等方面，政策的宣传力度还不够大，审批流程、 评审流程还有很大的优化改进空间，协助市委、市政府抓落 实力度还不够大，推动决策落地生根的办法还不多。三是工 作缺乏“钉钉子”精神。习惯于较多地依靠开会、发文推动 落实，表面上件件工作高度重视，实际上履行责任走形式主 义。一些工作以开会、发文为目标，重形式不重结果，求真 务实氛围不浓。一些工作以口号代替行动，以思路代替成绩, 抓落实“一阵风”，导致一些工作推进不力，有些工作时间 节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。

（五）在作用发挥方面

一是贯彻民主集中制不严格。按照规定把“三重一大” 事项纳入决策范围，但对个别突发性、紧急性事项，没有完 全做到先研究决定，采取了分管领导、党委成员、主要领导 沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高、 征求意见不广泛、调查研究不深入，决策执行效果还不够理 想。对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些， 对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建言献 策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。二是党内政治生 活的内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想交流 少，党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员 同志解决思想上的困惑帮助不大。党组织的MZ生活H、谈 心谈话不够严肃认真，效果不是很好。还习惯于沿用旧制度、 旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效果 不强。三是D建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重 视D建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，全面从严治 党压力层层递减问题仍然存在。抓D建的首责、主业意识不 强，工作沉闷被动。落实议党制度不严格，没有按要求及时 召开定期会议。“三会一课”制度落实不到位等机关D建“灯 下黑”的问题还不同程度存在。

（六）在纪律作风方面

一是落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。坚决落 实全面从严治党主体责任，不断完善考核问责机制，但开展 谈心谈话活动不够主动、不够深入，把压力传导到“神经末 梢”做得不够，导致一些地方和单位领导推进“两个责任” 落实不够平衡。落实主体责任不力，落实主体责任还停留在 学习、领会和表态层面，一些预防教育等工作依旧由纪检机 关承担。对分管部门的党风廉政建设，监督检查和指导要求 不够。在“不能腐”方面，虽然制度笼子不断扎牢，但还有 不少制度仍需进一步建立健全，一些制度出台时也还有不周 全的地方。二是从严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程 度上存在“上紧下松”的现象，虽然也经常研究部署D建工 作，但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有较大差距， D建工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规 范性动作，比如，平时的D建多是以会议传达会议、以文件 落实文件，看似轰轰烈烈其实真没有抓到点子上，党员没有 感受到新变化，老百姓没有得到实实在在的实惠，临到检查 考核组织一班人，手忙脚乱补笔记、补资料，特别是到了乡 镇和村一级，更是上行下效、照搬照抄，D建工作抓而不实、 浮在面上。三是政治纪律规矩执行不严格。主要是对政治纪 律、政治规矩的内涵认识不清、了解不全、把握不准，把行 动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治 纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊 认识，思想防线筑得不牢。认为现在条件好了，吃点喝点只 要不装入个人口袋就没有啥，从主观上放松了对小事小节的 严格要求。认为上级要求都是对的，但基层有基层实际，基 层有基层难处，大体上不太出格就行了，细枝末节上不必要 过分强调和注意，以各种实际情况为由降低标准要求。

三、问题产生的原因分析

一是把握和运用新时代党的创新理论不足。党的20D 报告指出：“我们坚持以马克思主义为指导，是要运用其科 学的世界观和方法论解决中国的问题，而不是要背诵和重复 其具体结论和词句，更不能把马克思主义当成一成不变的教 条。”对照这个标准，自己在把握和运用新时代党的创新理 论方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个问题的共 同原因，归根结底就是自己没有从内心底真正读懂对党的二 十大报告中的“五个牢牢把握”的深刻内涵，觉得党的创新 理论距离自己这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己 有时只是机械的记忆，没有过多考虑用理论指导实践的问题, 思想上存在“差不多”就行的错误认识。

二是宗旨意识树立得还不牢固。******在党的二 十大报告中强调，全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗 旨，树牢群众观点，贯彻群众路线。但是，自己在维护人民 根本利益，增进民生福祉，增强服务群众本领等方面，还出 现了这样或那样的问题，距离******的要求还存在一 定的差距，探查其中的原因，其实就是自己在内心中没有站 稳人民立场，在思想上对群众的感情逐步变淡。我出生在农 村，成长于基层，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作, 始终怀有深厚而朴素的感情。但随着职务的升迁、地位的提 高，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生 了优越感和自满情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民 谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，有时面对发展不 平衡不充分问题给群众工作和生活带来的各种矛盾，面对群 众在就业、教育、医疗、托育、养老、住房等方面面临的难 题，有时“懒惰”和“退缩”思想就不自觉地占了上风，在 群众利益和个人政绩出现矛盾时，在群众愿望和个人能力出 现矛盾时，在个人主观思想上，用实际行动回答好“从哪里 来、往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众 利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没有 办好、办到位，对于一些深层次体制机制问题和利益固化藩 篱日益显现等问题，不敢改革创新和较真碰硬，使现代化建 设成果没有实现更多更公平惠及全体人民。

三是党性修养“火候”不够。作风问题本质上是党性问 题。自身存在的问题，暴露出在党性修养上还存在差距，还 没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的 终生课题，没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想 中、落实在行动中、体现在成效上，没能经常性地自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持党的先进性 和纯洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固党的执政基础 方面，本领恐慌的危机意识还不够紧迫，服务基层、服务群 众、雪中送炭的暖心工程做得不到位。

四是全面从严治党政治责任感不强。没有很好解决各种 问题的原因，主要是对存在问题的危害认识不足，解决问题 的措施不硬，破除问题的刚性制度体系建设不够完善，根本 原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看，对 全面从严治党长期性和艰巨性认识不足，慎独慎初慎微要求 不经常，致使思想滑坡，意志消退，公与私、情与理的界线 模糊。从实际行动看，作风建设抓得时紧时松，从严从紧落 实执行不够，对自身存在的问题和发生在自己身边的问题不 够警觉，直面问题、推动问题解决的自觉性、主动性不强。

四、今后整改方向及主要措施

（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习主 动性。珍惜各种学习提升机会，每天安排1小时以上时间自 学，重点加强对***新时代中国特色社会主义思想的学习, 实现自我净化、自我完善、自我革新，在政治、思想、行动 上同中央、省、市保持高度一致。二是强化集体学习。将思 想政治建设作为首要任务，带头执行好“一把手学” “一把 手讲”等学习制度，定期组织常委会议、中心组、“月讲座” 及各种培训集中学习，做到“月月有主题，人人是主体”。

（二）树立群众观点，做实为民举措。一是真正发展好 人民群众的根本利益。以焦裕禄同志为榜样，处处从严要求, 事事从实入手，紧紧抓住发展这个第一要务，抢抓历史机遇, 持之以恒，一抓到底，抓出成效，奋力实现“髙于全省、高 于全市、髙于历史以往同期”的目标。二是切实维护好人民 群众的根本利益。坚持每天亲自阅处“百姓、书记、交流台”、 热线电话、政务微博等方式反映的矛盾纠纷、信访问题及各 种来电、来信来访、来函，解决好联系服务群众“最后一公 里”的问题。三是推动产业协调发展，髙质量高标准成事。 坚持“好”与“快”的统一，调优经济结构，坚决守住发展 和生态两条底线，严格落实好“碧水治理计划” “蓝天守护 计划” “绿地保卫计划”，确保环境稳中趋好。

（三）带头正风肃纪，保持清正廉洁。自觉做到严于律 己，心存敬畏，守住底线。一是强化权力约束。坚持民主集 中制，对“三重一大”事项一律经常委会集体研究决定，严 格落实“两代表一委员”参与决策制度。对涉及群众切身利 益的重大事项，充分征求群众意见和建议，完善社会风险评 估；
优化提升权力公开透明运行机制。二是坚持从严执纪。 带头执行好省委出台的政治纪律“十严禁”及严肃党的组织 纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、宣传纪律等要求。 带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格 管理亲属和身边工作人员，不搞以权谋私、不搞特殊化。三 是抓好廉政建设。切实履行好党风廉政建设“一岗双责”和 “第一责任人”的职责，坚持管早管小，使党员干部时刻保 持警惕。严格管理“三公”经费支出，加强对各项资金使用 情况的管理和监督，对贪污、挪用、截留等问题严肃惩处, 绝不姑息迁就。

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