您的当前位置:顶好范文网 > 范文大全 > 对照材料 >

2023年度XX集团公司班子年度民主生活会六个方面对照检查材料(精选文档)

时间:2024-02-01 14:21:02 来源:顶好范文网
导读: 根据《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》文件要求,公司党委高度重视、精心准备,坚持问题导向,严字当头,严格按照会议主题,通过制定MZ生活H实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求

下面是小编为大家整理的2023年度XX集团公司班子年度民主生活会六个方面对照检查材料(精选文档),供大家参考。

2023年度XX集团公司班子年度民主生活会六个方面对照检查材料(精选文档)

XX集团公司班子2022年度MZ生活H六个方面

对照JC材料

根据《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》文件要求,公司党委高度重视、精心准备,坚持问题导向,严字当头,严格按照会议主题,通过制定MZ生活H实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见建议,围绕六个方面进行对照JC,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。下面,按照MZ生活H相关要求,现将公司班子对照JC情况报告如下:

一、2022年度MZ生活H会前准备情况

为高标准、高质量开好此次MZ生活H,公司班子严格按照上级相关要求,围绕会议主题,精心组织安排,认真进行会前准备工作。

(一)制定实施方案。根据上级《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》要求,公司党委结合工作实际,制定《2022年度党员领导干部MZ生活H实施方案》,并向上级党委报送请示,做到把准会议方向、把握会议重点,确保不跑偏、不走题、不散光。

(二)组织理论学习。组织党委中心组进行MZ生活H会前学习,通过集中研讨和个人自学等方式,重点学习党的20D报告、党章及******在党的二十届一中全会上、在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神等内容,进一步统一思想,明确标准,提高认识,打牢开好MZ生活H的思想基础。

(三)征求意见建议。制定印发《关于征求2022年度MZ生活H意见建议的通知》,组织所属各党支部召开座谈会,听取党员、干部、职工的意见建议,及时进行逐条梳理归纳,使征求意见和建议更具广泛性和代表性。

(四)开展谈心谈话。深入开展谈心谈话,我带头与班子成员、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表谈,通过谈心谈话,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议,真正把存在的问题谈清谈透,达成共识,为增进感情、化解矛盾、统一思想、明确目标奠定良好基。

(五)撰写发言材料。围绕会议主题,联系工作实际及征求的意见建议,围绕六个方面逐条查找梳理存在的突出问题,有针对性提出整改措施,我主持起草了班子对照JC材料,班子成员亲自撰写个人发言提纲。同时认真落实MZ生活H材料审核流程,对班子成员个人发言提纲进行审阅把关,确保做到见人见事见思想。

二、班子问题查摆情况

公司班子紧扣会议主题,对照党的20D精神和党章党规党纪,把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去,重点从以下6个方面进行对照JC。

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的***保持高度一致方面。公司班子能够坚定理想信念,持续深入学习党的20D、党章及******系列重要讲话精神,严格落实党委中心组和“第一议题”学习制度,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,能够在思想上政治上行动上始终同***保持高度一致。但通过对照JC,还存在一些不足之处:一是在“深学细悟”上劲头不足。深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位,对党的20D报告、党章、******系列重要讲话精神蕴含的丰富内涵掌握不够精深,研究不够深入、不够全面,学习效果有待提高。二是在“政治三力”上还有待提高。班子成员对于“两个确立”所蕴含的科学内涵,学习思考得还不够全面透彻,没有完全做到融会贯通,在政治判断力、政治领悟力等方面还存有一定差距。

(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。公司班子坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,强化理论武装,指导实践,经常性开展集中学习、宣讲等活动,促进公司上下思想统一、意志统一、行动统一。坚持党的基本理论、路线方针政策不动摇,确保党的各项决策部署不折不扣落实到位。但通过对照JC,还存在一些不足之处:一是在融会贯通上存有“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与***保持高度一致,但在融会贯通、贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行还不够及时到位。比如在学习党的20D报告、******系列重要讲话精神等有时满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三。二是在学以致用上存有“局限”。在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与实际结合不够紧密,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。

(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把***决策部署和******关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面。公司班子能够认真执行***及上级党委决策部署,带头坚持请示报告制度,在 “三重一大”决策时注重发扬民主,坚持集体决策,认真贯彻落实党委议事规则和决策程序。严格落实意识形态工作责任制,定期加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习,坚持定期专题报告制度、分析研判制度。但通过对照JC,还存在一些不足之处:一是想问题、做决策、定目标时思想还不够解放。比如,在集体研究工作时,尤其在公司整体发展规划上,思路还不够开阔,措施还不够得力,成效还不够明显。二是意识形态领域问题的复杂性认识还不够深刻。有时认为意识形态是看不见摸不着的软任务,往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要,在紧密联系工作实际和帮助解决企业发展实际问题上需要加以改进。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的20D精神的实际成效方面。但通过对照JC,还存在一些不足之处:一是改革创新还有待提高。面对新时代新情况新问题,解放思想、不断创新的意识和本领还不够强,有时会凭习惯、凭经验处理问题、开展工作。二是服务意识还需加强。在提高能力作风服务群众上有要求但不扎实,平时深入基层调查研究还不多,直接抓督办、抓职责落实的力度还不够,服务成效还有待提升。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。面对严峻复杂的经营环境和交织叠加的风险挑战,公司班子能够发扬斗争精神,紧盯目标任务,紧盯市场效益,找准业务结合点和增长点,资源优化整合、安全生产等重点工作,明确分工、细化举措,推动落实。但通过对照JC,还存在一些不足之处:一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化,主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时,偶尔有畏难情绪。二是求真务实的精神有所虚化。落实工作不够深入,贯彻要求不够彻底,执行命令不够坚决,存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象,争先创优意识有所减退。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。公司党委公司班子能够始终绷紧从严从紧这根弦,认真执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,牢固树立正确的政绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。但对照JC,还存在一些不足之处:一是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力。开展警示教育、典型案例教育的形式和手段还不够丰富,廉政文化建设上还有待提高。二是抓跟踪抓落实的力度还不够。领导班子指导工作、推动落实、落实责任往往依靠签订“目标责任书”的方式,有的工作部署后,对贯彻落实情况督促检查不到位,一定程度上影响了决策的落地,没有达到预期效果。

三、问题原因剖析

公司班子存在的上述问题,深刻剖析根源,主要集中在以下四个方面。

(一)理想信念有所松懈。公司班子高度重视加强理论学习,但在实际工作中,个别班子成员总认为自己身边不会出现违背和损害“两个确立”“两个维护”的言行,总认为已经解决了存在于自身的各方面问题,纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的,故而缺乏应有的政治敏锐性和斗争意识。对***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神等学习不够系统深入,对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻,精神“篱笆”扎得还不够严实。

(二)党性修养有所弱化。个别班子成员随着年龄的增长,认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步,满足于工作层面上不出问题,弱化了党性锻炼,放松了党性修养,没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依然不同程度存在,开展批评和自我批评还不够自觉主动,思想斗争还不够经常,整改提高还不够到位。

(三)宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展思想树的不牢,对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位,群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从基层成长起来的,都有丰富的基层工作经历,但随着职务的升迁和工作条件的变化,直接接触群众的机会减少了,与群众的距离变的远了,对群众的利益诉求了解的不够充分,服务群众主动性减弱,做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准,正确的政绩观、群众观念还需进一步增强。

(四)执行纪律不够严格。个别班子成员认为自己受党教育多年,做人做事能够秉持公心,致使脑中的廉政弦没有时时绷紧,织密廉政“防护网”的意识没有跟上当前全面从严治党的高压态势,紧抓党风廉政建设的意识和水平还需进一步转型升级。

四、整改措施

针对查找出来的问题,公司班子将坚持即知即改、立行立改的原则,真心实意的改、真刀真枪的改,逐项抓好整改落实,促进各项工作再上新台阶,加快推进企业高质量发展。

(一)夯实理论武装,补足精神之钙。一是坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想摆在首位,把学习宣传贯彻党的20D精神作为最紧要的政治任务,认真开展“十项活动”,确保党的20D精神在公司高质量发展的具体实践中落地生根、开花结果。二是认真落实D建、意识形态、党风廉政建设工作责任制,抓好基层党支部标准化建设,深入开展文明单位创建工作。三是持续加强干部职工教育,分级分类抓好专题培训和经常性教育,引进多元业务高层次人才,为公司发展夯实人才基础。

(二)聚焦中心大局,勇担奋进之责。从讲政治、讲大局的高度谋划推进公司各项重点工作,立足主责主业,坚持守正创新,高效完成上级党委交办的各项任务,确保交出“高分答卷”。一是严格贯彻落实上级“一盘棋”和业务协同战略,持续做好*,做到最高标准、最快速度、最严廉政,坚决完成*目标任务。二是持续精细化提升*水平,进一步加强*。三是依托现有*资源,稳步拓展*业务范围,进一步提升附加服务利润率。积极依托*网络,加大与*等合作,寻求机遇、积累资源,搭建一体化*平台。四是积极整合*资源,拓展*业务,坚持做好*,实现*的深度融合,努力实现新的突破。

(三)加强内部管理,强化底线思维。一是严格按照上级部署,全面深化治理结构改革,不断健全完善公司治理机制。二是深入推进依法治企建设,积极应对法律诉讼案件,严格规范合同管理,完善合同审批程序,及时防范化解法律风险。三是坚持严抓安全管理,进一步完善应急预案,细化岗位职责,强化隐患排查整改力度,压实扣紧安全生产责任链。四是坚持改进作风,深入一线调研,紧扣企业发展的痛点、堵点、难点,想方设法解决企业、群众“急难愁盼”问题,不断增强职工的幸福感和获得感。

(四)严明纪律规矩,恪守廉洁之本。一是坚持把纪律规矩挺在前面,紧盯关键岗位、关键环节、重点项目及重要节点,持续推进*使用等专项监督检查,进一步强化监督执纪。特别在*中,做到*到哪里,纪检监督跟进到哪里,严厉查处各类违规违纪和腐败行为。二是大力开展党风廉政教育,紧紧扭住选好典型案例、开展警示教育、深刻剖析问题、着力整改提高、注重完善制度等关键环节,推进以案促改制度化常态化。三是严格落实中央八项规定,加强能力作风建设,不断增强党员干部廉洁意识和规矩意识,推动公司持续健康发展。

以上汇报不妥之处,请各位领导批评指正。

推荐访问:XX集团公司班子年度民主生活会六个方面对照检查材料 对照 班子 民主生活会

本文链接:https://www.qqxam.com/fanwendaquan/duizhaocailiao/112693.html(转载请注明文章来源)

相关推荐:

Copyright © 2024 顶好范文网 版权所有 备案号:湘ICP备2022022431号-3
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
Top