下面是小编为大家整理的某市G安局副局长民主生活会对照检查材料,供大家参考。

某市G安局副局长MZ生活H对照

检查材料

根据中共XX市纪委机关、中共XX市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》的要求，会前，我认真参加了集中学习和个人自学，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。在此基础上，聚焦这次MZ生活H主题，对照“六个方面”，深刻剖析了思想根源，明确了整改措施和今后的努力方向。现将有关情况报告如下：

一、DS学习教育专题MZ生活H整改措施落实情况

一是对于马克思主义著作及党的XX大精神，进行读原文，掌握思想原旨，提高政治站位和政治觉悟，切实把党的XX大精神落细落小落实，从实际出发、在上下结合中做到学深悟透、学以致知、学以力行。二是提高政治站位，坚定政治信仰，引领队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面强化对党的XX大精神的吸收和掌握，切实做到了增强学习本领、政治本领、工作本领。三是敢于担当，主动作为，始终将责任扛在肩上、放在心中，抓在手上，始终保持对工作的干劲和热情。2022年，XX区委、区政府被市委、市政府表彰为“全市信访工作先进集体”；
“XX”假发票系列案，分别受到公安部领导和XX市长的高度评价。四是坚持以人民为中心，坚决按照上级党委决策部署，啃“硬骨头”，牢固树立为人民服务的宗旨，开展“化解积案、为民解难”专项行动，交办积案全部化解并首次实现进京“零非访”。面对新冠疫情，利用“大数据”支撑精准核查XX人。五是坚持问题导向，保持战略定力，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，深化标本兼治，全面推动从严管党警向基层队所延伸，实现了全安州公安反腐斗争的胜利。

二、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在悟深悟透“两个确立”上还有差距。自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵，内在的哲理，思考得还不够全面透彻，还是停留在字面上理解，在“悟”方面缺少“磨”的精神和“钻”的劲头；
对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能做到完全做到融会贯通，在把学习“两个确立”成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是对“两个确立”核心要义在贯彻落实上存在不足。调到市局以后，对分管刑侦、食药环侦、科信等部门的工作面临的新特点，新情况研究不够，指导分管干部用新的理论指导新的实践的思想不够强烈，在推进认真学习贯彻党的XX大精神时，在对“两个确立”宣讲的过程中，领导职责发挥不够到位，未能凝聚“向心力”，讲好“同心圆”，导致分管的个别干警在政治思想觉悟上跟进不及时，不深刻。

（二）带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要问题是对照X****提出的“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”这一要求，感觉自身政治敏感性不强，还不能完全从政治高度来看待问题，对一些工作落实不好可能带来的政治影响思考不深。比如，我到市局近4个月来，在XX事故发生前，在我联系的XX县局对道路交通安全工作进行督导检查仅仅寥寥数次，体现出本人在敏感时期不敏感、“政治三力”亟待提高的问题。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。对分管工作亲自督促问效还不到位，个别事项进展不够理想。有些专案，比如“XX”专案就抓的不够紧，导致进展不理想，一直未有突破。甚至个别工作，由于工作重心转移，对“后半场”指导偏少，未能及时有效持续跟进，比如，由于近期工作重心转移到全面推进道路交通安全管理，致使“XX”专案后续跟进指导不够。二是创新工作方式方法有所欠缺。自己在侦查岗位工作多年，已习惯于按经验、套路思考谋划，在新的发展阶段创新工作思路不够。比如，自己作为“关键少数”中的一员，没有很好地研究分析信息化时代下新型犯罪手法，导致对非接触式新型犯罪打击治理方法还不够多。三是谋化全局工作格局不大，视野小。虽然自己能够坚决贯彻落实中央、部、省委、市委等上级决策部署，积极推动各项工作任务落地落实，但是在开展工作中思维和视野仅仅停留在自己分管的工作领域，没有从服务中华民族伟大复兴的时代坐标上看待、谋划、推动自己的工作，说明自己干工作的格局、视野还不够大。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够从党的非凡历史中感悟“人民就是江山，江山就是人民”的时代内涵，从革命先烈的精神中，追寻我们党为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心印记，做到始终践行全心全意为人民服务的根本宗旨。但是对标中央的要求，在具体的实施中，还存在着一定不足。一是以人民为中心的发展理念树得还不够牢。比如在破案打击方面，对于有组织犯罪、严重暴力犯罪比较重视，也做的比较好，对于传统侵财案没有引起足够重视，导致年终岁末一些传统侵财案件迟迟没有新的进展，个别案件甚至用进度缓慢来形容，对群众财产损失没有及时追回弥补，造成部分失财失物的群众在临近春节时幸福感指数没有上升。二是为群众办实事解难题，增强人民群众获得感实效不足。在瞄准市局党委决策部署时，有时想问题、办事情仍存在经验主义占上风的现象，把群众的事情当成自己的事情还不够。比如在脱贫攻坚战中，对个别群众不合理诉求、超越自己分管业务范围的要求、一时难以解决的需求，缺乏耐烦的功底，有时会依赖其他单位和部门，主动带队、统筹协调解决做的不好。三是深入基层保持血肉联系不够，暖警爱警举措不够实。虽然也经常赴XXX等联系单位，但蹲点基层队所主动性不强、不够深入，与基层干警面对面交流沟通不够，对基层民警关心关爱不够，暖警爱警措施不多，听取基层民警心声不多。有时匆匆忙忙下基层，就是为了听汇报、提几点要求、完成规定任务，以检查代替调研，调研基层的真正目的没有达到。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是示范带头强斗争还不够。始终注重发挥个人示范带头作用，但有时候碍于情面，拉不下面子，从维护团结的角度出发，对部门领导干部严肃批评不够，对少数部门“猛击一掌”、“狠踹一脚”不多。比如，在绩效推进工作中，虽然在大会上对没有做好牵头破案打击工作的法制部门多次提出批评，但还没有真正下狠心，还是留有情面。二是示范带头抓工作持续用力不足。工作中缺乏“钉钉子”精神，对部分工作满足于开会强调、满足于部门负责人当面汇报等形式上，亲自去抓落实的力度不大。比如，在“XX”“XX”等专项工作投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分工作仍存在一抓就见好，一松就反弹的情况。三是示范带头抓风险防控能力欠缺。目前，XX道路交通事故频发，2022年发生X起以上较大道路交通安全事故。今年X月X日，XX又发生一起较大道路交通事故。面对诸多的风险隐患，虽然我不具体负责分管交通工作，但是作为局党委成员，自己在道路交通安全上精准出谋献策不足，工作方式思考不深，应对措施有限，表明本人风险把控能力还存在一定缺陷。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是履职尽责还不够到位。虽然自己能够认真履行“一岗双责”，但是对重点人员管控工作的落地落实缺乏跟踪督办，导致发生“XX”涉X人员漏管进京上访事件。二是带头坚决反对形式主义作风不到位。在反对形式主义官僚主义攻坚战中，我自己和分管部门个别领导在推动工作落实上，有时还存在以会议落实会议、以文件落实文件，不负责地搞“上下一般粗”，没有履行好“关键少数”的领导职责，未能有效发挥好“头雁效应”，作为分管领导，我没能做好“靶向下级”的工作，也没能发挥好一级带一级，一级做给一级看的榜样作用。

需要说明的事项：一是对于群众反映我分管部门执法不公等问题，我坚决按照程序组织有关人员研究部署，及时将结果反馈，立行立改。二是暂无巡视巡察反馈问题。三是暂无组织约谈函询情况。四是暂无个人需要报告的重大事项。

三、产生问题的根源分析

上述存在的问题，从思想根源上进行深刻剖析，主要有以下几个方面原因：

（一）思想上理论储备不充分。经常性以业务工作多为借口，主动放松了学习要求，尤其是对党的政治理论学习多放在集中学习时进行，学习任务化、表面化、形式化的仍然现象存在，自我加压、主动学习的时间难以保证，缺乏针对性的、发展的眼光专研理论知识，缺乏结合当下工作实际需求进行学用结合的求学精神，学习不扎实、不深入的现象没有改观，主动性不高、系统性不足的问题没有处理好，致使思想理论武装难以匹配工作需求。

（二）政治上责任意识不牢固。深入反思存在的问题，虽然表现在工作面上，但究其原因，还是缺乏政治责任意识。对应做该做必做的事情，如何高标准高效率高质量地做实做细做好，考虑的还不深，办法还不多。反映出自身放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。

（三）能力上斗争精神不坚定。驾驭风险和善于斗争的能力水平有待提高，总揽全局、整体部署、科学统筹的能力水平与党组织的要求存在一定差距，高质量发展思维仍然缺乏，解决问题、服务群众、工作创新的能力还需加强。面对服务全市公安发展的中心任务时促落实的劲头少了、韧劲减了，有依赖思想，缺乏敢闯敢试的锐气，存在等文件、等指示的倾向，对新形势下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多。

（四）宗旨上服务理念不深入。自己出身农村，对农村、农民有天然的感情。但随着职位的升迁，在领导位置呆的时间久了，群众意识、群众感情有所淡化，思考问题更多关注自己分管的业务领域。在平时工作中，深入基层、联系群众的时间较少，对群众的冷暖安危了解还不够，倾听他们的呼声还不多。特别是在处理群众信访和上访问题时，更多看到的是个别人员对公安工作的误解，或者言行偏激，忽视了换位思考，权力观有所偏差，没有真正体会到群众的疾苦和难处。

四、下步改进措施

（一）深化理论武装强素质，提升履职能力。树立树牢终身学习的理念，按照需要什么学什么的原则，努力做到无论工作多忙，也要挤时间、找空闲认真开展自学充电。自觉按照学懂弄通做实的要求，深入学习XX新时代中国特色社会主义思想、党的党的XX大精神和X****重要讲话精神。坚决做到把强化DS学习放在突出首要位置，发挥中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势，主动焕发前所未有的主动精神、历史创造精神，自信自强、守正创新，为推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革不断努力奋斗。

（二）履行政治责任强传承，赓续红色基因。坚守理想信念和初心使命永不变色，继续深化传承党一以贯之的光荣传统。光荣传统不能丢、丢了就丢了魂，红色基因不能变、变了就会变质变色变味。要进一步深化拓展DS学习教育，通过上党课、看展览、听报告、红色体验、等方式、手段，加深对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的认识。深化向英雄模范人物学习宣传活动，更好引领分管的党员干部做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。

（三）聚焦主责主业强担当，竭诚为民服务。坚持干字当头、苦干实干，脚踏实地做好本职工作，以钉钉子精神落实好各项任务。强化责任意识，牢固树立正确的政绩观，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，以“解剖麻雀”的方式持续加强对分管领域工作规律的认识和把握，用足用活政策和机遇，强弱项、补短板，结合实际创造性的开展工作，全力以赴抓落实、求实效。不断践行以人民为中心的发展思想，围绕***决策部署，深入推进各项惠民利民政策的落实，认真解决群众急难愁盼各种问题。

（四）严守规矩制度强修炼，树牢公仆形象。始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，忠实履行职责使命，进一步落实全面从严治党要求，严守政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好党风廉政建设。严格执行中央八项规定和各项纪律要求，驰而不息反“四风”、转作风，强化廉洁自律，知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持对腐蚀、围猎的警觉，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，树立党员干部良好形象。

推荐访问:某市G安局副局长民主生活会对照检查材料 某市 对照 副局长