下面是小编为大家整理的2023年度党员干部个人年度民主生活会对照检查材料【完整版】,供大家参考。

党员干部个人年度MZ生活H对照

检查材料

根据中央和省市区委关于此次MZ生活H的统一部署要求，我紧扣会议主题，通过个人自学、集体研讨等方式，认真学习***新时代中国特色社会主义思想、******系列重要讲话精神等内容，围绕“六个带头”，广泛征求意见，主动开展谈心谈话，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向和措施。现将个人对照JC情况报告如下：

一、有关问题整改及个人重大事项报告

（一）上年度MZ生活H存在问题整改情况

我高度重视上年度DS学习教育专题民主生活查摆出的问题，及时对照要求进行整改。目前，区****×党组班子整改清单涉及我牵头的3项问题，均已整改完成并长期坚持。对个人在上次MZ生活H中，通过5个方面查找的13个问题，第一时间制定了条具体整改措施，明确了整改时限，目前已全部按要求整改到位，需要长期坚持的均能坚持到位。

（二）个人重大事项报告及需要说明情况

我严格落实党员领导干部报告个人有关事项和收入申报等制度，自觉接受组织监督。个人有关事项报告已按要求填报。

二、对照JC存在问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。

一是思想认识不够深刻。能够深刻认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”所蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。二是融汇贯通还有差距。对党的创新理论的学习理解局限于读读原著，学学原文，在举一反三、融会贯通和学以致用方面做得还不到位，在如何把学习成果转化为推动**工作创新发展的举措上还存在短板。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面。

一是理论学习深度不够。对***新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论、基本路线、基本方略理认识不深刻、理解不透彻，更多的停留于对名词解释掌握的层面，学习实践安排是还存在碎片化、零散化现象，发扬“挤”和“钻”的精神有所弱化。二是学用转化效果不优。没有能够有效利用***新时代中国特色社会主义思想**老问题、开创新局面，落实方针政策与工作实际有机结合不充分，学用脱节现象还时有存在。

（三）带头坚持和加强党的全面领导等方面。

一是D建引领作用发挥不够到位。在如何把党的建设与更好发挥**监督职能深度融合方面思考的不够全面，没有做到以党的建设来充分激发干部队伍内生动力。二是民主集中制贯彻不够充分。在引导班子成员树立大局意识上还有欠缺，对班子中还存在的对不直接分管工作关注不够，发表意见不积极、协同推进不主动等现象纠正的还不够及时。三是思想联系不够紧密。对组织生活制度落实的好坏关心过问不够，特别是与委室负责同志、普通干部坐下来深入谈心交流、沟通联络少，帮助解决困难还不够。四是发挥担当精神不够彻底。基于上届**×工作奠定的扎实基础，同时认为新一届**×新老更替，需要有一定适应阶段，大刀阔斧抓工作的精气神稍显不足，“认真”“较劲”的劲头有所减退。缺乏科学有效的末端督导和一线问效手段，部分工作没有做到横向到边、纵向到底。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定等方面。

一是聚焦全局的意识还需提升。对新时代**工作面临的新形势、新特点、新要求认识不够全面，在抓好**工作，落实区委重大决策部署，支持政府推动改革发展稳定上谋划还不够深，寓支持于监督的作用发挥还不明显。二是化解难题的韧劲还需加强。对本地区在经济建设、社会事业以及民生领域长期以来形成的深层次问题的解决上缺乏一竿子到底的狠劲。虽然做过一些尝试，但在推动持续巩固、彻底解决上还有差距。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战等方面。

一是斗争意识还不够强。能够做到规范自身言行并对身边亲属、同事做到经常性教育引导，对社会上和网络上一些负面消息和所谓的“政治传言”能够做到不信不传，但在坚决有力予以回击上态度不够坚决、底气不够硬朗，认为不传不信就是抵制，对意识形态领域斗争的警觉性还不够高。二是管党治党力度不够硬，全面从严治党责任落实还存在薄弱环节，对苗头性问题冒头总是批评教育的多、动真碰硬的少。满足于不出问题、不违法乱纪，对一些规定不是很具体、要求不是很明确的事项，在执行上还存在弹性。

（六）带头落实全面从严治党政治责任等方面。

一是责任落实不够到位。对严格落实全面从严治党要求上投入的精力不够，班子成员层层传导压力、落实责任抓的不实。认为****×和机关领导干部政治素养普标较高，有时候以信任代替了监督提醒。二是工作作风不够扎实。能够坚决杜绝官僚主义、形式主义，但在推动问题解决、服务基层**、服务基层群众方面，有时满足于看材料、听汇报，对具体问题的了解不充分，没有设身处地站在群众角度思考。三是自我要求不够严格。能够做到在物质享受上不追求、不攀比，但在对班子其他成员、机关干部的教育、引导做的不够，认为物质条件丰富了，吃穿讲究一些无可厚非，在严格要求上有所忽视。

三、问题产生根源剖析

（一）政治站位还有差距。从政治的高度和全局的角度把握形势、分析问题、谋划工作做得还不够到位，善于从政治视角来观察事物、从历史观角度去考虑问题，从源头上防范化解风险的能力还有欠缺。没有做到时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题，在落实上级决策要求时，思维不够开阔，存在用老办法解决新问题的现象，在强化**监督的成效上提升不够。

（二）理论武装有所弱化。虽然在日常工作中比较重视政治建设和理论学习，但由于在具体事务上投入精力较多，没能正确处理好“工学”矛盾，自学时间安排不充裕。对集中学习安排要求不够，形式单一，多以传达学习文件、学习会议材料为主。在学习质量上要求不严、抓得紧，对创新理论的理解不够深，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上还有欠缺。

（三）宗旨意识不够牢固。落实“双联系”制度还有欠缺，认为自己有多年的基层工作经验，以往同人民群众和代表打交道多，忽视了新形势下基层一线和群众工作发生的新变化，产生的新特点，与基层群众的密切联系淡化，坐在台上听汇报多，走到基层做调研少，对人民群众所思所盼、实际困难不能及时全面的掌握了解。想问题、办事情与基层实际结合的还不够，干事创业的劲头和锐气有所减退。

（四）责任担当不够主动。认为推进改革发展更多是党委决策的事情，**只需要按图索骥，做到不越位、不缺位，大胆工作的勇气和主动担当的意愿不足。在系统推动党员干部党性锤炼方面做得不够经常，对**×和机关存在的理论学习不深不透，工作标准要求不高，工作热情有所减退等苗头性问题碍于情面，提醒教育不及时。

（五）组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，对党风廉政建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识还没有完全到位，缺少“踏石留印，抓铁有痕”的决心和劲头。存在“独善其身”的思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，在领导岗位上当好表率，干部就会跟着学，对抓好平时廉政教育时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。

四、整改措施

通过此次MZ生活H查摆问题、剖析原因，我将深刻总结经验，在今后工作中持续改进提升，采取切实有效的措施，认真整改落实到位。

（一）带头对标看齐，进一步提升政治“三力”。继续坚持把党的政治建设摆在首位，始终如一地坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上再下功夫。在提升政治判断力方面，自觉对标对表，不断提高把方向、辨是非、防风险的能力。在提升政治领悟力方面，带头做到心系“国之大者”，胸怀“两个大局”，自觉把**工作置于改革发展大局中思考谋划。在提升政治执行力方面，带头落实区委重大决策部署，聚力谋划推进新时代**工作，打造义安**工作品牌。

（二）带头凝心铸魂，进一步坚定理想信念。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。在高标准落实党委“第一议题”和理论中心组学习制度的基础上，积极思考探索用新发展理念提升思维格局，确保XX大精神在**机关落地生根。着力在提升学习的主动性、系统性和实效性上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一，真正将学习的成果体现在谋划和推进**工作各个方面、全过程。

（三）带头践行宗旨，进一步办好为民实事。认真贯彻落实XX大报告对“坚持以人民为中心的发展思想”提出的新要求，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步转变思想认识、改进工作方式。深入落实“双联系”制度，健全**×领导联系乡镇、办事处**工作制度，加强常态化督促指导，充分凝聚全区**工作合力。发扬党员模范带头作用，用心用情解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，精准对接群众所需、所盼、所向，努力提升人民群众获得感、幸福感。

（四）带头赓续精神，进一步提升工作水平。始终保持头脑清醒，牢牢把握斗争方向，不断提高斗争本领，增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，不断练就干事创业的铁肩膀和真本领。聚焦主责主业，进一步激励担当作为，在依法监督、正确监督、有效监督上努力实现新作为。坚持以政治建设为引领，推动D建和依法履职深度融合，持续推进“四个机关”建设。加强**×组成人员、**机关干部能力建设，不断提高科学谋划、精准监督、狠抓落实的综合能力。

（五）带头廉洁自律，在管党治党上严要求，进一步锤炼过硬作风。进一步严格执行中央八项规定及省市区实施细则精神，把纪律和规矩挺在前面，管住自己、把住小节，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到守土知责、守土有责、守土履责。切实履行“一岗双责”责任，以教育为先导，以管理为抓手，认真排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的重点部位和环节，严格落实规章制度和纪律要求。

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