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2023年XX社区党支部党员年度组织生活会个人对照检查材料

时间:2024-01-28 14:00:06 来源:顶好范文网
导读: 按照XX社区党支部2022年度组Z生活H的部署和安排,会前,我提前谋划,及早着手,学习了党的XX大报告、学习了***新时代中国特色社会主义思想及***总书记系列重要讲话精神等,为开好这次组Z生活H打下

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2023年XX社区党支部党员年度组织生活会个人对照检查材料

XX社区党支部党员2022年度组Z生活H个人对照JC材料

按照XX社区党支部2022年度组Z生活H的部署和安排,会前,我提前谋划,及早着手,学习了党的XX大报告、学习了***新时代中国特色社会主义思想及******系列重要讲话精神等,为开好这次组Z生活H打下了了坚实基础。在此基础上,联系个人、工作、生活实际,紧扣五个方面的主题,悉心查摆存在问题,全面剖析问题根源,制定有效整改措施,明确整改措施和努力方向。

一、2021年度组Z生活H查摆问题整改情况

在2021年度XX社区支部组Z生活H上,通过个人查摆和开展批评,共梳理归纳出个人X个方面X条问题,已按照即知即改、立行立改的要求,全面整改完成。

二、检视查找的问题和不足

(一)在政治信仰、意识形态方面。一是政治信念的梯子没有搭好。作为社区的一名党员,认为自己有大学毕业的资历,知识的储备还是比较丰富,有着坚定的政治信仰,但对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和感悟站得不高,看得不远,做得不实,缺乏深的钻研、细的琢磨、强的分析,提高政治站位、站稳政治立场,增强政治定力的决心和信心不足,政治信念的坚固性和稳定性有待于进一步加强。二是意识形态的篱笆没有扎好。对意识形态的认识模糊、理解粗浅,不善于从政治的角度观察和认识思想领域的突出问题,意识形态的思考力缺乏,运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,未能充分做到虔诚而执着,至信而深厚。对会存在的一些不良思潮和敏感性的问题,过多地存在等观望的状态,缺乏警觉性、敏感性和预判性,网络管控和舆论引导的导向性不够,执行力不强,有时候会陷入思维僵化和思维定式的沼泽。

(二)在理论学习、政治素质方面。一是理论学习的标杆拉升不够。作为社区的党员,能够按照社区学习制定的计划,按部就班地进行集中学习,做摘抄、记笔记、写心得,但标准和档次不够,对***新时代中国特色社会主义思想的学习浅尝辄止,浮光掠影,学习没有往深里走、往细里走、往实里走,没有全面深刻地理解其精神实质、思想内涵和哲学意蕴,不能很好地运用新理论和新思想指导社区服务工作,理论与实践的的结合出现了断层和皱褶。二是政治素质的标签贴合不紧。在落实上级的决策部署,往往以会议落实会议,以文件落实文件,习惯于照猫画虎、按部就班,一定程度上存在理论学习的跳跃性、思维形式的单一性、党性锤炼的盲目性,致使政治素养和政治素质的提升速度缓慢,提升质量较低,提升档次不够,运用理论知识和惠民政策,指导社区便民服务存在差距,提升政治素养,履行岗位职责、主动担当作为的能力有待于进一步加强。

(三)在党员意识、作用发挥方面。一是党员的意识不突出。虽然能够认识到自己是一名光荣的党员,在别人面前由衷迸发出别样的自豪感和荣耀感,但扪心自问,真正按照党员的标准为辖区居民群众提供便利和服务,存在着短板和差距。参加党的组Z生活H和主题党日活动被动性强,贯彻落实“三会一课”标准不高、要求不严、力度不大,存在开小差、走形式、下跳棋的倾向。比如:结合“我为群众办实事”实践活动,主动深入群众,察民情、解民忧、纾民怨较少,主动**居民群众提出的急难愁盼问题少之又少,思考谋划措施不够,措施运行不畅,甚至有畏难情绪和推诿扯皮的现象。二是党员的表率作用不突出。作为一名社区的党员,不能时时刻刻以党员的标准和要求,规范自己的言行,为民服务的宗旨意识淡化。党员的示范引领和模范带头作用不够突出,以榜样和典范为标杆,继承党的优良传统,发扬乐于奉献的精神不足,缺乏比学赶超、争先进位的闯劲和拼劲,关键时刻掉链子,危急时刻不敢冲,缺少履职担当,奋发有为的魄力和勇气。

(四)在能力本领、履职尽责方面。一是能力本领需要进一步锤炼和打造。对于如何开展新常态、新形势下的社区各项服务工作,心理没有一盘棋的思想,思考谋划不到位、分析研判不到位、措施运行不到位。面对棘手和难以**的问题,经常处于心动而无行动的状态,不愿大胆地尝试,出实招、出硬招、出新招的意识不够,喜欢袖手旁观,当“吃瓜群众”。主动解决问题,犹如丈二和尚摸不着头脑,动作不利索、解决不及时、效率不够高,显得手忙脚乱和素手无策,明显地存在本领恐慌和能力恐慌,打破瓶颈、**难题、强化服务的能力急需要进一步提高。二是履职担当需要进一步强化和加压。在履行工作责任和推进工作落实上,虽然能够做到尽职尽责,扎实敬业,但工作的责任感和使命感不强,想着尽快完成领导交办的任务,往往一味地追求速度,忽视质量,存在明显的过关思想,工作上按部就班、求稳保底,不愿在完成任务的基础上,发挥自己的优势和潜力,创造性地开展工作,没有站在新时代的背景下思考问题和解决问题,喜欢用老思想、老套路、老办法,持续提标、提压、提升不够,缺乏动真碰硬、亮剑争锋、刮骨疗毒的精神。

(五)在纪律作风、廉洁自律方面。一是纪律作风不够扎实。虽然能够遵守各项纪律规定,但执行过程中没有起到很好的作用,纪律管束执行不够到位,缺乏严的标准、硬的措施,强的自律。由于长期在社区工作,与居民群众打交道,遇到的问题多,牵扯的范围广,波动的幅度大。面对“上面千条线、下面一根针”的工作局面,内心逐渐滋生了厌倦感和疲惫感,“停一停、歇一歇”思想逐渐占据上风,工作的动力逐渐下滑,思想上懒惰、行动上迟缓、作风上褪色,有时候出现慵懒散漫的行为,促整改、补短板、强弱项的能力需要进一步加强。二是斗争精神不够强烈。由于生活水平和生活质量的不断提高,享乐主义思想潜滋暗长,奋斗主义精神衰减弱化。面对外界的诱惑和干扰,内心逐渐滋生了田园思想和守摊思想,客观地认为,只要守好自己的一亩三分地,按部就班地完成各项任务,就万事大吉了。执行操作缺乏主动性和积极性,与辖区居民的新期待和新要求还有一定的差距。特别在党风廉政建设和反腐败斗争中,底线思维筑得不牢靠,防范意识和斗争意识缺乏,有时候,睁一只眼、闭一只眼,甚至视而不见。面对深层次的矛盾和问题,态度敷衍、纪律松懈,不敢动刀,缺乏出重拳、亮实招的魄力和勇气,自重自省自警自律的的能力需要进一步加强。

三、存在问题的原因剖析

(一)理论学习的标准不高。主要是对***新时代中国特色社会主义思想及******系列重要讲话精神的学习标准不高,要求不严,执行不强。学习大而化之,粗枝大叶,为学习而学习,学而不思、学用脱节,满足于了解一些梗概,掌握一些基本内容和理论观点,一定程度上存在“两张皮”的现象。特别是理论与实际的融合和贯通不够,落实惠民政策往往照搬照抄、照猫画虎,过多地注重模仿,不注重创新,导致思路打不开,方法不开窍、能力不变通,需要在学思践悟、学以致用、学用结合上铆足劲、下功夫、抓突破。

(二)为民服务的意识不强。作为社区的一名党员在为民服务上对自己的要求和标准不高,局限于大概、凑合、差不多的段位和层次,没有真正沉下身子、迈开步子、甩开膀子,从群众最现实、最迫切的问题出发分析问题和解决问题。深入楼群院落不接地气,“敲门行动”和调查研究存在走过程、图形式、打游击的现象。对群众关心的热点、难点和堵点问题,担当精神和破冰精神不强,有时候存在畏难情绪,主动作为和攻坚克难的精神缺乏,遇着矛盾绕着走,遇到困难向后退,致使服务群众的责任心缺失。主要原因是群众观念树得不牢,群众观念有所淡化。

(三)奋发有为的精神不足。对如何适应新形势、新要求和新期待,全面做好社区服务群众工作,定位不准、站位不高、眼界不宽,缺乏前瞻性和长远性的思考和谋划。社区规划和发展的高度和深度不够,习惯于按套路出牌,跳不出因循守旧、安于现状的圈子,习惯于凭老观念想问题、用老经验办事情,缺乏待时而动、待机而动的破圈效应。面对急难险重任务,风险意识和抗压意识不强,思想上无动于衷、精神上疲沓懈怠、行动上拖拖拉拉,缺乏攻坚克难、承压奋进的闯劲、猛劲和韧劲。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)抓学习,提素质,强化理论学习的高度。要不断搭建学习的平台、开拓学习的渠道、创新学习的载体,通过专题培训学、座谈交流学、拓展延伸学、结合实际学等方式,全面准确地把握***新时代中国特色社会主义思想、******系列重要讲话精神的思想内涵、精神实质和实践要求,全面对标各项决策部署,结合XX社区实际,找准切入点、着力点和突破点,切实把学习的成果转化为提高服务水平、创造和谐环境、解决民生问题、提升居民素质的动力引擎,稳步推进社区各项工作全面落实。

(二)抓民生,强服务,增强为民服务的厚度。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化为民服务的宗旨观念,从服务群众的所思所盼所求为落脚点,以“民有所呼、我有所应,民有所需、我有所为,民有所难、我有所帮”为理念,深入开展“听民声、察民情、帮民富、助民乐、解民忧”为主要的服务活动,不断提高服务辖区居民的水平和能力。要坚持从小事做起、从细微入手、从点滴开始,着力在抠标准、抠细节、抠成效、抠时限上下功夫,切实把居民群众关心的基础设施完善、环境面貌改善、服务保障提升、困难群体救助等难点、焦点和堵点问题解决好,不断增强居民群众的幸福指数。

(三)抓效能,重实效,提高社区发展的力度。要不断增强“我将无我,不负人民”的责任感,厚植“一枝一叶总关情”的情怀,进一步校准航向、明晰路径、强化措施,以强化服务抓保障、创新载体抓亮点、整合资源抓统筹为核心,以补短板强弱项、守初心强保障、优服务强效能为重点,全面做好生态治理、综合治理、劳动就业、医疗保险、基层治理等工作,确保社区服务的零距离、社区服务的全覆盖、社区服务的高效化,努力营造社区干部职工比学赶超、争先进位、力争上游的浓厚氛围。

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