下面是小编为大家整理的2023XX社区党支部党员202X年度组织生活会个人对照检查材料.,供大家参考。

XX社区党支部党员202X年度组Z生活H

个人对照JC材料

按照XX社区2022年度组Z生活H的安排和部署，我未雨绸缪，提前谋划，学习了党的XXX报告、再次重温学习了***新时代中国特色社会主义思想及******系列重要讲话精神等，为开好这次组Z生活H奠定了先决条件。在此基础上，结合实际，聚焦五个方面的主题，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，制定整改落实措施，明确整改措施和努力方向。现将个人对照JC汇报如下：

一、检视查找的问题和不足

（一）在政治信仰、意识形态方面。政治信念的坚固性不强。虽然在心里始终怀着着梦想，具备干事创业的雄心壮志，但政治站位不高，政治素养不深，政治能力不强。“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和感悟停留在较低的层面，政治信念的坚固性有待于进一步加强。二是意识形态的关注度不高。工作倾向于全面做好社区服务工作，却忽略了意识形态工作，总觉得做好社区居民服务，提高群众的满意率是上上策，意识形态作用导向性和实用性不强，效能发挥不够。由于这种偏颇的认识，对意识形态的理解肤浅，思考局限，缺乏成熟的见解和认识，对社会存在的一些不良思潮和敏感性的问题，往往“一叶障目不见泰山”，缺乏刀刃向内、直面挑战的勇气，警觉意识、预判意识、敏感意识存在欠缺。特别对网络管控和舆论引导的作用发挥不够，缺乏明确的导向性和指引性，具体执行操作上，往往落入俗套，缺乏有效的支撑和打底。

（二）在理论学习、政治素质方面。一是理论学习的基础没有打好。作为社区的一名普通党员，能够积极参与社区组织的各类集中学习和培训，但总是打马虎眼，心压不上，学习使不上劲，思考谋划不到位，总结提炼不给力，致使学习的质量和效率低下，理论与实际的结合出现断层和断档，理论水平的提升存在着一定的障碍。二是政治素质的提升不够。虽然能够按照街道的部署和要求，按部就班地开展理论学习培训，传达学习会议精神，总结交流心得，但是理论学习和党性锤炼受惯性思维的影响，机械执行、按部就班，致使政治素质的历练不实、不细、不强，缺乏“真金不怕火炼”的底气。比如：本人能够参加组Z生活H和主题党日活动，但主动性和积极性不强，存在被动敷衍的态度，党性锤炼浮游在表面，没有达到一定的火候，自我完善、自我锻造、自我锤炼、自我强化的能力有待于进一步加强。

（三）在党员意识、作用发挥方面。一是党员的标签没有贴在心里。作为一名党员，有着崇高的荣誉感和使命感，但对党员的权力和义务，理解和感悟不够透彻，没有时时刻刻把它深深地烙在心里。按照党员意识，做好社区服务工作，思考谋划不深，执行落实不强。面对一些棘手的问题和困难，党员意识出现了一些偏差，党员的模范意识和表率意识不强，想问题、办事情、做决策，没有完全站稳群众立场和群众观点。结合“我为群众办实事”实践活动，深入楼群院落宣传做得不到位，深入楼栋，开展“敲门行动”做得不全面、不细致。对于群众提出的一些好的建议和意见，归纳吸收不够，主动解决群众的难点、焦点和堵点问题，显得力不从心，明显存在本领恐慌和知识恐慌。二是党员的模范作用发挥不够。作为一名社区的党员，能够坚持以人民为中心的发展思想，但是，党员的模范带头和传帮带作用发挥不够，宗旨意识明显弱化。从党员的典型案例中，汲取经验教训和总结提炼精华不够，感悟理解不深刻，榜样力量发挥不够，学典型、树新风、提素质的意识淡薄。想在前，干在前、冲在前斗志不坚定，坚守岗位，尽职尽责，乐于奉献的精神头不足，缺乏攻城拔寨、闯关夺隘的勇气和魄力。

（四）在能力本领、履职尽责方面。一是工作的能力和本领不够。在新常态下如何做好社区工作缺乏深入全面的分析研判和综合考量。工作思路不活、方法不多、招数不强，对解决一些急难险重问题时，表现出工作的蹩脚、工作的盲目、工作的恐慌，有时候如热锅上的蚂蚁，显得手忙脚乱、盲目抓瞎，破瓶颈、解难题、强服务的能力急需要进一步提高。二是履职担当的责任意识不强。作为社区的一名党员，深知责任压力较大，责任感和使命感不强。虽然经常跟辖区的居民群众打交道，但真心放下架子，跟群众促膝谈心少，谈心交流往往不走心，没有把群众当做亲人来对待。结合辖区的实际，统筹谋划工作思路，创造性地开展工作动力不强，幅度不大。工作上虽然能够不折不扣地完成任务，但完成质量不敢恭维，工作按部就班、循规蹈矩，潜力优势没有充分发挥出来。求精出彩、精益求精方面绣花功夫下得不足。压力传导和动真碰硬的能力有待于进一步加强。

（五）在纪律作风、廉洁自律方面。一是纪律作风有待于进一步加强。平时，虽然能够严格遵守各项纪律规定，但制度的约束性和强制性作用发挥不够，惩戒教育功能凸显不足，尚未达到的“治病救人”的效果。由于社区工作的琐碎繁杂，思想包袱越来越沉重，压力感越来越强烈，工作的动力越来越减弱。逐渐地，自己的一些好的作风和习惯，渐渐的流失了，随之取代的是，思想上的懒惰、精神上的颓废、行动上的迟缓，致使工作的效率大打折扣，补齐短板、强化弱项、整改落实的能力有待于进一步加强。二是斗争精神有待于进一步加强。由于在社区工作时间长了，往往以老资格、老派头自居，渐渐地滋生了享乐主义思想，奋斗主义精神开始出现滑坡现象。工作上满足于完成规定的任务，具体执行上，缺乏勇于开拓的精神动力，缺乏积极向上的精神风貌，缺乏敢于挑战的斗争精神。在党风廉政建设和反腐败斗争中，防范意识和斗争意识存在一定的欠缺，有时候面对突出问题，不敢亮剑、不敢出招，不敢闯关，敢缺乏刮骨疗毒、抓铁有痕的魄力和斗志。

二、存在问题的原因剖析

（一）理论学习的标准降低了。对***新时代中国特色社会主义思想及******系列重要讲话精神的学习没有明确的计划和方向。学习如老虎吃天，无处下爪。学习的整体性、系统性和全面性不够，只知其一，不知其二，未能深刻理解其思想内涵和精神本质。特别是理论与实际贯通融合不够，落实社区各项惠民政策，存在着照猫画虎、移花接木、偷龙转凤的现象。学思践悟、学深悟透、学用结合上有待于进一步加强。

（二）为民服务的意识弱化了。口头上经常把以人民为中心的发展思想挂在嘴上，但务实往往少一点，主动深入社区、深入楼群院落调查研究少，对辖区居民的住户情况、生活动态情况不够熟悉，眼高手低。群众基础和群众观点不牢靠，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来做。与群众沟通交流，有时候怕麻烦，习惯于自己无关、与自己亲人无关的事情就束之高阁，存在多一事不如少一事的心理状态。面对一些群众关心的难点和堵点问题，怕麻烦找事上身，有时有绕推脱的现象，明显就是对群众缺乏感情，群众观念不强的表现。

（三）奋发有为的精神减退了。社区参加工作多年，总觉得自律意识比较强，能够守牢底线，不越轨、不越位，但工作平平淡淡，没有自觉地提升思想境界，有时往往有依赖思想，社区书记怎么安排，自己就怎么干，自己缺乏主见，眼界和视野不宽，分析研判和思考谋划不够，缺乏突破创新和精益求精的精神。开拓创新、力争上游的斗志不强了，承压奋进、奋发有为的动力减弱了。究其原因，降低了工作的标准和要求，求稳保底的思想作祟，持续加压、持续提升、持续发力的精神动力逐渐消退。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）抓好学习，提高认识，力求思想观念上的新突破。要按照“多载体宣传发动、多途径教育引导、多渠道表率引领”的模式，突出“线上＋线下”的双向功能，不断拓宽学习的渠道、创新学习的载体，搭建学习的平台，系统、全面、深入地学习***新时代中国特色社会主义思想、******系列重要讲话精神的思想内涵和精神实质。要按照上级的各项决策部署，结合社区工作实际，将理论学习的成果转化为服务群众、服务社区的动力源和风向标，扎实推进社区各项事业驶入快车道。

（二）强化服务，保障民生，力求为民服务的新突破。要始终树立“以人民为中心”的发展思想，坚定站在居民群众的立场上看问题、做决策、推工作，让群众切实享受到更多的实惠。要紧扣“深入群众知民情、服务群众解民忧、广开言路集民智”的理念，整合盘活各类资源，发挥小区党员阵地、社工委的优势，深入辖区接地气，解决一些涉及居民群众利益的小事、难事和烦心事，不断提高服务居民群众的本领和能力，不断增强群众的获得感和幸福感。

（三）增强效能，突出实效，力求社区发展的新突破。要立足辖区实际，充分发挥社区党组织的枢纽平台和动力轮的作用，激活“大工委”“社工委”的细胞，整合各方力量，发挥联动优势，全面做好社区D建、综合治理、劳动就业、医疗保险、河道治理、大气污染防治、全域无垃圾整治等工作，突出社区服务的零距离、社区服务的全覆盖、社区服务的温馨化，努力在干事创业中提升自身能力，在为民服务中锤炼理性信念，在社区发展中贡献力量智慧。

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