“五学五查五改”专题组织生活会个人对照检查材料(检视剖析,发言提纲)
下面是小编为大家整理的“五学五查五改”专题组织生活会个人对照检查材料(检视剖析,发言提纲),供大家参考。
“五学五查五改”专题组Z生活H个人对照JC材料范文
结合个人思想和工作实际,我对照“五学五查五改”专题组Z生活H要求,突出学习重点,进行自我剖析,全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章找出的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,汇总形成个人对照JC材料,具体情况如下。
一、存在的问题
(一)学***集中统一领导工作要求,查是否坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,改存在的自由主义、本位主义、保护主义和缺乏大局意识、全局意识等问题。
一是对“两个确立”的决定性意义理解把握不够透彻。对“两个确立”蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考还不够全面透彻,理解把握还停留在表面化和浅层次,对其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,以及重大政治意义、理论意义、实践意义方面,学习理解还不够系统全面。比如,对坚强领导核心在党的事业中的根本性作用、“两个维护”对实现中华民族伟大复兴的重大现实意义和深远历史意义,理解不深、感悟不透,还没有完全从贯通历史、现实与未来的角度,做到入脑入心、融会贯通。
二是大局意识有待提高。在履行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上不够深入,比如,在业务工作开展过程中,能够有条不紊地推进,做到履职尽责、扎实敬业,但对总体工作缺乏全盘的考虑,缺少工作衔接,造成许多工作没能及时有效的完成。
(二)学习******关于本领域工作的重要讲话重要指示精神和新时代党的治疆方略,查是否实事求是、求真务实,改存在的形式主义、官僚主义,关起门决策、拍脑袋决策,不担当、不作为,一刀切、理想化、乱作为等问题。
一是对新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标的全面性、长期性认识欠缺。在做好意识形态领域工作上存在不到位的现象。本人作为一名党员干部,旗帜鲜明地反对民族分裂,维护民族团结和社会稳定的大是大非问题上做的还不够。作为意识形态领域工作人员,在维护国家安全、维护国家主权、维护意识形态安全方面,挺身而出、发声亮剑行动不够强。
二是在深化党风廉政建设、反对形式主义官僚主义方面,抓常抓细抓长的韧劲还不够足。特别是在党员干部的监督管理上,对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的危害性认识还不够深,有时在细微小事上抓的还不够严,大多是依靠自我约束、自觉自律,还存在失之于宽、失之于软的情况,对搞好人主义、圈子文化、码头文化和享乐主义的抵制意识有所减弱,没有严格按照规定要求动真碰硬,在坚持原则、防微杜渐方面做的还不够。
三是担当进取精神不足。面对改革发展的新形势新任务,谋划推动工作标准不高,精品意识、一流意识还有待加强,在拉升标杆、争创一流上做得不到位,工作标准距离全行转型发展战略目标还有一定差距。比如,在工作推进的过程中有时过于着急,虽然有好的想法和目标,但对单位发展基础现状、人员的思想现状等方面深入思考的少,有些工作安排了,想当然认为大家应该了解这些事情、知道该怎么做,没有从历史原因和管理水平等因素进行周全考虑,导致有时工作推进落实不够到位。
(三)学习******关于机关党的建设和党员干部队伍建设的重要论述,查是否政治过硬、本领高强,改存在的理论联系实际不够、学用脱节,专业能力不强等问题。
一是学习党的创新理论不够深入具体,对于***新时代中国特色社会主义思想中关于加强党的建设的论述理解不深,融会贯通不够顺畅,以此指导支部工作还没有形成自觉,这也导致了支部工作始终难以在工作质量、工作效果上有所突破。
二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象,在如何运用新思想解决实际问题、**工作难题还不到位,学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法,理论学习不够深入、研究不够透彻,没有真正做到学以致用、融会贯通。
三是能力建设上还有不足。自己知识上有弱项、能力上有短板、经验上有盲区;
面对新情况新问题新挑战,还缺乏足够的应对之策。能力问题解决不好,有的工作就会心有余而力不足,很多应干想干能干的事也可能干不好。反思自己,一些工作之所以推进不力,还需按照要求,勤于学习思考,善于借鉴、总结,不断增强专业能力和专业精神,确保抓落实有效率、有效益、有效果。
(四)学党的初心使命和优良传统,查是否坚持党的群众路线,改存在的联系群众不密切、不重视群众利益、为群众办实事好事不够、加重基层负担等问题。
一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不多,主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去,不能真正做到及时掌握群众的真实意愿,为人民服务的宗旨有待加强。
二是群众观念弱化。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。
(五)学党章和党的纪律规定,查是否自觉遵规守纪、令行禁止,改存在的不符合“四个合格”党员基本要求、违反党的纪律规矩等问题。
一是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位;
有时存在“老好人”思想,压力传导不够到位,对新时期如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;
在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。
二是党员意识不够、标准不高。批评与自我批评坚持得不够好,相互提醒拉不下面子,和风细雨较多、逆耳忠言较少。对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素,导致一些工作浮在面上。工作中自我加压的动力不强,自我感觉良好,没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决,存在顾虑思想。
三是党性修养不够强。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视,考虑问题习惯于实用主义,站在全局的角度和战略高度上想问题不够。
二、产生问题的原因
一是政治意识不够高。认为自己经过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,政治素质过硬,组织观念、纪律观念比较强,因此,自觉不自觉地放松了党性修养,放松了自我约束和自我提高,忽视了对党性修养的再锤炼、再提升。没有持续坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,守初心担使命的意识不够强,运用马克思主义立场观点分析解决问题没有形成自觉,对新形势新要求领会不深刻,缺乏“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感和“功成有我”的使命感。
二理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作,导致对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,致使理论基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用党的20D精神和***新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。
三是群众观念弱化。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。
四是业务水平不够精湛。工作不够细致,满足于完成上级交办的任务,遇到困难,不善于思考,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败,缺乏创新精神。认为自己也储备的业务知识已经够用了,没有一整套业务学习计划,比较盲目,对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神,缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。
三、整改措施
一是强化理论武装。坚持把学习领会***新时代中国特色社会主义思想作为思想武装的重中之重,深入学习宣传贯彻党的20D精神,不断提高学习的针对性和实效性。切实强化学习自觉,提高集中学习效率,充分利用好业余时间刻苦学习。坚持及时跟进学,对***发表的最新重要讲话、***作出的最新决策部署、出台的最新文件,都在第一时间学习领会。坚持把研究解决问题作为学习的着眼点,积极从******的重要讲话中寻找解决问题的思想方法和工作方法,真正把学习成果落实到推动事业发展上。
二是提高政治能力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以***同志为核心的***保持高度一致。遇事多从政治上分析问题、解决问题,密切关注***在关心什么、强调什么,始终在党和国家工作大局下想问题、做工作,以实际行动践行“两个维护”。自觉接受党内政治生活的锤炼,注重从一点一滴中加强修养,从小事小节上加强约束,常掸心灵灰尘,常清思想垃圾。坚持底线思维,增强斗争精神,对错误言论和不良风气敢于亮剑,不断提高应对复杂局面、解决实际问题的能力。
三是树牢宗旨意识。坚决践行以人民为中心的发展思想,牢固树立群众观点,始终站在群众立场上想问题、当参谋、干事情,及时了解和反映群众呼声,着力解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。常怀爱民、忧民、为民、惠民之心,经常深入基层一线扎实开展调查研究,真正聚焦职工群众难点痛点问题,不断深化对职工群众的感情,始终从职工群众的根本利益出发来想问题、办事情。
四是强化责任担当。坚持短期目标和长远目标相结合,牢牢把握全面转型高质量发展的主题,紧紧围绕**行动计划,全力推进乡村振兴战略,切实增强内生动力和发展活力。树立实干导向,健全“比”的机制,持续纠正形式主义和官僚主义,以“钉钉子”精神把各项任务抓紧抓实、抓出成效。
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