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2023年有关副科级干部组织生活会个人对照检查材料【精选推荐】

时间:2024-01-15 15:21:01 来源:顶好范文网
导读: 按照第一批主题教育专题组Z生活H要求,近期,我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,并紧紧围绕本次MZ生活H主题,重点从六方面深入查摆问题,剖析问题根源,制定整改措施。现将个人对

下面是小编为大家整理的2023年有关副科级干部组织生活会个人对照检查材料【精选推荐】,供大家参考。

2023年有关副科级干部组织生活会个人对照检查材料【精选推荐】

有关副科级干部2023年组Z生活H个人对照JC材料

按照第一批主题教育专题组Z生活H要求,近期,我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,并紧紧围绕本次MZ生活H主题,重点从六方面深入查摆问题,剖析问题根源,制定整改措施。现将个人对照JC情况报告如下。

一、存在的突出问题

1.理论学习方面。一是学习主动性有待提升。学习领会***新时代中国特色社会主义思想还不够系统,存在工作任务轻的时候学得多,工作任务重的时候学的少的情况,学习计划性、连续性、系统性不强。二是学习成果转化为实践工作效果能力不强。学习内容和层次还相对肤浅、零散,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,导致学深悟透、融会贯通上存在不小差距,理论联系实际看待问题、解决问题、效果转化不够明显。三是政治敏感性仍需加强。本人能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保政治过硬、立场坚定,但有时对民辅警工作强调得比较多,对思想建设关注较少,对严守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足,分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题,还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。

2.政治素质方面。一是坚持思想政治引领不足。对民辅警的思想政治工作重视不够,多是原则性的要求。对于个别同志党性观念、组织观念不够强的问题,日常暴露的消极情绪和不良思想,还缺乏积极正确的引导,没有在在较真碰硬上下功夫。二是D建服务功能还有所欠缺。虽然每月均按照上级任务派单积极组织开展D建工作,但工作主动性、创新性不足,导致D建工作内容方法单一、形式载体呆板、缺乏鲜明特色,没有真正与业务工作相辅相成,未能充分发挥D建围绕中心、服务大局的职能作用。三是先锋模范作用发挥有待加强。作为支部委员,日常工作生活中不太注重自身言谈举止,随意性大,严肃性、规范性不强,抓党员队伍教育管理仍存在宽、软、弱的问题,自身先锋模范表率作用发挥不好。

3.能力本领方面。一是加强政治引领力度还不够。虽然注重把党的领导贯彻到日常执法执勤、综合保障等全过程、各方面,但有时对中心工作、关系民辅警切身利益等重要工作上,原则坚持还不够经常,没有真正做到以”一盘棋”理念推动全局性工作。二是贯彻决策部署力度还不够。对上级的部署决策要求理解不深、站位不高,导致工作标准不高、要求不严,致使有些工作还没有落实到底。

4.担当作为方面。一是真抓实干有待提升。抓工作主观能动性不够强,工作创新能力不足,求稳怕难,尤其是重要问题的解决,采取的措施不够有力,按部就班的多、创新推动的少,完成交办的多、主动请战的少。二是方式方法有待改进。对于民辅警日常工作严肃批评比较多、表扬鼓励少,不善于调动大家的积极性,有时把大量时间和精力投放在分管工作中,深入民辅警中间,沟通思想、交换意见不够。

5.工作作风方面。一是担当负责精神还不够。抓工作的劲头有所下滑,有时仅仅满足于过得去、差不多,没能把“较真碰硬”精神贯穿到每项工作中。二是紧盯问题的劲头还不足。对一些民辅警日常工作生活中存在的问题能及时指出要求整改,但继续跟踪、紧盯问题整改的力度还不足,导致一些问题屡教屡犯。

6.廉洁自律方面。。一是纪律规矩意识还需提升。虽然能自觉遵章守纪,但标准还不够高,要求还不够严,对于“生活圈”、“交际圈”潜在的副作用意识不足,警惕性不高。二是形式主义问题需纠治。在工作中存在用老经验办事,墨守成规,工作中顾虑较多,开拓创新不足,有时存在应付了事的情况。

二、产生问题的根源

(一)思想认识不足。在严守纪律规矩、贯彻上级决策部署中存在的一些问题,归根结底还是思想认识不到位,政治觉悟不高,以理论武装头脑的紧迫感不强,对党的重大理论方针和政策缺乏系统学习与研究,导致政治敏锐性和政治鉴别力不强,研究分析问题高度不够。

(二)党性修养不高。平时忙于日常工作任务多,放松了对党性的锻炼和修养。有时考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对民辅警负责少,放松了党性修养的要求。有时不注意自身言谈举止,不能按照党员标准严格要求自己,模范作用发挥不够明显。

(三)担当作为不够。随着年龄、工作时间的增长,存在安于现状、不思进取的倾向,满足于过得去差不多,对待困难和问题,存在机会主义,缺乏直面问题、解决问题的担当作为。同时,思维固化,解放思想、改革创新的力度不大,发展的危机感、紧迫感和责任感不强。

三、努力方向和改进措施

(一)加强学习,转变思想。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务、政治责任,通过自学、集中学习、“线上+线下”等方式不断学习领会,并结合工作实际,做到内化于心、学以致用,实现理论与实践相统一,不断提高自身政治敏感性和判断力。

(二)加强锻炼,提升党性。自觉加强党性修养,坚持民主集中制原则,增强民主意识和民主作风,严格落实党的各项组织生活制度,积极创新D建工作方法和手段,强化D建工作与业务工作相融合、相促进,在实际D建工作中不断锻炼自己,从而提升自身党性修养及D建工作水平。

(三)敢于担当,转变作风。认真履职尽责,对于日常工作要主动谋划,积极作为,敢于直面问题困难,加强工作干劲、闯劲;
严格执行领导干部廉洁从政的规定,树立良好的表率作用,带头求真务实、真抓实干。

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